G’alaba shansi natijaga eng kam bog’langanlarda bo’ladi
Sababi ular emotsional sovuq holda bo’lishadi
Sovuq miyada to’g’ri qaror qilinadi
Shu uchun iloji boricha natijaga kamroq bog’lanish to’g’ri bo’ladi
Natijaga nega bog’lanamiz?
1. Moliyaviy muammolar sabab (qarz yoki majburiyatimiz bo’ladi
2. Ruhiy holat. Ichki ishonchsizlik va tan olinishga harakat
Boshqa hollarda natijaga bog’lanish kam bo’ladi
Hotirjamlik katta natija, qolgani esa uning ortidan keladi
Bu uchun esa natijaga bog’lanmaslik kerak
@nasullaevblog
Sababi ular emotsional sovuq holda bo’lishadi
Sovuq miyada to’g’ri qaror qilinadi
Shu uchun iloji boricha natijaga kamroq bog’lanish to’g’ri bo’ladi
Natijaga nega bog’lanamiz?
1. Moliyaviy muammolar sabab (qarz yoki majburiyatimiz bo’ladi
2. Ruhiy holat. Ichki ishonchsizlik va tan olinishga harakat
Boshqa hollarda natijaga bog’lanish kam bo’ladi
Hotirjamlik katta natija, qolgani esa uning ortidan keladi
Bu uchun esa natijaga bog’lanmaslik kerak
@nasullaevblog
🔥14👍2❤1
Bizneslar pul tugashidan emas, balki g'oyaga bo'lgan ishonch / energiyaning tugashidan yopiladi. (Naval)
Bu fikrni hayotimizdagi barcha voqeliklarda ko'rishimiz mumkin
"Pulning tugashi" bizga ko'rinadigan sabab xolos
Asl sabab bizning ichimizda bo'ladi, uni ko'rish imkonsiz, his qilinadi
Bu energiya
Oxirgi yillarda shaxsiy brendni rivojlantirish sababli millioner va multimillioner bilan ishlash normal ish kunimga aylanib qolgan...
...va ulardan o'rgangan asosiy bilimim shuki, ular hech qachon energiya bermagan ishni qilishmaydi, energiya bermagan odamlar davrasida bo'lishmaydi
Energiya bermaydigan har qanday ishni qilish yoki har qanday davrada bo'lish shunchaki o'tmaydi, u sizni energiyangizni so'rib oladi
Bu esa insonni negative fikrlar ichida qoldirib, ishonchsizlantiradi
Shu uchun kim bilan vaqt o'tkazyapsiz, nima ish bilan shug'ullanayapsiz, qayerda yashayapsiz - bular haqida o'ylash juda muhim
P.s.: Qachondir energiya bergan maqsadlar, bizneslar va insonlar bir kun kelib energiya bermasligi ham normal. Bunga ham neytral qarashni o'rganing
@nasullaevblog
Bu fikrni hayotimizdagi barcha voqeliklarda ko'rishimiz mumkin
"Pulning tugashi" bizga ko'rinadigan sabab xolos
Asl sabab bizning ichimizda bo'ladi, uni ko'rish imkonsiz, his qilinadi
Bu energiya
Oxirgi yillarda shaxsiy brendni rivojlantirish sababli millioner va multimillioner bilan ishlash normal ish kunimga aylanib qolgan...
...va ulardan o'rgangan asosiy bilimim shuki, ular hech qachon energiya bermagan ishni qilishmaydi, energiya bermagan odamlar davrasida bo'lishmaydi
Energiya bermaydigan har qanday ishni qilish yoki har qanday davrada bo'lish shunchaki o'tmaydi, u sizni energiyangizni so'rib oladi
Bu esa insonni negative fikrlar ichida qoldirib, ishonchsizlantiradi
Shu uchun kim bilan vaqt o'tkazyapsiz, nima ish bilan shug'ullanayapsiz, qayerda yashayapsiz - bular haqida o'ylash juda muhim
P.s.: Qachondir energiya bergan maqsadlar, bizneslar va insonlar bir kun kelib energiya bermasligi ham normal. Bunga ham neytral qarashni o'rganing
@nasullaevblog
🔥16👍3⚡2🤔1
Maqsadlarimizga erishish uchun kimni eshitishimiz to’g’ri bo’ladi?
Hammamiz hayotda o‘zimizga yo‘l izlaymiz. Kimdir soch turmagini, kimdir biznes rejasini, kimdir hayotdagi yo‘lini boshqalardan so‘raydi. Lekin har kimdan maslahat olish to‘g‘ri emas.
Misol uchun:
👴 Bobo-buvim menga boriga shukur qilishimni maslahat berishadi. Chunki ular urush sabab og’ir davrlarni ko‘rishgan. Ularning dunyoqarashi — “faqat tirik bo‘lishning o‘zi ham katta gap.”
Lekin hozir zamon boshqacha. Endi faqat yashab qolish emas, o‘zingni topish, rivojlanish kerak.
👩👩👦 Ota-onalarimizchi? Ular biz qiynalmasligimizni xohlab, xavfsiz, sokin yo‘lni tanlashni maslahat berishadi.
“Barqaror ish top, muammolar bo’lyaptimi, nimadir xato” — deyishadi. Lekin bu doim o‘sish yo‘li emas.
👬 Do‘stlarimiz-chi? Ba’zida bizda katta orzular bo‘ladi, lekin do‘stlarimiz tushunmaydi.
“Yerga tushsangchi, qanaqa orzu” — deyishadi. Chunki ular biz ko‘rgan narsani ko‘rmagan, his qilmagan.
🧠 Muvaffaqiyatli insonlardan maslahat olish kerakmi?
Ha… lekin bu ham har doim to‘g‘ri emas.
Men hozirgacha 100 ga yaqin katta natijaga erishgan insonlar bilan suhbatlashdim — orasida milliard dollar topganlar ham bor.
Lekin ularning ham ko‘pi bizni to‘liq tushunmasdan, faqat o‘z hayoti prizmasida maslahat beradi. Ular bizga qanday ko‘rinsa — biz shunigina ko‘ramiz. Lekin aslida ular “qanday yo‘l bilan” bu darajaga chiqqan — har doim ham ochiq emas.
