Добрый вечер!
Наблюдая за активным обсуждением вопросов цифровизации в социальной сфере, а именно в части лиц с особыми потребностями, я пришел к выводу, что необходимо организовать живой диалог.
Поэтому в эту пятницу в 15.00 хочу провести встречу с общественными объединениями и заинтересованными лицами и обсудить как цифровизация сможет улучшить качество жизни граждан с особыми потребностями.
При этом, хочу заметить, что готов поделиться детальными планами министерства в этом направлении и ответить на вопросы участников.
Итак, встреча планируется 20.09.2019 г., в 15.00 в Министерстве труда и социальной защиты населения (6 подъезд), 920 кабинет.
Знаю, что и в регионах есть заинтересованные лица, которые хотели бы построить конструктивный диалог. Сообщаю, что участие для Вас будет доступно посредством видеоконференцсвязи на базе областных акиматов и акиматов гг. Алматы и Шымкент.
Для участия необходимо заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/E2yHG4foF64VSpVu9 до 15.00 ч. 19 сентября.
До встречи!
Наблюдая за активным обсуждением вопросов цифровизации в социальной сфере, а именно в части лиц с особыми потребностями, я пришел к выводу, что необходимо организовать живой диалог.
Поэтому в эту пятницу в 15.00 хочу провести встречу с общественными объединениями и заинтересованными лицами и обсудить как цифровизация сможет улучшить качество жизни граждан с особыми потребностями.
При этом, хочу заметить, что готов поделиться детальными планами министерства в этом направлении и ответить на вопросы участников.
Итак, встреча планируется 20.09.2019 г., в 15.00 в Министерстве труда и социальной защиты населения (6 подъезд), 920 кабинет.
Знаю, что и в регионах есть заинтересованные лица, которые хотели бы построить конструктивный диалог. Сообщаю, что участие для Вас будет доступно посредством видеоконференцсвязи на базе областных акиматов и акиматов гг. Алматы и Шымкент.
Для участия необходимо заполнить анкету по ссылке https://forms.gle/E2yHG4foF64VSpVu9 до 15.00 ч. 19 сентября.
До встречи!
Google Docs
Новая форма
Анкета для участия во встрече по вопросам цифровизации социальной сферы
Добрый вечер!
Сегодня состоялась встреча с НПО и заинтересованными лицами, где мы обсудили вопросы цифровизации и ее влияния на повышение качества жизни лиц с особыми потребностями.
В первой части встречи мы рассказали о цифровых проектах и услугах для лиц с особыми потребностями. В частности, о заочном освидетельствовании, портале социальных услуг, проактивных госуслугах, портале «Доступная среда».
Позже, во время сессии вопросов и ответов постарались проработать каждый комментарий. Среди них доступность интернет-ресурсов, цифровизация госуслуг и так далее. При этом, вопросы, которые требуют дополнительного изучения мы зафиксировали, обязательно ответим.
Договорились, что через 3 недели мы выработаем позицию по всем вопросам и вынесем их на обсуждение участникам сегодняшней встречи.
В целом, считаю, что встреча прошла продуктивно. За это хочу поблагодарить всех неравнодушных граждан, которые поднимали вопросы цифровизации в этой сфере. Звучали достаточно интересные и полезные идеи, мы их взяли в обработку. Считаю, что такие встречи должны стать регулярными.
Сегодня состоялась встреча с НПО и заинтересованными лицами, где мы обсудили вопросы цифровизации и ее влияния на повышение качества жизни лиц с особыми потребностями.
В первой части встречи мы рассказали о цифровых проектах и услугах для лиц с особыми потребностями. В частности, о заочном освидетельствовании, портале социальных услуг, проактивных госуслугах, портале «Доступная среда».
Позже, во время сессии вопросов и ответов постарались проработать каждый комментарий. Среди них доступность интернет-ресурсов, цифровизация госуслуг и так далее. При этом, вопросы, которые требуют дополнительного изучения мы зафиксировали, обязательно ответим.
Договорились, что через 3 недели мы выработаем позицию по всем вопросам и вынесем их на обсуждение участникам сегодняшней встречи.
В целом, считаю, что встреча прошла продуктивно. За это хочу поблагодарить всех неравнодушных граждан, которые поднимали вопросы цифровизации в этой сфере. Звучали достаточно интересные и полезные идеи, мы их взяли в обработку. Считаю, что такие встречи должны стать регулярными.
Добрый вечер!
