Добрый вечер, друзья!
1 миллион! Столько договоров на сегодня зарегистрировано в системе E-HR!
Вы помните, в июле прошлого года мы запустили E-HR – проект, который является единой системой для сбора и хранения трудовых договоров.
И вот за полтора года работы мы превысили отметку в 1 миллион договоров и 23 тысячи предприятий, зарегистрированных в системе. А ведь в начале мы даже не верили, что сможем достичь такого показателя!
В очередной раз хочу отметить преимущества E-HR и призвать всех работодателей активно принять участие в проекте и регистрировать трудовые договоры электронно.
Во-первых, система обеспечивает сохранность данных и становится достоверным источником информации по трудовой деятельности гражданина.
Во-вторых, работник экономит время на сбор документов, ведь процесс трудоустройства происходит только по одному документу – удостоверению личности.
В-третьих, оптимизируются расходы на ведение кадровой документации.
В-четвертых, система позволит сделать более эффективным мониторинг соблюдения трудовых прав и повысит прозрачность трудовых отношений между работодателем и сотрудником.
Благодарю команду нашего Цифрового офиса за плодотворную работу, IT-компании, сотрудничающие с нами, а также работодателей, которые активно подключаются к системе! Вместе мы - сила!
1 миллион! Столько договоров на сегодня зарегистрировано в системе E-HR!
Вы помните, в июле прошлого года мы запустили E-HR – проект, который является единой системой для сбора и хранения трудовых договоров.
И вот за полтора года работы мы превысили отметку в 1 миллион договоров и 23 тысячи предприятий, зарегистрированных в системе. А ведь в начале мы даже не верили, что сможем достичь такого показателя!
В очередной раз хочу отметить преимущества E-HR и призвать всех работодателей активно принять участие в проекте и регистрировать трудовые договоры электронно.
Во-первых, система обеспечивает сохранность данных и становится достоверным источником информации по трудовой деятельности гражданина.
Во-вторых, работник экономит время на сбор документов, ведь процесс трудоустройства происходит только по одному документу – удостоверению личности.
В-третьих, оптимизируются расходы на ведение кадровой документации.
В-четвертых, система позволит сделать более эффективным мониторинг соблюдения трудовых прав и повысит прозрачность трудовых отношений между работодателем и сотрудником.
Благодарю команду нашего Цифрового офиса за плодотворную работу, IT-компании, сотрудничающие с нами, а также работодателей, которые активно подключаются к системе! Вместе мы - сила!
Все мы родом из аула.
Мой аул - Дарья в Карагандинской области. Там родились и выросли мои родители, их родители.
Каждое лето туда ездили, по очереди гостили то у ата-аже с маминой стороны, то с папиной. Я уже не говорю о том, как мы чумазые бегали по всему аулу)
Это фото дома где проводили часть лета. Такие тёплые воспоминания! Приехал сюда, все остальное кажется неважным.
Мой аул - Дарья в Карагандинской области. Там родились и выросли мои родители, их родители.
Каждое лето туда ездили, по очереди гостили то у ата-аже с маминой стороны, то с папиной. Я уже не говорю о том, как мы чумазые бегали по всему аулу)
Это фото дома где проводили часть лета. Такие тёплые воспоминания! Приехал сюда, все остальное кажется неважным.
Добрый день!
Итоги прошедшей недели:
1. В понедельник принял участие в семинаре ОЭСР по вопросам укрепления и развития потенциала в области человеческого капитала для осуществления цифровизации. Узнал много новой и интересной информации.
2. Во вторник встретился с представителями ОЭСР, обсудили вопросы влияния цифровых технологий на рынок труда. Логическим продолжением встречи стал визит в Центр занятости населения в среду. Мы продемонстрировали портал ЭБТ и ИС "Рынок труда".
3. Так же во вторник посетил ОФ "Мама Про", куда могут обратиться мамочки детей с особыми потребностями. В центре мам обучают различным специальностям, например, SMM. Дети же в это время находятся под присмотром. Считаю инициативу социально важной и полезной. Остался под приятным впечатлением от визита.
