وزارتا الخدمة المدنية والتطوير الإداري والمالية تعلنان بدء اصدار التعزيزات المالية لمرتبات موظفي وحدات الخدمة العامة لشهر ديسمبر ٢٠٢٥، بحسب الآلية الاستثنائية.
#الخدمة_المدنية
#المرتبات
#الخدمة_المدنية
#المرتبات
👍35👎17❤13😍4❤🔥3👏3💯1
"تبسيط وتسهيل الإجراءات وتحسين تقديم الخدمات للمواطنين والتجار والمكلفين من الأولويات القصوى لمصلحة الضرائب والجمارك".
د. إبراهيم علي مهدي
القائم بأعمال رئيس مصلحة الضرائب والجمارك.
#الخدمة_المدنية
#تبسيط_الاجراءات
د. إبراهيم علي مهدي
القائم بأعمال رئيس مصلحة الضرائب والجمارك.
#الخدمة_المدنية
#تبسيط_الاجراءات
❤7
لقاء بوزارة الخارجية والمغتربين يقر تشكيل فريق لتطوير أدلة الخدمات وتبسيط الإجراءات وآخر لمدونة السلوك
ناقش وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الاداري لقطاع التدريب والتقييم- عضو الفريق الوطني لتبسيط الإجراءات وتطوير جودة الخدمات العزي الحطامي مع وكيل وزارة الخارجية السفير محمد عبدالله حجر ، استنئاف عمل فريق التطوير واستكمال مراجعة أدلة الخدمات وتبسيط الإجراءات.
وأقر الاجتماعية إعادة تشكيل فريق تطوير الخدمات من الفرق السابقة، بفريق واحد، وكذا تشكيلة فريق موحد لمدونة السلوك.
وسيتولى فريق التطوير مراجعة الادلة الخاصة بتقديم الخدمات وفق مبادئ التبسيط التي أقرها الفريق الوطني لتبسيط الإجراءات وتطوير جودة الخدمات.
كما أكد الاجتماع على ضرورة موائمة الخدمات التي سيتم دمجها في وزارة الخارجية والمغتربين وفق اللائحة التنظيمية الجديدة لوزارة الخارجية والمغتربين.
وخلال الاجتماع جرى إطلاق اربع مبادرات لمدونة السلوك هي مبادرة" يوم الدولة ببوم" و"مسؤوليتي" والحفاظ على الممتلكات العامة" وميادرة" قدوة".
ناقش وكيل وزارة الخدمة المدنية والتطوير الاداري لقطاع التدريب والتقييم- عضو الفريق الوطني لتبسيط الإجراءات وتطوير جودة الخدمات العزي الحطامي مع وكيل وزارة الخارجية السفير محمد عبدالله حجر ، استنئاف عمل فريق التطوير واستكمال مراجعة أدلة الخدمات وتبسيط الإجراءات.
وأقر الاجتماعية إعادة تشكيل فريق تطوير الخدمات من الفرق السابقة، بفريق واحد، وكذا تشكيلة فريق موحد لمدونة السلوك.
وسيتولى فريق التطوير مراجعة الادلة الخاصة بتقديم الخدمات وفق مبادئ التبسيط التي أقرها الفريق الوطني لتبسيط الإجراءات وتطوير جودة الخدمات.
كما أكد الاجتماع على ضرورة موائمة الخدمات التي سيتم دمجها في وزارة الخارجية والمغتربين وفق اللائحة التنظيمية الجديدة لوزارة الخارجية والمغتربين.
وخلال الاجتماع جرى إطلاق اربع مبادرات لمدونة السلوك هي مبادرة" يوم الدولة ببوم" و"مسؤوليتي" والحفاظ على الممتلكات العامة" وميادرة" قدوة".
❤17👎5
وزير الخدمة المدنية يناقش مع مدير عام مؤسسة الكهرباء معالجة الاختلالات واستيفاء البيانات الوظيفية
التقى وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد الحوالي، اليوم، مدير عام المؤسسة العامة للكهرباء الدكتور مشعل الريفي.
وخلال اللقاء، أشاد الدكتور الحوالي بصمود المؤسسة العامة للكهرباء كوادرها وفرقها الفنية وحرصها على استمرار نشاطها وتقديم خدمة الكهرباء للمواطنين رغم العدو.ان المتكرر الصهيوw امر.يكي والسعودي الاماراتي.
وناقش اللقاء معالجة الاختلالات الوظيفية، وضرورة استيفاء البيانات الوظيفية في قاعدة البيانات المركزية لوزارة الخدمة المدنية.
