🦅 Под Уфой коршун запутался в проводах фонарного столба

Хищная птица привлекла внимание жителей деревни Уптино, которые обратились за помощью к профессионалам. Специалисты освободили коршуна, но выяснилось, что он получил травму крыла.

Птицу отправили на карантин в центр реабилитации диких животных «Пин и Пуф». По словам директора центра Дмитрия Стрельникова, без вмешательства специалистов коршун, вероятно, не выжил бы.

👉🏻Моя Уфа. Подписаться | Прислать новость

Провели заседание первого Совета по вопросам цифрового развития и внедрения технологий искусственного интеллекта. Мы учредили его по поручению нашего Президента Владимира Владимировича Путина в мае этого года. И уже активно внедряем ИИ в самых разных сферах.

Медицина, АПК, дорожно-транспортное хозяйство, ЖКХ, госуправление – везде есть рутина, которую можно и нужно «делегировать» искусственному интеллекту. Так мы освободим ресурсы для сложной, творческой, экспертной работы, с которой справится только человек. И наш Совет должен стать локомотивом этих изменений.

Как я и говорил, начали с себя. У чиновников тоже много «бумажной», механической работы, которая отнимает много сил и времени. Планируем внедрить ИИ-модули в систему документооборота, в работу Центра управления Республики Башкортостан. Создадим Центр компетенций, который будет заниматься цифровой трансформацией госуправления. 

Важно, что наши муниципалитеты тоже включились в работу по внедрению ИИ. В пилотном режиме мы создаем цифровой двойник системы теплоснабжения в городе Белорецке. С его помощью сможем анализировать состояние инфраструктуры, определять наиболее уязвимые участки сетей, грамотно проводить модернизацию, вкладывая средства туда, где они нужны в первую очередь. Ждем, что в конечном счете сможем свести к минимуму риски коммунальных аварий. Если эксперимент окажется удачным, будем тиражировать опыт на другие наши города и районы.

«Приехал, поработал, попрощался»: в Уфе обсудили, как поменять подход к трудовой миграции

В ИА "Башинформ" прошла пресс-конференция «Справедливой России», посвящённая изменению подходов к трудовой миграции. Эксперты предложили отказаться от патентов и перейти к организованному набору по принципу «приехал, поработал, попрощался»: иностранец приезжает под конкретного работодателя по срочному договору, а работодатель отвечает за жильё, медстраховку и выезд работника (с обеспечительным депозитом).

Сторонники реформы связывают нынешнюю модель с риском зарплатного демпинга (пример — рынок такси) и выводом до 80% мигрантов в тень. Отмечается рост въезда: с 7 млн в 2021 г. до 20,5 млн в первом полугодии 2026 г. При этом граждане ЕАЭС не обязаны получать патенты и часто выпадают из контроля.

Для Башкортостана, где в 2024 г. зафиксирована миграционная убыль (−3 429 чел.), важнее удержать своих работников, а не замещать их дешёвой силой. Также подняты вопросы денежных переводов (более $17 млрд в 2025 г.), расходов на социальную сферу (65 млрд руб. на лечение, нехватка мест в школах), анклавов и рисков мультикультурализма. Партия предлагает ввести 3% сбор с переводов, приоритетное зачисление в школы для детей граждан РФ и тест по русскому для детей мигрантов.