Помните историю про парня, который защитил диплом, написанный Chat GPT?
Сейчас еще один любитель технологий пошел дальше — с помощью AI прошёл собес и получил оффер на 4000$ для друга.
Тот самый друг — начинающий фронтенд, который не мог найти работу из-за отсутствия опыта.
Сам автор истории — опытный разработчик — во время собеседований в Google Meet показывал свои навыки, наложив на лицо изображение друга с помощью технологии Deepfake. В режиме реального времени!
Когда красиво нарисованное резюме с большим опытом сработало и друга позвали на интервью, пришло время действовать:
• Для этого взяли программу DeepFaceLive, которая захватывает видео и возвращает его сразу с подменённым лицом. Задержка составляет 500 мс.
• Перед использованием нейросеть обучили по фото человека, которого нужно получить на видео. Как основу взяли датасет из 10 тыс. фотографий. Но можно было записать интервью и использовать нарезку кадров.
• Во время интервью настроили OBS с задержкой аудио в 500 мс, чтобы звук и видео воспроизводились одновременно.
С первого раза, конечно, ничего не вышло — спалили на звонке, когда он нечаянно посмотрел в окно, отвернулся и маска на секунду слетела. Но во второй раз нейросети для обучения дали неделю и второе собеседование сложилось удачно — оффер в 4000$!
Друг доволен, шалость удалась😎
Остается вопрос: если друг принял оффер, зачем было выставлять этот пост и палить весь процесс?
А вы теперь не удивляйтесь, если на собеседованиях начнут просить встать и попрыгать. Знаете, кого благодарить :)
Сейчас еще один любитель технологий пошел дальше — с помощью AI прошёл собес и получил оффер на 4000$ для друга.
Тот самый друг — начинающий фронтенд, который не мог найти работу из-за отсутствия опыта.
Сам автор истории — опытный разработчик — во время собеседований в Google Meet показывал свои навыки, наложив на лицо изображение друга с помощью технологии Deepfake. В режиме реального времени!
Когда красиво нарисованное резюме с большим опытом сработало и друга позвали на интервью, пришло время действовать:
• Для этого взяли программу DeepFaceLive, которая захватывает видео и возвращает его сразу с подменённым лицом. Задержка составляет 500 мс.
• Перед использованием нейросеть обучили по фото человека, которого нужно получить на видео. Как основу взяли датасет из 10 тыс. фотографий. Но можно было записать интервью и использовать нарезку кадров.
• Во время интервью настроили OBS с задержкой аудио в 500 мс, чтобы звук и видео воспроизводились одновременно.
С первого раза, конечно, ничего не вышло — спалили на звонке, когда он нечаянно посмотрел в окно, отвернулся и маска на секунду слетела. Но во второй раз нейросети для обучения дали неделю и второе собеседование сложилось удачно — оффер в 4000$!
Друг доволен, шалость удалась😎
Остается вопрос: если друг принял оффер, зачем было выставлять этот пост и палить весь процесс?
А вы теперь не удивляйтесь, если на собеседованиях начнут просить встать и попрыгать. Знаете, кого благодарить :)
😁5😱2
Цитата из интервью:
«Мы делали креативы для продукта женской гигиены.
Были 2 девочки-оунера. Одна из них макет "этого самого" берет и начинает показывать на встрече, объяснять.
У нас была мужская команда. Мы очень много нового узнали. Оооочень!😄»
«Мы делали креативы для продукта женской гигиены.
Были 2 девочки-оунера. Одна из них макет "этого самого" берет и начинает показывать на встрече, объяснять.
У нас была мужская команда. Мы очень много нового узнали. Оооочень!😄»
🤣11🔥3
Среда — маленькая пятница, можно и расслабиться🍹
Когда пробуешь коктейль, чувствуешь в нем разные вкусы. Иногда попадается что-то сладкое, иногда — горькое.
Вот и на работе может встретиться и то, и другое.
А что в вашей профессии самое горькое?..
Когда пробуешь коктейль, чувствуешь в нем разные вкусы. Иногда попадается что-то сладкое, иногда — горькое.
Вот и на работе может встретиться и то, и другое.
А что в вашей профессии самое горькое?..
😁7❤3
Мы месяц сюда не писали, но не потому что мы пропали, а потому что у нас овердофига всего происходит и мы не успеваем:)
В связи с этим, пользуясь положением:
Ищу в команду Heads and Hearts универсального HR, который любит и умеет в рекрутинг (ИТ, маркетинг, вот это всё) и умеет/готов быстро учиться в остальные HR проекты (фокус на онбординге, оценке и администированни, но без КДП).
Работать у нас интересно, не всегда просто, но точно не скучно:) Но не переживайте, мы поможем, научим (иногда по бразильской системе) :)
Ваши CV и интро принимаем в телеге
В связи с этим, пользуясь положением:
Ищу в команду Heads and Hearts универсального HR, который любит и умеет в рекрутинг (ИТ, маркетинг, вот это всё) и умеет/готов быстро учиться в остальные HR проекты (фокус на онбординге, оценке и администированни, но без КДП).
Работать у нас интересно, не всегда просто, но точно не скучно:) Но не переживайте, мы поможем, научим (иногда по бразильской системе) :)
Ваши CV и интро принимаем в телеге
❤10🔥6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Проверим глубину ваших познаний в english language😉
Как вы в первый раз прочитали название канала?
Как вы в первый раз прочитали название канала?
🔥4❤1
Рабочий день у каждого свой🗓️
И только календарь обычно не в курсе, как проходят эти 9 часов на самом деле.
А какое расписание на сегодня у вас?
И только календарь обычно не в курсе, как проходят эти 9 часов на самом деле.
А какое расписание на сегодня у вас?
🔥10🤣5❤2🤝2