وأقر اللقاء تشكيل فريق مشترك من وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والهيئة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للكهرباء لدراسة وتحديد الاختلالات القائمة واقتراح الحلول والمعالجات لتصحيحها.
وأكد الاجتماع على أهمية استمرار التنسيق المشترك بين الوزارة والمؤسسة، وبما يخدم تعزيز التعاون بينهما في المجالات المشتركة.
حضر اللقاء وكيل قطاع شؤون الوظيفة العامة علي قاسم الكبسي ومدير عام الموازنة احمد حزام، وعارف العواضي وكيل التسويات والمعاشات بالهيئة التأمينات والمعاشات.
التقى وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد الحوالي، اليوم، مدير عام المؤسسة العامة للكهرباء الدكتور مشعل الريفي.
وخلال اللقاء، أشاد الدكتور الحوالي بصمود المؤسسة العامة للكهرباء كوادرها وفرقها الفنية وحرصها على استمرار نشاطها وتقديم خدمة الكهرباء للمواطنين رغم العدو.ان المتكرر الصهيوw امر.يكي والسعودي الاماراتي.
وناقش اللقاء معالجة الاختلالات الوظيفية، وضرورة استيفاء البيانات الوظيفية في قاعدة البيانات المركزية لوزارة الخدمة المدنية.
وأقر اللقاء تشكيل فريق مشترك من وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري والهيئة العامة للتأمينات والمؤسسة العامة للكهرباء لدراسة وتحديد الاختلالات القائمة واقتراح الحلول والمعالجات لتصحيحها.
وأكد الاجتماع على أهمية استمرار التنسيق المشترك بين الوزارة والمؤسسة، وبما يخدم تعزيز التعاون بينهما في المجالات المشتركة.
حضر اللقاء وكيل قطاع شؤون الوظيفة العامة علي قاسم الكبسي ومدير عام الموازنة احمد حزام، وعارف العواضي وكيل التسويات والمعاشات بالهيئة التأمينات والمعاشات.
❤11👍1👎1
اجتماع يناقش جوانب التنسيق بين وزارة الخدمة المدنية وهيئة الطيران المدني والأرصاد
ناقش وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، مع القائم بأعمال رئيس الهيئة العامة للطيران المدني والأرصاد عارف مصلح، تعزيز التعاون والتنسيق بين الوزارة والهيئة في مجالات العمل المشتركة.
وأكد اللقاء ضرورة معالجة أوضاع الموظفين في الهيئة واستيفاء البيانات الوظيفية في قاعدة البيانات المركزية بوزارة الخدمة المدنية، بما يسهم في تطوير الأداء الإداري وتحسين الجودة.
و تطرق إلى أهمية تعزيز أداء الهيئة فيما يتعلق بتبسيط الإجراءات واستكمال إعداد أدلة الخدمات وفق معايير التبسيط المعتمدة، على اعتبار أن تبسيط إجراءات الخدمات الحكومية أولوية لحكومة التغيير والبناء.
حضر اللقاء وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع شؤون الوظيفة العامة علي الكبسي، وعارف العواضي وكيل التسويات والمعاشات بالهيئة العامة للتأمينات والمعاشات، ومدير الموازنة بالوزارة أحمد حزام، ومديرا الشئون الإدارية بالهيئة محمد النوفة، والموارد البشرية حسن الحاصبي.
#الخدمة_المدنية
ناقش وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، مع القائم بأعمال رئيس الهيئة العامة للطيران المدني والأرصاد عارف مصلح، تعزيز التعاون والتنسيق بين الوزارة والهيئة في مجالات العمل المشتركة.
وأكد اللقاء ضرورة معالجة أوضاع الموظفين في الهيئة واستيفاء البيانات الوظيفية في قاعدة البيانات المركزية بوزارة الخدمة المدنية، بما يسهم في تطوير الأداء الإداري وتحسين الجودة.
و تطرق إلى أهمية تعزيز أداء الهيئة فيما يتعلق بتبسيط الإجراءات واستكمال إعداد أدلة الخدمات وفق معايير التبسيط المعتمدة، على اعتبار أن تبسيط إجراءات الخدمات الحكومية أولوية لحكومة التغيير والبناء.
حضر اللقاء وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع شؤون الوظيفة العامة علي الكبسي، وعارف العواضي وكيل التسويات والمعاشات بالهيئة العامة للتأمينات والمعاشات، ومدير الموازنة بالوزارة أحمد حزام، ومديرا الشئون الإدارية بالهيئة محمد النوفة، والموارد البشرية حسن الحاصبي.
