✅ Sales Manager (E-commerce / Fintech)
📍 Алматы

В швейцарскую компанию — лидера рынка Казахстана в сфере E-commerce и платёжных решений — ищем Sales Manager для развития B2B-продаж и привлечения новых клиентов. В 2024 году объём обработанных транзакций компании превысил 1,5 млрд USD.

Основные задачи:
• Привлечение новых B2B-клиентов: интернет-магазинов, сервисов и банков;
• Продажа платёжных решений, включая интернет-эквайринг;
• Развитие отношений с действующими партнёрами и проведение переговоров;
• Подготовка коммерческих предложений и выполнение планов продаж;
• Анализ рынка e-commerce и поиск новых возможностей для роста.

Мы ищем вас, если:
• У вас от 2 лет опыта в B2B-продажах;
• Есть опыт продаж технических продуктов или работы в технической среде;
• Опыт в fintech, банках, e-commerce, платёжных сервисах или IT будет преимуществом;
• Понимаете специфику рынка электронной коммерции и онлайн-платежей;
• Сильны в коммуникации, переговорах и работе с клиентами;
• Свободно владеете русским и английским языком от Intermediate; казахский будет плюсом;
• Уверенно работаете с CRM, PowerPoint и Excel.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Ведущий менеджер по развитию (B2B / консалтинг)
📍 Алматы

В консалтинговую компанию ищем специалиста для привлечения клиентов среднего и крупного бизнеса и развития направления оценки бизнеса и смежного консалтинга.

Основные задачи:
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Проведение переговоров с ЛПР и топ-менеджментом;
• Полный цикл продаж и развитие ключевых клиентов;
• Анализ рынка и поиск новых возможностей для роста.

Мы ищем вас, если:
• Есть опыт стратегических B2B-продаж и сложных переговоров;
• Умеете выстраивать отношения на уровне C-suite;
• Ориентированы на результат, самостоятельны и инициативны;
• Уверенно представляете компанию перед представителями бизнеса.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Менеджер по проектным B2B-продажам
📍 Алматы

В компанию, которая поставляет и внедряет решения в сфере промышленной энергетики и резервного электропитания, ищем менеджера по проектным продажам для работы с крупными корпоративными клиентами.

Основные задачи:
• Поиск и привлечение B2B-клиентов;
• Переговоры с ЛПР и подбор технических решений;
• Полный цикл сделки — от первого контакта до оплаты;
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение проектов;
• Взаимодействие с международными поставщиками.

Мы ищем вас, если:
• Есть опыт B2B/B2G-продаж технического или промышленного оборудования;
• Умеете вести сделки полного цикла;
• Владеете английским языком для работы с документацией и поставщиками;
• Готовы к командировкам по Казахстану.

Условия:
• График 5/2, 09:00–18:00;
• Оклад обсуждается индивидуально;
• Бонусы от прибыли по привлечённым проектам.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Менеджер локального офиса (IT / B2B)
📍 Бишкек

Международная IT-компания открывает направление в Кыргызстане и ищет первого представителя в стране для развития бизнеса, продаж и организации работы локального офиса.

Основные задачи:
• Представление интересов компании в Кыргызстане;
• Поиск и привлечение B2B и B2G-клиентов и партнёров;
• Проведение переговоров с ЛПР и сопровождение сделок;
• Взаимодействие с головным офисом и координация подрядчиков;
• Организация работы и текущих вопросов локального офиса.

Мы ищем вас, если:
• Есть опыт в B2B-продажах, развитии бизнеса или управлении проектами;
• Работали с IT-продуктами или корпоративным ПО;
• Хорошо знаете рынок Кыргызстана;
• Уверенно ведёте переговоры, самостоятельны и организованны;
• Опыт работы с государственными организациями и крупным бизнесом будет плюсом.

