✅ Финансовый директор (CFO)
FMCG (продукты питания)
г. Алматы

Ключевые обязанности:

• Финансовое планирование, бюджетирование, прогнозирование и контроль исполнения;
• Управление денежными потоками, ликвидностью и казначейством;
• Подготовка управленческой отчетности и финансовой аналитики для руководства;
• Контроль финансовых рисков, оптимизация затрат и повышение рентабельности;
• Руководство финансовой функцией, развитие команды;
• Оптимизация и автоматизация финансовых процессов и учета;

Требования к кандидату:

• Опыт работы Финансовым директором от 5 лет, желательно в FMCG;
• Опыт управления командой от 5 человек и более;
• Сильная экспертиза в финансовом планировании, бюджетировании, управлении cash flow и управленческой отчетности;
• Практический опыт оптимизации финансовых процессов и затрат;
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результат;
• Опыт работы с 1С, Power BI и другими инструментами;

Условия и возможности:

• Значимая роль с прямым влиянием на развитие бизнеса и управленческие решения;
• Конкурентный уровень вознаграждения;
• Официальное оформление, полный социальный пакет;
• Возможности профессионального роста и участия в масштабировании бизнеса;

❇️Контакты:
Email: zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid

✅ HR Director (HRD)
г. Алматы

Задачи:

• Формирование и управление ФОТ: планирование, контроль, анализ отклонений;
• Разработка и внедрение системы грейдов, вилок заработных плат, бенчмаркинг рынка;
• Построение и актуализация системы компенсаций и льгот;
• Бюджетирование затрат на персонал, прогнозирование численности и затрат;
• Разработка и контроль KPI и систем мотивации (фикс / переменная часть);
• Управление штатным расписанием, контроль изменений и оптимизация структуры;
• Аналитика HR-показателей: ФОТ, текучесть, укомплектованность, эффективность;

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD / Head of HR от 3–5 лет;
• Глубокая экспертиза в ФОТ, грейдах, системах оплаты труда;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования в HR;
• Умение работать с HR-аналитикой и управленческой отчетностью;
• Системное мышление, структурность, ориентация на цифры;

Условия:

• Стабильная компания с историей;
• Возможность выстроить HR-функцию под рост бизнеса;
• Участие в стратегических решениях;
• Заработная плата обсуждается индивидуально;

❇️ Контакты:
e-mail: zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid

✅ Product Manager (Junior / Middle / Senior)
г. Алматы

Мы расширяем продуктовую команду и ищем продакт-менеджеров разного уровня:
• Product Manager;
• Middle Product Manager;
• Senior Product Manager;

Открыто несколько позиций в разных направлениях.

Направления продуктов:

• B2C-продукты;
• B2B-решения;
• e-commerce (приоритетно);
• FinTech — рассматриваем релевантный опыт;

Что для нас важно:

• Опыт работы продакт-менеджером (уровень зависит от позиции);
• Понимание продуктового подхода, работы с метриками и воронками;
• Опыт в e-commerce будет преимуществом;
• Готовность работать с быстрорастущими продуктами и большим объёмом задач;
• Для Senior-уровня — опыт ведения сложных продуктов и влияния на бизнес-результат;

Формат и условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня и направления.

❇️ Контакты для связи:
e-mail: zhanna@prohunters.kz;
Telegram: @zhanbaid

✅Генеральный директор (CEO)
г. Астана

Доход — по итогам собеседования
Группа компаний (девелопмент, производство, строительство) приглашает Генерального директора для операционного и стратегического управления бизнесом.