4. В среду принял участие во Всемирном цифровом онлайн саммите в качестве хедлайнера. Рассказал о цифровых проектах социальной сферой. В обратной связи зрители отметили, что проекты весьма важные, но о них мало кто знает. С коллегами приняли решение усилить работу в этом направлении.
5. В пятницу принимал граждан в общественной приемной. Люди приходят к нам с разными проблемами и все они имеют высокую важность. Зафиксировал обращения и держу на контроле их решение.
6. Провели ВКС по вопросам внедрения Единой цифровой экосистемы по трудоустройству граждан стран-членов Евразийского экономического союза. Коллеги предложили модель цифровой экосистемы, состоящей из 9 модулей. Скажу честно, все это подлежит тщательному изучению, чтобы в итоге был разработан качественный, а главное, удобный для граждан проект.
7. В пятницу также продемонстрировали АДГС наш трекинг госуслуг и проект по механизму обратной связи и решения проблем. Сделали это для того, чтобы понять, где и что нужно доработать. Что касается трекинга, в планах есть в ближайшее время дать доступ акиматам, чтобы они апробировали. А в дальнейшем вывести трекинг в личный кабинет на egov.kz, чтобы граждане видели на каком этапе оказания находится услуга за которой они обратились. Что касается механизма обратной связи и решения проблем, то тут название говорит само за себя. Мы разработали несколько механизмов, когда гражданин может пожаловаться на качество оказания той или иной услуги в ЦЗН, после чего будут оперативно приняты меры. Мирус Курмашев, благодарю за совместную эффективную работу в этом направлении.
Итоги прошедшей недели:
1. В понедельник принял участие в семинаре ОЭСР по вопросам укрепления и развития потенциала в области человеческого капитала для осуществления цифровизации. Узнал много новой и интересной информации.
2. Во вторник встретился с представителями ОЭСР, обсудили вопросы влияния цифровых технологий на рынок труда. Логическим продолжением встречи стал визит в Центр занятости населения в среду. Мы продемонстрировали портал ЭБТ и ИС "Рынок труда".
3. Так же во вторник посетил ОФ "Мама Про", куда могут обратиться мамочки детей с особыми потребностями. В центре мам обучают различным специальностям, например, SMM. Дети же в это время находятся под присмотром. Считаю инициативу социально важной и полезной. Остался под приятным впечатлением от визита.
4. В среду принял участие во Всемирном цифровом онлайн саммите в качестве хедлайнера. Рассказал о цифровых проектах социальной сферой. В обратной связи зрители отметили, что проекты весьма важные, но о них мало кто знает. С коллегами приняли решение усилить работу в этом направлении.
5. В пятницу принимал граждан в общественной приемной. Люди приходят к нам с разными проблемами и все они имеют высокую важность. Зафиксировал обращения и держу на контроле их решение.
6. Провели ВКС по вопросам внедрения Единой цифровой экосистемы по трудоустройству граждан стран-членов Евразийского экономического союза. Коллеги предложили модель цифровой экосистемы, состоящей из 9 модулей. Скажу честно, все это подлежит тщательному изучению, чтобы в итоге был разработан качественный, а главное, удобный для граждан проект.
7. В пятницу также продемонстрировали АДГС наш трекинг госуслуг и проект по механизму обратной связи и решения проблем. Сделали это для того, чтобы понять, где и что нужно доработать. Что касается трекинга, в планах есть в ближайшее время дать доступ акиматам, чтобы они апробировали. А в дальнейшем вывести трекинг в личный кабинет на egov.kz, чтобы граждане видели на каком этапе оказания находится услуга за которой они обратились. Что касается механизма обратной связи и решения проблем, то тут название говорит само за себя. Мы разработали несколько механизмов, когда гражданин может пожаловаться на качество оказания той или иной услуги в ЦЗН, после чего будут оперативно приняты меры. Мирус Курмашев, благодарю за совместную эффективную работу в этом направлении.