Условия:
• Работа в Бишкеке;
• Фиксированный оклад + бонусы;
• Поддержка головного офиса;
• Возможность развивать новое направление компании.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Коммерческий директор (B2B / производство)
📍 Семей

Производственная компания ищет коммерческого директора для перезапуска и масштабирования B2B-направления.

Основные задачи:
• Разработка и реализация коммерческой стратегии;
• Развитие оптовых B2B-продаж и привлечение крупных клиентов;
• Поиск дистрибьюторов, торговых сетей и производственных предприятий;
• Проведение переговоров и заключение крупных контрактов;
• Формирование и развитие коммерческой команды.

Мы ищем вас, если:
• Есть опыт на позиции коммерческого директора, директора по продажам или руководителя отдела продаж;
• Умеете самостоятельно развивать B2B-направление и выводить компанию на рынок;
• Умеете привлекать клиентов и доводить переговоры до результата;
• Опыт в производстве, FMCG, агросекторе или дистрибуции будет преимуществом.

Условия:
• Оклад + бонусы по результатам работы;
• Доход обсуждается индивидуально;
• Возможность перезапустить и масштабировать B2B-направление.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ HR-директор группы компаний
📍 Алматы

В крупную цифровую экосистему Казахстана требуется HRD для формирования единой HR-стратегии и развития HR-функции группы.

Основные задачи:
• Формирование HR-стратегии и централизация HR-процессов;
• Развитие рекрутинга, адаптации и корпоративной культуры;
• Внедрение системы грейдов, Performance Review и C&B;
• Развитие HR-бренда и внутренних коммуникаций;
• Диджитализация HR-процессов и развитие HR-аналитики.

Мы ищем вас, если:
• Есть 3+ года опыта на позиции HRD в крупной продуктовой компании;
• Есть опыт построения HR-процессов и централизованных HR-функций;
• Хорошо разбираетесь в Performance Review, OKR/KPI и C&B;
• Обладаете стратегическим мышлением и ориентированы на результат.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

Business Development Manager (Africa)
Локация: удалённо
Формат работы: full-time, удалённо

Мы — международная финтех-компания, зарегистрированная в Дубае, специализирующаяся на платёжных решениях в Африке. С 2018 года развиваем собственную инфраструктуру локальных платёжных методов и работаем более чем в 16 странах.

🟥 Чем предстоит заниматься:
• Исследовать рынок Африки.
• Находить и подключать локальных платёжных провайдеров.
• Развивать партнёрскую сеть и долгосрочные отношения.
• Анализировать локальные платёжные методы и их потенциал.
• Формировать рекомендации по запуску новых стран и платёжных решений.
• Взаимодействовать с внутренними командами для интеграции новых методов оплаты.
• Анализировать эффективность платёжных решений и ключевые метрики.
• Инициировать проекты и находить новые возможности для развития бизнеса.

🟢 Мы ожидаем:
• От 2 лет опыта в Payments / Fintech / Payment Service Providers.
• Опыт работы с рынком Африки от 1 года.
• Знание локальных платёжных методов.
• Собственная сеть контактов среди локальных провайдеров будет преимуществом.
• Понимание high-risk вертикалей.
• Опыт работы с метриками: конверсия, unit-экономика, chargeback и др.
• Разговорный английский (B2+).
• Высокий уровень самостоятельности и инициативности.
• Умение работать в полностью распределённой международной команде.

🔵 Что мы предлагаем:
• Работу в международной быстрорастущей финтех-компании.
• Полностью удалённый формат.
• Международную распределённую команду.
• Гибкие способы получения заработной платы (банковский перевод, USDT).
• Высокий уровень автономности и возможность самостоятельно принимать решения.

Отклики и резюме можете присылать сюда:
@punchenok_a

🚨 We’re Hiring: Chief Ventilation and Occupational Health Engineer 🚨

KAZ Minerals is looking for an experienced Chief Ventilation and Occupational Health Engineer to provide technical leadership across our underground mining operations. This role will be based in Almaty full time.

