🖥 По ту сторону экрана

Ну что, погнали! 🚀
Где-то месяц назад я анонсировала Реалити о том, как буду искать себе копирайтера на hh.ru. И вот — этот день настал.

Сегодня я официально зарегистрировалась как РАБОТОДАТЕЛЬ.
Впервые в жизни. До этого я всегда была соискателем, а теперь смотрю на воронку найма с другой стороны баррикад.

Разместила вакансию — и с сегодняшнего дня начинаю смотреть, как это работает там. Какие отклики прилетают, что люди пишут в сопроводительных и почему иногда хочется закрыть ноутбук и пойти пить чай 🫠

Все новые знания, фишки, боль и смех буду рассказывать в Клубе Счастливый Копирайтер — там уже создана специальная тема Реалити.
И ПЕРВЫЕ ИНСАЙТЫ УЖЕ ТАМ 🔥

Честно, я в небольшом шоке от первых откликов. Сразу видно, кто выигрывает тендер, а кто вылетает на первом же скролле. Буду показывать ошибки соискателей на конкретных примерах (без имён, но очень наглядно). Это бесценно, если вы сами хотите продавать свои тексты дороже.

И да, это не игра. Мне действительно нужен человек, потому что часть площадок я физически перестала вывозить. Так что вы можете принять в этом участие по-настоящему 😉

Следите за цифрами, за скринами, за моими «🤯».

Переходите по ссылке в Клуб 👇

https://t.me/+VPzdKsnPhOI2ODIy

Смотреть Реалити «Найм копирайтера. Версия Работодателя»

🔥 200 откликов за 3 часа. Такого я не ожидала

Мои первые выводы после того, как разместила вакансию в качестве работодателя на HeadHunter.

Я хотела зарегистрироваться под чужим именем. Поняла, что вряд ли пройдёт: нужно прикладывать документы. Оставила эту затею, подумала: «Ладно, поищу кого-то другого». Буквально через пять минут — звонок от сотрудника hh.

Вежливо, заботливо, по шагам всё рассказал и показал, как разместить вакансию анонимно, чтобы меня никто не увидел. Такого сервиса я давно не наблюдала среди наших предпринимателей и на разных площадках. Сказала им пару искренних комплиментов. Убедилась: hh не пропускает мошенников. Личность подтверждена, а если кто и просочится — быстро вычислят.

Это было первое приятное открытие.

Второе — дифирамбы hh продолжаются — количество откликов. Я ожидала ажиотаж, но не настолько быстрый и массовый. Разные кандидаты, разный уровень. И я увидела главное: мои ученики могут конкурировать с этими откликами — и по качеству резюме, и по подаче, и по вопросам. Это мощный плюс и подтверждение нашей работы.

На этом пока всё. Обратную связь дам вечером, потому что я работающий копирайтер, и если сейчас залипну на площадку — работы не сделаю. Сначала задачи, за которые мне платят, потом исследование и общение с кандидатами.

📌 Чтобы не потерять меня и мои выводы — заходите в Клуб Счастливый Копирайтер. Скрины и цифры приложу, наблюдайте за этим реалити изнутри. Вечером продолжим!

Главная мысль с большой конференции про будущее онлайн-школ

На днях досмотрела масштабную конфу. Участвовали ребята, чьи имена вы знаете наверняка: Татьяна Маричева, Мария Сухоруких, Егор Пыриков и другие тяжеловесы. Тема — как онлайн-школам и экспертам выживать и расти дальше в условиях, когда Telegram перестал быть «тихой гаванью», а правила меняются каждый день.

Материала для себя как для эксперта, который продаёт обучение, я собрала вагон. Но хочу поделиться только одной, самой показательной мыслью, которая красной нитью прошла через все выступления.

Куда смотрят все топы в 2026? Все говорили о связке из четырех площадок.

1️⃣ Запрещеннограм. Как его ни хоронили и ни ограничивали, он остается на пике. Там самая горячая и платежеспособная аудитория, там лучшие охваты по Stories и Reels при грамотном подходе. Его списывать со счетов никто не собирается.

2️⃣ Telegram. Это уже не «вторая площадка», а полноценный фундамент. Неубиваемый, прогревающий и дающий реальные деньги. Тот самый случай, когда «все ушли в Telegram» — это не хайп, а суровая реальность.