Зоны ответственности:
— Общее управление группой компаний
— Реализация стратегии и достижение финансовых показателей
— Управление операционной деятельностью: девелопмент, производство, строительство
— Формирование и развитие управленческой команды
— Контроль бюджета, P&L, эффективности проектов
— Взаимодействие с собственниками и ключевыми партнёрами
Требования:
— Опыт работы Генеральным директором / Операционным директором от 3 лет
— Опыт управления бизнесом в частном секторе
— Практический опыт в девелопменте / строительстве / производстве — обязателен
— Сильные управленческие и лидерские компетенции
— Кандидаты из государственного и квазигосударственного сектора не рассматриваются
Условия:
— Доход обсуждается на собеседовании
— Прямая коммуникация с собственниками
— Офис в Астане
— Долгосрочное сотрудничество

❇️Контакты: WhatsApp 87021396380

✅Key Account Manager | Cosmetics / FMCG (Russia)

Международная команда запускает прямую экспансию на рынок России и ищет Key Account Manager для развития уходовой косметики в сегменте middle+ / masstige.

Задачи:
•⁠ ⁠Запуск и развитие дистрибуции в ключевых федеральных и онлайн-каналах
•⁠ ⁠Переговоры и защита коммерческих условий
•⁠ ⁠Рост продаж и представленности продукта
•⁠ ⁠Самостоятельная работа по KPI и отчетность в управляющую команду

Ожидания:
•⁠ ⁠Опыт в косметике или FMCG
•⁠ ⁠Работа с крупными федеральными сетями
•⁠ ⁠Сильные переговорные навыки
•⁠ ⁠Коммерческое мышление и автономность
•⁠ ⁠Опыт KAM / Senior KAM — будет преимуществом

Формат: удалённый
Важно: минимум микроменеджмента, высокий уровень доверия и ответственности

❇️Резюме по адресу makhabat@prohunters.kz или телеграм @makhabat5

✅Главный бухгалтер
г. Алматы

Отрасль: Управление и эксплуатация недвижимости (Property & Facility Management)

Сфера деятельности компании:
Профессиональное управление коммерческими объектами (БЦ, ТРЦ, логистические центры). Коммерческое управление, работа с арендаторами, полное техническое обслуживание зданий, клининг, охрана и финансовый консалтинг.

Основные задачи:
-Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.
-Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности (РК).
- Контроль взаиморасчетов с арендаторами и поставщиками.
- Работа с 1С 8.3, ИС ЭСФ, кабинет налогоплательщика.
- Сопровождение аудиторских и налоговых проверок.

Требования:
- Опыт работы главным бухгалтером (желательно в сфере услуг или аренды).
- Экспертное знание налогового законодательства РК и МСФО.
- Высшее профильное образование.
Условия:
- Оформление согласно ТК РК.
- График и оплата обсуждаются при собеседовании.

❇️Резюме можно направлять на WhatsApp 87021396380

✅Коммерческий директор (B2B / IT-дистрибуция)

Ищем коммерческого директора в крупный B2B-бизнес в сфере IT-дистрибуции. Роль для сильного управленца, который умеет работать с большими оборотами, сложными командами и высоким уровнем ответственности.

Задачи:

Полное управление коммерческим блоком (несколько направлений, крупные команды).
Рост маржинальности и эффективности продаж.
Внедрение и развитие системы мотивации, ориентированной на результат.
Управление ключевыми партнёрами и вендорами.
Участие в стратегических и сложных переговорах.
Централизация управления продажами и взаимодействие с первым лицом бизнеса.

Ожидания:

Опыт в роли коммерческого директора / руководителя продаж в B2B.
Понимание IT-рынка (дистрибуция, hardware, инфраструктура — большой плюс).
Опыт управления зрелыми, сильными командами.
Умение работать в стрессовой среде и принимать жёсткие решения.
Английский язык на уровне переговоров.
Опыт работы на локальном рынке.

Формат и условия:

Офисный формат работы.
Конкурентное вознаграждение (фикс + бонус).
Расширенный соцпакет.

❇️Готовы обсудить детали в личных сообщениях @makhabat5

✅Коммерческий директор (IT-интеграция / B2B-проекты)

Открыта позиция коммерческого директора в IT-интеграционный бизнес на этапе трансформации и роста. Роль подойдёт управленцу, которому интересны вызовы, влияние на стратегию и построение результата «с нуля».

