Принципы марафонца
528 subscribers
473 photos
103 videos
2 files
169 links
• Руководитель ВЕРНИСАЖ ПАРКЕТ и марафонец. Опыт построения твердого бизнеса и управления командой.

• Леонид Хлебников - 28 лет в строительно-интерьерном бизнесе.

• Наставник предпринимателей, спикер: @khlebnikovleonid
Download Telegram
#БИЗНЕС_ОБУЧЕНИЕ

🔴 приглашаем на вебинар «Почему не надо выходить из операционки»

В программе вебинара:
🔵почему все хотят выйти из операционки
🔵операционка как фундамент вашего бизнеса
🔵почему происходит выгорание руководителей
🔵умное делегирование

Для кого?

▪️начинающие и действующие предприниматели
▪️руководители компаний

Спикер:
Леонид Хлебников — предприниматель, совладелец группы компаний «ВЕРНИСАЖ паркет», спикер, бизнес-тренер

🗓️Дата: 30 сентября
🕔Время: 16:00-18:00
▪️Формат: онлайн-трансляция

📱регистрация по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤1👍1🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаю вас на вебинар по теме «Почему не надо руководителям выходить из операционки»,

который проведу 30 сентября в 16:00 на площадке «Малый бизнес Москвы».

Регистрируйтесь здесь!
👍5❤1🔥1🙏1
На прошлой неделе был в Якутске с рабочим визитом.
Проводил семинар «по защитным покрытиям для древесины» для наших партнеров.
Был приятно удивлен тем, как слаженно ребята работают в команде, которая существует достаточно давно.

Мне откликнулась схожая философия с нашей. Они себе выбрали не самый простой, но очень правильный путь для игры в долгую.

Коллеги поделились, что в Якутии формируют свое комьюнити специалистов, которые профессионально занимаются работой с древесиной.
Считаю это верной долгосрочной (марафонской) стратегией, которая абсолютно точно гарантирует успех в будущем.
👍7🔥1🙏1
Кто такой идеальный сотрудник и как его найти?
Больной вопрос для каждого руководителя.

Читай в карточках мое видение по этому вопросу.
🔥5❤1👍1🙏1
🎙️Сегодня у меня для вас потрясающая новость — мы с Ириной Посниковой выпустили совместный подкаст о стресс-менеджменте!

— Поговорим о стрессе, его влиянии на работу и повседневную жизнь, а также поделимся способами управления им.
— Рассмотрим основные причины стресса и его рост с увеличением благосостояния.
— Обсудим первый шаг к позитиву, радости и счастью.

📌 Я уверен, что каждый из вас найдёт здесь что-то полезное для себя. Ведь стресс — это часть жизни современного человека, но мы можем научиться им управлять.

Послушать подкаст можно по ссылке и получить практические советы для вашего роста!
🔥5👍1🙏1
Продолжаем тему «взращивания» сотрудников в компании.
Где найти идеального сотрудника и надо ли его искать, рассказал ранее.

Сегодня делюсь личным кейсом, как устроено в нашей компании (см карточки)
🔥3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Скоро начнется мое выступление на тему «Стрессменеджмент в жизни современного человека» в Санкт-Петербурге.

Прямой эфир и его запись будут доступны по ссылке:
https://www.parquetsale.ru/vikivideo/301-stressmenedzhment-v-zhizni-sovremennogo-cheloveka
👍6
Осень — один из самых прибыльных сезонов в бизнесе

Мы объединились с каналами по бизнесу в одну папку, чтобы предложить вам актуальные и рабочие бизнес-инструменты по увеличению прибыли в осенний период.

📁 Перейдите по ссылке и добавьте себе папку

в ней каналы экспертов и бонусный канал с подарками, где вы найдете полезные статьи, уроки, подарки от партнеров и многое другое.
👍1🔥1👌1
🍽 Почему важно не забывать "продавать": урок из любимого кафе

На этой неделе я ужинал в любимом кафе в Санкт-Петербурге. Ко мне подошёл официант, и я рассчитался с ним, оплатив счёт картой. К моему разочарованию, я не смог оставить чаевые, потому что наличные деньги я уже давно не ношу с собой, а QR-код для оплаты чаевых официант мне не предложил.

Я всегда оставляю чаевые, не оплачиваю их только в редких случаях, когда крайне недоволен сервисом. И мне бы хотелось, чтобы каждый человек, который занимается бизнесом, организовывает его или просто ходит на работу, не забывал на своём рабочем месте делать самое главное — продавать. Потому что есть такие клиенты, как я, которые действительно хотят оплачивать их услуги, но если им это не предложить, они этого просто не сделают.

💡 Такую же ситуацию я иногда наблюдаю и внутри своего бизнеса. Мои сотрудники с удовольствием помогают клиенту с выбором, очень сильно вовлекаясь в процесс, консультируют их. Только в самый последний момент забывают сделать самое главное — предложить клиенту тот самый продукт, который ему нужен, то есть сделать по сути продажи. Клиент уходит с множеством знаний, понимая, что ему нужно, но покупает не у вас. Вот так не должно быть точно.
🔥7❤3👏2👍1🥰1😁1