Бизнес на доверии: как Open Village создал новый рынок.
Как построить лидирующий бизнес в хаотичной нише? Создать правила и заработать доверие.
В новом выпуске моего подкаста «Ремонт бизнеса» я поговорил с основателем Open Village Владиславом Копицей. Честно о том, как:
Превратить недоверие на рынке в главный актив.
Вырастить из идеи в экосистему за 10 лет.
Продавать среду и правила, а не квадратные метры.
Смотреть Вк
Смотреть Youtube
Смотреть Rutube
Как построить лидирующий бизнес в хаотичной нише? Создать правила и заработать доверие.
В новом выпуске моего подкаста «Ремонт бизнеса» я поговорил с основателем Open Village Владиславом Копицей. Честно о том, как:
Превратить недоверие на рынке в главный актив.
Вырастить из идеи в экосистему за 10 лет.
Продавать среду и правила, а не квадратные метры.
Смотреть Вк
Смотреть Youtube
Смотреть Rutube
❤6🔥6🥰4👏2
4 рабочих инструмента для ежедневной эффективности
которые вы можете применить здесь и сейчас:
1. Утреннее правило «3-2-1»
В начале дня определите не список из 10 дел, а:
· 3 самые важные задачи,
· 2 умеренно срочных дела,
· 1 небольшое действие для долгосрочной цели.
Сделали три главных - день уже успешен. Метод учит отличать важное от срочного.
2. Еженедельная ретроспектива «Что сломалось?»
Выделите 20 минут в конце недели. Ответьте на три вопроса:
· Какие процессы дали сбой?
· Где были самые большие потери времени?
· Что можно автоматизировать или делегировать?
Это не самокопание, а техническое обслуживание своей системы.
3. Метод «Противоположной задачи»
Если есть задача, которую вы откладываете, примените правило:
· Сначала - 25 минут фокуса на ней (таймер),
· Затем - 5 минут отдыха (отвлечься полностью),
· Повторить.
Это превращает большое сопротивление в серию коротких преодолимых спринтов.
4. Карта влияния
Раз в месяц рисуйте схему: ваш ключевой проект в центре, а вокруг - все, кто влияет на его результат (клиенты, команда, партнеры). Рядом с каждым пунктом напишите: «Что им от меня нужно прямо сейчас?»
Это помогает не упускать из виду целостную картину и системные связи.
В основе - простота и регулярность.
Сохраняете себе, выбирайте свой инструмент и используйте.
Здесь делился своими рабочими инструментами для планирования работы.
А какой ваш главный рабочий лайфхак? Делитесь в комментариях - соберём полезные практики.
которые вы можете применить здесь и сейчас:
1. Утреннее правило «3-2-1»
В начале дня определите не список из 10 дел, а:
· 3 самые важные задачи,
· 2 умеренно срочных дела,
· 1 небольшое действие для долгосрочной цели.
Сделали три главных - день уже успешен. Метод учит отличать важное от срочного.
2. Еженедельная ретроспектива «Что сломалось?»
Выделите 20 минут в конце недели. Ответьте на три вопроса:
· Какие процессы дали сбой?
· Где были самые большие потери времени?
· Что можно автоматизировать или делегировать?
Это не самокопание, а техническое обслуживание своей системы.
3. Метод «Противоположной задачи»
Если есть задача, которую вы откладываете, примените правило:
· Сначала - 25 минут фокуса на ней (таймер),
· Затем - 5 минут отдыха (отвлечься полностью),
· Повторить.
Это превращает большое сопротивление в серию коротких преодолимых спринтов.
4. Карта влияния
Раз в месяц рисуйте схему: ваш ключевой проект в центре, а вокруг - все, кто влияет на его результат (клиенты, команда, партнеры). Рядом с каждым пунктом напишите: «Что им от меня нужно прямо сейчас?»
Это помогает не упускать из виду целостную картину и системные связи.
В основе - простота и регулярность.
Сохраняете себе, выбирайте свой инструмент и используйте.
Здесь делился своими рабочими инструментами для планирования работы.
А какой ваш главный рабочий лайфхак? Делитесь в комментариях - соберём полезные практики.
👍9🔥6❤2
Последний год с алкоголем.
Первый год с кроссфитом.
Начало нового пути…
Мой 2016 год
Первый год с кроссфитом.
Начало нового пути…
Мой 2016 год
🔥16🙏6👏5⚡2🥴2🫡2🏆1😨1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤3🔥3🤩3🏆3🙏2
Наверное, самый странный запрос, с которым я сталкиваюсь до сих пор, звучит примерно так:
«Леонид, помоги мне решить вопрос.
