👩‍👩‍👦 Вы знали, что в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет может уйти не только мама?

🥽Использовать такой отпуск полностью или частично могут отец ребенка, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун ребенка.

🥽 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому родственнику или опекуну, который фактически осуществляет уход за ребенком и находится в отпуске по уходу за ним.

🥽При досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на работу – пособие продолжат платить до исполнения ребенку полутора лет.

Поделитесь информацией с друзьями и близкими – она обязательно поможет в разрешении важных семейных вопросов!

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_разъясняет

#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔

🤳 Московская область
В Люберцах и Ступине стартовал новый сезон «Школы профориентации для родителей». Семьи вместе участвуют в тренингах и играх, чтобы лучше понять интересы ребенка и осознанно подойти к выбору будущей профессии

🤳 Республика Коми
Подростки с ограниченными возможностями здоровья поучаствовали в игре «Собеседование без ошибок»: под руководством психолога они научились искать работу. На память ребята получили «матрицу профессий» – подсказку для выбора дела мечты

🤳 Орловская область
При Кадровом центре в Дмитровском районе открылся новый молодежный клуб «Молодые кадры». Здесь учащиеся школ и вузов получают шанс определиться с карьерным треком. На дебютном занятии ребята освоили азы поиска работы и техники уверенного поведения при трудоустройстве

🤳 Костромская область
В кадровом центре «Работа России» прошла ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья. Участники мероприятия познакомились с предложениями семи ведущих работодателей области, включая промышленные компании и учреждения социальной сферы

🤳 Омская область
Студенты строительного колледжа испытали себя в роли участников популярной телевикторины «Своя игра» на тематическом Уроке занятости. Молодые люди в игровом формате узнали о ключевых тенденциях рынка труда, а также проверили свой уровень подготовки к трудоустройству после окончания учебного заведения

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #Дайджест_ЦЗН

Не используете весь час обеденного перерыва? Рассказываем можно ли уходить с работы раньше в таком случае.

В течение рабочего дня сотруднику предоставляется перерыв для отдыха и питания – не менее 30 минут и не более 2 часов. В рабочее время он не включается.

♦Точное время перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Например, можно сократить перерыв до 30 минут и уходить с работы пораньше. Для этого нужно подписать письменное соглашение к трудовому договору.

🔽 Важно:

👙Если ваш рабочий день (смена) длится дольше 4 часов – полностью отказаться от перерыва нельзя.
👙Если рабочий день составляет 4 часа или меньше – предоставление или отсутствие перерыва определяется правилами внутреннего трудового распорядка.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_работа

💻 Важное за неделю от Минтруда России

Собрали ключевые события недели в сфере труда, занятости и социальной поддержки.

👩‍⚖ События недели

🐭 Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о проектах, которые помогают трудоустроить молодежь, в том числе о программах карьерного сопровождения и проекте «Первая работа»

🐭В Москве завершился чемпионат профессионального мастерства «Абилимпикс». Минтруд России наградил лучших работодателей, которые трудоустраивают людей с инвалидностью

🐭На премии InterComm наградили компании за популяризацию рабочих профессий. Партнером номинации «Человек труда» выступил конкурс «Лучший по профессии»

🔽 Главное за неделю

👙Конкурс «Лучший по профессии» расширил список номинаций
🔷Теперь в конкурсе 25 номинаций: 20 основных и 5 новых, за проведение которых отвечает бизнес-сообщество. Это позволит охватить больше востребованных профессий и повысить их престиж

👙Цифровые направления стали самыми востребованными в программах переобучения
🔷По нацпроекту «Кадры» больше всего заявок подано на курсы по цифровым навыкам, но востребованы также рабочие и социальные профессии. Всего доступно 360 направлений для обучения и карьерного роста

👙Соцфонд запустил девять онлайн-услуг
🔷В 2025 году фонд упростил сервисы для семей и льготников по оформлению выплат и компенсаций

👙Продление действия индикаторов риска трудовых нарушений
🔷Минтруд России предложил продлить до конца 2026 года индикаторы риска, чтобы трудовая инспекция могла эффективнее выявлять компании с высокой вероятностью нарушений и защищать права работников

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #итоги_недели #Антон_Котяков

#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔

🤳Московская область
Молодежь Подмосковья погрузилась в мир технологий на Фестивале атомных профессий. Каждый участник смог примерить роль инженера и даже ученого, а еще узнать, как строится путь в энергетическую отрасль.

🤳Ленинградская область
Кадровый центр региона провел встречу участников СВО и их семей с работодателями. Бойцы и их близкие узнали о вакансиях, возможностях обучения и карьерных перспективах на предприятиях области.

🤳Алтайский край
Завершился первый краевой профориентационный интенсив #МедиаДвиж. Юные участники представили видеоработы о самых востребованных специальностях региона, получили памятные призы и приглашение на профтуры на местные телеканалы.

🤳Псковская область
Состоялся карьерный форум «Найди себя в Псковской области». В программе: собеседования, панельные сессии, тренинги, выставка «Про дело» и интерактивные площадки. Среди экспертов – гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков, член экспертного клуба «Профразвитие» президентской платформы «Россия - страна возможностей Мария Галкина, Министр труда и занятости Псковской области Алена Трунова.

🤳Самарская область
Необычная ночная ярмарка вакансий собрала активную молодежь и представителей крупнейших компаний. Встреча помогла участникам напрямую пообщаться с работодателями, узнать условия трудоустройства.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #Дайджест_ЦЗН