Как создать сильную команду в рекламном агентстве и эффективно управлять ей: советы от CEO

Узнайте на бесплатной онлайн-конференции от Vitamin.tools 11 февраля в 14:00 по МСК.

💪 CEO крупных рекламных агентств расскажут, как построить сильную, вовлеченную команду и эффективно управлять ей.

Вы узнаете:

🔥 как определить идеальный формат команды для вашего агентства: штат, фриланс, проектная или партнерская команда
🔥 как грамотно проводить онбординг и наставничество, чтобы не терять новичков
🔥 как избежать микроменеджмента и вырастить самостоятельных сотрудников
🔥 как ставить понятные задачи, чтобы проекты завершались в срок и без стресса
🔥 как внедрить обратную связь для повышения мотивации и вовлеченности команды
🔥 как наладить коммуникацию между отделами и увеличить производительность работы

Спикеры поделятся реальными примерами из своей практики и ответят на все вопросы.

🚀 Применяйте лучшие практики управления командой и увеличьте продуктивность вашего агентства в этом году!

👉 Регистрация

КОПИРАЙТЕР В HR-КОМАНДУ DODO PIZZA
Мы – Dodo Brands, компания, которая развивает несколько брендов: Додо Пицца и кофейни Дринкит.
Мы родом из России, но наши амбиции глобальны. Сегодня у нас 1000+ точек питания в 23 странах мира. В нашей сети работает более 37 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Ищем сильного копирайтера для работы над двумя основными направлениями «Додо Пиццы» на рынке Евразии: говорить с нашими пользователями об изменениях и стандартах, о новых внедрениях ; создавать крутые креативные тексты для рекламных материалов.
От вас мы ожидаем увлеченность своим делом и желание создавать качественный контент в разных форматах, для разной ЦА с искренним желанием принести пользу бизнесу в команде крутых специалистов.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Готовить статьи для публикации в Базе знаний, дайджесте новостей, а также копирайт для рекламы вакансий, лендингов и различных HR-проектов компании.
- Работать в тесной связке с десятками авторами: помогать выбрать лучший формат для эффективного донесения информации и внедрения изменений в сеть пиццерий, редактировать статьи, держать авторов в рамках сроков.
- Планировать коммуникации через контент-планы (”гибкое” управление планом).
- Готовить статьи и визуальные материалы к публикации, публиковать статьи в базе знаний.
- Оценивать качество контента, помогать авторам комментариями для улучшения текстов.
- Выпускать еженедельные рассылки со статьями и новостями на аудиторию партнеров и управляющих сети.
- Регулярно погружаться в потребности бизнеса и менеджмент пиццерий, чтобы нарабатывать экспертизу для помощи авторам.
- Помогать выстраивать и оптимизировать процессы редактуры и взаимодействия с авторами.

МЫ ОЖИДАЕМ:
Навыки работы с текстом:
1. Опыт написания текстов и редакторской работы в инфостиле не менее двух лет.
2. Опыт подготовки копирайта для рекламы.
3. Грамотность, хорошее знание и применение правил русского языка.
4. Умение управлять вниманием читателей с помощью верстки текста и графических элементов.
5. Увлеченность редактурой и желание создавать качественный контент на пользу бизнеса в команде с опытными менеджерами.
6. Внимательность к мелочам.
Навыки коммуникации:
1. Навык правильно задавать вопросы и четко излагать свои мысли.
2. Умение и желание ежедневно общаться с большим количеством людей.
3. Навык контролировать авторов, добиваться качественного контента в рамках жестких дедлайнов.
4. Способность находить компромиссные бизнес-ориентированные решения: умение отказывать и отстаивать свою точку зрения, сохраняя позитивные/нейтральные рабочие отношения.
5. Умение быстро погружаться в новую сферу, без страха задавать вопросы;
6. Навык и желание быстро реагировать на изменения и работать в соответствии с ними. Бизнес-ориентированный подход и клиентоориентированность.
Умение планировать:
1. Навык планирования коммуникаций в контент-планах.
2. Самостоятельность в управлении своими задачами;
3. Гибкость и спокойствие при работе в условиях неопределенности.
4. Самостоятельность в ведении проектных задач.
5. Системное мышление, умение структурировать комплексные задачи.
Будет здорово, если вы:
1. Имеете опыт внедрения изменений в компании. Понимаете, как правильно описывать требования или действия для читателей, чтобы они их понимали и выполняли.
2. Понимаете специфику работы с техническими инструкциями, текстами об айти-продуктах.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
-Большую команду единомышленников;
-Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая нетривиальные задачи;
-Возможности профессионального развития и роста вместе с компанией;
-Стабильную официальную заработную плату;
-ДМС с 1-го дня работы;
-Ряд скидок от компаний партнёров: софинансирование уроков английского языка, службы психологической поддержки Alter, доступ к сайту Best Benefits;
-Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
-Удаленный или гибридный формат работы: возможность работать из любой точки мира или в нашем комфортном офисе в Москве

Рекрутер: @nastasiahr, a.shalaeva@dodobrands.io