Я готов заплатить.
Я готов вложиться.
Я готов…
Но только не делать сам».
Это запрос не про помощь.
Это запрос про перекладывание ответственности.
Очень частый синдром у предпринимателей:
есть ощущение, что можно купить всё.
Нужно решить финансовый вопрос — куплю консультанта
Бизнес в кризисе — найму кризисного менеджера
Хочу роста — пусть кто-то сделает за меня
Но есть одна проблема.
Ответственность за свою жизнь и свой бизнес не продаётся.
Осознанный человек — это тот,
кто в какой-то момент честно сказал себе: «Всё. Теперь я отвечаю за это сам».
Можно покупать экспертизу.
Можно покупать опыт.
Можно покупать сопровождение.
Но делать всё равно придётся самому.
И каждый раз, когда ответственность пытаются переложить на другого,
ничего по-настоящему не работает.
Поэтому для меня это до сих пор самый странный запрос.
И, пожалуй, самый честный маркер неготовности к реальным изменениям.
С каким странным вопросом от клиентов сталкиваетесь вы?
«Леонид, помоги мне решить вопрос.
Я готов заплатить.
Я готов вложиться.
Я готов…
Но только не делать сам».
Это запрос не про помощь.
Это запрос про перекладывание ответственности.
Очень частый синдром у предпринимателей:
есть ощущение, что можно купить всё.
Нужно решить финансовый вопрос — куплю консультанта
Бизнес в кризисе — найму кризисного менеджера
Хочу роста — пусть кто-то сделает за меня
Но есть одна проблема.
Ответственность за свою жизнь и свой бизнес не продаётся.
Осознанный человек — это тот,
кто в какой-то момент честно сказал себе: «Всё. Теперь я отвечаю за это сам».
Можно покупать экспертизу.
Можно покупать опыт.
Можно покупать сопровождение.
Но делать всё равно придётся самому.
И каждый раз, когда ответственность пытаются переложить на другого,
ничего по-настоящему не работает.
Поэтому для меня это до сих пор самый странный запрос.
И, пожалуй, самый честный маркер неготовности к реальным изменениям.
С каким странным вопросом от клиентов сталкиваетесь вы?
👍11🔥3💯3👏2👨💻2
«Второй ветер» или что делать если бизнес штормит
Есть такая история из эпохи парусного флота:
когда в шторм у корабля ломало мачту, команда ставила запасной парус - «второй ветер», который спасал судно.
В 19 веке в боксе и гребле появился похожий по значению термин - «второе дыхание», как феномен внезапного прилива энергии и способности продолжать интенсивную физическую деятельность после периода сильной усталости, «закисления» мышц и одышки.
Как это явление происходит в бизнесе?
В любом долгом деле, в проекте, в создании компании, в карьере - наступает момент, когда энергия на нуле, цель кажется недостижимой.
Именно тогда, кто не сходит с дистанции, делают еще рывок. Перестраивают процессы («ставят запасной парус»), находят новые ресурсы и открывают в себе скрытые резервы - «второе дыхание».
Так что, может истоки фразы и не связаны только с морем. Но суть точно про то, как не утонуть в шторме и найти силы двигаться дальше.
У вас был момент, когда вы ловили «второе дыхание»?
🔥 - да! И это меня спасало
🤔 - нет, пока обхожусь без него
👍🏼 - работаем налегке, с попутным ветром
Есть такая история из эпохи парусного флота:
когда в шторм у корабля ломало мачту, команда ставила запасной парус - «второй ветер», который спасал судно.
В 19 веке в боксе и гребле появился похожий по значению термин - «второе дыхание», как феномен внезапного прилива энергии и способности продолжать интенсивную физическую деятельность после периода сильной усталости, «закисления» мышц и одышки.
Как это явление происходит в бизнесе?
В любом долгом деле, в проекте, в создании компании, в карьере - наступает момент, когда энергия на нуле, цель кажется недостижимой.
Именно тогда, кто не сходит с дистанции, делают еще рывок. Перестраивают процессы («ставят запасной парус»), находят новые ресурсы и открывают в себе скрытые резервы - «второе дыхание».
Так что, может истоки фразы и не связаны только с морем. Но суть точно про то, как не утонуть в шторме и найти силы двигаться дальше.
У вас был момент, когда вы ловили «второе дыхание»?
🔥 - да! И это меня спасало
🤔 - нет, пока обхожусь без него
👍🏼 - работаем налегке, с попутным ветром
🔥8👍3🤔3
Вы знали, что Москва – идеальный город для бега?