#الخدمة_المدنية
❤13👎2
وزير الخدمة المدنية يعزي الرئيس المشاط في وفاة والدته الفاضلة
بعث وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد حسين الحوالي برقية عزاء ومواساة إلى فخامة المشير الركن مهدي المشااط رئيس المجلس السيااسي الأعلى في وفاة والدته الفاضلة.
وعبر وزير الخدمة المدنية في البرقية عن خالص العزاء والمواساة للرئيس المشااط ووالده المناضل محمد االمشاط وكافة أفراد أسرته الكريمة في هذا المصاب الجلل.
سائلا الله عز وجل أن يتغمد الفقيدة بواسع رحمة ومغفرته، وأن يسكنها فسيح جناته، ويلهم أهلها وذويها الصبر والسلوان.
إنا لله وإنا إليه راجعون
بعث وزير الخدمة المدنية والتطوير الاداري الدكتور خالد حسين الحوالي برقية عزاء ومواساة إلى فخامة المشير الركن مهدي المشااط رئيس المجلس السيااسي الأعلى في وفاة والدته الفاضلة.
وعبر وزير الخدمة المدنية في البرقية عن خالص العزاء والمواساة للرئيس المشااط ووالده المناضل محمد االمشاط وكافة أفراد أسرته الكريمة في هذا المصاب الجلل.
سائلا الله عز وجل أن يتغمد الفقيدة بواسع رحمة ومغفرته، وأن يسكنها فسيح جناته، ويلهم أهلها وذويها الصبر والسلوان.
إنا لله وإنا إليه راجعون
❤26👎8👍2💔1😡1
وزارة الخدمة المدنية تصدر تعميما بشأن تحديد مواعيد وساعات العمل والدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك
أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تعميما بشأن الإجراءات التنفيذية لأحكام قرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 1447هـ المتعلقة بتحديد مواعيد وساعات العمل والدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك للعام 1447هـ.
فيما يلي نص التعميم:
تنفيذاُ لقرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 1447هـ بشأن تحديد ساعات الدوام العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك للعام 1447هـ.
ولما تقتضيه المصلحة العامة من ضرورة انتظام العمل في وحدات الخدمة العامة وتنظيم نوافذ تقديم الخدمات للمواطنين بما يضمن مواءمة أوقات الدوام في وحدات السلطتين المركزية والمحلية خلال شهر رمضان المبارك 1447هـ مع توقيت توافد المراجعين والمستفيدين من خدمات وحدات الخدمة العامة، فإن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تؤكد على وحدات الخدمة العامة في السلطتين المركزية والمحلية التقييد والالتزام بالاتي:
أولا: تفعيل الدور الرقابي على الانضباط الوظيفي وحٌسن تنظيم العمل خلال مواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1447ه من خلال:
أ) اتخاذ التدابير والإجراءات اللازمة لضمان الالتزام والتقيد بساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك، المحددة في أحكام المادة (1) من قرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء المشار اليه، وتفعيل أنظمة مراقبة الدوام بحيث لا تقل عدد ساعات الدوام المقررة للموظفين والعاملين عن (5) ساعات في اليوم خلال أيام العمل الأسبوعية المعتمدة.
ب) الرقابة المصاحبة على الانضباط الوظيفي للموظفين والعاملين في مكاتب خدمة المواطن والمكاتب الخلفية اثناء ساعات الدوام الرسمي، وبما يضمن حٌسن سير العمل وتحقيق اعلى معدلات انجاز المهام والاعمال والخدمات المناطة بهم.
ج) الاهتمام بالجانب التوعوي الايماني بما يرسخ مفهوم أن الوظيفة العامة عبودية لله وخدمة للناس، واستشعار الرقابة الإلهية في تنفيذ المهام والأعمال وبذل اقصى الجهود في التيسير والتسهيل للمستفيدين من خدمات الوحدة بما يعزز ثقة المواطنين بوحدات الخدمة العامة.
ثانياً: ضوابط تغيير موعد بدء وانتهاء الدوام الرسمي (كليًا أو جزئيًا) وجدولة الاجازات الاعتيادية بين الموظفين.
أ) أن يقدم الطلب رسمياً الى وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري عبر الأنظمة أو من خلال مكتب خدمة المواطن بالوزارة، ووفقاً للضوابط الاتية:-
1- يجب أن يكون الغرض من تغيير موعد بدء وانتهاء الدوام هو ضمان التوقيت المناسب لتوافد المراجعين والمستفيدين من خدمات الوحدة بناءً على مؤشرات موضوعية تٌدرس بعناية، وتقدم مبرراتها ضمن الطلب المرفوع الى الوزارة.
