🎓 Як ефективно використовувати штучний інтелект в університетах? Дізнавайтеся в рекомендаціях для освітян
60% навчальних закладів у всьому світі вже використовують ШІ, а 80% — планують розширити його використання за наступні 5 років. Штучний інтелект може стати ментором у навчанні та дієвим інструментом для розвитку й оптимізації рутинних завдань, якщо знати, як правильно з ним працювати. Разом з МОН та експертами розробили рекомендації, які допоможуть інтегрувати штучний інтелект у заклади вищої освіти.
Рекомендації містять можливі сценарії інтеграції ШІ в університети, корисні ШІ-інструменти та приклади завдань, з якими може допомогти штучний інтелект:
👩🏻🏫 для викладачів — генерування й перевірка тестів, створення презентацій, аналіз навчальних досягнень студентів;
🧑🏻💻для студентів — пошук інформації для наукових робіт, підготовка до іспитів, генерування ідей для презентацій та есе або вивчення мов;
🏫 для закладів вищої освіти — оптимізація адміністративних процесів: заповнення документації чи відповіді на часті запитання студентів.
🔗 У каруселі зібрали список ШІ-інструментів, які допоможуть учитися та працювати ефективніше. А з рекомендаціями ознайомлюйтеся за посиланням — https://curly.click/r/40db
Діліться в коментарях, які інструменти вже допомагають вам у навчанні та науці 👇🏻
Рекомендації розроблено за сприяння проєкту «Цифровізація для зростання, доброчесності та прозорості» (UK DIGIT), що виконується Фондом Євразія та фінансується UK Dev.
60% навчальних закладів у всьому світі вже використовують ШІ, а 80% — планують розширити його використання за наступні 5 років. Штучний інтелект може стати ментором у навчанні та дієвим інструментом для розвитку й оптимізації рутинних завдань, якщо знати, як правильно з ним працювати. Разом з МОН та експертами розробили рекомендації, які допоможуть інтегрувати штучний інтелект у заклади вищої освіти.
Рекомендації містять можливі сценарії інтеграції ШІ в університети, корисні ШІ-інструменти та приклади завдань, з якими може допомогти штучний інтелект:
👩🏻🏫 для викладачів — генерування й перевірка тестів, створення презентацій, аналіз навчальних досягнень студентів;
🧑🏻💻для студентів — пошук інформації для наукових робіт, підготовка до іспитів, генерування ідей для презентацій та есе або вивчення мов;
🏫 для закладів вищої освіти — оптимізація адміністративних процесів: заповнення документації чи відповіді на часті запитання студентів.
🔗 У каруселі зібрали список ШІ-інструментів, які допоможуть учитися та працювати ефективніше. А з рекомендаціями ознайомлюйтеся за посиланням — https://curly.click/r/40db
Діліться в коментарях, які інструменти вже допомагають вам у навчанні та науці 👇🏻
Рекомендації розроблено за сприяння проєкту «Цифровізація для зростання, доброчесності та прозорості» (UK DIGIT), що виконується Фондом Євразія та фінансується UK Dev.
🔥39👍17❤1
Forwarded from Дія.City
Від платформи для діагностики захворювань до софту для дронів. Знайомимо із ШІ-резидентами Дія.City
Наша амбітна ціль з треку штучного інтелекту — до 2030 року увійти в топ-3 країни світу за рівнем інтеграції та впровадження ШІ-рішень. Україна послідовно вибудовує основу, щоб стати ключовим гравцем сфери. Ми вже маємо потужну базу: висококваліфікованих спеціалістів, високий рівень відкритих даних, розвинений ландшафт та експертизу.
В Україні працює понад 240 ШІ-компаній, і ми продовжуємо створювати максимально сприятливу екосистему для появи та розвитку таких компаній через WINWIN AI Center of Excellence і Дія.Сіty.
Зараз резидентами Дія.City є понад 100 компаній, що пропонують комплексні ШІ-рішення в різних сферах — від оборонки та медицини до геології та оптимізації роботи бізнесу. У каруселі розповідаємо більше про ШІ-компанії та ШІ-екосистему в Україні 👉🏻гортайте.
А ми робитимемо все для розвитку ініціатив, які вже завтра можуть стати українськими OpenAI, NVIDIA, та DeepL.
