ДОЖИМАТЬ!!!

Есть одно важное качество успешного человека, занимается ли он бизнесом, продажами, творчеством, наукой или он просто успешен в своем хобби. Этот навык - умение доводить дела до конца, до того самого успеха, а это базируется на умении дожимать ситуацию.

Быть требовательным к самому себе (в первую очередь), к людям, сопричастным к твоему делу, не искать оправданий, почему это не получится, не брать пример с тех, у кого не получилось, и оправдывать себя, не думать, что не время еще, а просто брать и дожимать.

Всегда. Без компромиссов!


#принципымарафонца

Как думаете работал ли личный бренд во времена наших бабушек и дедушек?

Думаю, что 100%, потому что тогда также формировалась лояльность и доверие!

Поздравляю всех строителей с профессиональным праздником - Днем Строителя!

Поздравляю всех бизнесменов с профессиональным праздником - Днем Строителя!


Стройте свои бизнесы! Делайте это красиво и задорно!!! 🎉

Вы согласны с мнением эксперта?

Как найти своего клиента в строительной сфере?

Впервые на Framer Fest 9-11 сентября появится секция, посвященная развитию бизнеса в строительной отрасли. Мы поговорим о маркетинге, продажах, управлении командой и финансах.

В рамках секции я выступлю с темой: «Как найти “своего“ клиента в стройке?»

Обсудим нужны ли все клиенты? Как составить портрет «своего» клиента? Что сделать, чтобы он обратил на тебя внимание, купил именно у тебя и стал постоянным.

Хедлайнером станет Владимир Якуба – один из лучших бизнес-тренеров России!

Для подписчиков моего канала по промокоду Khlebnikov скидка на билет 15%

До встречи на Framer Fest!

Мой секрет неизменного движения вперед. Как это применять?

В суете рабочих будней, постановке новых целей и решении текущих задач мы часто забываем о том, как далеко уже продвинулись. Сегодня я хочу поделиться с вами своей проверенной методикой, которая помогает мне оставаться мотивированным, видеть прогресс и двигаться вперед – ревизией личности.

Уже более 10 лет, с 2015 года, я веду в заметках своего iPhone отдельную вкладку, куда бережно записываю все свои идеи, цели важные достижения – все, что касается моего личностного и профессионального развития. Это мой личный "бортовой журнал" успеха.
И каждый квартал, дисциплинированно следуя установленному напоминанию, я устраиваю настоящую ревизию. Что это значит? Я открываю этот раздел заметок и перечитываю их с самого начала, с тех самых первых записей десятилетней давности.

Зачем я это делаю?
Я искренне верю, что в этом кроется огромная сила. Это позволяет наглядно увидеть:

•  Насколько сильно меняюсь я сам. Какие ценности, взгляды и приоритеты были у меня тогда, и как они трансформировались со временем.
•   Какие цели я ставил ранее, как и когда они были достигнуты. Это конкретное доказательство моей способности добиваться поставленных задач.
•   Как менялось мое собственное мировоззрение. Читая старые записи, я вижу, как рос и развивался мой ум, как менялся подход к решению проблем.

Но самое главное – это дает уникальную возможность сравнить себя прошлого с собой нынешним. Погрузиться в воспоминания, осознать, какой путь был пройден, и оценить, насколько я вырос как личность и профессионал. За один день действительно сложно заметить значительные изменения. Но когда проходит достаточно много времени, и результаты зафиксированы, становится очевидно, насколько сильно ты меняешься!

Это поддерживает огонь внутри, не дает выгорать, потому что ты постоянно видишь конкретные доказательства своего прогресса. Это, в свою очередь, толкает на записывание новых, более амбициозных целей и неустанное движение вперед.

Как это применить в своей жизни?