Итоги недели:
1. В среду встретился с представителями компании «Visa». Итогом нашего диалога стала договоренность об обучении социально уязвимых слоёв населения финансовой грамотности. Мы приступили к детальной проработке вопроса и выработке концепта в ближайшие 2 месяца. А к обучение планируем приступить как можно скорее.
2. Как я сообщал, в пятницу в режиме ВКС обсудили влияние цифровизации на жизнь лиц с особыми потребностями. Много вопросов было озвучено гражданами, которые мы взяли в работу. По истечению 3 недель выработаем форматы их решения и вынесем на обсуждение всех участвовавших. Встреча в таком формате прошла впервые, но я планирую, чтобы они проводились регулярно, ведь это очень эффективно.
3. По направлению государственные услуг на этой неделе мы подписали дорожные карты по 3 услугам, а именно: назначение единовременной выплаты на погребение, назначение пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства, назначение пособия родителям, воспитывающих ребенка-инвалида.
О запуске их в электронный формат я буду обязательно сообщать.
Итоги недели:
1. В среду встретился с представителями компании «Visa». Итогом нашего диалога стала договоренность об обучении социально уязвимых слоёв населения финансовой грамотности. Мы приступили к детальной проработке вопроса и выработке концепта в ближайшие 2 месяца. А к обучение планируем приступить как можно скорее.
2. Как я сообщал, в пятницу в режиме ВКС обсудили влияние цифровизации на жизнь лиц с особыми потребностями. Много вопросов было озвучено гражданами, которые мы взяли в работу. По истечению 3 недель выработаем форматы их решения и вынесем на обсуждение всех участвовавших. Встреча в таком формате прошла впервые, но я планирую, чтобы они проводились регулярно, ведь это очень эффективно.
3. По направлению государственные услуг на этой неделе мы подписали дорожные карты по 3 услугам, а именно: назначение единовременной выплаты на погребение, назначение пособия по уходу за инвалидом первой группы с детства, назначение пособия родителям, воспитывающих ребенка-инвалида.
О запуске их в электронный формат я буду обязательно сообщать.
Недавно наткнулся на статью о том, что чтобы оформить пенсию, нужно пройти семь кругов ада (https://informburo.kz/stati/chtoby-oformit-pensiyu-proshla-sem-krugov-ada-monologi-lyudey-predpensionnogo-vozrasta.html).
Как вы знаете, цифровизация призвана решать и проблемы в социальной сфере, в том числе пенсии. Поэтому после прочтения поручил коллегам разобрать все изложенные в статье проблемы.
Люди жалуются на то, что документы они начинают собирать за полгода до выхода на пенсию. Бывает, что предприятий, на которых они работали, уже не существует, поэтому приходится восстанавливать документы в архивах. Иногда назначению пенсии мешают ошибки в ФИО.
Сейчас мы ведем работу с Министерством культуры и спорта РК в части подключения региональных архивов к информационным системам Госкоропрации «Правительство для граждан». Планируем завершить работу в 1 квартале следующего года. После интеграции гражданам уже не придется обращаться за архивными справками, ведь сведения будут поступать в ЦОН из информационных систем. Поэтому их интеграция минимизирует риск некорректных данных, сократит срок ожидания подтверждения сведений и облегчит этот процесс.
В целом, единственный фактор, который сдерживает назначение пенсионных выплат в проактивном формате – это отсутствие оцифрованных данных о стаже работы до 1998 года. Именно для решения этих проблем мы планируем внедрить электронные трудовые книжки.
Как вы знаете, цифровизация призвана решать и проблемы в социальной сфере, в том числе пенсии. Поэтому после прочтения поручил коллегам разобрать все изложенные в статье проблемы.
Люди жалуются на то, что документы они начинают собирать за полгода до выхода на пенсию. Бывает, что предприятий, на которых они работали, уже не существует, поэтому приходится восстанавливать документы в архивах. Иногда назначению пенсии мешают ошибки в ФИО.
Сейчас мы ведем работу с Министерством культуры и спорта РК в части подключения региональных архивов к информационным системам Госкоропрации «Правительство для граждан». Планируем завершить работу в 1 квартале следующего года. После интеграции гражданам уже не придется обращаться за архивными справками, ведь сведения будут поступать в ЦОН из информационных систем. Поэтому их интеграция минимизирует риск некорректных данных, сократит срок ожидания подтверждения сведений и облегчит этот процесс.
