Хочу поговорити з вами про актуальне і наболіле питання.

Останні півроку-рік жодна менторська сесія не обходиться без «нас скоро замінить АІ»: від жартівливо-саркастичного до тривожного.

Дизанерки активно перероблюють своє портфоліо, щоб вони відображали навички володіння АІ, або ж демонстрували їх вплив та експертність у дизайн-процесі як показник конкурентоспроможності у світі технологій, які еволюціонують з кожним днем.

Хтось це робить навмання, хтось за дуже суперечливими порадами експертів. Але настрої у більшості, мʼяко скажемо, апатичні: всім вже очевидно, що сфера змінюється, але майже нікому - що нам з цим робити от вже, зараз 🤷‍♀️

Як вам це відгукується? Чи маєте схожі страхи? Чи цікаво було б більше інсайтів цю тему?

Минулого року мене на проєкті дійсно замінив АІ.

І це не клікбейт 🥲 Просто після вчорашніх обговорень згадалася ситуація, що трапилась минулого літа.

Я вийшла на бенч після 3х років роботи на продуктовому проєкті, і досить швидко мені надійшла пропозиція доєднатися до ініціативи на декілька місяців в якості другого дизайнера.

Ми вже поспілкувалися, їм підійшов мій досвід, я мала приступати до роботи через тиждень.

Але за два дні від менеджера приходить повідомлення: "Відбій, їх дизайнер запасся редбулом, розкурив АІ і впорався сам".

Не думаю, що він дійсно зробив все що планувалося на ті декілька місяців, але, мабуть, ефективність показала, що руки 🤲другого дизайнера їм не треба.

Я зробила такий висновок: цілитись треба туди, де потрібні не руки, а голова 👀

І активно юзати АІ, звичайно, бо заперечувати його вже дійсно небезпечно.

1️⃣В першу чергу - мова про те, щоб щось генерувати або пришвидшувати власну роботу.
2️⃣В другу - повністю змінювати погляд на те, що і як ми проєктуємо.

Друге лишу на потім, там теж багато інсайтів, а щодо першого - зробила вам ✨ рілс ✨зі своїми юзкейсами використання АІ за останні місяці, які допоможуть і вам стати ефективнішими.

Там лише частинка, тож якщо цікаво більше і глибше - підтримайте ріл коментарями, інакше нашо то все? 😅

Дизайнери, хто працює з клавіатурою: ви доповнюєте її мишкою чи трекпадом?

Я замовляю собі клаву і хотіла додати ергономічну мишу. Але не працювала мишею років 7 і не знаю, чи зможу перемкнутися.

То може просто взяти окремий трекпад? 🤔

Поділіться досвідом 🙏

Чекала книжку, прийшла брошурка на 85 сторінок 😅

А воно і добре, бо найчастіше повноформатні книжки, які описують якусь концепцію або теорію, є повноформатними лише за рахунок води якої в них відсотків 80. Ще не було жодної, на другій половині якоі я б не подумала «ну ясно, ясно, ще нове щось буде?».

Тому такий формат - лайк. Якщо будуть нові інсайти - поділюсь.

🎥 А поки можете подивитись моє відео про мислення дизайнера, де в тому числі є про принцип outcomes over output, що допоможе вам не тільки в прийнятті дизайн рішень, а й підкаже, як краще комунікувати цінність вашої роботи.

Я вже майже два роки менторю дизайнерок. Серед них як джуни, так і мідл+, і всі вони скаржаться:

«У мене є кейси, але без метрик, тож портфоліо дуже слабке».

Бо всі чули, що компанії зараз шукають саме дизайнерів, які можу довести ефективність своїх рішень, а значить - з метриками.

А я не втомлююсь пояснювати, що з ними все ок.

Залітайте в інстаграм і підписуйтесь - там підіймаю тему метрик в дизайнерських кейсах і розкажу, що робити, якщо їх нема 🤷‍♀️

Вам може здаватися, що вже всі компанії скорочують дизайнерів, а продукти створює виключно АІ.

Бо про це кричить ютуб, тікток, всі показують успішні кейси вайбкодінга, а ще (як ютубер вам кажу) це класно залітає, це дивляться, бо це викликає сильну емоцію.

Але це насправді не існує на ринку в тому масштабі, в якому кричать блогери - і попри те, що АІ класно бере на себе багато задач (які я радо делегую, лишаючи собі цікавіші за них), за ним все одно стоять люди, які керують процесом та приймають рішення.

Заспокоїлись, добренько?

Нам з вами, щоб лишитись на плаву, треба робити наступне:

💁‍♀️ не заперечувати АІ - зробити його своєю рутиною і бути в контексті того, що він реально вміє, без ідеалізації і без паніки

🗣️розвивати софт скіли та продуктове мислення як те, що виводить вас із конкуренції з алгоритмами (пам’ятаємо про піраміду, про яку я розказувала в цьому відео або ж в повній версії на YouTube)

📂 правильно подавати свій досвід при пошуку роботи: не те, які фічі намалювали, а як це повпливало на поведінку користувача або яких результатів ви прагнете досягти - про це розказувала от в цьому відео. Переоформте своє портфоліо та підготуйтесь до співбесід, на яких покажете, чому АІ - це ваш інструмент, а не конкурент.