Key responsibilities include:
• Developing and optimizing mine ventilation strategies and life-of-mine ventilation plans
• Leading ventilation compliance, monitoring, and risk management initiatives
• Managing ventilation-related health and safety risks, including dust, gases, and heat exposure
• Supporting operational improvement through best practices and innovative technologies
• Providing technical guidance to ventilation teams across multiple sites

Requirements:
• Degree in Mining Engineering, Mechanical Engineering, or a related discipline
• 10+ years of underground mine ventilation experience
• Strong knowledge of ventilation design, occupational health, and underground mining operations
• Experience with Ventsim and other mining software is an advantage

If you are interested, or know someone who may be a strong fit for this opportunity, please get in touch.

Interested candidates are invited to send their CVs via link:
https://lnkd.in/dCZ-ZAvu

We also welcome referrals and recommendations.

✅ CMO / Head of Marketing
📍 Алматы

В компанию ищем CMO / Head of Marketing для развития маркетинговой стратегии, бренда и digital-направления.

Основные задачи:
• Разработка маркетинговой стратегии;
• Развитие бренда и запуск новых продуктов;
• Масштабирование digital-каналов и привлечения клиентов;
• Анализ рынка и ключевых маркетинговых метрик;
• Управление командой, бюджетом и KPI.

Мы ищем вас, если:
• 5+ лет опыта на позиции CMO / Head of Marketing;
• Опыт в fintech, банках, e-commerce или digital;
• Экспертиза в digital-маркетинге и CRM;
• Опыт запуска продуктов и управления командой;
• Знание ROMI, CAC, LTV и retention;
• Сильные лидерские и аналитические навыки.

Условия:
• Влияние на развитие бизнеса;
• Работа с масштабными digital-продуктами;
• Медицинская страховка;
• Обучение и корпоративные программы.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Assistant Manager / Manager / Senior Manager — Financial Sector
📍 Алматы / Астана

В BIG4 ищем опытного специалиста для управления аудиторскими проектами в банковском, страховом и финансовом секторах.

Основные задачи:
• Управление аудиторскими и консультационными проектами;
• Развитие отношений с текущими клиентами и привлечение новых;
• Планирование работы команд и контроль бюджета проектов;
• Управление рисками и соблюдение профессиональных стандартов;
• Подготовка аудиторской документации и отчётов;
• Оценка и развитие сотрудников.

Мы ищем вас, если:
• Есть высшее образование и 5+ лет опыта в аудите;
• Хорошо знаете МСФО и обладаете сильной технической экспертизой;
• Есть ACCA, локальная лицензия или аналогичная квалификация;
• Английский — от Upper-Intermediate;
• Есть опыт управления командами и аудиторскими проектами;
• Сильны в планировании, коммуникации и работе с клиентами.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

Время новых карьерных возможностей.

В этой подборке — актуальные вакансии от компаний из разных сфер. Изучайте позиции, выбирайте подходящую и отправляйте резюме.

Хорошая работа начинается с одного отклика.

✅ Менеджер локального офиса

📍 Бишкек

В международную IT-компанию ищем менеджера для представления интересов компании в Кыргызстане, развития B2B- и B2G-направлений и организации работы локального офиса.

Основные задачи:
• Развитие B2B- и B2G-направлений, поиск клиентов и партнёров;
• Проведение встреч, презентаций и переговоров с ЛПР;
• Сопровождение сделок от первого контакта до подписания договора;
• Взаимодействие с головным офисом и координация подрядчиков;
• Организация работы офиса, визитов руководства и решение текущих вопросов.

Мы ищем вас, если:
• Есть опыт в B2B-продажах, развитии бизнеса или управлении проектами;
• Есть опыт работы с IT-продуктами или корпоративным ПО;
• Хорошо знаете рынок Кыргызстана и умеете самостоятельно развивать новое направление;
• Уверенно ведёте переговоры и взаимодействуете с ЛПР;
• Опыт работы с государственными организациями и крупным бизнесом будет преимуществом;
• Собственная сеть деловых контактов будет плюсом.