3️⃣ Новый игрок. Сейчас туда массово перетекает трафик (хотя многим эта соцсеть не нравится). Речь про МАХ. Туда сейчас вкладываются бюджеты.

4️⃣ Возрождение Дзена и vc.ru. Лиды массово идут из сео ( поисковая и ИИ-выдача) и бьют рекорды.

А теперь самое интересное. Наш любимый и нелюбимый ВКонтакте.

Случилась показательная ситуация. Практически никто из спикеров не сказал о VK доброго слова.

Аргументы звучали такие:
🚫 Реклама работает плохо.
🚫 Умных алгоритмов продвижения контента там нет.
🚫 Ролики «не залетают».

Прямым текстом говорили: «Эта площадка сейчас никак себя не показывает».

И вот тут я выдохнула. Потому что у меня ровно та же боль. Сколько денег я туда в рекламу ввалила — страшно вспомнить. Отдачи — практически ноль. Я честно не знаю, что с этим делать и как там работать сегодня, чтобы был результат. Видимо, это просто не наша территория.

Поэтому если вы сейчас думаете, куда нести свой контент и на какой платформе строить воронку в первую очередь — примите это к сведению. Ситуация на сегодняшний день такова.

❓ Вопрос к вам: А вдруг у меня и у топов просто руки не из того места растут? 😄 Если у вас в VK прямо сейчас всё цветет, реклама окупается и есть продажи — напишите в комментариях. Я с огромным интересом и уважением приму ваш опыт.

👇 Делитесь цифрами и мыслями внизу.

Весь треш в Клубе по ссылке в теме «Реалити» https://t.me/+VPzdKsnPhOI2ODIy

#хорошаямузыка

Я. Сибелиус. Этюд

Долгожданная рубрика #грамотей🤓
Ставим
🔥 если ответили все верно
👍если ошиблись раз
🤔если все неверно

Как такое можно было написать в 18 веке?

Музыка, которая проникает сразу в сердце.

#хорошаямузыка

Я уже вроде как и привыкла) а вы?

Страх очень выматывает. Пока боишься — тобой легко управлять, твои силы уходят на чужие задачи.

А когда начинаешь делать что-то своё, пусть даже с дрожью в коленках, постепенно возвращаешь себе себя. И жизнь становится твоей, а не чьей-то.

Не надо геройствовать. Просто выберите одну маленькую вещь, которую давно хотели, и сделайте её сегодня. Этого уже достаточно, чтобы перестать быть просто расходником в чужой игре.

Ну что, рискнём?

#утренняямотивация

Почему опытным копирайтерам стало трудно — и что с этим делать

Последние недели я слышу это отовсюду. Коллеги, знакомые, комментаторы в профессиональных чатах. Все с опытом 3–5–7 лет. И все говорят примерно одно:

«Год назад я могла выбирать проекты. Заказчики стояли в очереди. А сейчас — нет работы. Либо проекты есть, но с такими бюджетами, что стыдно брать».

Я понимаю, о чём они. И сразу скажу: они не преувеличивают. Это реальность. Но я хочу подсветить кое-что важное, о чём мало кто задумывается.

Мы вошли в профессию на растущем рынке

Это как научиться плавать в бассейне с тёплой водой и вдруг оказаться в море с волнами. Навык плавания есть, но условия другие.

Экономика не может всё время расти. После периода подъёма всегда наступает спад. В маркетинге, в рекламе, в найме — это видно невооружённым глазом. Рынок сжимается. Бюджеты режут. А заказчик становится придирчивым, как никогда.

Что такое «падающий рынок» для копирайтера

Это когда деньги не исчезли совсем, но их стало меньше. И распределяются они иначе. Раньше платили просто за текст — грамотный, в срок, без ошибок. Сейчас текст сам по себе мало кого интересует. Заказчик хочет получить результат. Или хотя бы страховку от провала.

Когда у компании денег в обрез, она не может позволить себе ошибиться. Поэтому ищет не просто исполнителя, а человека, который:

— понимает контекст бизнеса, а не просто пишет «продающие заголовки»;
— умеет разговаривать с аудиторией 40+, а не только с зумерами;
— не подведёт, не пропадёт, не выдаст текст, за который будет стыдно перед партнёрами.