Назначение пособия матерям-героиням в проактивном формате. Достаточно просто ответить на SMS.
29 НОЯБРЯ В 18.00 ПРОЙДЕТ ОЧЕРЕДНАЯ ВСТРЕЧА ПО ВОПРОСАМ ЦИФРОВИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ.
Встречу можно будет посетить как офлайн на базе МТСЗН РК, так и онлайн в режиме ВКС на базе акиматов.
В частности, обсудим влияние цифровизации на качество жизни лиц с особыми потребностями. Чтобы принять участие, необходимо зарегистрироваться. Регистрация доступна по ссылке: https://forms.gle/moKpKk9s1BJnuGiZ8
Прошу в комментариях тегнуть всех, кому будет интересна данная встреча.
Кроме того, я хочу отчитаться по поручениям, которые дали мне граждане на прошедшем ВКС и по вопросам, озвученным Гульнар Умарова (Gulnar Umar) на нашей встрече.
Мы собрали их в один файл. Любой посетитель или читатель моей страницы может пройти по следующей ссылке, чтобы ознакомиться с ответами на них: https://drive.google.com/file/d/1lyFzRVXZQzT-4Y-_ElweQWEkgNR5VgFV/view?usp=sharing
Кстати, напишите, интересен ли такой формат встреч? Если да, то какие темы хотели бы затронуть?
Встречу можно будет посетить как офлайн на базе МТСЗН РК, так и онлайн в режиме ВКС на базе акиматов.
В частности, обсудим влияние цифровизации на качество жизни лиц с особыми потребностями. Чтобы принять участие, необходимо зарегистрироваться. Регистрация доступна по ссылке: https://forms.gle/moKpKk9s1BJnuGiZ8
Прошу в комментариях тегнуть всех, кому будет интересна данная встреча.
Кроме того, я хочу отчитаться по поручениям, которые дали мне граждане на прошедшем ВКС и по вопросам, озвученным Гульнар Умарова (Gulnar Umar) на нашей встрече.
Мы собрали их в один файл. Любой посетитель или читатель моей страницы может пройти по следующей ссылке, чтобы ознакомиться с ответами на них: https://drive.google.com/file/d/1lyFzRVXZQzT-4Y-_ElweQWEkgNR5VgFV/view?usp=sharing
Кстати, напишите, интересен ли такой формат встреч? Если да, то какие темы хотели бы затронуть?
Google Docs
Новая форма
Анкета для участия во встрече по вопросам цифровизации социальной сферы
Добрый день!
Мы получаем много комментариев касательно информирования населения о наших проектах и услугах.
Для того чтобы решить данный вопрос, мы планируем ещё активнее выходить в соц. сети, снимать ролики и инфографики. Их мы уже начали делать и потихоньку выпускать. Кстати, как вам они?
Также пришла идея записывать подкасты. Только это будут подкасты не в классическом формате, а на моем телеграм канале, здесь. Выходить они будут там еженедельно.
То есть, это будут короткие аудио о наших проектах и услугах. О том, какие плюсы от них, и, пожалуй, самое главное, пошаговое руководство о том, как ими воспользоваться.
Первый выпуск планируем подготовить уже на этой неделе.
Поэтому, нам очень важно знать, о чем вы хотите услышать в первую очередь?
Мы получаем много комментариев касательно информирования населения о наших проектах и услугах.
Для того чтобы решить данный вопрос, мы планируем ещё активнее выходить в соц. сети, снимать ролики и инфографики. Их мы уже начали делать и потихоньку выпускать. Кстати, как вам они?
Также пришла идея записывать подкасты. Только это будут подкасты не в классическом формате, а на моем телеграм канале, здесь. Выходить они будут там еженедельно.
То есть, это будут короткие аудио о наших проектах и услугах. О том, какие плюсы от них, и, пожалуй, самое главное, пошаговое руководство о том, как ими воспользоваться.