2- تتحدد الأوقات المسموح طلب تغيير مواعيد بداية الدوام بين الساعة (الثامنة والساعة الحادية عشر صباحاً) كحد اقصى ـ
3- أن يقدم الطلب في موعد لا يتجاوز تاريخ اليوم الثالث من أيام الدوم الرسمية في شهر رمضان المبارك
ب) يجب الأخذ بالاعتبار عند جدولة الاجازة الاعتيادية بين موظفي وحدات الخدمة العامة خلال شهر رمضان المبارك ضمان توفر العدد الكافي من الموظفين والعاملين المناط بهم مهام واعمال وظيفية ذات صلة بالخدمات التي تقدمها الوحدة.
ثالثاً: التزامات وحدات الخدمة العامة ووحدات الموارد البشرية في الرفع بتقارير الانضباط الوظيفي خلال شهر رمضان المبارك:
على الاخوة الوزراء ومحافظي المحافظات التوجيه الى المعنيين في إدارة الموارد البشرية بوحداتهم والوحدات الواقعة في نطاق اشرافهم بالالتزام بتسهيل مهام فرق التفقد للانضباط الوظيفي المكلفة من الوزارة ومكاتبها في المحافظات، وتحمل المسؤولية في الانتظام برفع بتقارير يومية من خلال القنوات التالية، وستقوم الوزارة بالرفع بالتقارير الى رئاسة مجلس الوزراء عن نتائج تقييم الانضباط الوظيفي ومدى الالتزام بما يلي:
• ترحيل نتائج الرقابة على الدوام الرسمي بصورة يومية من خلال النظام الالكتروني الموحد للموارد البشرية (مكون الانضباط الوظيفي).
• بالنسبة للوحدات التي لا زالت غير مرتبطة بالأنظمة الالكترونية لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، ترفع تقاريرها وفق النموذج المرفق بهذا التعميم، وتأمل الوزارة ويتوجب على رؤساء هذه الوحدات اصدار التوجيهات للمختصين لديهم بسرعة الارتباط والعمل على هذه الأنظمة.
• تتولى مكاتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظات متابعة المكاتب التنفيذية والمديريات والمؤسسات والجامعات المركزية بالمحافظة لترحيل نتائج الرقابة على الدوام الرسمي اليومي من خلال نظام الموارد البشرية وتعبئة النموذج رقم (1) وموافاة المكتب به موقعاً ومختوماً، ومن ثم يتولى المكتب اعداد الخلاصة على مستوى المحافظة في النموذج رقم (2) المرفق بهذا التعميم ورفعه الى الوزارة حسب القنوات المعتمدة.
#الدوام_الرسمي
#الخدمة_المدنية
أصدرت وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تعميما بشأن الإجراءات التنفيذية لأحكام قرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 1447هـ المتعلقة بتحديد مواعيد وساعات العمل والدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك للعام 1447هـ.
فيما يلي نص التعميم:
تنفيذاُ لقرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء رقم (13) لسنة 1447هـ بشأن تحديد ساعات الدوام العمل ومواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك للعام 1447هـ.
ولما تقتضيه المصلحة العامة من ضرورة انتظام العمل في وحدات الخدمة العامة وتنظيم نوافذ تقديم الخدمات للمواطنين بما يضمن مواءمة أوقات الدوام في وحدات السلطتين المركزية والمحلية خلال شهر رمضان المبارك 1447هـ مع توقيت توافد المراجعين والمستفيدين من خدمات وحدات الخدمة العامة، فإن وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري تؤكد على وحدات الخدمة العامة في السلطتين المركزية والمحلية التقييد والالتزام بالاتي:
أولا: تفعيل الدور الرقابي على الانضباط الوظيفي وحٌسن تنظيم العمل خلال مواعيد الدوام الرسمي في شهر رمضان المبارك 1447ه من خلال:
أ) اتخاذ التدابير والإجراءات اللازمة لضمان الالتزام والتقيد بساعات العمل ومواعيد الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك، المحددة في أحكام المادة (1) من قرار القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء المشار اليه، وتفعيل أنظمة مراقبة الدوام بحيث لا تقل عدد ساعات الدوام المقررة للموظفين والعاملين عن (5) ساعات في اليوم خلال أيام العمل الأسبوعية المعتمدة.
ب) الرقابة المصاحبة على الانضباط الوظيفي للموظفين والعاملين في مكاتب خدمة المواطن والمكاتب الخلفية اثناء ساعات الدوام الرسمي، وبما يضمن حٌسن سير العمل وتحقيق اعلى معدلات انجاز المهام والاعمال والخدمات المناطة بهم.