Собрал для вас 5 локаций для пробежки, на любой вкус и уровень подготовки.
1. Парк Горького — классика и инфраструктура.
Идеальная беговая мекка. Ровные дорожки, разметка с километражем, живописная набережная. Здесь всегда царит спортивная атмосфера, а после тренировки можно отдохнуть у воды.
2. Лужники и Воробьевы горы — вызов для продвинутых.
Если стандартные маршруты наскучили, вам сюда. Крутые подъемы, легендарные ступеньки и панорамные виды. Идеально для интервальных и силовых тренировок.
3. Парк «Сокольники»
Хотите убежать от асфальта? Этот огромный лесопарк с сетью грунтовых троп — то, что нужно. Свежий воздух, запах хвои и ощущение полного единения с природой.
4. Царицыно — бег в дворцовой атмосфере.
Сочетание истории, архитектуры и живописных пейзажей. Маршруты вокруг прудов, холмистый рельеф для разнообразия нагрузки и невероятно красивые виды из любой точки.
5. Коломенское — энергия и простор.
Просторные луга, крутые спуски к Москве-реке и мощная историческая аура. Отличный вариант для длительных кроссов и тренировок на выносливость.
А где бегаете вы? Поделитесь любимыми маршрутами в комментариях
Собрал для вас 5 локаций для пробежки, на любой вкус и уровень подготовки.
1. Парк Горького — классика и инфраструктура.
Идеальная беговая мекка. Ровные дорожки, разметка с километражем, живописная набережная. Здесь всегда царит спортивная атмосфера, а после тренировки можно отдохнуть у воды.
2. Лужники и Воробьевы горы — вызов для продвинутых.
Если стандартные маршруты наскучили, вам сюда. Крутые подъемы, легендарные ступеньки и панорамные виды. Идеально для интервальных и силовых тренировок.
3. Парк «Сокольники»
Хотите убежать от асфальта? Этот огромный лесопарк с сетью грунтовых троп — то, что нужно. Свежий воздух, запах хвои и ощущение полного единения с природой.
4. Царицыно — бег в дворцовой атмосфере.
Сочетание истории, архитектуры и живописных пейзажей. Маршруты вокруг прудов, холмистый рельеф для разнообразия нагрузки и невероятно красивые виды из любой точки.
5. Коломенское — энергия и простор.
Просторные луга, крутые спуски к Москве-реке и мощная историческая аура. Отличный вариант для длительных кроссов и тренировок на выносливость.
А где бегаете вы? Поделитесь любимыми маршрутами в комментариях
❤4🔥3👏1
В 2026 году главный тренд для бизнеса - удержание своих сотрудников
И я приглашаю вас обсудить эту революцию за круглым столом!
Мероприятие пройдет - на художественно-промышленной выставке-форуме «Уникальная Россия» на ВДНХ 3 февраля в 16:30
Моя тема: «Оснойной тренд 2026 года - удержание сотрудников, как важный фактор развития бизнеса».
Поговорим без воды:
• Почему лозунг «Не что, а кто» стал девизом успешных компаний.
• Как превратить сотрудников в главных амбассадоров бизнеса.
• Что входит в «здоровый найм» и почему туда рвутся лучшие.
• И как забота о команде влияет на развитие всего города.
Это must-visit для владельцев бизнеса, ТОП-менеджеров и HR-директоров, которые смотрят в будущее.
Как попасть? Все просто!
Вход на деловую программу свободный.
Внутри на огромной выставке находим площадку нашего круглого стола и присоединяемся.
Жду вас для честного разговора!
И я приглашаю вас обсудить эту революцию за круглым столом!
Мероприятие пройдет - на художественно-промышленной выставке-форуме «Уникальная Россия» на ВДНХ 3 февраля в 16:30
Моя тема: «Оснойной тренд 2026 года - удержание сотрудников, как важный фактор развития бизнеса».
Поговорим без воды:
• Почему лозунг «Не что, а кто» стал девизом успешных компаний.
• Как превратить сотрудников в главных амбассадоров бизнеса.
• Что входит в «здоровый найм» и почему туда рвутся лучшие.
• И как забота о команде влияет на развитие всего города.
Это must-visit для владельцев бизнеса, ТОП-менеджеров и HR-директоров, которые смотрят в будущее.
Как попасть? Все просто!
Вход на деловую программу свободный.
Внутри на огромной выставке находим площадку нашего круглого стола и присоединяемся.
Жду вас для честного разговора!
❤6🔥3👏2🤣1
Что для меня живые мероприятия и почему я их выбираю
Я искренне считаю, что живые мероприятия в разы эффективнее онлайна. И дело здесь совсем не в формате, а в ощущениях и результате.
