Стать аналитиком данных всего за 10 недель — это реально!
Если вы давно смотрите в сторону аналитики или хотите войти в профессию системно, а не одной ногой — сейчас самый подходящий момент.
Симулейтив — школа аналитики, где обучают через практику и реальные кейсы, запускает абсолютно новый курс-буткемп - Профессия «Аналитик данных».
Курс разделен на 2 этапа, за первые 10 недель вы обучаетесь аналитике и доходите до уровня junior-специалиста. А на втором этапе проходит углубленное изучение, где изучаете продвинутые инструменты и новые навыки.
Что вас ждет на курсе:
➖ SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики;
➖ Живые занятия с ментором каждую неделю — не записи, а разборы вживую;
➖ Подготовка к собеседованиям с первых недель, а не в самом конце;
➖ ИИ-инструменты как часть программы — учите работать с ними, а не избегать;
➖ Гостевые лекции от аналитиков из Яндекса, Т-Банка, Авито, Сбера, OZON;
➖ Официальный диплом о профессиональной переподготовке.
Кому подойдёт:
1. Тем, кто хочет войти в аналитику с нуля — опыт в программировании не нужен;
2. Тем, кто пробовал учиться самостоятельно, но теряет темп без структуры;
3. Тем, кто хочет сменить профессию быстро, а не за год.
🔥 ВАЖНО: Симулейтив сейчас дают возможность получить грант на обучение и гарантию трудоустройства своих студентов! Количество грантов, ограничено!
Оставляйте заявку до конца недели, чтобы занять одно из 3 оставшихся мест нового потока!
🔗 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Если вы давно смотрите в сторону аналитики или хотите войти в профессию системно, а не одной ногой — сейчас самый подходящий момент.
Симулейтив — школа аналитики, где обучают через практику и реальные кейсы, запускает абсолютно новый курс-буткемп - Профессия «Аналитик данных».
Курс разделен на 2 этапа, за первые 10 недель вы обучаетесь аналитике и доходите до уровня junior-специалиста. А на втором этапе проходит углубленное изучение, где изучаете продвинутые инструменты и новые навыки.
Что вас ждет на курсе:
Кому подойдёт:
1. Тем, кто хочет войти в аналитику с нуля — опыт в программировании не нужен;
2. Тем, кто пробовал учиться самостоятельно, но теряет темп без структуры;
3. Тем, кто хочет сменить профессию быстро, а не за год.
Оставляйте заявку до конца недели, чтобы занять одно из 3 оставшихся мест нового потока!
🔗 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🐳2🤯1
Вот как раньше выглядел карьерный рост? Сидишь себе, хорошо работаешь → повысили до старшего. Потом еще чуток → и вот ты уже руководитель отдела. Вертикальный рост, короче.
А сейчас? А сейчас люди сообразили, что быть боссом — это вообще-то отдельная работа, и далеко не все хотят ее делать. Кто-то предпочтет остаться сильным специалистом, но при этом расти в зарплате, влиянии и уровне задач. Вот так и появился горизонтальный рост через экспертизу и прочие приколы.
В общем, карьерных развилок теперь — просто море.
Вот ребята из Т2 решили помогать своим коллегам разбираться во всем этом многообразии вариантов — и запустили карьерное консультирование. Садишься с внутренним экспертом, вместе раскладываете по полкам опыт и цели, прикидываете возможные маршруты и определяете, что делать дальше. Не «когда-нибудь расти», а понять первый конкретный шаг.
За два месяца прошло уже около 100 таких разговоров. Чаще всего приходят с такими вопросами: куда расти внутри компании, что выбрать из нескольких вариантов, как подготовиться к внутреннему конкурсу и как перейти на следующую профессиональную ступень.
Что тема действительно цепляет, видно и по марафону «Управляй своей карьерой». За две недели вебинары собрали 1,5 тыс. человек, а за первые два дня после анонса сервиса эксперты провели 22 консультации.
А сейчас? А сейчас люди сообразили, что быть боссом — это вообще-то отдельная работа, и далеко не все хотят ее делать. Кто-то предпочтет остаться сильным специалистом, но при этом расти в зарплате, влиянии и уровне задач. Вот так и появился горизонтальный рост через экспертизу и прочие приколы.
В общем, карьерных развилок теперь — просто море.
Вот ребята из Т2 решили помогать своим коллегам разбираться во всем этом многообразии вариантов — и запустили карьерное консультирование. Садишься с внутренним экспертом, вместе раскладываете по полкам опыт и цели, прикидываете возможные маршруты и определяете, что делать дальше. Не «когда-нибудь расти», а понять первый конкретный шаг.