ج) الاهتمام بالجانب التوعوي الايماني بما يرسخ مفهوم أن الوظيفة العامة عبودية لله وخدمة للناس، واستشعار الرقابة الإلهية في تنفيذ المهام والأعمال وبذل اقصى الجهود في التيسير والتسهيل للمستفيدين من خدمات الوحدة بما يعزز ثقة المواطنين بوحدات الخدمة العامة.
ثانياً: ضوابط تغيير موعد بدء وانتهاء الدوام الرسمي (كليًا أو جزئيًا) وجدولة الاجازات الاعتيادية بين الموظفين.
أ) أن يقدم الطلب رسمياً الى وزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري عبر الأنظمة أو من خلال مكتب خدمة المواطن بالوزارة، ووفقاً للضوابط الاتية:-
1- يجب أن يكون الغرض من تغيير موعد بدء وانتهاء الدوام هو ضمان التوقيت المناسب لتوافد المراجعين والمستفيدين من خدمات الوحدة بناءً على مؤشرات موضوعية تٌدرس بعناية، وتقدم مبرراتها ضمن الطلب المرفوع الى الوزارة.
2- تتحدد الأوقات المسموح طلب تغيير مواعيد بداية الدوام بين الساعة (الثامنة والساعة الحادية عشر صباحاً) كحد اقصى ـ
3- أن يقدم الطلب في موعد لا يتجاوز تاريخ اليوم الثالث من أيام الدوم الرسمية في شهر رمضان المبارك
ب) يجب الأخذ بالاعتبار عند جدولة الاجازة الاعتيادية بين موظفي وحدات الخدمة العامة خلال شهر رمضان المبارك ضمان توفر العدد الكافي من الموظفين والعاملين المناط بهم مهام واعمال وظيفية ذات صلة بالخدمات التي تقدمها الوحدة.
ثالثاً: التزامات وحدات الخدمة العامة ووحدات الموارد البشرية في الرفع بتقارير الانضباط الوظيفي خلال شهر رمضان المبارك:
على الاخوة الوزراء ومحافظي المحافظات التوجيه الى المعنيين في إدارة الموارد البشرية بوحداتهم والوحدات الواقعة في نطاق اشرافهم بالالتزام بتسهيل مهام فرق التفقد للانضباط الوظيفي المكلفة من الوزارة ومكاتبها في المحافظات، وتحمل المسؤولية في الانتظام برفع بتقارير يومية من خلال القنوات التالية، وستقوم الوزارة بالرفع بالتقارير الى رئاسة مجلس الوزراء عن نتائج تقييم الانضباط الوظيفي ومدى الالتزام بما يلي:
• ترحيل نتائج الرقابة على الدوام الرسمي بصورة يومية من خلال النظام الالكتروني الموحد للموارد البشرية (مكون الانضباط الوظيفي).
• بالنسبة للوحدات التي لا زالت غير مرتبطة بالأنظمة الالكترونية لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، ترفع تقاريرها وفق النموذج المرفق بهذا التعميم، وتأمل الوزارة ويتوجب على رؤساء هذه الوحدات اصدار التوجيهات للمختصين لديهم بسرعة الارتباط والعمل على هذه الأنظمة.
• تتولى مكاتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظات متابعة المكاتب التنفيذية والمديريات والمؤسسات والجامعات المركزية بالمحافظة لترحيل نتائج الرقابة على الدوام الرسمي اليومي من خلال نظام الموارد البشرية وتعبئة النموذج رقم (1) وموافاة المكتب به موقعاً ومختوماً، ومن ثم يتولى المكتب اعداد الخلاصة على مستوى المحافظة في النموذج رقم (2) المرفق بهذا التعميم ورفعه الى الوزارة حسب القنوات المعتمدة.
#الدوام_الرسمي
#الخدمة_المدنية
❤27👎12👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
كل عام وانتم بالف خير
شهر مبارك عليكم إن شاء الله تعالى
شهر مبارك عليكم إن شاء الله تعالى
❤10
وزير الخدمة المدنية يهنئ قائد الثورة والرئيس المشاط بحلول شهر رمضان
رفع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، برقية تهنئة الى قائد الثورة السيد القائد عبدالملك بدر الدين الحوثي، وفخامة المشير الركن مهدي المشاط رئيس المجلس السياسي الأعلى بحلول شهر رمضان المبارك.