Первый выпуск планируем подготовить уже на этой неделе.
Поэтому, нам очень важно знать, о чем вы хотите услышать в первую очередь?
Добрый вечер, друзья!
Как вы знаете, в 5 Министерствах для внедрения цифровизации были назначены ответственные вице-министры: Олжас Абишев, Аблайхан Оспанов, Руслан Енсебаев, Рустем Бигари и я.
За это время экономический эффект от цифровизации составил 218 млрд. тенге в 2018 году, а за 9 месяцев 2019 года - 305 млрд. тенге.
Теперь для повышения эффективности от цифровизации еще в 3 ведомствах назначат курирующих вице-министров. А именно в министерствах индустрии и инфраструктурного развития, энергетики и внутренних дел.
Верим, что эта мера позволит достичь еще большего эффекта, а главное, повысит качество жизни казахстанцев.
Как вы знаете, в 5 Министерствах для внедрения цифровизации были назначены ответственные вице-министры: Олжас Абишев, Аблайхан Оспанов, Руслан Енсебаев, Рустем Бигари и я.
За это время экономический эффект от цифровизации составил 218 млрд. тенге в 2018 году, а за 9 месяцев 2019 года - 305 млрд. тенге.
Теперь для повышения эффективности от цифровизации еще в 3 ведомствах назначат курирующих вице-министров. А именно в министерствах индустрии и инфраструктурного развития, энергетики и внутренних дел.
Верим, что эта мера позволит достичь еще большего эффекта, а главное, повысит качество жизни казахстанцев.
Добрый день!
У нас отличные цифровые новости!
4 дня назад президент подписал Закон, направленный на совершенствование законодательства о госуслугах.
В частности, речь идет об оказании услуг в цифровом формате.
Вот ТОП 5 пунктов Закона, которые позволят оказывать услуги электронно:
1. Вводится понятие "композитная услуга". Смысл заключается в том, что за получением нескольких услуг необходимо будет обратиться только с 1 заявлением. Например, композитная услуга при наступлении пенсионного возраста. Для назначения базовой, солидарной и накопительной пенсий сейчас требуется всего 1 заявление. При этом, госгарантия назначается автоматически.
2. Вводится понятие "проактивная услуга", когда государство само инициирует процесс оказания услуги, не дожидаясь обращения гражданина. К примеру, назначение пособия по рождению ребенка, назначение пособия матерям-героиням и т.д.
3. Внедрено понятие "пилотный проект в сфере государственных услуг", что позволяет опробовать ту или иную услугу, а при успешной релизации пилотного проекта - масштабировать на всю страну.
4. Внесение понятия "сотовая связь" в Закон позволяет оказывать услуги через SMS. Именно по такому механизму работают проактивные услуги.
5. В текст закона в части получения согласия на использование данных граждан внесена формулировка "или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи". Уже сейчас ЭЦП является полноценной заменой живой подписи. И там, где требуется, можно подписать согласие ЭЦП. Однако теперь можно будет получать согласие на сбор и обработку данных и посредством мобильного телефона, через SMS. Это позволит ускорить процесс получения услуги и отказаться от бумажных носителей.
У нас отличные цифровые новости!
4 дня назад президент подписал Закон, направленный на совершенствование законодательства о госуслугах.
В частности, речь идет об оказании услуг в цифровом формате.
Вот ТОП 5 пунктов Закона, которые позволят оказывать услуги электронно:
1. Вводится понятие "композитная услуга". Смысл заключается в том, что за получением нескольких услуг необходимо будет обратиться только с 1 заявлением. Например, композитная услуга при наступлении пенсионного возраста. Для назначения базовой, солидарной и накопительной пенсий сейчас требуется всего 1 заявление. При этом, госгарантия назначается автоматически.
2. Вводится понятие "проактивная услуга", когда государство само инициирует процесс оказания услуги, не дожидаясь обращения гражданина. К примеру, назначение пособия по рождению ребенка, назначение пособия матерям-героиням и т.д.
