Всероссийский кадровый форум на ВДНХ: как это было?

3 и 4 декабря впервые прошел Всероссийский кадровый форум.

За два дня форума:
👙более 6,5 тысяч участников
👙89 регионов
👙более 40 деловых мероприятий
👙свыше 150 спикеров

Открыли форум главной новостью! Впервые был представлен прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет.

Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова обратилась к участникам и рассказала о вызовах рынка труда и предстоящих задачах.

«Символично, что форум приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Такой форум проводится впервые. Мы рассчитываем, что он станет ежегодным событием, приуроченным к подведению итогов конкурса для представителей рабочих профессий. Таким образом в конце года мы будем регулярно встречаться на этой площадке, чтобы обсудить основные вопросы и вызовы рынка труда. Форум показал свою востребованность – его посетили 6,5 тыс. человек из всех регионов страны», – вице-премьер Татьяна Голикова.

Об основных показателях прогноза кадровой потребности рассказал глава Минтруда России Антон Котяков. Прогноз стал основой для дальнейших отраслевых дискуссий о кадровом обеспечении различных отраслей — строительства, энергетики, сельского хозяйства, транспорта и других.

«Общая кадровая потребность на ближайшие 7 лет составляет 12,2 млн человек. Столько специалистов необходимо вовлечь в экономику с учетом создания новых рабочих мест, замещения тех, кто выходит на пенсию и реализацией стратегических планов развития. Наш основной резерв – это молодежь, а значит критически важна самореализация каждого гражданина. В этой связи мы считаем действительно важным делиться перспективами рынка труда, открыто говорить о будущих потребностях рынка труда, повышать престиж востребованных профессий, вовлекать в них молодых ребят и тех, кто готов сменить карьерную траекторию», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

🤝 Представители ведомств, бизнеса и образования вместе обсуждали, каким будет рынок труда и как готовить кадры для экономики.

Форум стал еще и площадкой для признания лучших специалистов и работодателей:
🔷узнали имена лучших инспекторов труда
🔷подвели итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
🔷наградили лучших специалистов в сфере занятости
🔷объявили победителей конкурса лучших практик трудоустройства молодежи

Так отметили тех, кто уже сейчас выстраивает современную работу с кадрами.

🎯 Помимо сессий и круглых столов, на форуме работала большая профориентационная экспозиция для тех, кто прямо сейчас находится в поиске своего призвания и работы мечты. Здесь участники могли попробовать себя в профессиях будущего и получить персональную карьерную консультацию.

🔽 Всероссийский кадровый форум завершен, но работа продолжается. Будем развивать и поддерживать предложения и лучшие практики участников 🤝

О том, как это было — в нашем видео 🎥 и альбоме во Вконтакте 📸

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_работа

💻 Важное за неделю от Минтруда России

Собрали ключевые события недели в сфере труда, занятости и социальной поддержки.

👩‍⚖ События недели

🐭В Кремле наградили лучших специалистов рабочих профессий

🐭На Всероссийском кадровом форуме глава Минтруда Антон Котяков озвучил первые данные кадрового прогноза до 2032 года

🐭Победителей IV Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи среди работодателей наградили на Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ

🐭Победителей и призеров IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости наградили на Всероссийском кадровом форуме

🐭На ВДНХ наградили победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В нем участвовали предприятия из различных сфер, в том числе образования, науки, здравоохранения, энергетики и других

🐭Состоялась церемония награждения лучших сотрудников инспекций труда. Победителями и призерами конкурса стали 173 специалиста гострудинспекций со всей страны

🔽 Главное за неделю

👙Регионы смогут получить поддержку за проведение этапов конкурса «Лучший по профессии»
🔷Субъекты РФ, которые организуют у себя 4 и более региональных этапов, могут получить финансовую помощь

👙В России число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда
🔷По данным Росстата уровень безработицы сегодня составляет 2,2%

👙С 1 января демобилизованные участники СВО смогут получить социальный контракт без оценки уровня среднедушевого дохода
🔷Соцконтракт позволит получить до 350 тыс. рублей на открытие или развитие бизнеса, а также средства на обучение или повышение квалификации

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #итоги_недели

🎓 Пособие по беременности и родам для студенток

Если вы учитесь очно и оформляете отпуск по беременности и родам, вы можете получить пособие по беременности и родам для студенток.

Пособие положено студенткам, которые обучаются по очной форме в:
🥽профессиональных образовательных организациях
🥽образовательных организациях высшего образования
🥽организациях дополнительного профессионального образования
🥽научных организациях.

Не имеет значения, учитесь вы на бюджете или на платной основе – право на пособие при этом сохраняется.

Какой размер пособия?

Средний размер пособия для обучающихся женщин в 2026 году составит примерно 96 000 рублей (оно зависит от прожиточного минимума). В 2025 году пособие в среднем составляет 90 202 рублей.

Пособие выплачивается сразу за весь период больничного по беременности и родам – обычно это 140 дней.