За два месяца прошло уже около 100 таких разговоров. Чаще всего приходят с такими вопросами: куда расти внутри компании, что выбрать из нескольких вариантов, как подготовиться к внутреннему конкурсу и как перейти на следующую профессиональную ступень.
Что тема действительно цепляет, видно и по марафону «Управляй своей карьерой». За две недели вебинары собрали 1,5 тыс. человек, а за первые два дня после анонса сервиса эксперты провели 22 консультации.
❤12🤯3
💰Позови друга на подработку — получите по 5 000 ₽ каждый
Знаешь кого-то, кто ищет подработку? Пригласи его в Авито Подработку: он сможет выбрать удобные смены, вы оба — получить бонус.
Здесь можно найти смены в ритейле и общепите без резюме и собеседований: собирать заказы, помогать в зале или на кухне. Специальный опыт не нужен, а график и локацию выбираешь сам — без привязки к постоянному расписанию.
Как получить бонус:
• Подтверди данные на Авито Подработке.
• Отправь другу персональную ссылку из раздела «Приглашайте друзей».
• Другу нужно перейти по ссылке и выйти на первую смену в течение 30 дней с момента приглашения.
После её завершения тебе придёт 5 000 ₽ на карту в течение 5 дней. Другу тоже гарантированно выплатят такой же бонус за первую смену.
Знаешь кого-то, кто ищет подработку? Пригласи его в Авито Подработку: он сможет выбрать удобные смены, вы оба — получить бонус.
Здесь можно найти смены в ритейле и общепите без резюме и собеседований: собирать заказы, помогать в зале или на кухне. Специальный опыт не нужен, а график и локацию выбираешь сам — без привязки к постоянному расписанию.
Как получить бонус:
• Подтверди данные на Авито Подработке.
• Отправь другу персональную ссылку из раздела «Приглашайте друзей».
• Другу нужно перейти по ссылке и выйти на первую смену в течение 30 дней с момента приглашения.
После её завершения тебе придёт 5 000 ₽ на карту в течение 5 дней. Другу тоже гарантированно выплатят такой же бонус за первую смену.
❤1
🔎 Wollmer ищет CRM-маркетолога
Формат: part-time, удаленно, до 3 дней в неделю
Оплата: 80 000–110 000 ₽ / мес. в зависимости от опыта
Мы — Wollmer, российский бренд премиальной техники для дома и кухни. Уже 9 лет развиваем бренд, средняя оценка на маркетплейсах — 4,8 звезды, NPS > 90%.
Сейчас ищем CRM-маркетолога, который поможет нам увеличить выручку за счет существующей клиентской базы.
Направление уже работает: есть база клиентов, инструменты и команда. Но сейчас мы уперлись в плато и хотим найти новые точки роста. Нам нужен человек, который сможет самостоятельно оценить текущую ситуацию, предложить стратегию и довести ее до результата.
Что нужно будет делать
• развивать email- и SMS-маркетинг: придумывать, создавать и запускать рассылки
• создавать триггерные цепочки для удержания и возврата клиентов
• развивать программу лояльности и стимулировать повторные покупки
• сегментировать клиентскую базу и анализировать результаты в RetailCRM и Яндекс.Метрике
• тестировать новые механики и искать способы увеличения выручки CRM-канала
• самостоятельно планировать работу под согласованные бизнес-цели
Что важно
✅ опыт в CRM- / email-маркетинге и способность самостоятельно вести направление
✅ умение писать тексты для рассылок под аудиторию 35+ лет — отдельного копирайтера в команде нет
✅ понимание аналитики и умение принимать решения на основе цифр
✅ самостоятельность: умение получить цель, предложить решение и довести его до результата
✅ системность и соблюдение договоренностей по срокам
Что предлагаем
🔸 part-time: ориентировочно до 3 дней в неделю, без превращения работы в full-time
🔸 80 000–110 000 ₽ / мес. в зависимости от опыта
🔸 удаленную работу с возможностью приезжать в офис в Санкт-Петербурге по важным поводам
🔸 свободу в выборе инструментов и механик — оцениваем по результату, а не по количеству отправленных писем
🔸 большую действующую клиентскую базу и направление, которое не нужно строить с нуля
🔸 поддержку команды: дизайнеры, маркетинг и аналитика уже внутри
Мы не будем расписывать каждое действие по шагам: дадим цель, доступ к данным и ресурсы команды. Стратегию и план действий ждем от тебя.
📩 Контакт: @hr_wollmer
Откликайся, будем рады познакомиться!
Формат: part-time, удаленно, до 3 дней в неделю
Оплата: 80 000–110 000 ₽ / мес. в зависимости от опыта
Мы — Wollmer, российский бренд премиальной техники для дома и кухни. Уже 9 лет развиваем бренд, средняя оценка на маркетплейсах — 4,8 звезды, NPS > 90%.