Во-первых, на живых встречах ты видишь людей по-настоящему. Не аватарку, не хорошо выставленный свет и не выученную речь, а живого человека. Его энергию, реакцию, честность, уверенность или её отсутствие. Это невозможно считать через экран.
Во-вторых, живое общение рождает доверие. Когда ты смотришь человеку в глаза, жмёшь руку, разговариваешь без пауз и задержек - доверие формируется быстрее и глубже. А без доверия не бывает ни партнёрств, ни сильных решений.
В-третьих, нетворкиг оффлайн - это совсем другой уровень.Один разговор в кулуарах, одна случайная встреча за кофе часто даёт больше, чем десятки онлайн-созвонов. Потому что там есть контакт, эмоция и продолжение.
Онлайн удобен.
Живые мероприятия - настоящая энергия, люди, искренность.
Вы что предпочитаете?
🔥 - встречи вживую
👍🏼 - онлайн, так спокойнее
❤️ - 50/50
Я искренне считаю, что живые мероприятия в разы эффективнее онлайна. И дело здесь совсем не в формате, а в ощущениях и результате.
Во-первых, на живых встречах ты видишь людей по-настоящему. Не аватарку, не хорошо выставленный свет и не выученную речь, а живого человека. Его энергию, реакцию, честность, уверенность или её отсутствие. Это невозможно считать через экран.
Во-вторых, живое общение рождает доверие. Когда ты смотришь человеку в глаза, жмёшь руку, разговариваешь без пауз и задержек - доверие формируется быстрее и глубже. А без доверия не бывает ни партнёрств, ни сильных решений.
В-третьих, нетворкиг оффлайн - это совсем другой уровень.Один разговор в кулуарах, одна случайная встреча за кофе часто даёт больше, чем десятки онлайн-созвонов. Потому что там есть контакт, эмоция и продолжение.
Онлайн удобен.
Живые мероприятия - настоящая энергия, люди, искренность.
Вы что предпочитаете?
🔥 - встречи вживую
👍🏼 - онлайн, так спокойнее
❤️ - 50/50
🔥13👍4❤3
Одно упражнение, после которого всё становится по-настоящему серьёзно
Когда ко мне приходят на личную консультацию, первая встреча почти всегда про одно - разобраться, с каким запросом человек пришёл на самом деле. Очень часто за красивыми формулировками скрывается совсем другой вопрос.
Но в конце первой консультации я всегда даю одно и то же домашнее задание.
Упражнение очень простое по форме, но сложное по сути.
Нужно:
- остаться дома наедине,
- подойти к зеркалу,
- посмотреть себе прямо в глаза
и задать пару вопросов:
«За что я скажу себе спасибо через пять лет?»
«Что я должен начать менять в себе уже сегодня, чтобы через пять лет поблагодарить себя?»
И всё. Никаких тетрадей, чек-листов и мотивационных видео.
Почему это упражнение для меня принципиально важно?
Потому что, отвечая на этот вопрос честно, человек:
- делает личную декларацию,
- берёт обязательство перед самим собой,
- перестаёт перекладывать ответственность на обстоятельства, людей и внешний мир.
Когда человек приходит на вторую встречу и говорит:
«Я сделал это упражнение и понял…» - я понимаю, что передо мной человек с высоким уровнем осознанности. С таким можно и нужно работать дальше.
Если человек говорит:
«Не сделал» - дальнейшего разговора не будет. Не потому что я строгий. А потому что человек пока не готов меняться, а без этого любая консультация - пустая трата времени.
Это очень непростое упражнение.
Но если вы его сделали честно - вы уже начали путь.
Попробуйте.
И посмотрите, что вам ответит человек в зеркале.
Сохраните себе и поделитесь с друзьями.
🔥 - если будете делать
Когда ко мне приходят на личную консультацию, первая встреча почти всегда про одно - разобраться, с каким запросом человек пришёл на самом деле. Очень часто за красивыми формулировками скрывается совсем другой вопрос.
Но в конце первой консультации я всегда даю одно и то же домашнее задание.
Упражнение очень простое по форме, но сложное по сути.
Нужно:
- остаться дома наедине,
- подойти к зеркалу,
- посмотреть себе прямо в глаза
и задать пару вопросов:
«За что я скажу себе спасибо через пять лет?»
«Что я должен начать менять в себе уже сегодня, чтобы через пять лет поблагодарить себя?»
И всё. Никаких тетрадей, чек-листов и мотивационных видео.
Почему это упражнение для меня принципиально важно?
