القادة هم المسئولون عن الرؤية التابعين غالبا ً لا يستطيعون رؤية المستقبل كما يراه القائد

النصر لا يأتي بالجرأة على الموت، بل يأتي أحياناً عبر الجرأة على الحياة. خاصةً عند القائد.

أول طريقة لتقييم ذكاء القائد هي أن تنظر إلى الرجال المحيطين به

البحث عن القادة يعتبر من المهام الصعبة جداً ، و لكن بالملاحظة الدقيقة يتبين أن هناك فروقاً واضحة بين من يصلح للقيادة و من لا يصلح

الإنسان يستطيع أن يبني لنفسه عرشاً من الخناجر، لكنه لا يستطيع الجلوس فوقه

التعليمات و القوانين تلاقي قبولا أفضل لدى الاتباع اذا كانوا يرون ان القائد او المدير هو أول من يلتزم بتطبيقها

ليس هناك وصفاً للقائد أعظم من أنه يساعد رجاله على التدريب على القوة و الفعالية و التأثير

القائد لا يتبع الركب .. القائد يسبق الركب

القائد الغبي بطبيعته لن ينتصر أبدًا باستخدام القوة الغاشمة في سرعة كبيرة .. نعم، التحرك بسرعة كبيرة قد يكون من الغباء

القائد هو الشخص الذي يمكنك أن تتبعه الى مكان لم تكن لتجرؤ أن تذهب اليه وحدك.

على القائد الإداري ألا يتردد في إتخاذ القرارات الضروريةحتى ولو كانت مؤلمة

العالم يحتاج إلى قائد بالفكر صالح و جنود بـ رسالته مؤمنين

الاشرار يطيعون بدافع الخوف ، و الطيبون يطيعون بدافع الحب

القادة يفكرون و يتحدثون عن الحلول ، و الاتباع فقط هم الذين يفكرون و يتحدثون عن المشكلات

أول خطوات القيادة هي الخدمة

لو رأيت الكل يمشي عكسك . . لاتتردد إمشي . . حتى لو أصبحت وحيداً .. فـ[الوحدة] خيرٌ من ان تعيش عكس نفسك لإرضاء غيرك .." جبران خليل جبران

ليس من الذكاء أن تنتصر في الجدال ، و إنما من الذكاء ألا تدخل في الجدال أصلاً ..

"الشخص الواثق بنفسه له ضحكة تختلف عن الآخرين!"

لا تجمع بين القناعة والخمول .. ولا بين العزة والغرور .. ولا بين التواضع والمذلة

يَموتُ المَرءُ والآثارُ تحيَا..
ويَبقَىٰ ذِكرهُ طولَ الزمانِ..

فَكنْ في النَّاسِ مثل الغيثِ نفعًا..
ومِثلَ المسْكِ فوحًا في المَكان..