Правительство РФ определило тарифную квоту на вывоз пшеницы, меслина, ячменя и кукурузы за пределы ЕАЭС. Суммарный объём — 20 млн тонн. Квота на вывоз ржи — 0 тонн.
Период действия: с 15 февраля по 30 июня 2026 г.
Это регулирующая мера, действующая с 2021 года, помогает поддерживать стабильность: гарантирует достаточное предложение зерна на внутреннем рынке и обеспечивает плановые поставки на экспорт.
Решение принято с учётом прогнозных показателей производства и внутреннего потребления зерна в России.
Квоты не распространяются на вывоз зерна в целях оказания гуманитарной помощи иностранным государствам.
В рамках квоты применяется плавающая экспортная пошлина, зависящая от ценовой конъюнктуры.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
Период действия: с 15 февраля по 30 июня 2026 г.
Это регулирующая мера, действующая с 2021 года, помогает поддерживать стабильность: гарантирует достаточное предложение зерна на внутреннем рынке и обеспечивает плановые поставки на экспорт.
Решение принято с учётом прогнозных показателей производства и внутреннего потребления зерна в России.
Квоты не распространяются на вывоз зерна в целях оказания гуманитарной помощи иностранным государствам.
В рамках квоты применяется плавающая экспортная пошлина, зависящая от ценовой конъюнктуры.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
👍20
Forwarded from Юрий Слюсарь
Сегодня в Москве под председательством нашего Президента прошло заседание Государственного Совета. Говорили о главном: о будущем наших детей, о кадрах для экономики завтрашнего дня.
Время сейчас такое — всё меняется быстро. Искусственный интеллект уже не фантастика, а реальность. И Владимир Владимирович чётко обозначил: мы на пороге серьёзной трансформации рынка труда. Чтобы не отстать, нужна принципиально новая система подготовки. Причём на протяжении всей жизни человека.
Три основных момента, которые озвучил Президент:
✔Качество профобразования должно быть везде на высоте. Регионам вместе с федеральным центром предстоит подтягивать те колледжи и техникумы, которые работают неэффективно. «Болота» в системе быть не должно.
✔Мы не должны готовить просто «нажимателей кнопок». Нужно развивать самостоятельное, критическое, творческое мышление.
✔Умение работать в команде — новое конкурентное преимущество. Сила — в сплочённости и в общей цели.
А как у нас, в Ростовской области?
Думаю, движемся в верном направлении.
✔Регион вошел в число 12 пилотных, где с 2026 года упростим поступление в колледжи. Так ребята раньше и осознаннее будут выбирать востребованные профессии, а наши предприятия — получать готовых, мотивированных специалистов.
✔Мы создали Межведомственный координационный совет по кадрам. Бизнес напрямую, без посредников, говорит учебным заведениям: «Вот таких специалистов нам нужно столько». И уже сформирован конкретный заказ на 23 тысячи мест по 160 специальностям.
✔Ставку делаем на практику и плотное партнёрство с предприятиями. Машиностроение, АПК, строительство — наши ключевые кластеры, где это внедряется.
Задача — чтобы молодые люди, получая самую современную профессию, были твёрдо уверены в завтрашнем дне.
Работа предстоит большая. Но чёткий вектор, заданный Президентом, у нас есть. Так что знаем, что делать.
Юрий Слюсарь. Подписаться в MAX.
Время сейчас такое — всё меняется быстро. Искусственный интеллект уже не фантастика, а реальность. И Владимир Владимирович чётко обозначил: мы на пороге серьёзной трансформации рынка труда. Чтобы не отстать, нужна принципиально новая система подготовки. Причём на протяжении всей жизни человека.
Три основных момента, которые озвучил Президент:
✔Качество профобразования должно быть везде на высоте. Регионам вместе с федеральным центром предстоит подтягивать те колледжи и техникумы, которые работают неэффективно. «Болота» в системе быть не должно.
✔Мы не должны готовить просто «нажимателей кнопок». Нужно развивать самостоятельное, критическое, творческое мышление.
✔Умение работать в команде — новое конкурентное преимущество. Сила — в сплочённости и в общей цели.
А как у нас, в Ростовской области?
Думаю, движемся в верном направлении.
✔Регион вошел в число 12 пилотных, где с 2026 года упростим поступление в колледжи. Так ребята раньше и осознаннее будут выбирать востребованные профессии, а наши предприятия — получать готовых, мотивированных специалистов.
✔Мы создали Межведомственный координационный совет по кадрам. Бизнес напрямую, без посредников, говорит учебным заведениям: «Вот таких специалистов нам нужно столько». И уже сформирован конкретный заказ на 23 тысячи мест по 160 специальностям.
✔Ставку делаем на практику и плотное партнёрство с предприятиями. Машиностроение, АПК, строительство — наши ключевые кластеры, где это внедряется.
Задача — чтобы молодые люди, получая самую современную профессию, были твёрдо уверены в завтрашнем дне.
Работа предстоит большая. Но чёткий вектор, заданный Президентом, у нас есть. Так что знаем, что делать.
Юрий Слюсарь. Подписаться в MAX.