Mening xulosam:
Faqat 2 xil odamdan maslahat olish kerak:
1. Sizni chin dildan eshitadigan. Gap o‘rtasiga kirmaydigan, siz nima deyayotganingizni tushunishga harakat qiladigan.
2. Sizning qadriyatlaringizga yaqin bo‘lgan muvaffaqiyatli odam. Ya’ni siz uchun muhim bo‘lgan narsalar ular uchun ham muhim bo‘lsa — ular sizga mos yo‘lni ko‘rsatadi.
❗ Ko‘pchilik maslahat beradi, chunki o‘zini aqlli deb o‘ylaydi. Lekin sizni eshitmaydi. Bu esa noto‘g‘ri yo‘lga olib boradi.
🎬 “Wall Street Bo‘rilari” filmini eslang. Ular ham maqsadga yetishdi, lekin qanaqa yo‘l bilan? Aldov, yolg‘on, tamagirlik… Bu hammaga mos keladigan yo‘l emas.
Shuning uchun:
➡️ Maslahat so‘rashdan oldin, o‘sha odam qanday qadriyatga ega — shuni bilib oling.
➡️ Buni bilish uchun esa siz oldin eshitishni o‘rganing. Hissiyot bilan emas, sovuqqon aql bilan.
Shunda siz hayotingizda sizga chindan foyda beradigan odamlarni tanlay olasiz. Va ular orqali to‘g‘ri yo‘lni topasiz.
@nasullaevblog
Hammamiz hayotda o‘zimizga yo‘l izlaymiz. Kimdir soch turmagini, kimdir biznes rejasini, kimdir hayotdagi yo‘lini boshqalardan so‘raydi. Lekin har kimdan maslahat olish to‘g‘ri emas.
Misol uchun:
👴 Bobo-buvim menga boriga shukur qilishimni maslahat berishadi. Chunki ular urush sabab og’ir davrlarni ko‘rishgan. Ularning dunyoqarashi — “faqat tirik bo‘lishning o‘zi ham katta gap.”
Lekin hozir zamon boshqacha. Endi faqat yashab qolish emas, o‘zingni topish, rivojlanish kerak.
👩👩👦 Ota-onalarimizchi? Ular biz qiynalmasligimizni xohlab, xavfsiz, sokin yo‘lni tanlashni maslahat berishadi.
“Barqaror ish top, muammolar bo’lyaptimi, nimadir xato” — deyishadi. Lekin bu doim o‘sish yo‘li emas.
👬 Do‘stlarimiz-chi? Ba’zida bizda katta orzular bo‘ladi, lekin do‘stlarimiz tushunmaydi.
“Yerga tushsangchi, qanaqa orzu” — deyishadi. Chunki ular biz ko‘rgan narsani ko‘rmagan, his qilmagan.
🧠 Muvaffaqiyatli insonlardan maslahat olish kerakmi?
Ha… lekin bu ham har doim to‘g‘ri emas.
Men hozirgacha 100 ga yaqin katta natijaga erishgan insonlar bilan suhbatlashdim — orasida milliard dollar topganlar ham bor.
Lekin ularning ham ko‘pi bizni to‘liq tushunmasdan, faqat o‘z hayoti prizmasida maslahat beradi. Ular bizga qanday ko‘rinsa — biz shunigina ko‘ramiz. Lekin aslida ular “qanday yo‘l bilan” bu darajaga chiqqan — har doim ham ochiq emas.
Mening xulosam:
Faqat 2 xil odamdan maslahat olish kerak:
1. Sizni chin dildan eshitadigan. Gap o‘rtasiga kirmaydigan, siz nima deyayotganingizni tushunishga harakat qiladigan.
2. Sizning qadriyatlaringizga yaqin bo‘lgan muvaffaqiyatli odam. Ya’ni siz uchun muhim bo‘lgan narsalar ular uchun ham muhim bo‘lsa — ular sizga mos yo‘lni ko‘rsatadi.
❗ Ko‘pchilik maslahat beradi, chunki o‘zini aqlli deb o‘ylaydi. Lekin sizni eshitmaydi. Bu esa noto‘g‘ri yo‘lga olib boradi.
🎬 “Wall Street Bo‘rilari” filmini eslang. Ular ham maqsadga yetishdi, lekin qanaqa yo‘l bilan? Aldov, yolg‘on, tamagirlik… Bu hammaga mos keladigan yo‘l emas.
Shuning uchun:
➡️ Maslahat so‘rashdan oldin, o‘sha odam qanday qadriyatga ega — shuni bilib oling.
➡️ Buni bilish uchun esa siz oldin eshitishni o‘rganing. Hissiyot bilan emas, sovuqqon aql bilan.
Shunda siz hayotingizda sizga chindan foyda beradigan odamlarni tanlay olasiz. Va ular orqali to‘g‘ri yo‘lni topasiz.
@nasullaevblog
👍12🔥6👌3
Kuchli marketing sotuv bo'limini sotuv qilishdan ozod qiladi. Sotuvchilar ma'lumot berishlarining o'zi yetarli bo'lib qoladi.
Kuchli sotuvchilarga ega kuchli marketing jamoasi esa pul haqida o'ylamasa ham bo'ladi😁
#IMHO
@nasullaevblog
Kuchli sotuvchilarga ega kuchli marketing jamoasi esa pul haqida o'ylamasa ham bo'ladi😁
#IMHO
@nasullaevblog
🔥16⚡5👍2❤1😁1
Inson istaganini qilishimi mumkin, lekin istaganini istolmaydi.
Artur Shopenhauerga tegishli bu jumla tunimni uyqusiz qildi.
Siz nimani tushundiz? Izohda yozing.
50 ta 🔥 bo'lsa, tahlil qilib post yozaman.
Artur Shopenhauerga tegishli bu jumla tunimni uyqusiz qildi.
Siz nimani tushundiz? Izohda yozing.
50 ta 🔥 bo'lsa, tahlil qilib post yozaman.