3. Внедрено понятие "пилотный проект в сфере государственных услуг", что позволяет опробовать ту или иную услугу, а при успешной релизации пилотного проекта - масштабировать на всю страну.
4. Внесение понятия "сотовая связь" в Закон позволяет оказывать услуги через SMS. Именно по такому механизму работают проактивные услуги.
5. В текст закона в части получения согласия на использование данных граждан внесена формулировка "или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи". Уже сейчас ЭЦП является полноценной заменой живой подписи. И там, где требуется, можно подписать согласие ЭЦП. Однако теперь можно будет получать согласие на сбор и обработку данных и посредством мобильного телефона, через SMS. Это позволит ускорить процесс получения услуги и отказаться от бумажных носителей.
Добрый вечер!
Как полагается, итоги недели:
1. В понедельник провели совещание с ЕНПФ по поводу перевода некоторых услуг в проактив. Выяснили, что есть пункты, по которым нужно усилить работу. Договорились обязательно провести повторную встречу и снова сверить часы.
2. Я на прошедшей неделе писал, что количество трудовых договоров в системе E-HR превысило 1 млн. Раз уж мы преодолели этот рубеж, то решили, что пора ставить новые цели. Поэтому с коллегами обсудили конкретные меры и KPI. Об этом еще напишу.
3. Пятница выдалась богатой на события. В первой половине дня встретились с представителями Евразийской экономической комиссии по вопросам портала "Работа без границ". На пространстве ЕАЭС планируется создание Единой цифровой экосистемы для трудоустройства. На текущий момент завершена научно-исследовательская работа. Ее мы и обсуждали. Однако стоит отметить, что работы еще много.
4. После обеда посетил финал отборочного этапа ITeachMe2.0, амбассадором которого являюсь. Хочу отметить, что проект является инклюзивным. Вручил участникам сертификаты. Кстати, четверо из них примут участие в IT лагере. Считаю, что это отличный проект, который решает и социальные проблемы. Остался счастлив от встречи с ребятами.
5. Вечером пятницы, как вы знаете, мы провели ВКС с общественными объединениями и лицами с особыми потребностями. Несмотря на то, что изначально тема была посвящена цифровизации социальной сферы, все же было много методических вопросов. Мы все их зафиксировали и и передали коллегам социального блока. Ну а что касается цифровизации, по традиции выложу ответы здесь, на своей странице.
Как полагается, итоги недели:
1. В понедельник провели совещание с ЕНПФ по поводу перевода некоторых услуг в проактив. Выяснили, что есть пункты, по которым нужно усилить работу. Договорились обязательно провести повторную встречу и снова сверить часы.
2. Я на прошедшей неделе писал, что количество трудовых договоров в системе E-HR превысило 1 млн. Раз уж мы преодолели этот рубеж, то решили, что пора ставить новые цели. Поэтому с коллегами обсудили конкретные меры и KPI. Об этом еще напишу.
3. Пятница выдалась богатой на события. В первой половине дня встретились с представителями Евразийской экономической комиссии по вопросам портала "Работа без границ". На пространстве ЕАЭС планируется создание Единой цифровой экосистемы для трудоустройства. На текущий момент завершена научно-исследовательская работа. Ее мы и обсуждали. Однако стоит отметить, что работы еще много.
4. После обеда посетил финал отборочного этапа ITeachMe2.0, амбассадором которого являюсь. Хочу отметить, что проект является инклюзивным. Вручил участникам сертификаты. Кстати, четверо из них примут участие в IT лагере. Считаю, что это отличный проект, который решает и социальные проблемы. Остался счастлив от встречи с ребятами.
5. Вечером пятницы, как вы знаете, мы провели ВКС с общественными объединениями и лицами с особыми потребностями. Несмотря на то, что изначально тема была посвящена цифровизации социальной сферы, все же было много методических вопросов. Мы все их зафиксировали и и передали коллегам социального блока. Ну а что касается цифровизации, по традиции выложу ответы здесь, на своей странице.