Задачи:

Разработка и реализация коммерческой стратегии роста.
Увеличение выручки, валовой и чистой прибыли.
Развитие продаж сложных B2B- и проектных решений.
Работа с ключевыми клиентами и ЛПР.
Сохранение и развитие команды продаж.
Совместная работа с CEO над стратегией и изменениями в бизнесе.

Ожидания:

Опыт управления продажами в B2B / IT / интеграционных проектах.
Опыт работы с длинным циклом продаж.
Будет плюсом опыт вывода бизнеса из стагнации или кризиса.
Сильные лидерские и коммуникационные навыки.
Ориентация на результат и готовность брать ответственность.

Формат и условия:

Офисный формат работы.
Конкурентное вознаграждение (фикс + бонус).
Возможность влияния на стратегию и развитие бизнеса.

❇️Если откликается — напишите в личные сообщения @makhabat5

✅HR-Director в многопрофильный холдинг
г. Астана | Стартап |(функция HR-управления с акцентом на построение и масштабирование)

Роль для hands-on лидера, который хочет построить HR-систему и организационный дизайн с нуля в быстрорастущей компании и оказать реальное влияние на её развитие.

О компании:
Динамично развивающийся холдинг в Астане, работающий в сферах транспортной логистики, ритейла и экопродуктов. В компании активно развиваются новые проекты, в том числе создание инфраструктуры для last-mile delivery в Казахстане.

Задачи роли:
- Создать с нуля HR-функцию, включая рекрутинг, адаптацию, обучение и систему мотивации.
- Разработать организационную структуру компании, поддерживающую её масштабирование.
- Подобрать ключевых сотрудников и сформировать команды для новых бизнес-юнитов.
- Внедрить процессы и обеспечить эффективную работу HR-системы для роста бизнеса.

Важно:
— Прямое взаимодействие с владельцами и акционерами компании на всех этапах.
— Способность разрабатывать и внедрять процессы в условиях быстрого роста.
— Знание трудового законодательства Казахстана.
— Лидерские качества, способность работать с командой и эффективно управлять изменениями.

Офис в Астане, гибкий график.
Основное - достижение результата. Ожидается, что кандидат будет активно вовлечен в процесс, включая регулярные взаимодействия и встречи с командой.

❇️Резюме: d.nizhnichenko@clar1ty.io

Доброе утро, уважаемые подписчики ☀️

С началом февраля желаем всем крепкого здоровья, интересных профессиональных и карьерных вызовов.

Переходим к новым вакансиям🙌

✅Руководитель коммерческого отдела / Head of Sales (B2B)
Brave Talents — медиакомпания полного цикла. Мы создаём комплексные решения для маркетинга и бизнеса: от стратегии до реализации и продвижения через лидеров мнений.

Мы ищем Руководителя коммерческого отдела, который выстроит систему B2B-продаж и выведет компанию на новый уровень. Это роль с полной ответственностью за выручку, маржинальность и масштаб коммерческого направления.
Наши кейсы: https://www.instagram.com/bravetalents?igsh=d2VobnB3NXFnM3c5

Твоя зона ответственности
• Полная P&L ответственность за коммерческое направление: выручка, маржинальность, рост ключевых показателей.
• Стратегия продаж: строишь и внедряешь систему B2B-продаж, новые каналы, подходы, инструменты.
• Команда: формируешь, развиваешь, мотивируешь команду продаж и аккаунтинга (10 человек, с возможностью масштабирования).
• Ключевые клиенты: ведёшь переговоры и закрываешь сделки на уровне C-level, выстраиваешь долгосрочные отношения.
• CRM и аналитика: управляешь воронкой, прогнозируешь результат, оптимизируешь процессы продаж.
• Рынок и конкуренты: анализируешь, находишь точки роста, запускаешь новые инициативы.
Мы ищем кандидата
• Имеет успешный опыт B2B-продаж (маркетинг, реклама, медиа, digital, ивенты - существенное преимущество).
• Управленческий опыт: формирование, обучение, мотивация команды, внедрение процессов.
• Опыт закрытия крупных сделок на C-level.
• Системность, аналитика, ориентированность на результат.
• Готовность брать ответственность за P&L и масштабировать направление.