📩 Резюме направляйте: cv@prohunters.kz

✅ Business Development / Growth Manager

📍 Europe | Remote

В e-commerce компанию ищем специалиста для развития продукта на европейских рынках и масштабирования продаж.

Основные задачи:
• Разработка стратегии выхода на рынки ЕС;
• Поиск и развитие партнёрств с платформами и маркетплейсами;
• Переговоры и заключение коммерческих сделок;
• Анализ рынка и поиск точек роста;
• Работа с CEO над коммерческой стратегией и ключевыми сделками.

Мы ищем вас, если:
• 5+ лет опыта в Business Development / Growth / GTM;
• Есть опыт в e-commerce, marketplace, travel tech или digital-продуктах;
• Запускали или масштабировали продукты в ЕС;
• Есть опыт работы с партнёрствами и API-интеграциями;
• Свободно владеете русским и английским и живёте в Европе.

📩 Резюме: cv@prohunters.kz

✅ Full Stack Mobile Developer

📍 Remote | International team

В международную digital connectivity компанию ищем разработчика для Mobile First продукта для путешественников.

Основные задачи:
• Разработка мобильного приложения для iOS и Android на React Native / TypeScript;
• Участие в архитектуре и технических решениях;
• Интеграция eSIM, платежей, push notifications и native capabilities;
• Разработка REST API на Node.js / TypeScript;
• Работа с CI/CD и обеспечение стабильности и производительности приложения.

Мы ищем вас, если:
• 5+ лет в разработке, 3+ года в mobile development;
• Сильный React Native и TypeScript;
• Есть опыт публикации приложений в App Store и Google Play;
• Знакомы с native development, Xcode и Android Studio;
• Есть опыт Node.js / TypeScript и хороший рабочий английский;
• Используете AI coding tools и готовы брать ownership за результат.

📩 Резюме: cv@prohunters.kz

✅ Business Development / Growth Manager

📍 USA | Remote

В e-commerce компанию ищем специалиста для развития продукта на рынке США — от выхода на рынок и первых сделок до роста выручки и масштабирования.

Основные задачи:
• Разработка стратегии выхода на рынок США;
• Поиск и развитие партнёрств с платформами и маркетплейсами;
• Переговоры и заключение коммерческих сделок;
• Анализ рынка и поиск точек роста;
• Работа с CEO над коммерческой стратегией и ключевыми сделками.

Мы ищем вас, если:
• 5+ лет опыта в Business Development / Growth / GTM;
• Есть опыт в e-commerce, marketplace, travel tech или digital-продуктах;
• Есть опыт запуска или масштабирования продуктов в США;
• Сильные навыки развития партнёрств и понимание digital commerce, API и интеграций;
• Живёте и работаете в США, свободно владеете английским.

📩 Резюме: cv@prohunters.kz

✅ Full Stack Mid/Senior Developer

📍 Remote | International team

В международную технологическую компанию в сфере digital connectivity ищем разработчика для развития eSIM-инфраструктуры и цифровых продуктов.

Основные задачи:
• Разработка backend-сервисов на Golang и REST API;
• Работа с распределёнными системами и cloud-инфраструктурой;
• Участие в deployment, DevOps и автоматизации;
• Развитие существующих сервисов и платформы;
• Взаимодействие с Product и техническими командами.

Мы ищем вас, если:
• Сильный коммерческий опыт с Golang;
• Хорошая backend-инженерная база;
• Опыт с REST API, распределёнными системами и AWS;
• Есть опыт с современным frontend-фреймворком;
• Уверенный рабочий английский;
• Самостоятельность, инициативность и ownership.

📩 Резюме: cv@prohunters.kz

✅ Директор производственного предприятия

📍 Ташкент | Флексопечать и гибкая упаковка

В производственную компанию PRO FLEXO / Artifact Classic ищем директора, который возьмёт предприятие в оперативное управление и выведет его на следующий уровень объёма и рентабельности.