Сейчас ищем CRM-маркетолога, который поможет нам увеличить выручку за счет существующей клиентской базы.
Направление уже работает: есть база клиентов, инструменты и команда. Но сейчас мы уперлись в плато и хотим найти новые точки роста. Нам нужен человек, который сможет самостоятельно оценить текущую ситуацию, предложить стратегию и довести ее до результата.
Что нужно будет делать
• развивать email- и SMS-маркетинг: придумывать, создавать и запускать рассылки
• создавать триггерные цепочки для удержания и возврата клиентов
• развивать программу лояльности и стимулировать повторные покупки
• сегментировать клиентскую базу и анализировать результаты в RetailCRM и Яндекс.Метрике
• тестировать новые механики и искать способы увеличения выручки CRM-канала
• самостоятельно планировать работу под согласованные бизнес-цели
Что важно
✅ опыт в CRM- / email-маркетинге и способность самостоятельно вести направление
✅ умение писать тексты для рассылок под аудиторию 35+ лет — отдельного копирайтера в команде нет
✅ понимание аналитики и умение принимать решения на основе цифр
✅ самостоятельность: умение получить цель, предложить решение и довести его до результата
✅ системность и соблюдение договоренностей по срокам
Что предлагаем
🔸 part-time: ориентировочно до 3 дней в неделю, без превращения работы в full-time
🔸 80 000–110 000 ₽ / мес. в зависимости от опыта
🔸 удаленную работу с возможностью приезжать в офис в Санкт-Петербурге по важным поводам
🔸 свободу в выборе инструментов и механик — оцениваем по результату, а не по количеству отправленных писем
🔸 большую действующую клиентскую базу и направление, которое не нужно строить с нуля
🔸 поддержку команды: дизайнеры, маркетинг и аналитика уже внутри
Мы не будем расписывать каждое действие по шагам: дадим цель, доступ к данным и ресурсы команды. Стратегию и план действий ждем от тебя.
📩 Контакт: @hr_wollmer
Откликайся, будем рады познакомиться!
❤9🤯6
Forwarded from Паша и его прокрастинация
Потом я нашёл тех, кто отправил по 800, и дно оказалось нормой. Записал видос: почему так вышло и что делать, если работа нужна прямо сейчас. В комментах можно поныть, разрешаю.
https://www.youtube.com/watch?v=fWzay6LQKBs
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
400 откликов и ноль офферов. Что случилось с рынком труд
Один мой знакомый разослал 400 откликов — и получил ноль офферов. Потом я наткнулся на тех, кто отправил по 500 и по 700. Оказалось, это не дно, а новая норма.
Рынок труда в диджитале перевернулся: теперь не ты выбираешь работу — работа выбирает тебя, и…
Рынок труда в диджитале перевернулся: теперь не ты выбираешь работу — работа выбирает тебя, и…
❤8
📣 В Adapty открылась позиция Product Lead (Analytics & ML) 👀
Удалёнка ·
Adapty - одна из крупнейших платформ монетизации подписочных приложений. С нами работают 20 000+ приложений, через нас проходит $3B+ подписок в год, в команде 210+ человек.
Мы ищем человека, который возьмёт на себя аналитику и ML. Роль не про поддержку чужих моделей, а про то, чтобы с нуля построить направление, где аналитика, предикт и A/B-тесты впервые сходятся под одним владельцем.
Главная задача - предсказание LTV. Выручка от пользователя приходит в течение года, а решение о тратах на рекламу приложения принимают за несколько дней. Мы видим данные тысяч приложений сразу, поэтому можем предсказывать точнее всех на рынке. Пока не предсказываем, и это твоя задача.
➡️Чем заниматься:
— Определить, что мы считаем качеством модели — метрика, горизонт, baseline, калибровка — и довести предикт до этого уровня
— Забрать A/B-тесты пейволлов и свести их с предиктом: тест меряет краткосрочный эффект, а раскатывать надо по долгосрочной выручке
— Разогнать аналитику: найти, где затык — в данных, запросах или интерфейсе
— Решить судьбу накопленных ML-наработок: что доводим до продукта, что закрываем
— Вести команду из двух ML-инженеров
➡️Кого ищем:
— Классический ML и матстат на уровне предметного спора о метрике и горизонте, а не пересказа чужих выводов
— SQL и Python — сами достаёте и перепроверяете числа
— Умение взять широкое направление и довести до результата без постановки задач
— Продуктовый опыт — плюс, но не требование
📌Плюсом: подписки, мобайл или финтех (LTV, churn, когортная экономика); экспериментальный дизайн: мощность, MDE, множественные сравнения; ClickHouse; олимпиады, Kaggle, публичные проекты.