В целом, единственный фактор, который сдерживает назначение пенсионных выплат в проактивном формате – это отсутствие оцифрованных данных о стаже работы до 1998 года. Именно для решения этих проблем мы планируем внедрить электронные трудовые книжки.
informБЮРО
"Чтобы оформить пенсию, прошла семь кругов ада". Монологи людей предпенсионного возраста
Казахстанцы рассказали, как оформляют пенсионные выплаты и чем будут заниматься на заслуженном отдыхе.
Добрый вечер, друзья!
Вот уже в пятницу состоится ежегодный форум Digital Bridge, который с нетерпением ждут все, кто так или иначе причастен к IT в Казахстане.
На полях форума пройдет множество интересных и полезных мероприятий. Например, турнир по киберспорту, Next Tech Entrepreneur Forum, QAZTECH Forum, Digital Bridge Awards и так далее.
Но я хочу акцентировать Ваше внимание на панельной сессии 5 CDO Open Talks, площадке, где 5 цифровых вице-министров расскажут о проектах и решениях, а так же планах на 2020 год.
Кому это может быть интересно?
В первую очередь, отечественным IT-компаниям, ведь мы расскажем о тех инициативах, где хотелось бы увидеть активное участие казахстанского IT-сообщества.
Конечно, для пользователей наших проектов, систем и услуг. Важно, чтобы сегодня каждый знал какие возможности нам открывает Цифровой Казахстан.
Уверен, что будет продуктивная и интересная дискуссия.
В целом, буду рад видеть всех и каждого на Форуме!
Кстати, фото - flashback с прошлогоднего Digital Bridge.
Вот уже в пятницу состоится ежегодный форум Digital Bridge, который с нетерпением ждут все, кто так или иначе причастен к IT в Казахстане.
На полях форума пройдет множество интересных и полезных мероприятий. Например, турнир по киберспорту, Next Tech Entrepreneur Forum, QAZTECH Forum, Digital Bridge Awards и так далее.
Но я хочу акцентировать Ваше внимание на панельной сессии 5 CDO Open Talks, площадке, где 5 цифровых вице-министров расскажут о проектах и решениях, а так же планах на 2020 год.
Кому это может быть интересно?
В первую очередь, отечественным IT-компаниям, ведь мы расскажем о тех инициативах, где хотелось бы увидеть активное участие казахстанского IT-сообщества.
Конечно, для пользователей наших проектов, систем и услуг. Важно, чтобы сегодня каждый знал какие возможности нам открывает Цифровой Казахстан.
Уверен, что будет продуктивная и интересная дискуссия.
В целом, буду рад видеть всех и каждого на Форуме!
Кстати, фото - flashback с прошлогоднего Digital Bridge.
Вы, наверное, заметили, что в прошедшие 2 недели я был не очень активен тут. А все потому что находился в отпуске, в том числе и от социальных сетей.
Тем не менее, в пятницу в столице прошел Profit Government Day 2019, куда меня пригласили в качестве специального гостя.
Интересно, что в этом году мероприятие прошло в совершенно другом формате и напоминало обстановку в театре. Вся программа была разделена на акты, названия которых, кстати, отображали суть вопросов, подлежащих обсуждению.
Я должен был выступить в акте под интригующим названием " Жизнь — как пьеса; не то важно, длинна ли она, а то, хорошо ли сыграна" и рассказать об открытости как инструменте повышения эффективности.
Ну а какая может быть эффективность от принципа активности, если его не придерживаться? Ведь открытость - это не просто рассказывать обо всем здесь или отвечать на комментарии.
Открытость - это готовность обсудить сложные вопросы, это способность не только слушать, но и слышать, это отсутствие излишней формальности, с которой обычно ассоциируют госслужащих.
Поэтому готовясь к Profit Government Day 2019, я решил выступить в свободном формате. Не стал надевать костюм и готовить специальную речь. Я пришел с краткой презентацией о своем понимании открытости, привел пару примеров на основе наших проектов и все.
И, знаете, мне очень понравилось! Мне понравилась сама атмосфера в зале, чувствовал себя очень легко и уверенно. Кстати, заметил, что когда люди увидели меня в футболке и джинсах, очень удивились. Но все это способствовало живому, открытому и непринужденному диалогу. А это важнее всего!
Большое спасибо команде Profit.kz за приглашение!
Тем не менее, в пятницу в столице прошел Profit Government Day 2019, куда меня пригласили в качестве специального гостя.
Интересно, что в этом году мероприятие прошло в совершенно другом формате и напоминало обстановку в театре. Вся программа была разделена на акты, названия которых, кстати, отображали суть вопросов, подлежащих обсуждению.
