До Mate Микола подавався на вакансії сам. Каже, що тоді це було схоже на гру в одні ворота. На той момент він уже встиг надіслати понад 30 заявок. І майже щоразу — тиша.

Ринок був перенасичений, і стало зрозуміло: звичні підходи більше не працюють.

Лише після того, як звернувся до команди Career Pro, усе почало змінюватися. З’явилися запрошення на співбесіди, а згодом — і кілька оферів.
У новому кейсі — як працює Career Pro і чому воно того варте.

📩 Хочеш спробувати? Заповнюй заявку і ми проконсультуємо тебе щодо деталей.

Спочатку тобі кажуть, що Code Review — це швидко. А потім ти відчуваєш себе як в Інтерстелларі на планеті Міллера, де одна година дорівнює семи рокам.

Як би ми не хотіли запустити вічний стрім на YouTube, з цією ідеєю поки зачекаємо. Тому на кодрев’ю в прямому ефірі запросили Бабіча — спеціаліста в онлайн-розборах коду.

12 вересня о 18:00 дивимось, як Юрій Стисло, випускник Mate academy, презентує свій BookStore, а Сергій Бабіч розбирає його так, що жодна змінна не сховається.

Лінк на етер: https://youtu.be/zlfhoF5PNis?list=PL7FuXFaDeEX3sCa4COoFJG8t672LVvgL1

Усі радять: розвивай soft skills. Тайм-менеджмент, емоційний інтелект, командність… Але давай чесно: іноді на роботі розвиваються зовсім інші звички, а потім непомітно стають твоїм робочим «почерком». І краще б — ні. Бо саме вони руйнують репутацію, знижують довіру і псують атмосферу в команді. А ще стають причиною, чому ти не отримуєш підвищення чи нові можливості.

Хороша новина: помічати їх у собі — вже пів справи.

Співала на сцені, вчилась на юристку, айтішницею себе точно не уявляла

Але цікавість перемогла і вже рік Роксолана працює як QA Engineer у компанії Quarks і тестує продукт Affemity. Вона переконалась, що змінювати напрям не страшно, коли поруч є ком’юніті, ментори та команда, яка підтримає

Як усе відбувалося — читай історію Роксолани у каруселі 👆