🔗 Вакансия: https://adapty.io/careers/product-lead-analytics-ml/
➡️ Контакт: @Adapty_Talent_Bot
Удалёнка ·
Adapty - одна из крупнейших платформ монетизации подписочных приложений. С нами работают 20 000+ приложений, через нас проходит $3B+ подписок в год, в команде 210+ человек.
Мы ищем человека, который возьмёт на себя аналитику и ML. Роль не про поддержку чужих моделей, а про то, чтобы с нуля построить направление, где аналитика, предикт и A/B-тесты впервые сходятся под одним владельцем.
Главная задача - предсказание LTV. Выручка от пользователя приходит в течение года, а решение о тратах на рекламу приложения принимают за несколько дней. Мы видим данные тысяч приложений сразу, поэтому можем предсказывать точнее всех на рынке. Пока не предсказываем, и это твоя задача.
➡️Чем заниматься:
— Определить, что мы считаем качеством модели — метрика, горизонт, baseline, калибровка — и довести предикт до этого уровня
— Забрать A/B-тесты пейволлов и свести их с предиктом: тест меряет краткосрочный эффект, а раскатывать надо по долгосрочной выручке
— Разогнать аналитику: найти, где затык — в данных, запросах или интерфейсе
— Решить судьбу накопленных ML-наработок: что доводим до продукта, что закрываем
— Вести команду из двух ML-инженеров
➡️Кого ищем:
— Классический ML и матстат на уровне предметного спора о метрике и горизонте, а не пересказа чужих выводов
— SQL и Python — сами достаёте и перепроверяете числа
— Умение взять широкое направление и довести до результата без постановки задач
— Продуктовый опыт — плюс, но не требование
📌Плюсом: подписки, мобайл или финтех (LTV, churn, когортная экономика); экспериментальный дизайн: мощность, MDE, множественные сравнения; ClickHouse; олимпиады, Kaggle, публичные проекты.
🔗 Вакансия: https://adapty.io/careers/product-lead-analytics-ml/
➡️ Контакт: @Adapty_Talent_Bot
❤9
Видеокреатор в Kodik
Гибрид, офис в Москве, фултайм, оплата по результатам собеседования, вилка от 120 000 на руки, возможен KPI-бонус за просмотры.
Мы делаем экосистему ИИ-продуктов в РФ: ИИ-редактор кода на базе VS Code с доступом к мировым ИИ-моделям, KodikShield для корпоративной безопасности и KodikRouter с единым API-доступом к моделям.
Что делать:
— Создавать 20 вертикальных роликов в месяц, полный цикл: идея, сценарий, съёмка, монтаж, публикация (объем корректируем после первого месяца)
— Снимать горизонтальные видеогайды, обучающие ролики и мероприятия вместе с командой (2-3 ролика в месяц)
— Снимать живых людей и жизнь офиса: смешные ситуации, сторителлинг с развитием персонажей (тематика: ИИ и нейросети, подача с юмором и креативом)
— Вести контент-план и кросспостинг: TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, VK Клипы
— Превращать тренды и инфоповоды из мира ИИ в ролики
— Править контент по метрикам вовлечённости
Требования:
— Чувство юмора и насмотренность: понимаешь, или хотя бы можешь предположить, почему один ролик залетает, а другой нет
— Умеешь снимать и монтировать: телефон или камера, CapCut / Premiere / DaVinci
— Погружён в ИИ: пользуешься нейросетями, знаешь мемы и боли аудитории, умеешь шутить так, чтобы было смешно и своим, и новичкам
— Ускоряешь производство нейросетями: идеи, сценарии, озвучка, графика
— Работаешь с аналитикой: удержание, досмотры, ER, охваты. Правишь контентную стратегию по результатам тестов
— Автономный: соблюдение контент-плана и дедлайнов без мониторинга
— Есть портфолио коротких видео и ссылки на публикации (для нас важнее любого резюме и опыта)
— Будет плюсом: свой канал в коротком формате
— Будет плюсом: опыт как с ИИ-видеоинструментами, так и аналогами из нашей линейки продуктов
Откликнуться:
Писать @Kodik_AI, в отклике ждем ссылки на 3–5 лучших публикаций на площадках, портфолио и пара строк, почему вам интересна вакансия.
Гибрид, офис в Москве, фултайм, оплата по результатам собеседования, вилка от 120 000 на руки, возможен KPI-бонус за просмотры.
Мы делаем экосистему ИИ-продуктов в РФ: ИИ-редактор кода на базе VS Code с доступом к мировым ИИ-моделям, KodikShield для корпоративной безопасности и KodikRouter с единым API-доступом к моделям.