1.  Выбери свой инструмент: Заведи себе привычные заметки в смартфоне, используй текстовый редактор на компьютере или воспользуйся специализированным сервисом для ведения дневник. Главное, чтобы тебе было удобно записывать свои мысли и идеи.
2.  Оцифровывай все: Не ограничивайся только констатацией фактов. Описывай свои чувства, переживания, возникающие трудности и способы их преодоления. Делай записи максимально детализированными.
3.  Установи регулярность: Создай напоминание в своем календаре и проводи регулярную ревизию. Важно, чтобы это стало не просто разовой акцией, а устойчивой привычкой.
4.  Анализируй и делай выводы: Не просто перечитывай , а анализируй записи. Выявляй закономерности, находи ошибки, отмечай успехи.
5.  Вдохновляйся, планируй и двигайся вперед! Используй результаты ревизии для того, чтобы составить план дальнейших действий. Разбей большие цели на маленькие шаги и двигайся к их реализации.

Попробуйте внедрить эту практику в свою жизнь, и вы увидите, как изменится ваше отношение к своим возможностям, развитию и будущему. Перестаньте жить одним днем и начните осознанно строить свою жизнь, опираясь на свой прошлый опыт и четкое понимание своих целей.

Согласны? 🔥

Как создать систему, которая реально работает?

Сегодня вышла моя новая статья в «Бизнес Секретах». В ней я рассказываю о том, как создать действительно привлекательную и эффективную систему мотивации для топ-менеджеров. Ведь именно от их вовлеченности и мотивации напрямую зависит успех всего бизнеса.

В статье рассказал про:

• Практические советы по разработке KPI, которые мотивируют на результат.
• Секреты построения бонусных систем, учитывающих индивидуальные цели и вклад каждого сотрудника.
• Примеры успешных стратегий мотивации от ведущих компаний.
• Обзор нематериальных стимулов, которые помогают удержать лучших из лучших.

Уверен, эта информация будет полезна всем, кто стремится создать сильную и мотивированную команду управленцев.

Делитесь своими мыслями и опытом в комментариях. Какие методы мотивации топ-менеджеров вы считаете наиболее эффективными?

Жду вас на Framer Fest 9-11 сентября! 

Специально для подписчиков канала действует промокод Khlebnikov на скидку 15%

Музыка и Бизнес — Где Звучат Новые Идеи!

В нашем подкасте "Ремонт Бизнеса" с Юлией Шинкоренко разбираем самые животрепещущие вопросы бизнеса, делимся опытом и приглашаем интересных гостей, чтобы вместе искать решения и делиться инсайтами.

В последнем выпуске в гостях Тимофей Пронькин, солист легендарной группы Hi-Fi

Мы говорим не только о бизнесе, но и о творчестве, вдохновении и о том, как эти два мира могут пересекаться и взаимодополнять друг друга.

Подписывайтесь на подкаст "Ремонт Бизнеса", чтобы не пропустить новые выпуски и получать порцию вдохновения и полезных советов!

Не прыгай. Капитализируй шаг.

На одну из консультаций ко мне пришёл молодой парень. 30 лет. Говорит: «Я уже 10 лет ищу себя. Пять раз менял сферу. По два года — и дальше. Сейчас не понимаю, где я, кто я и куда идти дальше».

Это не редкость. Сегодняшнее поколение живёт во время огромного количества возможностей — и одновременно живёт под давлением иллюзии, что ты обязан всё перепробовать, найти себя, не делать «нелюбимое» и не терять ни минуты.

Но знаете, что я вижу со стороны? Люди мечутся. Прыгают. Начинают и бросают. И каждый раз откатываются в ноль.

У меня на это другая позиция. Я живу по принципу: любить то, что рядом. Не искать идеальную работу или проект, а научиться замечать хорошее в том, что есть. Увидеть пользу, найти плюсы, зацепиться за них. А потом — капитализировать шаг.

Мне очень близка мысль, которую однажды сказал Владимир Седов, основатель «Асконы»:

«Максимальная эффективность жизни — это капитализация предыдущего шага».

Именно это я посоветовал тому парню: Остановись. Посмотри, что ты уже сделал. Выпиши всё, чему научился. Всё, что у тебя получилось. Поставь себе цель. Возьми на себя обязательства. Не начинай заново. Продолжи.