!!!Не подойдёт кандидат, который работал только с входящими лидами или без опыта комплексных B2B-продаж.

Что мы предлагаем
• Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на стратегию и рост компании.
• Возможность строить и масштабировать коммерческое направление.
• Масштабные проекты по всей стране, высокие бюджеты, длинный цикл продаж.
• Конкурентная компенсация: фикс + бонусы, привязанные к выполнению и перевыполнению плана продаж.
• Свободу выбора инструментов и подходов - мы открыты к сильным управленческим решениям.
• Профессиональный рост вместе с компанией, которая быстро растёт и масштабируется.

❇️Резюме можно направлять на WhatsApp: 87055583519 Каламкас

Руководитель ивентов и спецпроектов / Head of Events & Special Projects

Brave Talents — медиакомпания полного цикла. Мы создаём комплексные решения для маркетинга и бизнеса: от стратегии до реализации и продвижения через лидеров мнений.

Мы ищем руководителя ивентов и спецпроектов, который умеет превращать идеи в масштабные проекты, строить процессы, управлять командой и бюджетами, и делать это на уровне высокого креатива, качества и результата.

Наши кейсы: https://www.instagram.com/bravetalents?igsh=d2VobnB3NXFnM3c5

Твоя зона ответственности:
• Стратегия направления: формируешь портфель ивентов и спецпроектов, влияешь на маркетинговую и бизнес-стратегию компании.
• P&L ответственность: планируешь и контролируешь бюджеты проектов (10–50+ млн тенге), маржинальность, ROI и эффективность.
• Управление проектами: разработка, запуск и реализация offline / online / hybrid мероприятий, контроль сроков, качества и KPI.
• Команда и подрядчики: руководишь командой проектных менеджеров (5–10 чел.), управляешь пулом подрядчиков, выбираешь площадки, продакшн, артистов и технические команды.
• Ключевые клиенты и стейкхолдеры: ведёшь переговоры, защищаешь концепции и решения, выстраиваешь долгосрочные отношения.
• Аналитика и оптимизация: анализируешь результаты, готовишь пост-отчёты, оптимизируешь процессы и запускаешь новые форматы и коллаборации.

Наш идеальный кандидат:
• Опыт в ивентах, спецпроектах, продакшене или агентстве, с успешной реализацией крупных проектов.
• Управлял командой и бюджетами, выстраивал процессы с нуля и масштабировал их.
• Глубокое понимание операционной реализации и стратегическое мышление одновременно.
• Опыт ведения проектов с несколькими подрядчиками и высокими ожиданиями клиентов.
• Насмотренность, чувство вкуса, понимание индустриальных трендов.
• Умеет защищать идеи и принимать решения в сложных ситуациях.

!!! Не подойдёт кандидат без опыта крупных комплексных проектов или с ограниченной практикой управления командой и бюджетами.

Что мы предлагаем
• Ключевую роль с реальным влиянием на стратегию и развитие направления.
• Масштабные проекты по всей стране с крупными бюджетами и долгосрочным эффектом.
• Свободу в реализации идей и полную поддержку команды.
• Конкурентную компенсацию: фикс + бонусы по результатам.
• Профессиональный рост и развитие вместе с быстрорастущей медиакомпанией.

❇️Резюме отправлять на WhatsApp: 87055583519 Каламкас

✅Генеральный директор (CEO), Узбекистан, Ташкент

О компании - международная компания, представленная в нескольких странах и работающая в сферах B2B-поставок и инженерных проектов

Что предстоит
- Вести локальный бизнес и формировать стратегию его масштабирования.
- Строить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и лично участвовать в переговорах.
- Усиливать продажи, проводить совместные визиты с командой и закрывать крупные сделки.
- Управлять финансовыми показателями и обеспечивать выполнение KPI.
- Развивать команду и создавать эффективные операционные процессы.