وعبر الدكتور الحوالي، باسمه ونيابة عن منتسبي الوزارة والوحدات التابعة لها، عن أسمى التهاني والتبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى، والقائم بأعمال رئيس الوزراء ورؤساء مجالس النواب والشورى والقضاء، وقيادات ومنتسبي وحدات الخدمة العامة، وأبطال القوات المسلحة والأمن المرابطين في ميادين الشرف والبطولة، بهذه المناسبة الدينية العظيمة.
واعتبر شهر رمضان المبارك، مناسبة دينية عظيمة ومحطة سنوية متجددة للتقرب الى الله بالطاعات والأعمال الصالحة والإكثار من العبادات، وتجسيد وتعزيز القيم الإيمانية من خلال التكافل الاجتماعي والتراحم بين أفراد المجتمع، والإحسان إلى الفقراء والمساكين.
رفع وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، برقية تهنئة الى قائد الثورة السيد القائد عبدالملك بدر الدين الحوثي، وفخامة المشير الركن مهدي المشاط رئيس المجلس السياسي الأعلى بحلول شهر رمضان المبارك.
وعبر الدكتور الحوالي، باسمه ونيابة عن منتسبي الوزارة والوحدات التابعة لها، عن أسمى التهاني والتبريكات لقائد الثورة ورئيس وأعضاء المجلس السياسي الأعلى، والقائم بأعمال رئيس الوزراء ورؤساء مجالس النواب والشورى والقضاء، وقيادات ومنتسبي وحدات الخدمة العامة، وأبطال القوات المسلحة والأمن المرابطين في ميادين الشرف والبطولة، بهذه المناسبة الدينية العظيمة.
واعتبر شهر رمضان المبارك، مناسبة دينية عظيمة ومحطة سنوية متجددة للتقرب الى الله بالطاعات والأعمال الصالحة والإكثار من العبادات، وتجسيد وتعزيز القيم الإيمانية من خلال التكافل الاجتماعي والتراحم بين أفراد المجتمع، والإحسان إلى الفقراء والمساكين.
👎13👍8❤5
اطلًع القائم بأعمال رئيس مجلس الوزراء العلامة محمد مفتاح، خلال زيارته اليوم لعدد من الوزارات على مستوى الحضور والانضباط الوظيفي في أول أيام شهر رمضان المبارك، مستهلاً زيارته لوزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري، حيث التقى الوزير الدكتور خالد الحوالي ونائبه أنس سفيان ووكلاء الوزارة الذين أطلعوه على المعلومات الأولية عن مستوى الحضور الوظيفي في وحدات الخدمة العامة على المستويين المركزي و المحلي.
واستعرض الدكتور الحوالي خلال اللقاء النظام الإلكتروني الموحد للموارد البشرية - مكون الرقابة على الدوام الرسمي - ومستوى التطوير للنظام.
وأوضح أن العام الجاري، سيتم ولأول مرة إصدار إحصائيات تقارير الإنضباط الوظيفي من خلال النظام الآلي الذي تعمل عليه 161 وحدة مركزية ومحلية.
ولفت وزير الخدمة المدنية، إلى أن الوزارة شكلت فريق نزول ميداني إلى 17 وحدة من الوحدات المركزية ذات الصلة بالخدمات المباشرة للمواطنين.
عقب ذلك زار القائم بأعمال رئيس الوزراء ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، وزاراتي الصحة والبيئة والإدارة والتنمية المحلية والريفية.
والتقى العلامة مفتاح، وزير الصحة الدكتور علي شيبان ونائب وزير الإدارة والتنمية المحلية ناصر المحضار ، اللذين أطلعاه على مستوى الحضور في الوزارتين في أول أيام دوام في شهر رمضان.
وأكدا أن مستوى الحضور كان جيدًا ويعكس استشعار الجميع من قيادات وموظفين بمسؤولياتهم في أداء مهامهم وواجباتهم اليومية.
وخلال الزيارات التقى العلامة مفتاح موظفي الوزارات الثلاث، وألقى كلمات توجيهية استهلّها بتبادل التهاني والتبريكات مع الجميع بحلول الشهر الكريم.
ونوه بمكانة وعظمة شهر رمضان لدى الأمة الإسلامية باعتباره الشهر الذي أنزل الله فيه القرآن واختاره لأداء فريضة الصيام وشهر الانتصارات العظيمة في حياة الأمة.
وأوضح القائم بأعمال رئيس الوزراء، أن شهر رمضان هو شهر تهذيب النفس والارتقاء والتسامح بها وشهر النشاط والحركة وكسر العادات السيئة التي تؤثر على حياة الإنسان ودوره الإيجابي تجاه أسرته ومجتمعه ووطنه.