👍15❤5👏2
Министр познакомилась с работой предприятия – крупнейшего налогоплательщика области. Директор завода Виталий Литюк представил основные этапы современного пивоваренного производства, позволяющие выпускать качественную продукцию, соответствующую международным стандартам.
⠀
Анна Касьяненко отметила вклад предприятия в экономику региона и подчеркнула инвестиционную активность компании. В ближайшие два года в партнёрстве с правительством области «Балтика» планирует направить 2 млрд рублей на строительство дополнительной производственной линии.
«Благодаря этому, завод сможет повысить конкурентоспособность и существенно поддержать экономическую стабильность региона, создав новые рабочие места и увеличив налоговые отчисления», - подчеркнула Анна Касьяненко.
По итогам визита глава Минсельхозпрода поблагодарила руководство компании за социально ответственную политику и вручила награды сотрудникам за вклад в развитие АПК Дона.
⠀
Анна Касьяненко отметила вклад предприятия в экономику региона и подчеркнула инвестиционную активность компании. В ближайшие два года в партнёрстве с правительством области «Балтика» планирует направить 2 млрд рублей на строительство дополнительной производственной линии.
«Благодаря этому, завод сможет повысить конкурентоспособность и существенно поддержать экономическую стабильность региона, создав новые рабочие места и увеличив налоговые отчисления», - подчеркнула Анна Касьяненко.
По итогам визита глава Минсельхозпрода поблагодарила руководство компании за социально ответственную политику и вручила награды сотрудникам за вклад в развитие АПК Дона.
👍33❤2👏1
В агропромышленном комплексе Шолоховского района есть люди, на которых держится весь сезон. Один из них — Сергей Васильевич Топилин, водитель ООО «Медведь».
⠀
Он работает там, где цена опоздания особенно высока: доставляет на поля семена, минеральные удобрения и средства защиты растений. Благодаря этому техника не простаивает, а посевные и уходовые работы идут в оптимальные сроки. В сельском хозяйстве время часто решает больше, чем кажется.
⠀
Сергей Васильевич не просто управляет машиной — он за неё отвечает. Лично проводит предрейсовые проверки, следит за техническим состоянием и применяет рациональные методы эксплуатации. За более чем десять лет работы — ни одного дисциплинарного взыскания.
⠀
Его труд отмечен поощрениями администрации Шолоховского района в 2014 и 2024 годах. В 2025 году ему присвоено звание «Лучший работник агропромышленного комплекса Дона». Сегодня он делится опытом с молодыми коллегами и остаётся надёжной опорой хозяйства.
#Шолоховскийрайон #ростовскаяобласть #минсельхозпродро #доска_почета #апкдона
⠀
Он работает там, где цена опоздания особенно высока: доставляет на поля семена, минеральные удобрения и средства защиты растений. Благодаря этому техника не простаивает, а посевные и уходовые работы идут в оптимальные сроки. В сельском хозяйстве время часто решает больше, чем кажется.
⠀
Сергей Васильевич не просто управляет машиной — он за неё отвечает. Лично проводит предрейсовые проверки, следит за техническим состоянием и применяет рациональные методы эксплуатации. За более чем десять лет работы — ни одного дисциплинарного взыскания.
⠀
Его труд отмечен поощрениями администрации Шолоховского района в 2014 и 2024 годах. В 2025 году ему присвоено звание «Лучший работник агропромышленного комплекса Дона». Сегодня он делится опытом с молодыми коллегами и остаётся надёжной опорой хозяйства.
#Шолоховскийрайон #ростовскаяобласть #минсельхозпродро #доска_почета #апкдона
👍22❤1
Цифровые инструменты для земледелия: итоги заседания научно-технического совета
В Минсельхозпроде Ростовской области состоялось заседание научно-технического совета под председательством министра Анны Касьяненко. В работе приняли участие представители органов власти, научных и образовательных организаций, а также сельскохозяйственные товаропроизводители.
⠀
На встрече подвели итоги внедрения важных инструментов для донского АПК:
⠀
🔶 Системы агроэкологического районирования, которая определяет для каждого поля оптимальные культуры и технологии с учётом почвы и рельефа. Это основа для повышения урожайности и сохранения плодородия.
⠀
🔶 Геоинформационной системы (ГИС) — цифровой карты всех сельхозземель региона. Она позволяет видеть состояние полей онлайн, контролировать севооборот и соблюдать природоохранные нормы.
⠀
По итогам заседания принято важное решение предоставить доступ к системе сельхозтоваропроизводителям области и провести обучающие семинары по ее использованию.
В Минсельхозпроде Ростовской области состоялось заседание научно-технического совета под председательством министра Анны Касьяненко. В работе приняли участие представители органов власти, научных и образовательных организаций, а также сельскохозяйственные товаропроизводители.
⠀
На встрече подвели итоги внедрения важных инструментов для донского АПК:
⠀
🔶 Системы агроэкологического районирования, которая определяет для каждого поля оптимальные культуры и технологии с учётом почвы и рельефа. Это основа для повышения урожайности и сохранения плодородия.