Мы ищем
- Лидера с сильной коммерческой экспертизой и опытом управления.
- Профессионала B2B-продаж, способного влиять на решения клиентов.
- Переговорщика, который умеет убеждать и доводить сделки до результата.
- Стратегически мыслящего управленца с хорошей аналитикой.
- Русский и узбекский языки - обязательно
- Понимание локального рынка и культуры

Что предлагаем
- Полностью официальное сотрудничество и прозрачные условия.
- Годовые бонусы, привязанные к результатам.
- Международный контур управления и возможность влиять на развитие крупного бизнеса.
- Высокую степень автономии и реальное влияние на рост компании в стране.

❇️Резюме можно выслать по почте makhabat@prohunters.kz или телеграм @makhabat5

✅CEO / Chief Executive Officer — Алматы

Ищем сильного лидера, способного масштабировать digital-бизнес и усиливать позиции компании на рынке. Роль для стратегичного CEO, который управляет бизнесом через продукт, маркетинг, финансы и аналитику.

Зона ответственности:
Формирование и реализация стратегии роста
Управление финансовыми показателями (EBITDA, LTV, ROI, маржинальность)
Руководство операционной деятельностью и внедрение data-driven управления
Развитие топ-команды и формирование современной культуры эффективности и ответственности
Работа с партнёрами, регуляторами и ключевыми стейкхолдерами

О вас:

5+ лет управленческого опыта на уровне CEO/COO/CMO/Head of Product/GM
Опыт масштабирования digital-бизнеса и управления командами 100+
Сильная экспертиза в unit-экономике, маркетинге, финансах и BI-аналитике
Стратегичность, лидерство, системность, ориентация на результат

Локация: Алматы, офис
Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально

❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5

✅Директор по производству
г. Алматы
Международная компания-ритейлер

Обязанности:

* Управление всеми производственными площадками компании и обеспечение их стабильной и эффективной работы.
* Разработка и реализация стратегии повышения операционной эффективности.
* Оптимизация и автоматизация производственных процессов с целью роста производительности и снижения издержек.
* Управление системой KPI и реализация инициатив по улучшению показателей.
* Кросс-функциональное взаимодействие с логистикой, коммерческим и маркетинговым блоками.
* Контроль соблюдения стандартов качества, охраны труда и промышленной безопасности.
* Внедрение лучших международных практик и современных технологий в производстве.

Требования:

* Высшее образование (инженерное, техническое, управление производством).
* Опыт работы на руководящих позициях в FMCG / retail / производстве от 5 лет.
* Опыт управления крупными производственными командами (от 200 сотрудников).
* Практический опыт внедрения Lean, Continuous Improvement, Operational Excellence.
* Развитые управленческие и лидерские компетенции.
* Сильные аналитические и стратегические навыки.
* Готовность работать в динамичной международной среде.

❇️Контакты:
+7 708 293 4693 Махаббат

✅Директор B2B-направления
г. Алматы

Мы в поисках Директора B2B-направления для развития и масштабирования продаж на рынках
Казахстана и стран СНГ.

Ключевые зоны ответственности:
• Развитие и управление B2B-продажами на территории Казахстана и стран СНГ;
• Расширение клиентской базы: дистрибьюторы, партнёрские сети, ключевые клиенты;
• Масштабирование уже действующего B2B-направления;
• Управление командой и развитие экспертизы;
• Оптимизация коммерческой политики, выстраивание процессов, участие в разработке
стратегии;
• Проведение переговоров, участие в тендерах, развитие новых каналов сбыта;
• Планирование, отчётность, анализ конкурентов и зон роста.
Ключевые требования:
• Опыт управления оптовыми продажами в СНГ (Head of Sales / Commercial Director / National
Sales);
• Глубокое понимание дистрибуции, дилерских и партнёрских сетей;
• Навыки развития регионов, построения и масштабирования B2B-направлений;
• Опыт в одной из отраслей: мебель, интерьер, стройматериалы, техника, HoReCa, FMCG B2B;
• Готовность к командировкам и работе «в полях».