وأشار إلى أهمية الاستفادة من هذه المحطة السنوية للتحرر من أسر المألوفات الضارة بصحة الإنسان، مبينا أن كل شخص يمتلك من الإرادة والعزيمة ما يعينه على التخلص من السلبيات إن أراد استنهاضها.
وأكد العلامة مفتاح، أن الوظيفة مسؤولية وواجبات وليست حقوق فحسب، موضحاً أن الكثير يتحدثون عن الحقوق ويهملون يتقاعسون عن القيام بواجباتهم تجاه وظيفتهم والتزاماتهم تجاه المواطنيين والمجتمع بصورة عامة.
وذكر أن الحق العام أهم من الحق الخاص، كما أن المصلحة العامة أهم من المصلحة الخاصة، مشددًا على أن المسؤول أو الموظف ينبغي أن يسًخر كل وقت دوامه في أداء مهامه وخدمة المجتمع وعدم الإنشغال بغير ذلك.
وعبر العلامة مفتاح عن الأمل، في أن يكون شهر رمضان شهر الإنجاز والمتابعة والتقييم ورفع مستوى الحركة والنشاط وعدم تأخير معاملات الناس.
واعتبر خدمة الناس واحدة من العبادات المهمة التي يتقرب بها الإنسان إلى خالقه العظيم، حاثًا الجميع على تقييم الذات قبل أن يقيًمهم الآخرين للتخلص من أيما سلوكيات سلبية تؤثر على واجباتكم الوظيفية ومستوى إنجاز معاملات المواطنيين وتسهيل وتبسيط الإجراءات.
كما عبر القائم بأعمال رئيس الوزراء، عن الأمل في أن يكون الجميع عونًا لوزرائهم وعاملًا فاعلًا في إنجاح العمل بوزاراتهم والتفاعل مع البرنامج الرمضاني.
وتطرق في سياق كلمته إلى الأولويات الماثلة أمام الحكومة خلال هذه الفترة والتي تأتي في مقدمتها إسناد الجبهات والجانب الأمني، ثم الخدمات المتصلة مباشرة بحياة الإنسان.
واشاد القائم بأعمال رئيس الوزراء، بمستوى الجهود المبذولة من قبل وزارة الخدمة المدنية لتطوير آليات العمل الإداري والرقابة على الدوام في عموم وحدات الخدمة، منوهًا بالجهود الرائعة لوزارة الإدارة والتنمية المحلية والمحليات فيما يتصل بالمبادرات المجتمعية على مستوى المحافظات والمديريات والعزل وما يتصل بجهود التعبئة العامة والتكافل والإحسان.
وأثنى على الجهود التي تبذل من قبل وزارة الصحة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة من قبل المنشآت الصحية.
إلى ذلك زار القائم بأعمال رئيس الوزراء إداراتي خدمة الجمهور بمكتب رئاسة الوزراء ووزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.
واطلًع العلامة مفتاح على أداء الإدارتين ودورهما في خدمة المواطنيين ومتابعة معاملاتهم وعملية النظر والبت فيها من قبل المعنيبن.
للإشتراك في مواقعنا الرسمية:
🇾🇪 mocsi.gov.ye
🇾🇪 t.me/MOCSI0
🇾🇪 fb.com/MOCSI0
واستعرض الدكتور الحوالي خلال اللقاء النظام الإلكتروني الموحد للموارد البشرية - مكون الرقابة على الدوام الرسمي - ومستوى التطوير للنظام.
وأوضح أن العام الجاري، سيتم ولأول مرة إصدار إحصائيات تقارير الإنضباط الوظيفي من خلال النظام الآلي الذي تعمل عليه 161 وحدة مركزية ومحلية.
ولفت وزير الخدمة المدنية، إلى أن الوزارة شكلت فريق نزول ميداني إلى 17 وحدة من الوحدات المركزية ذات الصلة بالخدمات المباشرة للمواطنين.
عقب ذلك زار القائم بأعمال رئيس الوزراء ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري، وزاراتي الصحة والبيئة والإدارة والتنمية المحلية والريفية.
والتقى العلامة مفتاح، وزير الصحة الدكتور علي شيبان ونائب وزير الإدارة والتنمية المحلية ناصر المحضار ، اللذين أطلعاه على مستوى الحضور في الوزارتين في أول أيام دوام في شهر رمضان.
وأكدا أن مستوى الحضور كان جيدًا ويعكس استشعار الجميع من قيادات وموظفين بمسؤولياتهم في أداء مهامهم وواجباتهم اليومية.
وخلال الزيارات التقى العلامة مفتاح موظفي الوزارات الثلاث، وألقى كلمات توجيهية استهلّها بتبادل التهاني والتبريكات مع الجميع بحلول الشهر الكريم.