Я должен был выступить в акте под интригующим названием " Жизнь — как пьеса; не то важно, длинна ли она, а то, хорошо ли сыграна" и рассказать об открытости как инструменте повышения эффективности.
Ну а какая может быть эффективность от принципа активности, если его не придерживаться? Ведь открытость - это не просто рассказывать обо всем здесь или отвечать на комментарии.
Открытость - это готовность обсудить сложные вопросы, это способность не только слушать, но и слышать, это отсутствие излишней формальности, с которой обычно ассоциируют госслужащих.
Поэтому готовясь к Profit Government Day 2019, я решил выступить в свободном формате. Не стал надевать костюм и готовить специальную речь. Я пришел с краткой презентацией о своем понимании открытости, привел пару примеров на основе наших проектов и все.
И, знаете, мне очень понравилось! Мне понравилась сама атмосфера в зале, чувствовал себя очень легко и уверенно. Кстати, заметил, что когда люди увидели меня в футболке и джинсах, очень удивились. Но все это способствовало живому, открытому и непринужденному диалогу. А это важнее всего!
Большое спасибо команде Profit.kz за приглашение!
Друзья!
Сегодня очень радостный вечер!
Цифровой офис Министерства труда и социальной защиты признан лучшим среди центральных государственных органов!
Аскар Куанышевич вручил нам эту награду в рамках международного форума Digital Bridge 2019!
В первую очередь благодарю наших граждан, жителей, потребителей услуг минтруда! Ваша обратная связь постоянно держит в тонусе и заряжает!
Хочу выразить огромную благодарность всем своим коллегам! Это центральный аппарат Министерства, Центр развития трудовых ресурсов, управления координации занятости и социальных программ регионов, ИТ-компании, сотрудничающие с нами!
Ну и, наконец, хочу поблагодарить организаторов данного рейтинга, всех, кто причастен к оценке и экспертизе нашей работы. Это огромная честь для нас.
И суть даже не в том, чтобы получить награду, ведь каждый из нас обязан работать качественно и с максимальной отдачей каждый день.
Важнее всего своим ежедневным трудом делать вклад в эффективное взаимодействие казахстанцев с государством. Чтобы жизнь каждого из нас становилась комфортнее, легче и продуктивнее.
Однако получить высокую оценку нашей работы, на самом деле, очень приятно. За высокими показателями и цифрами стоит труд многих людей как на центральном уровне, так и в регионах. Эта награда станет для нас еще одним стимулом к новым вершинам. А главной целью было и остается стремление сделать жизнь каждого казахстанца лучше! Улкен рахмет!
Сегодня очень радостный вечер!
Цифровой офис Министерства труда и социальной защиты признан лучшим среди центральных государственных органов!
Аскар Куанышевич вручил нам эту награду в рамках международного форума Digital Bridge 2019!
В первую очередь благодарю наших граждан, жителей, потребителей услуг минтруда! Ваша обратная связь постоянно держит в тонусе и заряжает!
Хочу выразить огромную благодарность всем своим коллегам! Это центральный аппарат Министерства, Центр развития трудовых ресурсов, управления координации занятости и социальных программ регионов, ИТ-компании, сотрудничающие с нами!
Ну и, наконец, хочу поблагодарить организаторов данного рейтинга, всех, кто причастен к оценке и экспертизе нашей работы. Это огромная честь для нас.
И суть даже не в том, чтобы получить награду, ведь каждый из нас обязан работать качественно и с максимальной отдачей каждый день.
Важнее всего своим ежедневным трудом делать вклад в эффективное взаимодействие казахстанцев с государством. Чтобы жизнь каждого из нас становилась комфортнее, легче и продуктивнее.
Однако получить высокую оценку нашей работы, на самом деле, очень приятно. За высокими показателями и цифрами стоит труд многих людей как на центральном уровне, так и в регионах. Эта награда станет для нас еще одним стимулом к новым вершинам. А главной целью было и остается стремление сделать жизнь каждого казахстанца лучше! Улкен рахмет!
Всем привет!
Сегодня, в последнее воскресенье октября, в Казахстане отмечается День социального работника. Эта профессия призвана вносить в жизнь людей добро и милосердие. Выражаю всем социальным работникам благодарность за работу и те добрые дела, которые Вы выполняете. Желаю Вам добра, здоровья и уважения. Пусть в Вашей жизни будет все то, что Вы задумаете.