Что делать:
— Создавать 20 вертикальных роликов в месяц, полный цикл: идея, сценарий, съёмка, монтаж, публикация (объем корректируем после первого месяца)
— Снимать горизонтальные видеогайды, обучающие ролики и мероприятия вместе с командой (2-3 ролика в месяц)
— Снимать живых людей и жизнь офиса: смешные ситуации, сторителлинг с развитием персонажей (тематика: ИИ и нейросети, подача с юмором и креативом)
— Вести контент-план и кросспостинг: TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, VK Клипы
— Превращать тренды и инфоповоды из мира ИИ в ролики
— Править контент по метрикам вовлечённости
Требования:
— Чувство юмора и насмотренность: понимаешь, или хотя бы можешь предположить, почему один ролик залетает, а другой нет
— Умеешь снимать и монтировать: телефон или камера, CapCut / Premiere / DaVinci
— Погружён в ИИ: пользуешься нейросетями, знаешь мемы и боли аудитории, умеешь шутить так, чтобы было смешно и своим, и новичкам
— Ускоряешь производство нейросетями: идеи, сценарии, озвучка, графика
— Работаешь с аналитикой: удержание, досмотры, ER, охваты. Правишь контентную стратегию по результатам тестов
— Автономный: соблюдение контент-плана и дедлайнов без мониторинга
— Есть портфолио коротких видео и ссылки на публикации (для нас важнее любого резюме и опыта)
— Будет плюсом: свой канал в коротком формате
— Будет плюсом: опыт как с ИИ-видеоинструментами, так и аналогами из нашей линейки продуктов
Откликнуться:
Писать @Kodik_AI, в отклике ждем ссылки на 3–5 лучших публикаций на площадках, портфолио и пара строк, почему вам интересна вакансия.
❤2
Авиация начинается с команды
В S7 работают пилоты и бортпроводники, инженеры и техники, сотрудники аэропортов и специалисты по безопасности, IT-команды и еще множество профессионалов. Именно они обеспечивают полеты, развивают технологии и сервис, обучают новых специалистов и помогают авиации двигаться вперед.
Сейчас компания участвует в рейтинге работодателей hh.ru в категории «Транспорт и логистика».
Если вам интересна авиация как сфера для профессионального развития, или вы просто хотите поддержать команду, которая объединяет специалистов самых разных направлений, будем рады вашему голосу.
Принять участие в голосовании можно до 31 октября по ссылке.
В S7 работают пилоты и бортпроводники, инженеры и техники, сотрудники аэропортов и специалисты по безопасности, IT-команды и еще множество профессионалов. Именно они обеспечивают полеты, развивают технологии и сервис, обучают новых специалистов и помогают авиации двигаться вперед.
Сейчас компания участвует в рейтинге работодателей hh.ru в категории «Транспорт и логистика».
Если вам интересна авиация как сфера для профессионального развития, или вы просто хотите поддержать команду, которая объединяет специалистов самых разных направлений, будем рады вашему голосу.
Принять участие в голосовании можно до 31 октября по ссылке.
❤8🐳1
Менеджер по развитию бизнеса в Адмитад
Москва, гибрид, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлечение клиентов из сегмента СМБ, поиск новых рыночных ниш и возможностей для роста.
— Разработка и реализация масштабируемых стратегий привлечения, лидогенерации и вывода продуктов на рынок.
— Оптимизация пути клиента (CJM): поиск узких мест на этапах привлечения, онбординга, активации и удержания.
— Запуск экспериментов и A/B-тестов для повышения конверсий, разработка плейбуков роста.
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения, маркетинговых кампаний и партнерских программ.
— Развитие продуктового опыта: участие в создании удобного self-service подключения клиентов к платформе.
— Кросс-функциональная работа с командами продукта, разработки, маркетинга, продаж, аккаунтинга и работы с вебмастерами.
— Сбор и передача продуктовой команде инсайтов с рынка и обратной связи от клиентов для приоритизации бэклога.
— Анализ конкурентной среды, трендов и нереализованного спроса в СМБ-сегменте.
— Разработка рекомендаций по продуктовому развитию, пакетированию услуг и ценообразованию.
Требования:
— Опыт от 3 лет в Growth, PMM, BizDev, закупке/привлечении клиентов или B2B-продажах.
— Подтвержденный опыт работы с СМБ-сегментом, а также бэкграунд в SaaS или маркетплейсах.
— Практический опыт запуска growth-экспериментов и тестирования гипотез привлечения/удержания.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, перформанс-каналов и продуктовой аналитики (GA4, Amplitude, Mixpanel или аналоги).
— Уверенное владение CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга.
— Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных (data-driven подход).
— Сильные коммуникативные навыки: умение презентовать идеи, аргументировать решения и вести переговоры.
— Проактивность, предпринимательское мышление и готовность брать ответственность за конечный результат.