Наша амбітна ціль з треку штучного інтелекту — до 2030 року увійти в топ-3 країни світу за рівнем інтеграції та впровадження ШІ-рішень. Україна послідовно вибудовує основу, щоб стати ключовим гравцем сфери. Ми вже маємо потужну базу: висококваліфікованих спеціалістів, високий рівень відкритих даних, розвинений ландшафт та експертизу.
В Україні працює понад 240 ШІ-компаній, і ми продовжуємо створювати максимально сприятливу екосистему для появи та розвитку таких компаній через WINWIN AI Center of Excellence і Дія.Сіty.
Зараз резидентами Дія.City є понад 100 компаній, що пропонують комплексні ШІ-рішення в різних сферах — від оборонки та медицини до геології та оптимізації роботи бізнесу. У каруселі розповідаємо більше про ШІ-компанії та ШІ-екосистему в Україні 👉🏻гортайте.
А ми робитимемо все для розвитку ініціатив, які вже завтра можуть стати українськими OpenAI, NVIDIA, та DeepL.
👍28❤11🔥7
🔏Як змінилися правила бронювання працівників — розповідаємо все про оновлення
Піклуємося, щоб бронювати працівників через Дію було не просто швидко й зручно, а й зрозуміло для кожного керівника підприємства. У відео розповідаємо, які зміни відбулися в процесі бронювання і як оновлення вплинуть на роботодавців та працівників.
Дивіться відео та дізнавайтеся:
🎯 куди звертатися, щоб забронювати понад 50% працівників;
🎯 що робити, якщо працівники мають бронювання на період мобілізації;
🎯 як вирішити проблему відсутності працівника в реєстрах.
🔗 А детальніше про те, як отримати критичність та забронювати працівника, читайте в гайді від Мінцифри.
https://thedigital.gov.ua//news/yak-zabronyuvati-pratsivnikiv-cherez-portal-diya-pokrokova-instruktsiya
Послуга реалізується Міністерством економіки з Міністерством цифрової трансформації та Міністерством оборони України. Модернізацію послуги здійснено завдяки «Проєкту підтримки Дія», що впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні за підтримки Швеції.
Піклуємося, щоб бронювати працівників через Дію було не просто швидко й зручно, а й зрозуміло для кожного керівника підприємства. У відео розповідаємо, які зміни відбулися в процесі бронювання і як оновлення вплинуть на роботодавців та працівників.
Дивіться відео та дізнавайтеся:
🎯 куди звертатися, щоб забронювати понад 50% працівників;
🎯 що робити, якщо працівники мають бронювання на період мобілізації;
🎯 як вирішити проблему відсутності працівника в реєстрах.
🔗 А детальніше про те, як отримати критичність та забронювати працівника, читайте в гайді від Мінцифри.
https://thedigital.gov.ua//news/yak-zabronyuvati-pratsivnikiv-cherez-portal-diya-pokrokova-instruktsiya
Послуга реалізується Міністерством економіки з Міністерством цифрової трансформації та Міністерством оборони України. Модернізацію послуги здійснено завдяки «Проєкту підтримки Дія», що впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні за підтримки Швеції.
❤17👍5👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🪖 Запустили новий освітній серіал для військових на Дія.Освіта
Повага, довіра й ефективна комунікація — фундамент сильної армії. Разом із ветеранським рухом VETERANKA запустили новий безоплатний освітній серіал «Гендерно чутливе та недискримінаційне спілкування у війську» на Дія.Освіта.
Це практичний курс для військових, створений у відповідь на реальні запити Сил оборони. У 14 коротких серіях говоримо про:
👉права людини в армії;
👉розуміння гендерної рівності;
👉як запобігти дискримінації та насильству;
👉як створити безпечне середовище в підрозділі.
Усе — простою мовою, з прикладами від військових, ветеранів, правозахисників і фахівців. Бо здорове спілкування — це не про формальність, а про бойовий дух, згуртовану команду й ефективність.
📲 Дивіться на Дія.Освіта: https://osvita.diia.gov.ua/courses/genderno-cutlive-ta-nediskriminacijne-spilkuvanna-v-zsu
Цифрова освіта — це не лише про навички. А й про культуру, яка робить нашу армію сильнішою.