Потому что, отвечая на этот вопрос честно, человек:
- делает личную декларацию,
- берёт обязательство перед самим собой,
- перестаёт перекладывать ответственность на обстоятельства, людей и внешний мир.
Когда человек приходит на вторую встречу и говорит:
«Я сделал это упражнение и понял…» - я понимаю, что передо мной человек с высоким уровнем осознанности. С таким можно и нужно работать дальше.
Если человек говорит:
«Не сделал» - дальнейшего разговора не будет. Не потому что я строгий. А потому что человек пока не готов меняться, а без этого любая консультация - пустая трата времени.
Это очень непростое упражнение.
Но если вы его сделали честно - вы уже начали путь.
Попробуйте.
И посмотрите, что вам ответит человек в зеркале.
Сохраните себе и поделитесь с друзьями.
🔥 - если будете делать
🔥12👍6❤2
Вытащить себя за волосы: о чем молчит (и о чем говорит) малый бизнес
Вчера выступал спикером на художественно-промышленном форуме «Уникальная Россия».
Обсуждали, как будет жить малый бизнес в 2026 году. Если коротко: розовые очки разбиты стеклами внутрь.
Самый яркий и отрезвляющий момент — выступление представителя власти. Нам прямо и без прикрас заявили: государство с наименьшим желанием смотрит в сторону малого бизнеса. Тренд очевиден — ставка делается на крупный и средний сегмент. С ними проще работать, легче собирать налоги и удобнее регулировать процессы. Малый бизнес с его «хаосом» и гибкостью системе просто неудобен.
Что делать нам в этой реальности? Мой рецепт на 2026-й:
Я убежден: ваш сотрудник — это ваш первый и самый главный клиент. Если сейчас не позаботиться о команде, завтра внешних клиентов удерживать будет просто некому. Коллеги по панели поддержали: задача-минимум на этот год — не бежать в новые ниши, а сохранить то, что имеем.
Главные инсайты дискуссии:
1. Стратегия Мюнхгаузена. Помощи ждать не стоит. Наша задача в этом году — вытащить самих себя из болота за собственные волосы, как это делал знаменитый барон.
2. Фокус на внутреннее. Использовать только внутренние ресурсы. Не разбрасываться деньгами на экспансию, а инвестировать в развитие себя и профессионализм своей команды.
3. Консервация позиций. Удержать текущие показатели — это уже победа.
Иллюзий больше нет, но это даже хорошо. Когда понимаешь, что рассчитывать можно только на свои силы, правила игры становятся предельно ясными.
Выйдя с панельной дискуссии и еще раз осознав, что самый главный ресурс в этом мире — это ты сам, я первым делом отправился на тренировку. Если бизнес требует выносливости, начинать надо с фундамента.
Работаем дальше. Своими силами. ✊
Вчера выступал спикером на художественно-промышленном форуме «Уникальная Россия».
Обсуждали, как будет жить малый бизнес в 2026 году. Если коротко: розовые очки разбиты стеклами внутрь.
Самый яркий и отрезвляющий момент — выступление представителя власти. Нам прямо и без прикрас заявили: государство с наименьшим желанием смотрит в сторону малого бизнеса. Тренд очевиден — ставка делается на крупный и средний сегмент. С ними проще работать, легче собирать налоги и удобнее регулировать процессы. Малый бизнес с его «хаосом» и гибкостью системе просто неудобен.
Что делать нам в этой реальности? Мой рецепт на 2026-й:
Я убежден: ваш сотрудник — это ваш первый и самый главный клиент. Если сейчас не позаботиться о команде, завтра внешних клиентов удерживать будет просто некому. Коллеги по панели поддержали: задача-минимум на этот год — не бежать в новые ниши, а сохранить то, что имеем.
Главные инсайты дискуссии:
1. Стратегия Мюнхгаузена. Помощи ждать не стоит. Наша задача в этом году — вытащить самих себя из болота за собственные волосы, как это делал знаменитый барон.
2. Фокус на внутреннее. Использовать только внутренние ресурсы. Не разбрасываться деньгами на экспансию, а инвестировать в развитие себя и профессионализм своей команды.
3. Консервация позиций. Удержать текущие показатели — это уже победа.
Иллюзий больше нет, но это даже хорошо. Когда понимаешь, что рассчитывать можно только на свои силы, правила игры становятся предельно ясными.
Выйдя с панельной дискуссии и еще раз осознав, что самый главный ресурс в этом мире — это ты сам, я первым делом отправился на тренировку. Если бизнес требует выносливости, начинать надо с фундамента.
Работаем дальше. Своими силами. ✊
👍7🔥5👏1💯1