⠀
🔶 Геоинформационной системы (ГИС) — цифровой карты всех сельхозземель региона. Она позволяет видеть состояние полей онлайн, контролировать севооборот и соблюдать природоохранные нормы.
⠀
По итогам заседания принято важное решение предоставить доступ к системе сельхозтоваропроизводителям области и провести обучающие семинары по ее использованию.
👍27👏1
С 2021 года в Ростовской области реализуется системная работа по внедрению научно обоснованных подходов к земледелию. Цель проекта – повышение устойчивости и эффективности агропромышленного комплекса региона с учетом природных особенностей территорий.
В основе этой работы — адаптивно-ландшафтный подход. Он позволяет подбирать решения под конкретную местность, учитывать типы почв, рельеф и климат, сохранять плодородие и снижать риски эрозии без избыточной нагрузки на землю.
За 2021–2025 годы такая система разработана для всех 394 сельских и городских поселений области. Подготовлены схемы использования и охраны почв, агроэкологического районирования и проекты земледелия для хозяйств. Общий объем финансирования составил 207,8 млн рублей. Работы выполнил Ростовский филиал ФГБУ «Росагрохимслужба».
Все материалы оцифрованы и загружены в геоинформационную систему мониторинга земель сельхозназначения Ростовской области. Она позволяет планировать сельхозработы, контролировать использование земель и принимать решения на основе точных данных.
В основе этой работы — адаптивно-ландшафтный подход. Он позволяет подбирать решения под конкретную местность, учитывать типы почв, рельеф и климат, сохранять плодородие и снижать риски эрозии без избыточной нагрузки на землю.
За 2021–2025 годы такая система разработана для всех 394 сельских и городских поселений области. Подготовлены схемы использования и охраны почв, агроэкологического районирования и проекты земледелия для хозяйств. Общий объем финансирования составил 207,8 млн рублей. Работы выполнил Ростовский филиал ФГБУ «Росагрохимслужба».
Все материалы оцифрованы и загружены в геоинформационную систему мониторинга земель сельхозназначения Ростовской области. Она позволяет планировать сельхозработы, контролировать использование земель и принимать решения на основе точных данных.
👍25❤2👏1
На площадке Минсельхозпрода состоялось стратегическое совещание по развитию животноводства Ростовской области. Его провела министр сельского хозяйства и продовольствия региона Анна Касьяненко.
В работе приняли участие заместители глав администраций муниципальных районов, представители управления ветеринарии.
В центре обсуждения — предварительные итоги непростого для сельхозпроизводителей 2025 года и формирование планов развития животноводства на следующий год и на перспективу до 2030- го. Отмечено, что приоритетом остается сохранение и наращивание поголовья сельскохозяйственных животных и птицы, увеличение объемов производства продукции. Поручено в каждом районе разработать планы развития животноводства и провести актуализацию данных похозяйственных книг в хозяйствах.
По итогам совещания были определены дальнейшие ориентиры совместной работы органов власти, муниципалитетов и профильных служб по развитию отрасли.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
В работе приняли участие заместители глав администраций муниципальных районов, представители управления ветеринарии.
В центре обсуждения — предварительные итоги непростого для сельхозпроизводителей 2025 года и формирование планов развития животноводства на следующий год и на перспективу до 2030- го. Отмечено, что приоритетом остается сохранение и наращивание поголовья сельскохозяйственных животных и птицы, увеличение объемов производства продукции. Поручено в каждом районе разработать планы развития животноводства и провести актуализацию данных похозяйственных книг в хозяйствах.
По итогам совещания были определены дальнейшие ориентиры совместной работы органов власти, муниципалитетов и профильных служб по развитию отрасли.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
👍23❤3👏3
Совет Федерации одобрил закон, который существенно расширяет круг заказчиков целевого обучения. Теперь участвовать в подготовке кадров смогут не только сельхозтоваропроизводители, но и предприятия всего агропромышленного комплекса — от рыбоводческих и перерабатывающих компаний до производителей ветеринарных препаратов, кормов и биотехнологической продукции.
Работодатели получают возможность выстраивать подготовку специалистов под конкретные задачи производства и напрямую заключать договоры с абитуриентами, обеспечивая им обучение за счет бюджета и дальнейшее трудоустройство.
Особый акцент сделан на выпускниках аграрных классов из малых городов и сельских территорий. Закон формирует для них дополнительные стимулы вернуться после учебы в родные районы уже в статусе квалифицированных специалистов. Это важный шаг к закреплению молодежи на селе и долгосрочному развитию агропромышленного комплекса.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
Работодатели получают возможность выстраивать подготовку специалистов под конкретные задачи производства и напрямую заключать договоры с абитуриентами, обеспечивая им обучение за счет бюджета и дальнейшее трудоустройство.
Особый акцент сделан на выпускниках аграрных классов из малых городов и сельских территорий. Закон формирует для них дополнительные стимулы вернуться после учебы в родные районы уже в статусе квалифицированных специалистов. Это важный шаг к закреплению молодежи на селе и долгосрочному развитию агропромышленного комплекса.
#ростовскаяобласть #минсельхозпродро #апкдона
👍23