ونوه بمكانة وعظمة شهر رمضان لدى الأمة الإسلامية باعتباره الشهر الذي أنزل الله فيه القرآن واختاره لأداء فريضة الصيام وشهر الانتصارات العظيمة في حياة الأمة.
وأوضح القائم بأعمال رئيس الوزراء، أن شهر رمضان هو شهر تهذيب النفس والارتقاء والتسامح بها وشهر النشاط والحركة وكسر العادات السيئة التي تؤثر على حياة الإنسان ودوره الإيجابي تجاه أسرته ومجتمعه ووطنه.
وأشار إلى أهمية الاستفادة من هذه المحطة السنوية للتحرر من أسر المألوفات الضارة بصحة الإنسان، مبينا أن كل شخص يمتلك من الإرادة والعزيمة ما يعينه على التخلص من السلبيات إن أراد استنهاضها.
وأكد العلامة مفتاح، أن الوظيفة مسؤولية وواجبات وليست حقوق فحسب، موضحاً أن الكثير يتحدثون عن الحقوق ويهملون يتقاعسون عن القيام بواجباتهم تجاه وظيفتهم والتزاماتهم تجاه المواطنيين والمجتمع بصورة عامة.
وذكر أن الحق العام أهم من الحق الخاص، كما أن المصلحة العامة أهم من المصلحة الخاصة، مشددًا على أن المسؤول أو الموظف ينبغي أن يسًخر كل وقت دوامه في أداء مهامه وخدمة المجتمع وعدم الإنشغال بغير ذلك.
وعبر العلامة مفتاح عن الأمل، في أن يكون شهر رمضان شهر الإنجاز والمتابعة والتقييم ورفع مستوى الحركة والنشاط وعدم تأخير معاملات الناس.
واعتبر خدمة الناس واحدة من العبادات المهمة التي يتقرب بها الإنسان إلى خالقه العظيم، حاثًا الجميع على تقييم الذات قبل أن يقيًمهم الآخرين للتخلص من أيما سلوكيات سلبية تؤثر على واجباتكم الوظيفية ومستوى إنجاز معاملات المواطنيين وتسهيل وتبسيط الإجراءات.
كما عبر القائم بأعمال رئيس الوزراء، عن الأمل في أن يكون الجميع عونًا لوزرائهم وعاملًا فاعلًا في إنجاح العمل بوزاراتهم والتفاعل مع البرنامج الرمضاني.
وتطرق في سياق كلمته إلى الأولويات الماثلة أمام الحكومة خلال هذه الفترة والتي تأتي في مقدمتها إسناد الجبهات والجانب الأمني، ثم الخدمات المتصلة مباشرة بحياة الإنسان.
واشاد القائم بأعمال رئيس الوزراء، بمستوى الجهود المبذولة من قبل وزارة الخدمة المدنية لتطوير آليات العمل الإداري والرقابة على الدوام في عموم وحدات الخدمة، منوهًا بالجهود الرائعة لوزارة الإدارة والتنمية المحلية والمحليات فيما يتصل بالمبادرات المجتمعية على مستوى المحافظات والمديريات والعزل وما يتصل بجهود التعبئة العامة والتكافل والإحسان.
وأثنى على الجهود التي تبذل من قبل وزارة الصحة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة من قبل المنشآت الصحية.
إلى ذلك زار القائم بأعمال رئيس الوزراء إداراتي خدمة الجمهور بمكتب رئاسة الوزراء ووزارة الخدمة المدنية والتطوير الإداري.
واطلًع العلامة مفتاح على أداء الإدارتين ودورهما في خدمة المواطنيين ومتابعة معاملاتهم وعملية النظر والبت فيها من قبل المعنيبن.
للإشتراك في مواقعنا الرسمية:
🇾🇪 mocsi.gov.ye
🇾🇪 t.me/MOCSI0
🇾🇪 fb.com/MOCSI0
❤8👎3👍2
الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات تعلن بدء صرف نصف راتب شهر يوليو 2021 للمتقاعدين المدنيين عبر مكاتب البريد.
#الخدمة_المدنية
#المتقاعدين
#الخدمة_المدنية
#المتقاعدين
👍24❤22👎9👏2🤨1
.مكاتب البريد تبدأ اليوم الاثنين صرف حافز المتطوعين في مكاتب التربية والتعليم لشهر فبراير.2026
#الخدمة_المدنية
#المتطوعين
#المدرسين
#الخدمة_المدنية
#المتطوعين
#المدرسين
❤29😡13👍10💔8👎7