🔥77👏3👍2
"G'alati" odat
Odatda biznes masalalarida juda boy odamlar bilan ko'p gaplashaman
Hammasi oddiy, samimiy insonlar va hammalarini g'alati odatlari bor
Bu haqida o'zingiz o'sha insonni o'zidan eshitmasangiz ishonmaysiz
Masalan, Elon Musk PayPal kompaniyasini sotib, 200,000,000$ pul olib, bu pulni 3ta biznesiga investitsiya qiladi. Hamma puli tugagani uchun do'stidan kvartirasiga to'lash uchun qarz oladi. G'alati a
Steve Jobs, oylab cho'milmasdan yurgan, oyoq kiyimsiz. Juda qo'pol va nagliy bo'lgan. Bu ham g'alati
Kecha gaplashgan yirik tadbirkor akamiz bitta kiyimdan 10 ta olarkanlar va faqat bir xil kiyinar ekanlar. Focus bo'linmasligi uchun. Tushunishiz uchun bir oyda ishchilariga beradigan maosh budjeti - 4,000,000$.
Bu vaziyatdan 1 ta xulosa chiqardim:
Sizda bor bo'lgan, lekin boshqalar uchun "g'alati" tuyulgan odatlar, siz boy bo'lganizdan keyin "normal" odatga aylanadi
Insonlarning sizga munosabatini siz nima qilayotganiz emas, qanday natijaga erishayotganingiz o'zgartiradi.
Natijangiz zo'r bo'lsa, odamlar xurrak otib uxlashizdan ham ma'no izlayveradi.
Asosiysi, doimiy o'zimizni isloh qilib, davomli harakatdan to'xtamasligimizda.
Natijani o'zi yetkazadi.
@nasullaevblog
Odatda biznes masalalarida juda boy odamlar bilan ko'p gaplashaman
Hammasi oddiy, samimiy insonlar va hammalarini g'alati odatlari bor
Bu haqida o'zingiz o'sha insonni o'zidan eshitmasangiz ishonmaysiz
Masalan, Elon Musk PayPal kompaniyasini sotib, 200,000,000$ pul olib, bu pulni 3ta biznesiga investitsiya qiladi. Hamma puli tugagani uchun do'stidan kvartirasiga to'lash uchun qarz oladi. G'alati a
Steve Jobs, oylab cho'milmasdan yurgan, oyoq kiyimsiz. Juda qo'pol va nagliy bo'lgan. Bu ham g'alati
Kecha gaplashgan yirik tadbirkor akamiz bitta kiyimdan 10 ta olarkanlar va faqat bir xil kiyinar ekanlar. Focus bo'linmasligi uchun. Tushunishiz uchun bir oyda ishchilariga beradigan maosh budjeti - 4,000,000$.
Bu vaziyatdan 1 ta xulosa chiqardim:
Sizda bor bo'lgan, lekin boshqalar uchun "g'alati" tuyulgan odatlar, siz boy bo'lganizdan keyin "normal" odatga aylanadi
Insonlarning sizga munosabatini siz nima qilayotganiz emas, qanday natijaga erishayotganingiz o'zgartiradi.
Natijangiz zo'r bo'lsa, odamlar xurrak otib uxlashizdan ham ma'no izlayveradi.
Asosiysi, doimiy o'zimizni isloh qilib, davomli harakatdan to'xtamasligimizda.
Natijani o'zi yetkazadi.
@nasullaevblog
🔥19👍4❤3⚡2💯2❤🔥1
Man uchun biznesdagi xatolar kelajak obro'ga ta'sir qilmasligi muhim
Oxirgi bir yil vaqt ichida Mijozlarimizga qaytargan pullarimiz 30,000$ dan oshiq ekan.
Bu summa qaytarilishi hisobidan jamoa oyligi kamaymagan. O'z cho'ntagimizdan qaytarganmiz.
Hammaga pullarni o'z va'da qilgan vaqtimizda qaytarganmiz. Cho'zmaganmiz. Uyga pul olib kirmagan bo'lsak ham, och qolsak ham oylab cho'zmaganmiz. Va'damizda doim turganmiz
Jamoaga oddiy holda kelganlar iphonedan boshlab, moshina, uygacha olib, oila ham qurishdi.
Bir chetda qarab, biz ham shunga sababchi bo'lib qolganimizdan xursand bo'laman, shukur aytaman.
Qachonlardir o'zimni zo'rg'a eplab yurardim...
Bozorda faqat TOP ekspertlar, siyosatchilar va yirik biznes egalari bilan ishlaganmiz, natija qilib berganmiz.
Biz ishlagan odamlar orasida ismini aytish mumkin bo'lmaganlari bor.
Mijozlarimiz to'g'ridan to'g'ri juda yuqori insonlar bilan ishlaydiganlar.
2021-yildan beri hozir chiqayotgan ko'plab ekspertlar hali tushida ko'rmagan darajada loyihalarni amalga oshirganmiz. Ko'rsatmaganmiz xolos.
Raqamda aytsak, jami 94% mijozlarimiz natija olganlar.
Xullas, hech qachon pul uchun past ketmaganman, ketmayman ham. Tarbiyam shunaqa.
Lekin ba'zida insonlar orasidagi tushunmovchiliklar, emotsiyadagi fikrlarning boshqacha bo'lib chiqishi ishga bo'lgan ishtiyoqni shu darajada sovutib yuboradiki, hech kimga yaxshilik qilishni xohlamay qolasan.
Shunaqa vaqtda aslida hamma qilayotgan ishlarimiz kimlardir uchun emas, o'zini roziligi uchun ekanligini eslash odamni xotirjam qiladi...
@nasullaevblog
Oxirgi bir yil vaqt ichida Mijozlarimizga qaytargan pullarimiz 30,000$ dan oshiq ekan.
Bu summa qaytarilishi hisobidan jamoa oyligi kamaymagan. O'z cho'ntagimizdan qaytarganmiz.
Hammaga pullarni o'z va'da qilgan vaqtimizda qaytarganmiz. Cho'zmaganmiz. Uyga pul olib kirmagan bo'lsak ham, och qolsak ham oylab cho'zmaganmiz. Va'damizda doim turganmiz
Jamoaga oddiy holda kelganlar iphonedan boshlab, moshina, uygacha olib, oila ham qurishdi.