Откликнуться:
hr@admitad.ru
Москва, гибрид, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— Привлечение клиентов из сегмента СМБ, поиск новых рыночных ниш и возможностей для роста.
— Разработка и реализация масштабируемых стратегий привлечения, лидогенерации и вывода продуктов на рынок.
— Оптимизация пути клиента (CJM): поиск узких мест на этапах привлечения, онбординга, активации и удержания.
— Запуск экспериментов и A/B-тестов для повышения конверсий, разработка плейбуков роста.
— Поиск и тестирование новых каналов привлечения, маркетинговых кампаний и партнерских программ.
— Развитие продуктового опыта: участие в создании удобного self-service подключения клиентов к платформе.
— Кросс-функциональная работа с командами продукта, разработки, маркетинга, продаж, аккаунтинга и работы с вебмастерами.
— Сбор и передача продуктовой команде инсайтов с рынка и обратной связи от клиентов для приоритизации бэклога.
— Анализ конкурентной среды, трендов и нереализованного спроса в СМБ-сегменте.
— Разработка рекомендаций по продуктовому развитию, пакетированию услуг и ценообразованию.
Требования:
— Опыт от 3 лет в Growth, PMM, BizDev, закупке/привлечении клиентов или B2B-продажах.
— Подтвержденный опыт работы с СМБ-сегментом, а также бэкграунд в SaaS или маркетплейсах.
— Практический опыт запуска growth-экспериментов и тестирования гипотез привлечения/удержания.
— Глубокое понимание digital-маркетинга, перформанс-каналов и продуктовой аналитики (GA4, Amplitude, Mixpanel или аналоги).
— Уверенное владение CRM-системами и инструментами автоматизации маркетинга.
— Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных (data-driven подход).
— Сильные коммуникативные навыки: умение презентовать идеи, аргументировать решения и вести переговоры.
— Проактивность, предпринимательское мышление и готовность брать ответственность за конечный результат.
Откликнуться:
hr@admitad.ru
❤6
Пишущий редактор в Журнал Финуслуги
Гибрид, Москва. Зарплата по итогам собеседования
Финуслуги – финансовый маркетплейс Московской биржи. Журнал о личных финансах простым языком рассказывает о кредитах, вкладах, долгах и заблокированных картах. Его читают больше миллиона раз в месяц. Глубоко знать тему на старте не обязательно, важнее быстро разбираться и понятно писать.
Что делать:
• Писать материалы о личных финансах, от коротких ответов до больших разборов. Чаще всего про кредиты, займы и банковские продукты;
• Простыми словами объяснять условия договоров, из чего складывается переплата и где подводные камни;
• Делать расчёты на примерах, которые читатель может повторить сам;
• Писать инструкции по сервисам банков и финансовых компаний: как войти в личный кабинет, погасить заём или получить справку;
• Следить за законами и правилами ЦБ и быстро объяснять изменения;
• Обновлять старые материалы и дорабатывать те, что читают плохо;
• Искать темы в запросах Яндекса и Google, вопросах читателей и публикациях других изданий;
• Брать комментарии у юристов, финансовых консультантов и сотрудников банков;
• Проверять каждую цифру по первоисточнику: закону, сайту ЦБ, тарифам банка;
• Разбирать с помощью нейросетей законы и тарифы, готовить с ними черновики и заголовки, а потом проверять за ними каждую цифру и ссылку;
• Писать так, чтобы ИИ-ответы Яндекса, Google и ассистентов ссылались на журнал.
Что уметь:
• Иметь опыт пишущего редактора или автора в медиа или контент-команде;
• Писать просто и точно, чтобы любую цифру можно было перепроверить;
• Не бояться законов, договоров и тарифов, отличать проверенный факт от пересказа;
• Уверенно работать с ChatGPT / Claude / Gemini и замечать их ошибки: выдуманные цифры, устаревшие правила, гладкий текст без смысла;
• Держать стабильный темп и сдавать тексты в срок;
• Серьёзный плюс – знание банковских продуктов, опыт в финмедиа, банке или финтехе, SEO-тексты
Кому писать: @hatsonsale
Гибрид, Москва. Зарплата по итогам собеседования
Финуслуги – финансовый маркетплейс Московской биржи. Журнал о личных финансах простым языком рассказывает о кредитах, вкладах, долгах и заблокированных картах. Его читают больше миллиона раз в месяц. Глубоко знать тему на старте не обязательно, важнее быстро разбираться и понятно писать.