🧮Расчет ведется по формуле: Прожиточный минимум / 30 дней × 140 дней отпуска

Фактическая сумма пособия может отличаться в зависимости от величины прожиточного минимума, установленного в вашем регионе и от длины такого отпуска.

📝 Как подать заявление?

Заявление на назначение пособия можно подать на Госуслугах, лично или через законного представителя в СФР или в МФЦ.

Решение о назначении принимается в течение 10 календарных дней с даты приема заявления и документов.

📄 Какие документы нужны?

🐙Документ, подтверждающий период нетрудоспособности (справка из медицинской организации)

🐊Документ из образовательной организации, подтверждающий:
👙обучение по очной форме
👙период предоставления отпуска по беременности и родам
👙факт того, что пособие по беременности и родам ранее не назначалось и не выплачивалось.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

Стартовал Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения «Активное долголетие 2025»

👥 Кто может участвовать
🥽социально ориентированные НКО и благотворительные фонды
🥽бизнес
🥽бюджетные учреждения
🥽региональные и муниципальные органы власти
🥽инициативные группы граждан и физические лица, у которых есть возможности и площадки для проектов для старшего поколения.

📌 Как подать заявку?

До 25 декабря 2025 года на платформе ДОЛГОЛЕТИЕ2025.РФ

🧭Направления отбора:

🔹 «Системы информирования о программах и возможностях для старшего поколения» – практики, которые помогают старшему поколению узнавать о проектах и мероприятиях рядом с домом.
🔹 «Системные практики» – комплексные проекты активного долголетия, заботы и ухода, которые поддерживают граждан старшего возраста в разных направлениях.
🔹 «Использование инфраструктуры» – проекты на базе домов культуры, библиотек, поликлиник, спортобъектов и других площадок, в том числе корпоративных.
🔹 «Практики для мужчин 60+» – проекты для активной жизни мужчин старшего возраста.
🔹 «Инновационные практики активного долголетия» – новые решения или необычные форматы работы со старшим поколением.

🏅 100 проектов-финалистов будут рекомендованы для тиражирования и получат информационную поддержку. А победители в номинациях «Практики для мужчин 60+» и «Инновационные практики активного долголетия» получат дополнительный денежный приз по 500 тыс. рублей.

🎯 Присоединяйтесь к конкурсному отбору, чтобы ваш опыт помог как можно большему числу старших по всей стране.

Отбор проводит АНО «Национальные приоритеты» при поддержке Минтруда России для развития национального проекта «Семья».

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #активноедолголетие

Можно ли делить отпуск по уходу за ребенком между родителями?

Да, можно. Пока ребенку не исполнится три года, отпуск по уходу может брать, написав заявление, по очереди мама, папа или другой член семьи, который будет фактически осуществлять уход за ребенком

✔️Важно: одновременно находиться в таком отпуске два человека не могут.

Например:
Сначала в отпуске находится мама. Когда она решает выйти на работу, отпуск может оформить отец. Если позже он тоже хочет вернуться к работе, отпуск может снова взять мама или другой член семьи. Семья сама решает, кому и когда удобно быть в отпуске до трех лет ребенка.

Как оформить отпуск другому члену семьи?

Когда один родитель выходит на работу, другой подает своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком. К заявлению нужно приложить свидетельство о рождении ребенка. Также работодатель может запросить справку, что другой родитель в таком отпуске не находится.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет

#Дайджест_ЦЗН — что нового в службах занятости на этой неделе❔

🤳Омская область
В области открылся тысячный по счету кадровый центр в России. Теперь соискатели получают комплексную помощь по трудоустройству, а работодатели – по поиску специалистов. До конца года все 37 офисов службы занятости региона станут Кадровыми центрами «Работа России».

🤳Владимирская область
При кадровых центрах открылись три клуба для участников СВО. Здесь бойцы и их семьи получают помощь в профессиональной адаптации, для них будут организованы специализированные ярмарки вакансий, экскурсии на предприятия и встречи с работодателями.

🤳Красноярский край
3 600 соискателей старшего возраста с начала года устроились на работу благодаря службе занятости региона. Помимо трудоустройства консультанты помогают подобрать курс переобучения или повышения квалификации, проводят полезные тренинги, консультируют по мерам поддержки при открытии своего дела.

🤳Тульская область
В регионе прошел форум по подготовке специалистов для промышленности «Кадры для химии». На одной площадке встретились студенты и школьники, представители учебных заведений и предприятий региона. Консультанты кадрового центра провели профориентацию, рассказали участникам о возможностях прохождения практики на предприятиях, а также о перспективах трудоустройства.

🤳Новосибирская область
Кадровый центр региона провел акцию «День открытых дверей» для граждан с инвалидностью. Специалисты центра помогли соискателям подобрать программу обучения, рассказали о мерах поддержки, а также подобрали подходящие вакансии с учетом особенностей здоровья кандидатов.

Подписаться на Минтруд России в MAX

#минтруд #Дайджест_ЦЗН