Bir chetda qarab, biz ham shunga sababchi bo'lib qolganimizdan xursand bo'laman, shukur aytaman.
Qachonlardir o'zimni zo'rg'a eplab yurardim...
Bozorda faqat TOP ekspertlar, siyosatchilar va yirik biznes egalari bilan ishlaganmiz, natija qilib berganmiz.
Biz ishlagan odamlar orasida ismini aytish mumkin bo'lmaganlari bor.
Mijozlarimiz to'g'ridan to'g'ri juda yuqori insonlar bilan ishlaydiganlar.
2021-yildan beri hozir chiqayotgan ko'plab ekspertlar hali tushida ko'rmagan darajada loyihalarni amalga oshirganmiz. Ko'rsatmaganmiz xolos.
Raqamda aytsak, jami 94% mijozlarimiz natija olganlar.
Xullas, hech qachon pul uchun past ketmaganman, ketmayman ham. Tarbiyam shunaqa.
Lekin ba'zida insonlar orasidagi tushunmovchiliklar, emotsiyadagi fikrlarning boshqacha bo'lib chiqishi ishga bo'lgan ishtiyoqni shu darajada sovutib yuboradiki, hech kimga yaxshilik qilishni xohlamay qolasan.
Shunaqa vaqtda aslida hamma qilayotgan ishlarimiz kimlardir uchun emas, o'zini roziligi uchun ekanligini eslash odamni xotirjam qiladi...
@nasullaevblog
🔥21❤15👻1
Sal qo'pol tushuntiraman:
Axmoqlar orasida raqobat qilish juda oson.
Shunchaki birinchi bo'lib, siz ham o'sha axmoqlardan bittasi emasligingizni bilishingiz kerak.
Ular qatorida emasligingizni bilgandan keyin esa hamma qilayotgan ishni qilmaslik, hamma qochayotgan ishga borish kerak.
Hamma qilayapti:
Nolish, dangasalik, hayotga yengil qarash, rivojlanmaslik, oson ish ko'p pul topishni qidirish, aybni boshqalardan qidirish
Hamma qilmayapti:
Doimiy ilm olish, birinchi qiyinchilikda to'xtab qolmaslik, mas'uliyatlilik, rostgo'ylik, va'daga vafo, risk qilish...
@nasullaevblog
Axmoqlar orasida raqobat qilish juda oson.
Shunchaki birinchi bo'lib, siz ham o'sha axmoqlardan bittasi emasligingizni bilishingiz kerak.
Ular qatorida emasligingizni bilgandan keyin esa hamma qilayotgan ishni qilmaslik, hamma qochayotgan ishga borish kerak.
Hamma qilayapti:
Nolish, dangasalik, hayotga yengil qarash, rivojlanmaslik, oson ish ko'p pul topishni qidirish, aybni boshqalardan qidirish
Hamma qilmayapti:
Doimiy ilm olish, birinchi qiyinchilikda to'xtab qolmaslik, mas'uliyatlilik, rostgo'ylik, va'daga vafo, risk qilish...
@nasullaevblog
🔥21❤11👨💻1
Inson 2 narsadan hech qachon qocholmaydi:
1. O’lim
2. Faqat siz uchun atalgan Rizq
1. O’lim
2. Faqat siz uchun atalgan Rizq
🔥30❤6👏4💯2👍1
Forwarded from Bektosh Khatamov
Омма психологияси.
Оммавий тўда ҳеч қачон ҳақиқатни изламаган ва унга интилиши ҳам мумкин эмас. У ўзининг хоҳишига мос келмайдиган аниқликдан юз ўгириб, унга ёқимли бўлган ёлғон хаёлга ишонишни афзал кўради. Агар кимдир уни чалғита олса, у осонлик билан тўданинг устида ҳукмронлик қилади. Аммо кимки тўдани ақлга чақирмоқчи бўлса, у ҳар доим тўданинг қурбонига айланади.
Гюстав Лебон
“Халқлар ва оммавий тўдалар психологияси”
@bektoshkhatamov
Оммавий тўда ҳеч қачон ҳақиқатни изламаган ва унга интилиши ҳам мумкин эмас. У ўзининг хоҳишига мос келмайдиган аниқликдан юз ўгириб, унга ёқимли бўлган ёлғон хаёлга ишонишни афзал кўради. Агар кимдир уни чалғита олса, у осонлик билан тўданинг устида ҳукмронлик қилади. Аммо кимки тўдани ақлга чақирмоқчи бўлса, у ҳар доим тўданинг қурбонига айланади.
Гюстав Лебон
“Халқлар ва оммавий тўдалар психологияси”
@bektoshkhatamov
👍7💯4❤3
Ustozim Alisher Sa'dullayevning "Stanford Kundaligi" kanallaridagi bir topshiriq o'zim uchun juda foydali bo'ldi. Shuni kanalda bo'lishishga qaror qildim.
⚡ Achievement - Bu muvaffaqiyat haqida emas, balki hayotimiz davomidagi xatoliklar ham yutuqlardir. Bu qadriyat shuni anglashdadir. Bular orqali hayotimiz sifatini, samaradorligini o'lchashimiz mumkin bo'ladi. Tasavvur qiling, bozorga kirayapsiz, sizga 1 soat vaqt va o'ziz xohlagan narsani olish imkoniyati berilyapti. Faqat sizdagi "korzinka" hajmi cheklangan. Vaqt tugaganda savatingizda nimalar borligi siz vaqtingizni nimalarga sarflaganingizni ko'rsatuvchi belgi. Endi bu misolni hayotga o'girib tushuning.
🤝 Happiness - Siz boy bo'lsam baxtli bo'laman deb emas, baxtli bo'lsam boy bo'laman deb o'ylashni boshlaganizda hammasi o'zgara boshlaydi - shu jumlani eshitganimdan keyin haqiqatda natijalarimda keskin o'zgarish bo'lgan. Happiness = taqdirga rozilik deb hisoblayman. Rozi bo'lganizda natijaga emas, jarayonga bog'lanasiz. Jarayonga bog'langan inson esa har bir detalni yaxshilashga harakat qiladi. Yaxshilangan detallar aksar hollarda natijani biz kutganday bo'lishini ta'minlaydi. Rozi bo'lish sizni xotirjam qiladi. Xotirjam harakatlar natijani ishonchli bo'lishini ta'minlaydi.