Производство полного цикла: флексопечать, экструзия, ламинация, бобинорезка и пакетоделка. Около 170 сотрудников, оборудование мирового уровня, выстроенная инфраструктура управления и сформированная команда руководителей направлений.

Основные задачи:
• Управление предприятием целиком: производство, продажи, снабжение, финансы и персонал;
• Вывод объёма производства и продаж на плановые показатели и контроль рентабельности;
• Планирование производства, продаж и закупок как единой системы и принятие решений на основе данных;
• Контроль себестоимости, дебиторской задолженности и складских остатков;
• Обеспечение порядка, техники безопасности и соблюдения технологических регламентов;
• Развитие команды: снижение текучести, наставничество, мотивация и укомплектование смен;
• Завершение проектов развития, включая строительство склада и автоматизацию складского учёта;
• Развитие экспортного направления — Россия и Казахстан.

Мы ищем вас, если:
• Опыт работы в полиграфии обязателен: флексография, гибкая упаковка или другие виды печати;
• Опыт руководства предприятием или производственным бизнесом от 5 лет с годовым оборотом от $10 млн;
• Хорошее понимание экономики производства: себестоимость, маржа, точка безубыточности, оборачиваемость;
• Опыт построения регулярного менеджмента: планирование, регламенты, управленческая отчётность и KPI;
• Уверенная работа в ERP и CRM;
• Русский язык обязателен, узбекский — преимущество;
• Вы не просто администратор, а руководитель, который глубоко погружается в процессы, видит проблемы на месте и умеет управлять на опережение.

Мы предлагаем:
• Полные полномочия первого лица предприятия;
• На период испытательного срока — исполнение обязанностей директора;
• Готовое производство, оборудование мирового уровня и сформированную команду руководителей направлений;
• Прямой контакт с учредителями и быстрые решения без корпоративных согласований;
• Доход: фиксированная часть + бонусы по результатам работы предприятия;
• Долгосрочный горизонт: при выходе на согласованные показатели условия закрепляются на несколько лет.

📩 Для отклика: +998 95 885 85 61

✅ Experienced IT Site Manager for Kaz Minerals (VCM) to lead IT operations and digital enablement at a major production site.

📍Location: Kazakhstan/Ust`-Kamenogorsk (On-site) (5/2)
📍Industry: Mining & Metals
📍Employment Type: Full-time

As the IT leader for the site, you will be responsible for ensuring reliable IT operations, delivering high-quality technology services, partnering closely with business stakeholders, and driving local digital transformation initiatives while aligning with corporate IT standards and architecture.

Key Responsibilities

• Lead and manage local IT support services, ensuring SLA compliance and high-quality delivery of IT services to site users.

• Analyze incidents, identify root causes, and implement corrective actions to improve service reliability and user satisfaction.

• Ensure the operation, monitoring, maintenance, and continuous improvement of the site’s IT infrastructure in accordance with corporate IT architecture, governance, and standards.

• Coordinate and obtain approval for significant infrastructure changes with the corporate IT organization.

• Develop and enhance local applications and IT services while supporting the rollout of corporate technology solutions at the site.

• Gather, document, prioritize, and manage local business technology requirements.

• Build and maintain the local portfolio of IT initiatives and technology roadmap, ensuring alignment with business priorities and corporate IT strategy.

• Coordinate the delivery of local IT and automation projects, ensuring successful execution within scope, timeline, budget, and quality expectations.

• Drive business readiness and value realization from technology and digital initiatives.

Experience

• Minimum 8 years of experience in Information Technology.

• At least 3 years in a leadership or management role.

• Proven experience managing IT infrastructure and end-user support services within an industrial or manufacturing environment.

• Strong stakeholder management experience and the ability to effectively partner with operational and business leaders.

• Experience working in the mining, metals, heavy industry, or similar production environments will be highly advantageous.