Наразі більшого від вас не треба, вилазьте з паніки та за роботу)

Діяти щоб відновити сферу потрібно вже зараз.
Підтримуйте тих хто постраждав (список буде доповнюватись)
Уроборос
Урбіно (також запустили акцію на -30 на всі ел. книги додатково)
Віват
Основи
Readeat
Book.ua
Старий лев
АртБукс
Віхола
Стилет і стилос
Верба
Бімба
Книголав
IPIO
Уважно!
В видавництва "Хто це" згоріло 80% книг на складі
Їхній сайт ТУТ
Абабагаламага
Видавництво Видавництво
Крапки УВАГА У НИХ ТЕЖ ВСЕ ДУЖЕ НЕДОБРЕ
Муркіт
Букшеф
Ранок
Пломінь

Знаю, друзі, що ви тут про дизайн і заради дизайну. Але я щиро вірю, що книголюби серед вас теж є, а також що насправді це стосується кожного.

Українська книжка зараз переживає найтяжчі часи в сучасній історії. Нам та нашим дітям буде просто нічого читати, якщо видавництва не виживуть.

Книжки - це бізнес, не дуже вигідний, але він дає робочі місця: їх хтось перекладає, редагує, ілюструє, видає, продає, щоб ми могли читати мовою своєї країни, а не окупанта. На це треба гроші.

Я дуже особисто прошу вас підтримати видавництва - купити паперову, аудіо або електронну книжку, чи передзамовити якусь яку ще не надрукували, або навіть просто задонатити.

Дякую.

🔝Обов’язково всім, хто обирає курси UX/UI 👇

Якось мені пропонували бути медійним обличчям на курсі з UX/UI в онлайн-школі: записати відео уроки і рекламувати ці курси, але курувати студентів мала інша дизайнерка. За організацію та умовами співпраці це була явно якась ненадійна контора, але головне: як я згодом дізналася, тією кураторкою мала стати дівчина засновника і була вона графічною дизайнеркою, а не UX (геть одне й те саме, як ми знаємо). Гарна економія для бізнесу і неприємний сюрприз для студентів, які заплатили за якісне навчання саме своєї дисципліни 😅

Інші курси, які до мене приходили, буквально рік тому запрошували записувати відеоуроки за їхніми матеріалами до оновленого курсу. Там був кращий рівень організації і вже побудований бренд, але програма передбачала 6 місяців навчання, фінальним проєктом якого мав стати… лендінг. І нічого про сучасні вимоги до UX дизайнерів на ринку. Я так і не дізналася, навіщо їм оновлювати курс до рівня 2010-х років, бо відмовилась від співпраці.

Але рейтинг крінжових історій про курси очолив факт, до якого ви точно не готові. Його мені озвучила моя менті, коли розказувала про одні з курсів, які вона пройшла - а саме, що насправді означає «гарантоване працевлаштування» після курсів 🫣

Це та інше розказала у відео про 🚩 ред флеги курсів з UX/UI дизайну - обов’язково до перегляду, якщо обираєте курси та не хочете витратити гроші на вітер)

Знаєте що таке тривожність, коли намалювався дуже жорсткий дедлайн?

Це ввечері хотіти щоб поскоріше настав робочий день, аби зробити якомога більше і переживати трошки менше 🥲

Вам знайомо, коли замовники хочуть всі фічі одночасно в першому ж релізі, але при цьому у вас жорсткий дедлайн?

Мені це дуже нагадує те, як ми іноді висуваємо вимоги для себе.

Хочеться добре заробляти, встигати проводити час з сім’єю, смачно їсти, мати власні хобі, відпочивати, читати книжки, дивитись всі кіноновинки, займатись творчістю, вести власні проєкти та соц мережі, бачитись з друзями - але при цьому ми досі маємо лише 24 години на добу та 7 днів на тиждень, 5 з яких робочі.

У випадку зі стейкхолдерами ми робимо таку вправу: виписуємо всі фічі та просимо обрати з них тільки умовно 10, всі решту - відкласти на наступні релізи.

У випадку з собою ми думаємо, що з нами щось не так, сваримо себе за лінь в моменти відпочинку або недостатню продуктивність, коли сили на нулі.

Таке от нагадування собі і вам заодно, що неможливо вправлятися з усіма ролями одночасно і однаково добре: якщо хапатись за все, то щось точно буде просідати. І не завжди у нас буде можливість проконтролювати, що саме - тож краще пріоретизувати до того, як це станеться.

Apple вже показала, як правильно проєктувати інтерфейси під iPhone Duo 🔥

У цій відеоінструкції розповіли, як адаптувати інтерфейс під різні положення пристрою, працювати зі згином, внутрішнім і зовнішнім екранами та перебудовувати інтейрфейс.

dsgn academy переклала це відео українською, тож дуже раджу подивитись, щоб бути у контексті.

👉 Повне відео: https://dsgn.academy/videos/6aa264aa2c57e5e52333a1ce

Гайз, валідую ідею - хочу зрозуміти, як багатьом з вас зараз актуально отримати вичерпну інформацію про те, як створювати конкурентні кейси, що репрезентують вас як професіонала.

Проголосуйте, будь ласка, вище ☝️

Та одна/один з 64, що має ідеальний портфель - ми всі тобі заздримо, вийди з тіні і поділись будь ласка 😅

Гайз, дуже дякую за вашу активність. Вважаю, що гіпотезу валідували і питання портфоліо для вас дійсно актуальне.

Оформлення портфоліо - це запит, з яким до мене найчастіше приходять в індивідуальне менторство. Крок за кроком протягом декількох місяців ми з менті працюємо над тим, щоб створити нові або упакувати існуючі проєкти в круті кейси, що дійсно показують високий рівень навичок та відповідають вимогам працедавців саме у 2026 році.

Але йти в індивідуальну роботу на декілька місяців готові не всі 👀

Тому я вирішила створити для вас набагато вигіднішу пропозицію - зібрати абсолютно всю теорію, що можу дати по кейсам, в насичену лекцію, та доповнити її практичними завданнями, які допомогли б зрушити процес створення портфоліо з мертвої точки.

Дочекайтеся 👀