🫡 Responsibility - Happiness ham achievement ham aslida bizni mas'uliyatimiz. Biz bekorga inson sifatida yaratilmaganmiz, bu bir mas'uliyat. Mas'uliyatimizni his qilishimiz orqali biz o'zimizga biror maqsad qo'yamiz, o'z qobiliyatlarimizni mukammallashtirib, nimadir natijaga erishishni (achievement) niyat qilamiz. Demak, natijalarimiz mas'uliyat hissidan keladi. Biznesga kirib kelishimga ham aynan shu mas'uliyat hissi sabab. Jamoamiz bozordagi TOP tadbirkorlarga davomli xizmat ko'rsatishining ham sababi mas'uliyat hissi. Mas'uliyat hissi harakatlarimizni jiddiy qabul qilib, kichik qiyinchiliklar oldida to'xtab qolmasligimizga sabab bo'ladi. Mas'uliyatli lekin professional bo'lgan odam professional lekin mas'uliyatsiz odamdan ustun deb hisoblayman. Mas'uliyatni olgan inson professional yechimni yo'lini qila oladi.
🚀 Stability - Yuqoridagilarni bilish bir ish, bilganni davomli qilish ikkinchi ish hisoblanadi. Xohlaganimizda qilib, xohlamaganda qilmasak natijalarimiz ham o'zi xohlaganda kelib xohlamaganda kelmaydi. Stabillik esa bizdagi mas'uliyat hissini aslida qanchalik sezayotganimizni ko'rsatuvchi belgi. Hamma ham mas'uliyatni his qilaman deb aytishi mumkin, lekin hamma ham o'z mas'uliyatlari oldida stabil bo'lolmaydi. Actions speak louder.
Obuna bo'ling: @nasullaevblog
P.s.: Ma'lumot uchun, hozirda Alisher Sa'dullayev Stanford Executive Programm dasturida malaka oshiryaptilar va bu jarayondagi barcha insightlarni aynan shu kanalda bo'lishib borayaptilar. Bu dastur 70 yildan beri ishlab kelishi va narxi salkam 100,000$ turishini hisobga olsak kanaldagi ma'lumotlar juda unikal imkoniyat. Tavsiya qilaman!
⚡ Achievement - Bu muvaffaqiyat haqida emas, balki hayotimiz davomidagi xatoliklar ham yutuqlardir. Bu qadriyat shuni anglashdadir. Bular orqali hayotimiz sifatini, samaradorligini o'lchashimiz mumkin bo'ladi. Tasavvur qiling, bozorga kirayapsiz, sizga 1 soat vaqt va o'ziz xohlagan narsani olish imkoniyati berilyapti. Faqat sizdagi "korzinka" hajmi cheklangan. Vaqt tugaganda savatingizda nimalar borligi siz vaqtingizni nimalarga sarflaganingizni ko'rsatuvchi belgi. Endi bu misolni hayotga o'girib tushuning.
🤝 Happiness - Siz boy bo'lsam baxtli bo'laman deb emas, baxtli bo'lsam boy bo'laman deb o'ylashni boshlaganizda hammasi o'zgara boshlaydi - shu jumlani eshitganimdan keyin haqiqatda natijalarimda keskin o'zgarish bo'lgan. Happiness = taqdirga rozilik deb hisoblayman. Rozi bo'lganizda natijaga emas, jarayonga bog'lanasiz. Jarayonga bog'langan inson esa har bir detalni yaxshilashga harakat qiladi. Yaxshilangan detallar aksar hollarda natijani biz kutganday bo'lishini ta'minlaydi. Rozi bo'lish sizni xotirjam qiladi. Xotirjam harakatlar natijani ishonchli bo'lishini ta'minlaydi.
🫡 Responsibility - Happiness ham achievement ham aslida bizni mas'uliyatimiz. Biz bekorga inson sifatida yaratilmaganmiz, bu bir mas'uliyat. Mas'uliyatimizni his qilishimiz orqali biz o'zimizga biror maqsad qo'yamiz, o'z qobiliyatlarimizni mukammallashtirib, nimadir natijaga erishishni (achievement) niyat qilamiz. Demak, natijalarimiz mas'uliyat hissidan keladi. Biznesga kirib kelishimga ham aynan shu mas'uliyat hissi sabab. Jamoamiz bozordagi TOP tadbirkorlarga davomli xizmat ko'rsatishining ham sababi mas'uliyat hissi. Mas'uliyat hissi harakatlarimizni jiddiy qabul qilib, kichik qiyinchiliklar oldida to'xtab qolmasligimizga sabab bo'ladi. Mas'uliyatli lekin professional bo'lgan odam professional lekin mas'uliyatsiz odamdan ustun deb hisoblayman. Mas'uliyatni olgan inson professional yechimni yo'lini qila oladi.
🚀 Stability - Yuqoridagilarni bilish bir ish, bilganni davomli qilish ikkinchi ish hisoblanadi. Xohlaganimizda qilib, xohlamaganda qilmasak natijalarimiz ham o'zi xohlaganda kelib xohlamaganda kelmaydi. Stabillik esa bizdagi mas'uliyat hissini aslida qanchalik sezayotganimizni ko'rsatuvchi belgi. Hamma ham mas'uliyatni his qilaman deb aytishi mumkin, lekin hamma ham o'z mas'uliyatlari oldida stabil bo'lolmaydi. Actions speak louder.
Obuna bo'ling: @nasullaevblog
❤3👍1
Katta daromad 2 narsadan keladi:
1. Risk
2. Sabr
Risk qilganimizdan keyin sabr qilish esimizdan chiqib qolar ekan. Sabr etapidan yaxshi o'tib olsak keyingi riskka navbat keladi va o'yin davom etaveradi.
Risklarni to'g'ri baholab, harakat qilish (risk management) esa mag'lubiyat faktorini kamaytiradi.