📩 Contact: Firuza Ismail

✅ Управляющий директор по финансам / CFO | Алматы
В крупную медицинскую компанию в Алматы требуется
Управляющий директор по финансам / CFO.
Обязанности:
Разработка и реализация финансовой стратегии компании на горизонте 3-5 лет;
Формирование финансовой модели компании и долгосрочного прогноза ключевых показателей;
Руководство процессами формирования и исполнения консолидированного бюджета: P&L, Balance Sheet, Cash
Flow;
Управление ликвидностью, капиталом, финансовой устойчивостью и рентабельностью бизнеса;
Контроль соблюдения пруденциальных нормативов и требований АРРФР/Национального Банка РК;
Взаимодействие с регуляторными органами и представление финансовых интересов компании;
Финансово-экономическая оценка новых продуктов, инвестиционных проектов, Т-инвестиций и потенциальных сделок M&A;
Разработка внутренних положений, финансовых регламентов, учетной политики и процедур управления финансовыми рисками;
Постановка задач по автоматизации управленческого учета, финансовой отчетности и аналитики;
Предоставление генеральному директору и собственникам регулярной отчетности и рекомендаций по финансовым результатам, бюджету, денежным потокам, рискам и дальнейшему развитию компании.
Требования:
Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в финансах от 15-17 лет, значительный опыт на руководящих позициях;
Опыт работы в крупном бизнесе, предпочтительно в страховании, финансовом секторе, медицинском страховании или смежных направлениях;
Глубокое понимание финансового планирования, бюджетирования, управления ликвидностью, капиталом и рентабельностью;
Опыт работы с МСФО, включая IFRS 17, финансовой отчетностью и финансовым моделированием;
Знание принципов пруденциального регулирования и требований АРРФР/Национального Банка РК;
Опыт взаимодействия с государственными органами и финансовым регулятором будет существенным преимуществом;
Практический опыт разработки финансовой стратегии и долгосрочных финансовых моделей.
Условия:
Ежеквартальные бонусы по результатам работы;
Корпоративный автомобиль с первого дня работы;
Социальный пакет.
Для конфиденциального обсуждения позиции:
Telegram: @yyessimbayy
E-mail: consultant2@metahr.kz

✅ Директор по персоналу / HRD | Алматы
В крупную производственную компанию требуется
Директор по персоналу / HR Director.
Обязанности:
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес- и производственными целями компании;
Руководство всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, мотивация, С&В и HR-аналитика;
Планирование и оптимизация численности персонала, организационной структуры и ФОТ;
Обеспечение производственных подразделений необходимым количеством квалифицированных сотрудников;
Разработка и внедрение систем КРІ, оценки
эффективности, грейдирования и мотивации;
Формирование кадрового резерва и системы преемственности на ключевые позиции;
Построение системы обучения и развития сотрудников и руководителей с учетом производственных потребностей;
Разработка программ адаптации, удержания и повышения вовлеченности персонала;
Формирование и контроль HR-бюджета;
Руководство HR-командой, постановка целей и оценка эффективности сотрудников.
Требования:
Высшее образование в сфере HR, управления, экономики, психологии, юриспруденции или смежной области;
Опыт работы в HR от 10 лет;
Опыт работы в производственных/промышленных компаниях;
Опыт управления персоналом численностью от 500-1
000 сотрудников;
Опыт управления рабочим, производственным, инженерно-техническим, административным и управленческим персоналом;
Опыт построения или существенной трансформации
HR-функции и HR-процессов;
- Практический опыт разработки и внедрения КРІ,
систем мотивации, грейдирования, оценки эффективности и С&В;
Опыт формирования кадрового резерва и реализации программ преемственности и развития руководителей;
Опыт управления ФОТ и HR-бюджетом, оптимизации численности и затрат на персонал;
Опыт работы на руководящей позиции уровня HRD / HR
Director / Head of HR — от 5 лет.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с законодательством РК;
Конкурентная заработная плата.
Для конфиденциального обсуждения позиции:
Telegram: @yyessimbayy
E-mail: consultant2@metahr.kz