Это сдвиг от «количества текста» к качеству присутствия.

Как адаптироваться

Я не буду сейчас давать пошаговую инструкцию — это тема целого разговора. Но если коротко, стратегия меняется в трёх направлениях:

1. Узкая специализация. «Пишу на любые темы» на падающем рынке звучит как «я не эксперт ни в чём». А заказчику нужен тот, кто уже понимает его отрасль.
2. Смена позиционирования. С «я копирайтер» на «я помогаю бизнесу говорить с клиентами на одном языке и не выглядеть глупо».
3. Работа с репутацией и рекомендациями. Когда бюджеты режут, берут тех, кого уже знают и кому доверяют.

Что будет на эфире

В этот четверг в 18:00 по Москве я проведу прямой эфир. Расскажу честно, без прикрас, свои выводы как работодатель, который последнюю неделю погрузился в поиск сотрудника.

Что будет:
— Конкретные цифры: сколько готовы платить сейчас и за что именно.
— Какие навыки стали критически важными, а какие обесценились.
— Как я принимала решение, кого брать, а кому отказывать — и почему.
— И главное: пошаговая стратегия, как продавать свои услуги в условиях, когда рынок не растёт, а падает.

Это не вебинар с продажей курса. Это разговор коллеги с коллегами, просто с позиции того, кто сидел по ту сторону найма.

Когда: четверг, 18:00 (мск)
Где: ссылку на Зум отправлю в клуб «Счастливый копирайтер» https://t.me/+VPzdKsnPhOI2ODIy

Ставьте напоминание. И приходите с вопросами — я постараюсь ответить в прямом эфире.

До встречи 👋

Как я всё успеваю?

Этот вопрос мне задают с завидной регулярностью.

Причём чаще всего коллеги-копирайтеры на фрилансе. Смотрят на мой канал, на эфиры, на проекты и спрашивают: «Наташа, ты вообще спишь? Как у тебя выходит столько, а я вроде целый день за ноутбуком, а к вечеру — ничего?»

Отвечаю сразу: я не робот и не сверхчеловек. У меня ровно те же 24 часа в сутках, что и у вас. Разница во внимании и в рамках.

Без рамок фрилансер обречён на прокрастинацию. Это аксиома. Когда начальник не стоит над душой, мозг включает режим «потом». Можно залипнуть в рилс, уйти в сериал, а потом с ужасом обнаружить, что день кончился, а ты даже не начинала.

Поэтому у меня есть система. Не сложная, не магическая. Простая. Работает, если её соблюдать.

Пункт первый: ежедневный план.

Я не просыпаюсь с мыслью «что бы сегодня поделать». У меня с вечера или с утра на столе уже лежит список задач. Не в голове — на бумаге и в календаре. Записанная задача — это обязательство перед самой собой.

Пункт второй: дедлайн у каждой строчки.

Фрилансеры часто забывают, что дедлайн — это не только про клиента. Это про себя. Если у задачи нет времени, она будет делаться бесконечно. Я ставлю таймер даже на «написать пост в канал». 30 минут. Всё. Точка. Иначе можно редактировать одно предложение до вечера.

Пункт третий: приоритеты по-взрослому.

Сначала закрываю то, что делается быстро. Мелкие хвосты: ответить на пару писем, согласовать правку, оплатить счёт. Эти маленькие победы дают дофамин и разгоняют рабочий темп. А потом — самое важное и срочное, та самая «лягушка», которую больше всего не хочется делать. Съедаю её на пике энергии.

Пункт четвёртый: живу по расписанию.
Я не отвлекаюсь. Телефон в другой комнате или экран вниз. Уведомления отключены. Моя голова в этот момент принадлежит только одной задаче. Где фокус — там результат.

Самодисциплина — это не врождённое качество.
Это не дар богов, который кому-то дали, а кому-то нет. Это мышца. Тренируемая. Приобретаемая. Первые две недели будет тошно и скучно. На третьей — войдёт в привычку.

А потом вы вдруг заметите, что у вас появилось свободное время. И деньги. И проекты. И вы больше не спрашиваете «как всё успевать», потому что вы просто это делаете.

Попробуйте начать с одного дня. Только план, только дедлайн, только фокус. А завтра удивитесь, сколько реально успели 😉