Что делать:
• Писать материалы о личных финансах, от коротких ответов до больших разборов. Чаще всего про кредиты, займы и банковские продукты;
• Простыми словами объяснять условия договоров, из чего складывается переплата и где подводные камни;
• Делать расчёты на примерах, которые читатель может повторить сам;
• Писать инструкции по сервисам банков и финансовых компаний: как войти в личный кабинет, погасить заём или получить справку;
• Следить за законами и правилами ЦБ и быстро объяснять изменения;
• Обновлять старые материалы и дорабатывать те, что читают плохо;
• Искать темы в запросах Яндекса и Google, вопросах читателей и публикациях других изданий;
• Брать комментарии у юристов, финансовых консультантов и сотрудников банков;
• Проверять каждую цифру по первоисточнику: закону, сайту ЦБ, тарифам банка;
• Разбирать с помощью нейросетей законы и тарифы, готовить с ними черновики и заголовки, а потом проверять за ними каждую цифру и ссылку;
• Писать так, чтобы ИИ-ответы Яндекса, Google и ассистентов ссылались на журнал.
Что уметь:
• Иметь опыт пишущего редактора или автора в медиа или контент-команде;
• Писать просто и точно, чтобы любую цифру можно было перепроверить;
• Не бояться законов, договоров и тарифов, отличать проверенный факт от пересказа;
• Уверенно работать с ChatGPT / Claude / Gemini и замечать их ошибки: выдуманные цифры, устаревшие правила, гладкий текст без смысла;
• Держать стабильный темп и сдавать тексты в срок;
• Серьёзный плюс – знание банковских продуктов, опыт в финмедиа, банке или финтехе, SEO-тексты
Кому писать: @hatsonsale
❤9
Junior Partnerships Manager (AI-интеграции) в AIMLAPI, Boiler Lab
Мы в Boiler Lab ищем джуна в команду партнёрств AIMLAPI — платформы, через которую разработчики подключают сотни AI-моделей по одному API.
Офис в Москве или Санкт-Петербурге, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— находить проекты AI-агентов (Cursor, Cline, CrewAI и похожие) и договариваться с их командами об интеграции AIMLAPI
— писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту и доводить переписку до ответа
— отправлять PR и issue в репозитории партнёров вместе с нашими разработчиками
— собирать обратную связь от партнёров и пользователей и передавать её команде продукта
— вести воронку партнёрств в таблице: конверсии, недельная сводка, гипотезы для продвижения новых интеграций
Требования:
— английский B2+: вся переписка с партнёрами на английском
— готовность первым писать незнакомым людям и спокойно относиться к отказам и молчанию
— дружба с таблицами: воронка, конверсия, цифры раз в неделю
— готовность учиться на ходу и брать задачи без пошаговых инструкций
— технический бэкграунд или понимание LLM API: эндпоинты, модели, ключи, лимиты (будет плюсом)
— аккаунт на GitHub и понимание, что такое issue, PR и мейнтейнер (будет плюсом)
— опыт с AI-агентами в роли пользователя (будет плюсом)
— стажировки, pet-проекты, опыт в комьюнити или поддержке разработчиков (будет плюсом)
Откликнуться:
Присылайте резюме @Miilka_1 и пару слов о том, какими AI-инструментами пользуетесь.
Мы в Boiler Lab ищем джуна в команду партнёрств AIMLAPI — платформы, через которую разработчики подключают сотни AI-моделей по одному API.
Офис в Москве или Санкт-Петербурге, фултайм, з/п обсуждается индивидуально
Что делать:
— находить проекты AI-агентов (Cursor, Cline, CrewAI и похожие) и договариваться с их командами об интеграции AIMLAPI
— писать мейнтейнерам в GitHub, Discord, Twitter, LinkedIn и на почту и доводить переписку до ответа
— отправлять PR и issue в репозитории партнёров вместе с нашими разработчиками
— собирать обратную связь от партнёров и пользователей и передавать её команде продукта
— вести воронку партнёрств в таблице: конверсии, недельная сводка, гипотезы для продвижения новых интеграций
Требования:
— английский B2+: вся переписка с партнёрами на английском
— готовность первым писать незнакомым людям и спокойно относиться к отказам и молчанию
— дружба с таблицами: воронка, конверсия, цифры раз в неделю
— готовность учиться на ходу и брать задачи без пошаговых инструкций
— технический бэкграунд или понимание LLM API: эндпоинты, модели, ключи, лимиты (будет плюсом)
— аккаунт на GitHub и понимание, что такое issue, PR и мейнтейнер (будет плюсом)
— опыт с AI-агентами в роли пользователя (будет плюсом)
— стажировки, pet-проекты, опыт в комьюнити или поддержке разработчиков (будет плюсом)
Откликнуться:
Присылайте резюме @Miilka_1 и пару слов о том, какими AI-инструментами пользуетесь.
❤5🐳2
⚡ Почему аналитики данных так востребованы и как стать аналитиком в 2026 году?
Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд.
SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование.
Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году.
Вы узнаете:
Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор.
🎁 ПОЛУЧИТЕ 3 КУРСА (PYTHON, SQL, PANDAS) В ПОДАРОК ЗА РЕГИСТРАЦИЮ НА ЭФИР!
Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию!
Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться.
🛎️ Регистрируйтесь, эфир совсем скоро!
Большинство новичков совершают одну и ту же ошибку: учат всё подряд.
SQL, Python, Power BI, статистика… Но работодатели оценивают кандидатов не только по базовым навыкам, но и по другим критериям. Из-за этого многие месяцами рассылают резюме и получают только отказы или полное игнорирование.
Андрон Алексанян - аналитик с опытом 9 лет и СEO Симулейтив проведет бесплатный урок и покажет, как выглядит путь к первой работе аналитиком в 2026 году.
Вы узнаете:
🔶 Какие навыки действительно проверяют на собеседованиях;🔶 Что должно быть в портфолио, чтобы его открывали работодатели;🔶 Почему многие резюме аналитиков сразу отправляются в отказ;🔶 Как искать работу без коммерческого опыта;🔶 Какие преимущества есть у кандидатов после 30, 40 и даже 50 лет;🔶 Какие ошибки чаще всего мешают получить первый оффер.
Дополнительно на эфире разберем реальные примеры резюме и портфолио кандидатов, которые смогли пройти отбор.
Эти курсы - база для того чтобы вкатиться в профессию!
Если вы хотите войти в аналитику и перестать тратить время на лишнее обучение — этот урок поможет понять, на чем действительно стоит сосредоточиться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🐳4❤2
Forwarded from Федоров, ты задолбал
29 октября в Питере рассказываю про свой опыт в вайбкодинге для клуба Dnative. Вот тут Лёша подробно всё рассказал →
🤯2
SMM-менеджер/Контент мейкер в клинику эстетической медицины «ГАЛАКТИКА»
Москва, фултайм; заработная плата от 80000
Что делать:
— Съемка, монтаж и публикация креативных / интересных / трендовых сторис и reels;
— Поиск, генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис / Reels на основе актуальных тенденций / трендов;
— Полное погружение в жизнь пластических хирургов;
— Взаимодействие с врачами, пациентами, администраторами;
— Фото и видеосъемка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и т.д.
— Обработка собранного фото и видео материала;
— Умение работать в Inshot, CapCut , Videoleep и других аналогичных программах для монтажа;
— Опыт монтажа роликов для сторис / Reels ( вместе с резюме отправить ссылку на портфолио);
— Создание и публикация коротких 10-15 видеороликов в сторис в день;
— Составление контент-планов по сторис;
— Наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram,Telegram) клиники;
Требования:
— Креативность, коммуникабельность, творческий подход к работе;
— Обработка отснятого материала в InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа;
— Наличие харизмы, чувства юмора, позитивного мышления;
— Навыки фото и видеосъёмки на телефон;
— Поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка;
— Опытный пользователь социальных сетей;
— Нацеленность на результат;
— Умение работать в команде;
— Стрессоустойчивость;
Откликнуться: https://forms.gle/GbxuBVvAxL5gDtHU7
Москва, фултайм; заработная плата от 80000
Что делать:
— Съемка, монтаж и публикация креативных / интересных / трендовых сторис и reels;
— Поиск, генерация идей для контента и вовлечения аудитории в сторис / Reels на основе актуальных тенденций / трендов;
— Полное погружение в жизнь пластических хирургов;
— Взаимодействие с врачами, пациентами, администраторами;
— Фото и видеосъемка врачей во время операций, осмотров, консультаций, перевязок, выписок и т.д.
— Обработка собранного фото и видео материала;
— Умение работать в Inshot, CapCut , Videoleep и других аналогичных программах для монтажа;
— Опыт монтажа роликов для сторис / Reels ( вместе с резюме отправить ссылку на портфолио);
— Создание и публикация коротких 10-15 видеороликов в сторис в день;
— Составление контент-планов по сторис;
— Наполнение контентом и ведение нескольких аккаунтов различных социальных сетей (Instagram,Telegram) клиники;
Требования:
— Креативность, коммуникабельность, творческий подход к работе;
— Обработка отснятого материала в InShot, Videoleap, CapCut и других аналогичных программах для монтажа;
— Наличие харизмы, чувства юмора, позитивного мышления;
— Навыки фото и видеосъёмки на телефон;
— Поставленная устная и письменная речь, отличное знание русского языка;
— Опытный пользователь социальных сетей;
— Нацеленность на результат;
— Умение работать в команде;
— Стрессоустойчивость;
Откликнуться: https://forms.gle/GbxuBVvAxL5gDtHU7
🤯2