Ну а теперь коротко об итогах недели:
1. Во вторник принял участие в заседании комиссии по государственным услугам под председательством Айсиной Майры Араповны. На встрече обсуждались коррупционные риски при оказании гражданам государственных услуг. Чаще всего они возникают при взаимодействии услугодателя и гражданина. Поэтому, убежден, что необходимо все возможные услуги переводить в цифровой формат. Ведь это будет способствовать прозрачности и эффективности той или иной услуги.
2. В четверг с коллегами цифровыми вице-министрами встретились с представителями Amazon Web Services. Встреча прошла эффективно, мы рассказали о том, как реализуется госпрограмма "Цифровой Казахстан" и ее проектах. Представители Amazon Web Services поделились информацией о своей деятельности и IT-решениях.
3. В пятницу в столице состоялся II Ежегодный форум Digital Bridge, в рамках которого прошли различные мероприятия и дискуссии. В том числе и встреча IT-сообщества с вице-министрами. Конечно, основной задачей таких встреч является участие большего количества казахстанских IT-компаний в реализации госпрограммы "Цифовой Казахстан". Я, в частности, рассказал о тех из них, которые мы делаем совместно с отечественными специалистами. Это E-HR, социальный ID, портал социальных услуг и Механизм обратной связи и решения проблем. В целом, призываю наше IT-сообщество к сотрудничеству не только по уже существующим проектам. Готов выслушать новые идеи и предложения.
Ну, и конечно, очень радует, что в этом году по итогам конкурса мы признаны Лучшим офисом цифровизации среди центральных госорганов! Благодарен нашей команде и всем, кто причастен к этому успеху! Но это не повод сбавлять темп, а самое время приложить ещё больше усилий для комфорта наших граждан! Ведь самая лучшая награда - это когда люди довольны нашими услугами и проектами!
Сегодня, в последнее воскресенье октября, в Казахстане отмечается День социального работника. Эта профессия призвана вносить в жизнь людей добро и милосердие. Выражаю всем социальным работникам благодарность за работу и те добрые дела, которые Вы выполняете. Желаю Вам добра, здоровья и уважения. Пусть в Вашей жизни будет все то, что Вы задумаете.
Ну а теперь коротко об итогах недели:
1. Во вторник принял участие в заседании комиссии по государственным услугам под председательством Айсиной Майры Араповны. На встрече обсуждались коррупционные риски при оказании гражданам государственных услуг. Чаще всего они возникают при взаимодействии услугодателя и гражданина. Поэтому, убежден, что необходимо все возможные услуги переводить в цифровой формат. Ведь это будет способствовать прозрачности и эффективности той или иной услуги.
2. В четверг с коллегами цифровыми вице-министрами встретились с представителями Amazon Web Services. Встреча прошла эффективно, мы рассказали о том, как реализуется госпрограмма "Цифровой Казахстан" и ее проектах. Представители Amazon Web Services поделились информацией о своей деятельности и IT-решениях.
3. В пятницу в столице состоялся II Ежегодный форум Digital Bridge, в рамках которого прошли различные мероприятия и дискуссии. В том числе и встреча IT-сообщества с вице-министрами. Конечно, основной задачей таких встреч является участие большего количества казахстанских IT-компаний в реализации госпрограммы "Цифовой Казахстан". Я, в частности, рассказал о тех из них, которые мы делаем совместно с отечественными специалистами. Это E-HR, социальный ID, портал социальных услуг и Механизм обратной связи и решения проблем. В целом, призываю наше IT-сообщество к сотрудничеству не только по уже существующим проектам. Готов выслушать новые идеи и предложения.
Ну, и конечно, очень радует, что в этом году по итогам конкурса мы признаны Лучшим офисом цифровизации среди центральных госорганов! Благодарен нашей команде и всем, кто причастен к этому успеху! Но это не повод сбавлять темп, а самое время приложить ещё больше усилий для комфорта наших граждан! Ведь самая лучшая награда - это когда люди довольны нашими услугами и проектами!
Сегодня в Алматы под руководством акима города Сагинтаева Б.А. и министра здравоохранения Биртанова Е.А. провели статус по внедрению ОСМС и готовности города.
Рассказал о прогрессе в формализации самозанятого населения, так как это очень важно для корректного планирования средств по медицинскому страхованию.
По результату аким дал ряд конкретных поручений структурным подразделениям города. Перед Новым Годом ещё раз будет проведён замер для понимания эффективности принятых мер.
Рассказал о прогрессе в формализации самозанятого населения, так как это очень важно для корректного планирования средств по медицинскому страхованию.
По результату аким дал ряд конкретных поручений структурным подразделениям города. Перед Новым Годом ещё раз будет проведён замер для понимания эффективности принятых мер.