@nasullaevblog
1. Risk
2. Sabr
Risk qilganimizdan keyin sabr qilish esimizdan chiqib qolar ekan. Sabr etapidan yaxshi o'tib olsak keyingi riskka navbat keladi va o'yin davom etaveradi.
Risklarni to'g'ri baholab, harakat qilish (risk management) esa mag'lubiyat faktorini kamaytiradi.
@nasullaevblog
🔥12👍3❤2
O'ziga bo'lgan ishonch ⚔️ KIBR
29-iyuldagi UFC kechasidan keyin Islam Makhachev 2 yildan beri egallab turgan yetakchilik o'rnini Ilia Tuporiya olib qo'ydi
Shundan keyin meni UFC, uning reytingi va TOP jangchilarning strategiyasini o'rganishga bo'lgan qiziqishim juda ortdi va bugungi postda meni hayolimdan chiqmaydigan darajada kuchli ta'sir qilgan *insight* bilan bo'lishaman.
Ilia yosh jangchi, 27 yoshda. 17 jang - 17 g'alaba
Uning intervyusida aytgan bir gapi o'z harakatlarimni qayta ko'rib chiqishimga sabab bo'ldi:
"Odamlar mendagi o'zimga bo'lgan ishonchni KIBR bilan adashtirib qo'yishadi. Lekin ular men bilan bir zalda bir hafta ham shug'ullana olishmagan bo'lardi. Agar mendek tayyorlanadigan sportchi bo'lsa, men ham undan qo'rqqan bo'lardim..."
Shundan keyin o'ylab qoldim, o'ziga bo'lgan ishonch aslida nima va u qayerdan keladi?
Men topgan javob 2 ta bo’ldi:
1. Atrofingizdagilarning sizga bo’lgan reaksiyasi. Ular sizga ishonch bildirib, qo’llab quvvatlashi yoki aksincha sizga qarshilik qilishi o’zingizga bo’lgan ishonchni mustahkamlash uchun xizmat qiladi
2. O’zingizni natijalaringiz. Confidence comes from the evidence - Ishonch isbotdan keladi. O’zizga ishonishingizga asosli sabab bormi? O’zi nimadirni qoyillatdizmi? Taslim bo’lmadizmi? …
Iliada ham xuddi shunday. Uning ishonchini kibrdan ajratuvchi faktor u sabablari qay darajada kuchli ekanini biladi. Bu darajada shug’ullanayotgan jangchi boshqacha natijaga mos emasligini biladi.
Kibr esa sabablar, harakatlar asosida emas, balki hamma natija MEN bo’lganim uchun bo’layapti deb o’ylashdan keladi. O’shanda manmanlik boshlanib, harakatlar susayadi, natija ham sizni ko’p kuttirmaydi.
Shu fikrlar asosida o’z harakatlarimni qaytadan ko’rib chiqdim. Oktagonda mag’lub bo’lmaslik uchun “mashqlarda har kuni mag’lub bo’lish kerak”.
P.s.: Albatta natijalarimiz Allohdan, bunga shubha yo’q. Faqatgina sabablarga suyanish oqibatidan tarixda og’ir vaziyatga tushganlarni bilamiz. Post esa bu haqida emas. Adashtirib yubormasligizni xohlardim.
@nasullaevblog
29-iyuldagi UFC kechasidan keyin Islam Makhachev 2 yildan beri egallab turgan yetakchilik o'rnini Ilia Tuporiya olib qo'ydi
Shundan keyin meni UFC, uning reytingi va TOP jangchilarning strategiyasini o'rganishga bo'lgan qiziqishim juda ortdi va bugungi postda meni hayolimdan chiqmaydigan darajada kuchli ta'sir qilgan *insight* bilan bo'lishaman.
Ilia yosh jangchi, 27 yoshda. 17 jang - 17 g'alaba
Uning intervyusida aytgan bir gapi o'z harakatlarimni qayta ko'rib chiqishimga sabab bo'ldi:
"Odamlar mendagi o'zimga bo'lgan ishonchni KIBR bilan adashtirib qo'yishadi. Lekin ular men bilan bir zalda bir hafta ham shug'ullana olishmagan bo'lardi. Agar mendek tayyorlanadigan sportchi bo'lsa, men ham undan qo'rqqan bo'lardim..."
Shundan keyin o'ylab qoldim, o'ziga bo'lgan ishonch aslida nima va u qayerdan keladi?
Men topgan javob 2 ta bo’ldi:
1. Atrofingizdagilarning sizga bo’lgan reaksiyasi. Ular sizga ishonch bildirib, qo’llab quvvatlashi yoki aksincha sizga qarshilik qilishi o’zingizga bo’lgan ishonchni mustahkamlash uchun xizmat qiladi
2. O’zingizni natijalaringiz. Confidence comes from the evidence - Ishonch isbotdan keladi. O’zizga ishonishingizga asosli sabab bormi? O’zi nimadirni qoyillatdizmi? Taslim bo’lmadizmi? …
Iliada ham xuddi shunday. Uning ishonchini kibrdan ajratuvchi faktor u sabablari qay darajada kuchli ekanini biladi. Bu darajada shug’ullanayotgan jangchi boshqacha natijaga mos emasligini biladi.
Kibr esa sabablar, harakatlar asosida emas, balki hamma natija MEN bo’lganim uchun bo’layapti deb o’ylashdan keladi. O’shanda manmanlik boshlanib, harakatlar susayadi, natija ham sizni ko’p kuttirmaydi.
Shu fikrlar asosida o’z harakatlarimni qaytadan ko’rib chiqdim. Oktagonda mag’lub bo’lmaslik uchun “mashqlarda har kuni mag’lub bo’lish kerak”.
P.s.: Albatta natijalarimiz Allohdan, bunga shubha yo’q. Faqatgina sabablarga suyanish oqibatidan tarixda og’ir vaziyatga tushganlarni bilamiz. Post esa bu haqida emas. Adashtirib yubormasligizni xohlardim.
@nasullaevblog
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥7🤝3
Qanday qilib odamlarni o'zgartirasiz?
Bugun singlim bilan 3 soat davomida suhbatlashdik
Shunda suhbatimiz oxirida qiziq savol berib qoldi:
"Odamlar o'zini o'zgartirishi qiyin, siz qanday qilib shuncha shogirdizni hayotini o'zgartirgansiz?"