Освітній серіал створено рухом VETERANKA у співпраці з Alinea International у межах Програми спеціального радника з питань оборони Великої Британії та за підтримки Посольства Великої Британії в Україні для платформи Дія.Освіта.
Повага, довіра й ефективна комунікація — фундамент сильної армії. Разом із ветеранським рухом VETERANKA запустили новий безоплатний освітній серіал «Гендерно чутливе та недискримінаційне спілкування у війську» на Дія.Освіта.
Це практичний курс для військових, створений у відповідь на реальні запити Сил оборони. У 14 коротких серіях говоримо про:
👉права людини в армії;
👉розуміння гендерної рівності;
👉як запобігти дискримінації та насильству;
👉як створити безпечне середовище в підрозділі.
Усе — простою мовою, з прикладами від військових, ветеранів, правозахисників і фахівців. Бо здорове спілкування — це не про формальність, а про бойовий дух, згуртовану команду й ефективність.
📲 Дивіться на Дія.Освіта: https://osvita.diia.gov.ua/courses/genderno-cutlive-ta-nediskriminacijne-spilkuvanna-v-zsu
Цифрова освіта — це не лише про навички. А й про культуру, яка робить нашу армію сильнішою.
Освітній серіал створено рухом VETERANKA у співпраці з Alinea International у межах Програми спеціального радника з питань оборони Великої Британії та за підтримки Посольства Великої Британії в Україні для платформи Дія.Освіта.
❤23👍10🔥2🤩1
+1 Дія.Центр на Одещині📍
Модернізуємо ЦНАПи та розвиваємо мережу Дія.Центрів, щоб ви в будь-якій точці країни отримували адміністративні послуги в сучасних просторах. Зручно, комфортно та людяно. Відкрили Дія.Центр у місті Роздільне на Одещині — уже пʼятий в області.
Тепер 33 тисячі мешканців отримуватимуть 350+ адмінпослуг — від оформлення паспорта до ветеранських послуг за один візит. У приміщенні є місця для самообслуговування та сплати адмінзбору, електронна черга, дитячий куточок і високошвидкісний інтернет.
🔎 Шукайте найближчий Дія.Центр за посиланням. Після візиту діліться фідбеком на мапі, через QR-код у центрі або в смс-опитуванні.
Працюємо, щоб взаємодія з державою була зручною і непомітною 🙌🏻
Дія.Центр створено за підтримки Роздільнянської громади, Одеської обласної військової адміністрації, Міністерства цифрової трансформації України в партнерстві між Благодійним фондом «Сміливі відновлювати» та «Спеціальною програмою підтримки України / EU4ResilientRegions», що реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) від імені Уряду Німеччини та співфінансується Представництвом ЄС в Україні.
Модернізуємо ЦНАПи та розвиваємо мережу Дія.Центрів, щоб ви в будь-якій точці країни отримували адміністративні послуги в сучасних просторах. Зручно, комфортно та людяно. Відкрили Дія.Центр у місті Роздільне на Одещині — уже пʼятий в області.
Тепер 33 тисячі мешканців отримуватимуть 350+ адмінпослуг — від оформлення паспорта до ветеранських послуг за один візит. У приміщенні є місця для самообслуговування та сплати адмінзбору, електронна черга, дитячий куточок і високошвидкісний інтернет.
🔎 Шукайте найближчий Дія.Центр за посиланням. Після візиту діліться фідбеком на мапі, через QR-код у центрі або в смс-опитуванні.
Працюємо, щоб взаємодія з державою була зручною і непомітною 🙌🏻
Дія.Центр створено за підтримки Роздільнянської громади, Одеської обласної військової адміністрації, Міністерства цифрової трансформації України в партнерстві між Благодійним фондом «Сміливі відновлювати» та «Спеціальною програмою підтримки України / EU4ResilientRegions», що реалізується Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) від імені Уряду Німеччини та співфінансується Представництвом ЄС в Україні.
👍34❤10
🎤 Цифровізація громад: як пройшов форум Digital Вінниччина
Цього тижня у Вінниці зібрались понад 200 лідерів змін: керівники територіальних громад, цифрові лідери, очільники ЦНАПів та експерти. У центрі уваги — цифрові технології та як вони допомагають громадам розвиватися та впроваджувати інновації.
