Si tienen experiencia en investigación, escritura, educación, edición o laburos analíticos, y se llevan bien con AI/LLMs, les dejo una vacante 👇

Es para escribir prompts, evaluar respuestas de IA y mejorar datasets

Remote, async, 10–25 hs/semana

💵 USD 35–45/h, pago semanal

Es un proyecto corto (un side job o gig, digamos) pueden postular acá desde cualquier parte del mundo 🌎👇

https://work.mercor.com/jobs/list_AAABm4DP9oA5-g42trxEBJcC?referralCode=acdf421a-9e99-4ac8-b3f7-ab4ef9b74929&utm_source=referral&utm_medium=direct&utm_campaign=job&utm_content=list_AAABm4DP9oA5-g42trxEBJcC

Les comparto dos vacantes en soporte técnico que pagan hasta 3500 USD/mes 💸💻

https://x.com/eudtoxic/status/2012626103404310698?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg

Y también les dejo la data de un proyecto AI corto que paga 80 USD/hora, es para gente que tenga un manejo avanzado de Excel 👇

https://x.com/eudtoxic/status/2012674389834084404?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg

Les comparto 15 VACANTES, remotas, muy bien pagas en dólares, tanto técnicas como no técnicas, acá toda la info 👇

https://x.com/eudtoxic/status/2020235663116042589?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg

Buenas! Como andan?

Estoy buscando alguien con muy buen nivel de inglés (C1 o C2, súper importante esto) que tenga experiencia creando contenido sobre tech, start ups, finanzas, crypto, etc

Tiene que tener experiencia analizando tendencias (de lo anterior mencionado, puede tamb ser AI, algo más académico tanto desde humanidades como finanzas, etc suma tamb) y datos, el background puede ser en redes, como periodista, redactando artículos, noticias, haciendo videos de tech humor etc

(NO son todas obligatorias, obviamente, tiene que tener experiencia com un par de esos topics)

No hace falta que tenga mucha presencia en redes con su marca personal, pero sí buen manejo

Es para trabajar 20 h por semana en technically.dev como content analyst / devrel, remoto al 100%, pago en USD

Pueden mandarme DM por acá o mandarme CV a info@carryer.tech con info de cuentas en redes que hayan manejado, blogs, newsletters etc 🙌

Les comparto una vacante 100% remota 🌎

Abierta a candidatos de Argentina, Brasil, Colombia, México, y Paraguay, buscan Backend Devs.

20 h/semana, pagan entre 28 y 48 USD por hora 💸

👇

Backend Devs con +3 años de experiencia

Experiencia con Rust, exp en proyectos web3/blockchain

Ven toda la info y postulan acá: app.onstrider.com/r/carryer?job=YmFjay1lbmQtZW5naW5lZXItOWQzZDgyYzE/cmVmZXJyYWw9Y2Fycnllcg==

Vacantes 100% remotas desde 🇨🇴🇵🇪🇨🇷🇲🇽🇵🇾🇨🇱🇦🇷🇧🇷:

👉 Salesforce Business Analyst | Salesforce Sales Cloud
3k-5k USD/month | 3 to 5 years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=c2FsZXNmb3JjZS1idXNpbmVzcy1hbmFseXN0LTJhZmEwODYzP3JlZmVycmFsPWNhcnJ5ZXI=

👉 Back-end Engineer | web3.js, Rust
28-48 USD/hour | 3+ years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=YmFjay1lbmQtZW5naW5lZXItOWQzZDgyYzE/cmVmZXJyYWw9Y2Fycnllcg==

👉 Systems Engineer | distributed systems, C++, Rust, Python, Blockchain
2.8k-4.8k USD/month | 4+ years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=c3lzdGVtcy1lbmdpbmVlci1kZGUwMDBjYj9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVy

👉 Senior DBA | SQL, Amazon Relational Database Service, AWS, MSSQL, Amazon Elastic Compute Cloud, PostgreSQL
3.5k-5.5k USD/month | 5+ years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=c2VuaW9yLWRiYS0wOWRjNTU0YT9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVy

👉 Wrike Administrator | Wrike, Salesforce
0.5k-2k USD/month | 2 to 5 years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=d3Jpa2UtYWRtaW5pc3RyYXRvci1lMjIyY2FiYj9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVy

👉 WordPress Developer | JavaScript, HTML5, CSS3, Wordpress, PHP
18-38 USD/hour | 3 to 5 years of exp. | C1 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=d29yZHByZXNzLWRldmVsb3Blci0wYTU2ZDQ5ZT9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVy

👉 AP/AR Associate | Billing, Payments, Accounting
up to 2k USD/month | 1 to 3 years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=YXAtYXItYXNzb2NpYXRlLWMyMGI3NTRiP3JlZmVycmFsPWNhcnJ5ZXI=

👉 Back-end Engineer | PostgreSQL, REST APIs, Python, Node.js, SQL
2.5k-4.5k USD/month | 3+ years of exp. | C1 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=YmFjay1lbmQtZW5naW5lZXItY2I5NGVjNDg/cmVmZXJyYWw9Y2Fycnllcg==

👉 Full-stack Engineer | TypeScript, React.js, LLM, Node.js, Swift
4k-4.8k USD/month | 3+ years of exp. | C1 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=ZnVsbC1zdGFjay1lbmdpbmVlci03NmQ4OGI1NT9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVy

👉 Back-end Engineer | Ruby on Rails, PostgreSQL, Elasticsearch, Redis
4.5k-6k USD/month | 5+ years of exp. | B2 English
https://app.onstrider.com/r/carryer?job=anVuaW9yLW1pZC1iYWNrLWVuZC1lbmdpbmVlci0xNTNlMzgyOD9yZWZlcnJhbD1jYXJyeWVye

Oportunidades para HR, tech, finanzas, diseño, edición de video, y más! 👇

https://x.com/eudtoxic/status/2026781277416759390?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg

Se está viralizando este comentario de Reddit que básicamente explica que si no entraste a programación antes de 2021/2022, ya no tenés posibilidades de entrar 🤔

Así que voy a a contarles un poco mi opinión y cómo veo el futuro para los juniors en tech 👇

El post también cuenta que quienes ya tienen experiencia hacen gatekeeping, y van a ser los que se llenen de guita en el futuro, justamente porque al no entrar gente nueva, los puestos (sean cada vez más, o menos) se van a repartir siempre entre los mismos que tengan ya experiencia y hayan empezado antes de 2021.

Tengo varias cosas que decir al respecto:

👉 Primero, no es verdad que sea imposible entrar como junior dev o en un puesto técnico hoy en día.

Sí, a partir de 2022 empezaron a haber muchos menos puestos trainee/junior, el boom fue en 2020/2021, pero en esa época TAMPOCO era FÁCIL.

Nunca es fácil conseguir un primer trabajo, en ningún puesto!

En 2020/21 era, en todo caso, menos difícil, pero tampoco era cuestión de hacer un curso (ni siquiera una carrera) y mandar cv... ya para esa época se esperaba que la persona tuviera un portfolio, proyectos personales o para ONGs, etc...

Y, aún así, la mayoría no conseguía primer trabajo en empresas que pagaran bien, sino en pymes o consultoras que pagaban mal y exigían mucho.

Esos trabajos siguen existiendo hoy en día, sólo que son menos. También hoy en día es más fácil crear tu propio producto de software y salir a venderlo (NO es fácil, pero es más fácil que antes).

Por otro lado, sigue habiendo internships en empresas top que buscan el potencial top talent, o sea, gente con mucho conocimiento académico que quiera aplicarlo (las principales empresas AI por ejemplo siempre tienen). Muchas veces sólo aceptan gente de USA o Europa, y eso siempre fue así.

Lo que me parece más falso del post es decir que los que entraron antes de 2022 se ganaron la lotería...

No es verdad! Está lleno de gente con 5/10 años de experiencia en desarrollo de software, que habla inglés, y que no consigue trabajo.

Por qué? Porque trabajan con tecnologías viejas. Porque no tienen soft skills acordes a su seniority. Porque no están sabiendo usar herramientas AI (Claude, Cursor, etc) para hacer mejor su trabajo 👈

Tengo muuucho más para decir sobre este tema, pero me queda corto el post. Les gustaría que escriba más?

Estuve armando y actualizando el portal de empleos de mi agencia Carryer Tech, lo pueden visitar acá: carryertech.agency 👈

Hay vacantes para gente con y sin experiencia y algunas vacantes tech pagan hasta 18 mil dólares por mes

Son para personas de toda LatAm y España :)

🚨 ALERTA IMPORTANTE

Hay alguien haciéndose pasar por mí (Nita), por favor denunciar si les escribe!

Y compartan en los poblé este tweet! 👇

https://x.com/eudtoxic/status/2030429995936448535?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg

Les comparto un tweet con info de AI agents para recruiting, ai pueden ayudar a difundir con su like y/o RT se los agradezco 🙏 😄
https://x.com/eudtoxic/status/2036808554825355515?s=46&t=qv9D0c1N_U_I4obg-oqBxg