Иногда сила — не в новом старте, а в том, чтобы не сойти с дистанции, когда вдохновение ушло. Марафонец это знает. Потому что между 30-м и 35-м километром вдохновения точно нет. Там остаётся только внутреннее решение: продолжать.

Пятничная рекомендация: что посмотреть?

В эпоху информационного шума крайне важно находить источники, которые действительно тебя развивают и вдохновляют. Сегодня делюсь своей личной подборкой Ютуб-каналов, которые я смотрю регулярно. Их всего три.

Михаил Гребенюк
Конкретные кейсы, работающие стратегии и откровенные истории взлетов и падений. Можно смотреть все подряд.

Александр Соколовский
Ценю за гостей и их бизнес-путь. Полезно видеть, как разные люди решают похожие задачи.
Особенно рекомендую эти интервью:

Владимир Седов - совладелец «Аскона».
Тимур Турлов - CEO Freedom Holding Corp
Михаил Токовинин - основатель amoCRM.

Алексей Ситников
Интересуюсь его взглядом на кармические законы вселенной. Для меня это про баланс и осознанность не только в бизнесе, но и в жизни.

Видео заставляют задуматься о многих вещах, пересмотреть свои подходы и вдохновиться чужим опытом.

Сохраняете подборку себе в избранное, делитесь с друзьями.

И расскажите какой контент в ютубе смотрите вы?

Шаг за шагом к цели 🎯

Сегодня получил по лицу больше 100 раз

На тренировке по боксу меня поставили в пару с парнем, который был явно сильнее.
Выше. Опытнее. С длинными руками. В общем, по всем параметрам превосходил.


Я был «грушей». Мальчиком для битья.
И по факту — получил по лицу больше ста раз.

Но каждый раз, когда мне прилетало — я вспоминал, зачем я пришёл в бокс два года назад.
Тогда я поставил себе цель:
— научиться держать удар
— не бояться, когда бьют по лицу
— не зажиматься, не закрываться, не паниковать

И вот сегодня — я чётко почувствовал, что прошёл большую часть этого пути.

Да, мне было неприятно.
Но не страшно.

И это главное.
Потому что как только уходит страх — приходит спокойствие и сила.

Я точно знаю:
На следующую тренировку я пойду с удовольствием.
Потому что уже сегодня я стал сильнее, чем был вчера.

#принципымарафонца@marathonerprinciples

Инсайты после обучения у Михаила Гребенюка

Два месяца я проходил обучение «НСП» у Михаила Гребенюка.
И знаете, что я понял? Хорошее обучение — это не когда тебе дают ответы. Это когда тебе задают правильные вопросы, и ты не можешь от них отвернуться.

Вот что я унес с собой с обучения:

1. Зачем мне больше денег?
Простой вопрос, но я не отвечал на него глубоко. Зачем мне капитал? На что я его потрачу? Что я хочу оставить после себя? Пора перестать прятаться от этого диалога с самим собой.

2. Мне нужен новый масштаб.
Чтобы перейти в другую реку, нужен проводник. Я это чувствую. Моё окружение формирует мой потолок, и если я хочу выше — нужно выйти за рамки привычного.

3. Фокус. Только фокус.
Я не могу тянуть всё сразу. Если я хочу вырасти, мне нужно выбрать одну главную точку концентрации в бизнесе и бить туда. Без распыления.

4. Цифры — это опора.
Я слишком много работаю по наитию. А рост невозможен без жёсткой работы с цифрами, контролем, чёткой аналитикой. Хватит строить бизнес «по ощущениям».

5. Чтобы вырасти — надо отрезать.
Это, пожалуй, самое жёсткое. Рост — это всегда боль. Придётся отрезать. Людей. Процессы. Стратегии. Привычки. Что-то, что больше не работает, но к чему ты привык.

Обучение — это не про блокноты с записями.
Это про то, как меняется ход твоих мыслей.
И теперь я чувствую: я стал чуть другим. Точнее. Смелее. Глубже.