Побудова найзручнішої цифрової держави у світі неможлива без діяльності громад, які активно залучені до процесів цифровізації та готові впроваджувати інноваційні проєкти на місцях, наголосила на форумі Валерія Іонан, заступник Міністра цифрової трансформації України з питань європейської інтеграції.
Начальниця управління системного розвитку адмінпослуг Мінцифри Марина Бобраніцька презентувала результати розвитку та ключові ролі ЦНАП в цифровізації сервісів громади.
Із результатів:
🔹 понад 20 млн послуг адміністратори ЦНАП надали громадянам за рік
🔹 98% українців задоволені сервісом
🔹 84,7% готові рекомендувати ЦНАП іншим
🔹більше 50% ЦНАП автоматизували робочі процеси
🔹 389 ЦНАПів запровадили електронну чергу
Із технологій, що вже успішно працюють у ЦНАПах — система моніторингу функціонування, оцінка якості послуг, електронна черга. Активно впроваджується Вулик - система автоматизації процесів надання послуг.
Також триває аудит безбар’єрності — вже є перші результати, які втілюємо в Дія.Центрах.
Під час заходу команди взяли участь у тренінгу про розвиток ЦНАПів майбутнього — як прогресивних і зручних точок доступу до держпослуг.
Вінниччина — приклад успішного регіону:
👉 70% сільських громад — з оптичним інтернетом
👉 554 соцзаклади — з високошвидкісним підключенням
👉 у 97% громад функціонують ЦНАПи і наразі ми працюємо над питанням модернізації та цифрової трансформації центрів
Дякуємо партнерам за організацію та всім учасникам за живу дискусію й обмін практиками. Разом рухаємо цифровізацію країни — від громад до держави.
Захід організовано Вінницькою ОВА у співпраці з Програмою EGAP, що виконується Фондом Східна Європа за підтримки Швейцарії🇨🇭
Цього тижня у Вінниці зібрались понад 200 лідерів змін: керівники територіальних громад, цифрові лідери, очільники ЦНАПів та експерти. У центрі уваги — цифрові технології та як вони допомагають громадам розвиватися та впроваджувати інновації.
Побудова найзручнішої цифрової держави у світі неможлива без діяльності громад, які активно залучені до процесів цифровізації та готові впроваджувати інноваційні проєкти на місцях, наголосила на форумі Валерія Іонан, заступник Міністра цифрової трансформації України з питань європейської інтеграції.
Начальниця управління системного розвитку адмінпослуг Мінцифри Марина Бобраніцька презентувала результати розвитку та ключові ролі ЦНАП в цифровізації сервісів громади.
Із результатів:
🔹 понад 20 млн послуг адміністратори ЦНАП надали громадянам за рік
🔹 98% українців задоволені сервісом
🔹 84,7% готові рекомендувати ЦНАП іншим
🔹більше 50% ЦНАП автоматизували робочі процеси
🔹 389 ЦНАПів запровадили електронну чергу
Із технологій, що вже успішно працюють у ЦНАПах — система моніторингу функціонування, оцінка якості послуг, електронна черга. Активно впроваджується Вулик - система автоматизації процесів надання послуг.
Також триває аудит безбар’єрності — вже є перші результати, які втілюємо в Дія.Центрах.
Під час заходу команди взяли участь у тренінгу про розвиток ЦНАПів майбутнього — як прогресивних і зручних точок доступу до держпослуг.
Вінниччина — приклад успішного регіону:
👉 70% сільських громад — з оптичним інтернетом
👉 554 соцзаклади — з високошвидкісним підключенням
👉 у 97% громад функціонують ЦНАПи і наразі ми працюємо над питанням модернізації та цифрової трансформації центрів
Дякуємо партнерам за організацію та всім учасникам за живу дискусію й обмін практиками. Разом рухаємо цифровізацію країни — від громад до держави.
Захід організовано Вінницькою ОВА у співпраці з Програмою EGAP, що виконується Фондом Східна Європа за підтримки Швейцарії🇨🇭
👍22🔥9❤5👎1😱1