Haqiqatda qiziq savol
Menga yoqadigan ishlardan biri: agar bir insonda potensial ko'rsam, uni o'zi xohlagan hayot darajasiga chiqquncha mentorlik qilish
O'ylab qarasam, hammasi oddiy ekan va birgina ishni qilar ekanman
"Ularning taslim bo'lishlariga qarshilik qilish"
Bu albatta shunchaki motivatsion gap yoki do'q bilan emas, haqiqatdan ham hozir taslim bo'lish eng noto'g'ri qaror ekanini asosli isbotlar bilan ko'rsatib berish orqali
Kuchli tomonlarimdan biri vaziyatni ko'p rakursdan analiz qila olish
Inson muammolar ichida bo'lganda o'z holatini noto'g'ri baholashi oqibatidan hammasini tashlashi yoki bosim ostida noto'g'ri qaror qilishi mumkin
Ayni shu momentda shunchaki taslim bo'lmaslik va boshidagi rejamiz asosida harakat qilib, ishni oxiriga yetkazishimiz bizni qanday natijalarga olib borishini tasavvur ham qilolmaymiz
Shu uchun oxirgi vaqtlarda o'zim amal qilayotgan ishlardan biri: "Hammasi eng yomon bo'lsa ham boshidagi rejani oxiriga yetkazib qo'yish"
Yomg'ir qanchalik kuchli yog'sa, shuncha kuchli tozalik bo'ladi
@nasullaevblog
Bugun singlim bilan 3 soat davomida suhbatlashdik
Shunda suhbatimiz oxirida qiziq savol berib qoldi:
"Odamlar o'zini o'zgartirishi qiyin, siz qanday qilib shuncha shogirdizni hayotini o'zgartirgansiz?"
Haqiqatda qiziq savol
Menga yoqadigan ishlardan biri: agar bir insonda potensial ko'rsam, uni o'zi xohlagan hayot darajasiga chiqquncha mentorlik qilish
O'ylab qarasam, hammasi oddiy ekan va birgina ishni qilar ekanman
"Ularning taslim bo'lishlariga qarshilik qilish"
Bu albatta shunchaki motivatsion gap yoki do'q bilan emas, haqiqatdan ham hozir taslim bo'lish eng noto'g'ri qaror ekanini asosli isbotlar bilan ko'rsatib berish orqali
Kuchli tomonlarimdan biri vaziyatni ko'p rakursdan analiz qila olish
Inson muammolar ichida bo'lganda o'z holatini noto'g'ri baholashi oqibatidan hammasini tashlashi yoki bosim ostida noto'g'ri qaror qilishi mumkin
Ayni shu momentda shunchaki taslim bo'lmaslik va boshidagi rejamiz asosida harakat qilib, ishni oxiriga yetkazishimiz bizni qanday natijalarga olib borishini tasavvur ham qilolmaymiz
Shu uchun oxirgi vaqtlarda o'zim amal qilayotgan ishlardan biri: "Hammasi eng yomon bo'lsa ham boshidagi rejani oxiriga yetkazib qo'yish"
Yomg'ir qanchalik kuchli yog'sa, shuncha kuchli tozalik bo'ladi
@nasullaevblog
❤14👍14
Forwarded from Bektosh Khatamov
Бахт пулда эмас.
Фредерик Бегбедер ўзининг “99 франк” номли асарида шундай ёзади:
“Инсон бахт пулда эмаслигини тушуниб етиши учун аввал у иккаласини ҳам татиб кўриши керак — бахтни ҳам, пулни ҳам”.
@bektoshkhatamov
Фредерик Бегбедер ўзининг “99 франк” номли асарида шундай ёзади:
“Инсон бахт пулда эмаслигини тушуниб етиши учун аввал у иккаласини ҳам татиб кўриши керак — бахтни ҳам, пулни ҳам”.
@bektoshkhatamov
⚡21❤12
Gaz ⚔️ Tormoz
Men ko'rgan barcha millioner insonlar "Boshlashdan qo'rqmaganlar" ekan, o'ylab qarasam
Eng qiziq joyi, men ko'rgan barcha multi-millioner (o'ta muvaffaqiyatli) insonlar esa "Qachon to'xtashni biladiganlar" ekan.
Mashinada ham bekorga 2 ta pedal bo'lmaydi: Gaz va Tormoz
Gaz sizni maqsadingizga tezroq olib borsa
Tormoz sizni omon borishingizni ta'minlaydi
Muvaffaqiyatli insonlar - nafaqat qachon boshlashni, balki qachon to'xtashni ham bilganlardir.
🧠 Risk qilish bilan axmoqlik orasidagi nozik chegarani adashtirib qo'ymaslik kerak
Men ko'rgan barcha millioner insonlar "Boshlashdan qo'rqmaganlar" ekan, o'ylab qarasam
Eng qiziq joyi, men ko'rgan barcha multi-millioner (o'ta muvaffaqiyatli) insonlar esa "Qachon to'xtashni biladiganlar" ekan.
Mashinada ham bekorga 2 ta pedal bo'lmaydi: Gaz va Tormoz
Gaz sizni maqsadingizga tezroq olib borsa
Tormoz sizni omon borishingizni ta'minlaydi
Muvaffaqiyatli insonlar - nafaqat qachon boshlashni, balki qachon to'xtashni ham bilganlardir.
🧠 Risk qilish bilan axmoqlik orasidagi nozik chegarani adashtirib qo'ymaslik kerak
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤23🔥7❤🔥4⚡3👍2
Bir marta yashaymiz
Bir gap, lekin har xil tushuncha
A: Bir marta yashaymiz, hayotdan lazzatlanib qolish kerak
B: Bir marta yashaymiz, imkoniyatdan to'g'ri foydalanishimiz kerak
A: Bir marta yashaymiz, o'ynab-kul, xohlaganingni qilish kerak
B: Bir marta yashaymiz, obro'imizni saqlashimiz kerak
A: Bir marta yashaymiz, o'zimizga eng yaxshilarini ravo ko'rishimiz kerak
B: Bir marta yashaymiz, nafsimiz va ehtiyojimizni adashtirmasligimiz kerak
...