❇️Контакты: +7 708 293 4693 Махаббат

✅ Mini-CEO / Head of B2B & D2C
г. Алматы (возможна работа из другого города)

Мы ищем опытного руководителя для управления B2B и D2C направлениями в брендовом косметическом сегменте, представленном на нескольких рынках. Роль предполагает полную ответственность за коммерческий результат, развитие продаж и координацию команд.

Обязанности:

B2B-направление:
• Поддержка и развитие существующей клиентской базы, привлечение новых партнёров (салоны, ритейл, премиальные сети) в разных странах;
• Проведение переговоров и заключение контрактов;
• Формирование и реализация стратегии B2B-продаж.

D2C / E-commerce направление:
• Координация работы D2C-команды (комьюнити-менеджер, фрилансеры);
• Приоритизация задач, контроль качества контента, email-рассылок и работы с инфлюенсерами;
• Анализ продаж и маркетинговых активностей, корректировка стратегии.

Коммуникация и координация:
• Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями;
• Контроль выполнения KPI;
• Работа с конфликтами и операционными узкими местами.

Требования:
• Высшее образование;
• Опыт от 5 лет в B2B и D2C продажах, желательно в люкс- или премиальном бьюти-сегменте;
• Опыт управления командой 3–5 человек, включая удалённых сотрудников;
• Свободное владение английским языком;
• Уверенное владение MS Office.

❇️ Контакты для откликов:
Email: zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid

⬇️Три позиции CFO, все три разные

✅Финансовый директор
г. Алматы
Крупная компания в сфере FMCG и доставки

Обязанности:
• Полное финансовое управление компанией: планирование, контроль и анализ финансовых потоков.
• Разработка и внедрение стратегий финансового роста и оптимизации расходов.
• Управление бюджетированием, прогнозированием и отчетностью для топ-менеджмента.
• Взаимодействие с кредитными организациями, контроль кредитных линий и долговых обязательств.
• Внедрение инструментов автоматизации финансовых процессов, включая Power BI.
• Руководство командой более 10 человек, развитие персонала и формирование эффективной структуры отдела.
• Поддержка масштабирования бизнес-решений и улучшение финансовой прозрачности компании.

Требования:
• Опыт работы в финансовом управлении крупными компаниями, предпочтительно в дистрибуции.
• Практические навыки работы с Power BI и другими системами автоматизации финансовых процессов.
• Опыт работы с кредитными линиями и финансовым планированием.
• Опыт управления командой и оптимизации бизнес-процессов.

❇️Контакты:
Телеграмм- @recruterina
Почта - ekaterina.kochneva@prohunters.kz

✅ Финансовый директор
г. Шымкент
Производственное предприятие

Обязанности:
• Полная ответственность за финансово-экономический блок: бухгалтерия, управленческий учёт, казначейство, налоги, бюджетирование.
• Построение управленческого учёта в производстве (себестоимость, маржинальность, рентабельность).
• Контроль производственной себестоимости и затрат.
• Бюджетирование (БДР, БДДС, баланс), план-факт анализ, финансовое прогнозирование.
• Управление денежными потоками, ликвидностью, оборотным капиталом и запасами.
• Финансовый контроль закупок, складов и логистики.
• Налоговое планирование и контроль налогового учёта.
• Работа с банками: кредитные линии, инвестиционные проекты.
• Финансовая поддержка проектов по развитию производства.
• Управленческая отчётность для собственников, участие в стратегических решениях.
• Управление финансовой командой.

Требования:
• Высшее финансово-экономическое образование.
• Опыт работы финансовым директором / руководителем финблока от 5–7 лет.
• Опыт работы в производстве (желательно FMCG / пищевое).
• Экспертиза в бюджетировании, управленческом учёте и оптимизации себестоимости.
• Опыт работы с банками и инвестиционными проектами.
• Опыт управления командой от 3–5 человек.
• Понимание производственных процессов и факторов себестоимости.
• Опыт автоматизации, ERP / 1С.
• MS Excel, Power BI.
• Знание налогового и трудового законодательства.
• Готовность к релокации в г. Шымкент.

Будет плюсом

• ACCA / CPA / CIMA / MBA.

❇️ Контакты
Email: zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid