🔹С 1 января 2026 года пенсионные выплаты из ЕНПФ в Казахстане больше не облагаются ИПН в размере 10%

Льгота распространяется на все виды выплат, включая единовременные изъятия на жильё и лечение.

Исключение — получатели, не являющиеся налоговыми резидентами РК.

Ранее пенсионные выплаты облагались налогом в обязательном порядке.

Вернуть уже уплаченный ИПН невозможно, однако тем, кто откладывал уплату налога до выхода на пенсию, налоговые обязательства были списаны.

🔹Открылись новые вакансии по системе LRT

Служба по содержанию зданий и охранной зоны:
- менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;
- старший инспектор охраняемой зоны;
- мастер по ремонту зданий.

Служба безопасности и охраны труда:
- менеджер по техническим системам;
- менеджер по качеству;
- менеджер по пожарной безопасности.

Отдел управления имуществом:
- менеджер по складу.
- менеджер по административному управлению;
- техник складского хозяйства.

Отдел комплексного управления:
- начальник отдела;
- менеджер комплексного и учебного управления;
- менеджер по производству;
- менеджер по экономике;
- менеджер по административному управлению;
- менеджер по административно-хозяйственной части;
- менеджер по управлению объектами и оборудованием;
- руководитель смены станции;
- дежурный по станции;
- менеджер по безопасности;
- менеджер по качеству;
- диспетчер производства.

Отдел ремонта подвижного состава:
- диспетчер производства;
- слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;
- слесарь по плановому ремонту;
- слесарь по ремонту оборудования.

Отдел поездных бригад:
- диспетчер по движению;
- старший машинист путевой техники;
- машинист путевой техники.

Служба систем управления и связи:
- менеджер по безопасности;
- мастер по связи;
- мастер по сигнализации;
- техник по сигнализации.

Электромеханическая служба:
- мастер по ремонту;
- слесарь по ремонту.

Электроремонтная служба:
- энергетик;
- электромонтер.

Служба по эксплуатации путей и сооружений:
- монтер пути (обходчик);
- монтер мостовой линии.

Требования:
- высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника или смежные направления);
- опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующей специальности.

Обучение/повышение квалификации за счет работодателя.

Срок обучения – до 4 месяцев. Обучение проводится за счет работодателя в г. Астана.

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.

Резюме принимаются через официальный сайт CTS

Контактный тел.: +7 (7172) 577 177 (вн. 102, 207)

🔹Астана делает ставку на цифровизацию и ИИ

Депутат городского маслихата Кендебай Адамбек прокомментировал интервью Президента Касым-Жомарта Токаева газете «Туркестан».

По его словам, 2026 год объявлен Годом цифровизации и искусственного интеллекта, и столица намерена стать лидером в этом направлении.

В Астане реализуется проект «Smart City» совместно с компанией Presight AI Ltd (ОАЭ). В рамках ГЧП уже строится Ситуационный центр, запускается Центр обработки данных на 100 серверных стоек и устанавливается более 20 тысяч интеллектуальных видеокамер.

Полный ввод проекта в промышленную эксплуатацию запланирован на 2026 год.

Ожидается, что это повысит эффективность управления городской инфраструктурой и ускорит цифровое развитие столицы.