"Bir martalik hayot"ga kelish tariximizni unutmasligimiz, harakatlarimizning maqsadini eslashimizga yordam beradi
P.s.: Yaqin suhbatdoshim bilan bo'lgan fikr almashinuvidagi xulosa. Bu postni yozish orqali shu darajadagi yashayapman deb da'vo qilmoqchi emasman.
Bir gap, lekin har xil tushuncha
A: Bir marta yashaymiz, hayotdan lazzatlanib qolish kerak
B: Bir marta yashaymiz, imkoniyatdan to'g'ri foydalanishimiz kerak
A: Bir marta yashaymiz, o'ynab-kul, xohlaganingni qilish kerak
B: Bir marta yashaymiz, obro'imizni saqlashimiz kerak
A: Bir marta yashaymiz, o'zimizga eng yaxshilarini ravo ko'rishimiz kerak
B: Bir marta yashaymiz, nafsimiz va ehtiyojimizni adashtirmasligimiz kerak
...
"Bir martalik hayot"ga kelish tariximizni unutmasligimiz, harakatlarimizning maqsadini eslashimizga yordam beradi
P.s.: Yaqin suhbatdoshim bilan bo'lgan fikr almashinuvidagi xulosa. Bu postni yozish orqali shu darajadagi yashayapman deb da'vo qilmoqchi emasman.
❤13🔥9⚡2
Thinker ⚔️ Doer
Steve Jobs Appledan haydalgan vaqtda aytgan gapi bor:
"Men kompaniyadan ketganimdan keyin birinchi bo'lib qilgan ishim o'tirib o'ylash bo'lgan"
Va aynan shu "o'ylash" davrida u 2 yirik kompaniyaga asos soladi:
1. NeXT, Inc - 1985-yil asos soladi. 1996-yil Apple'ning o'ziga 429,000,000$ ga sotadi.
2. Pixar Animations Studio - 1986-yilda jami 10,000,000$ ga sotib oladi va 2006-yil Disneyga 7.4Milliard$ ga sotadi. ROI 739X
Shunchaki "o'tirib o'ylash" bizga qancha foyda keltirishiga misol
Qiziq paradoks bor:
O'ylaydiganlar qo'rqoq bo'ladi, Qo'rqmaslar esa axmoq. Shu uchun boylarning qo'lida universitetni bitirgan mutaxassislar ishlaydi - degan, meni g'ashimga tegadi gap bor
Bu gap man uchun moddiy tomonlama boy, lekin manaviy qashshoqlarning gapi
Ideal kombinatsiya: Qiladigan ishlarimizni boshlashdan oldin o'tirib, puxta o'ylab chiqilgan rejaning bo'lishi deb hisoblayman
Xulosa:
Overthinking qilish, doimiy o'rganaverish - 1
To'liq riskka asoslangan harakat natijasi - 10
Avval o'ylab, o'rganib, keyin harakatga o'tish - 100
@nasullaevblog
Steve Jobs Appledan haydalgan vaqtda aytgan gapi bor:
"Men kompaniyadan ketganimdan keyin birinchi bo'lib qilgan ishim o'tirib o'ylash bo'lgan"
Va aynan shu "o'ylash" davrida u 2 yirik kompaniyaga asos soladi:
1. NeXT, Inc - 1985-yil asos soladi. 1996-yil Apple'ning o'ziga 429,000,000$ ga sotadi.
2. Pixar Animations Studio - 1986-yilda jami 10,000,000$ ga sotib oladi va 2006-yil Disneyga 7.4Milliard$ ga sotadi. ROI 739X
Shunchaki "o'tirib o'ylash" bizga qancha foyda keltirishiga misol
Qiziq paradoks bor:
O'ylaydiganlar qo'rqoq bo'ladi, Qo'rqmaslar esa axmoq. Shu uchun boylarning qo'lida universitetni bitirgan mutaxassislar ishlaydi - degan, meni g'ashimga tegadi gap bor
Bu gap man uchun moddiy tomonlama boy, lekin manaviy qashshoqlarning gapi
Ideal kombinatsiya: Qiladigan ishlarimizni boshlashdan oldin o'tirib, puxta o'ylab chiqilgan rejaning bo'lishi deb hisoblayman
Xulosa:
Overthinking qilish, doimiy o'rganaverish - 1
To'liq riskka asoslangan harakat natijasi - 10
Avval o'ylab, o'rganib, keyin harakatga o'tish - 100
@nasullaevblog
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥18❤4👍2🏆2⚡1👎1
Men uchun salomatligim prioritetda bo'lganida bu natijaga erisholmagan bo'lar edim... - MrBeast
Normal natija uchun normal harakatlar o'zini oqlaydi, lekin...
...imkonsiz natijalar uchun "axmoqona" darajadagi risklarni olish kerak bo'ladi.
Beast allaqachon millionerlikni yengib o'tgan, shunga qaramasdan bir yilda 200 kun vaqti chet el safarlarida o'tar ekan
Uni harakatga undovchi narsa - maqsad - 1Milliard obunachi
Harakatlarimiz darajasi maqsadimiz katta kichikligidan
Maqsadimiz darajasi esa atrofimizdagilarning talablari katta kichikligidan
P.s.: menda ham eng katta o'sish aynan shu prinsip asosida yurganimda bo'lgan
@nasullaevblog
Normal natija uchun normal harakatlar o'zini oqlaydi, lekin...
...imkonsiz natijalar uchun "axmoqona" darajadagi risklarni olish kerak bo'ladi.
Beast allaqachon millionerlikni yengib o'tgan, shunga qaramasdan bir yilda 200 kun vaqti chet el safarlarida o'tar ekan
Uni harakatga undovchi narsa - maqsad - 1Milliard obunachi
Harakatlarimiz darajasi maqsadimiz katta kichikligidan
Maqsadimiz darajasi esa atrofimizdagilarning talablari katta kichikligidan
P.s.: menda ham eng katta o'sish aynan shu prinsip asosida yurganimda bo'lgan
@nasullaevblog
🔥9⚡2❤2🏆2