L'UNHCR #recrute un Stagiaire en #finances, #administration des affaires, #comptabilité et #audit.

Cliquez sur le lien suivant pour postuler: https://lnkd.in/gQdQaMMh

Dynamic’ Groupe recrute pour une société de la place un(e) assistant(e) comptable.
Merci d'envoyer vos dossiers de candidature à
recrutement@dynamic-conseils.com
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au VENDREDI 24 MARS 2023 À 17h.
Bonne chance!

Recrutement de Standardiste pour une compagnie d'assurance.

Activités principales
• Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers un service compétent
• Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel
• Traitement des demandes de renseignement téléphonique
• Accès à un fonds d'information sur les structures présentes dans le site, leurs missions et leur organisation (qui fait quoi ?), ainsi que sur les dossiers d'actualité et les grands évènements qui peuvent générer des afflux d'appels
Savoir-faire
• Utiliser les consoles téléphoniques et autres systèmes liés (annuaires électroniques…)
• Faire preuve d'une écoute attentive
• S'exprimer avec facilité
• Respecter et mettre en œuvre les consignes reçues
• Faire preuve de curiosité sur les différentes missions de l'organisation
Connaissances
• Techniques d'accueil téléphonique
• Missions et fonctionnement de l'organisation
• Connaissance des organisations voisines pour réorienter les appelants si nécessaire
 
Veuillez envoyer votre CV (actualisé) et lettre de motivation avec la référence du poste à :
mahe.faye@rhperspectives.com
 

🚨 Recrutement massif des televendeurs.

Critères de candidature :

- Avoir un bon dicton

- Maîtrise du français ( L'anglais serait un atout )

- Avoir un sens de l'ecoute.

- Avoir un niveau BAC +1 ou équivalent.

- Aucune expérience n'est demandé.


Merci d'envoyer votre Cv + Lettre de motivation sur l'adresse 👇🏽

contact@triviumcenter.com

Head of Logistics Internship (Stage) pré-embauche rémunéré - IQRABA recrute 03 Stagiaires en Logistique. Indemnité : 100.000 CFA/mois.

Initialement, trois candidats seront sélectionnés pour un stage de 6 mois au cours duquel leurs compétences pratiques et techniques seront évaluées. À la fin de la période d’étape, l’un d’eux sera sélectionné pour être le chef de l’équipe logistique. Les autres peuvent également être recrutés pour faire partie de l’équipe QHSE/Logistique.

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse recruitmentiqra@gmail.com

Date limite : 30 Mars 2023.

AlertJob Un contact cherche :
==> Un/Une juriste (droit public) avec au moins une expérience de 2 ans.
Profil: au moins Bac+4/5
🔷 Bilingue Français-anglais obligatoire

==> Un/Une archiviste documentaliste
Profil: au moins Bac+3
🔷 Bilingue Français-anglais obligatoire

==> Un/Une stagiaire assistant(e) administratif et financier
Profil: au moins Bac+3 en Comptabilité / Gestion (Gestion des PME)
🔷 Bilingue Français-anglais obligatoire

CV à envoyer à l'adresse mail suivante :
📧 diopisme02@gmail.com

Dans le cadre du développement de ses activités, VINCI Energies Sénégal #recrute un (e) Assistant(e) de Direction.

Suivez ce lien pour les détails du poste: https://lnkd.in/grn92w6A

Programme de stage Talent Junior chez Vivo Energy Sénégal

Aujourd'hui je voudrais partager une opportunité de stage. Il s'agit du programme de stage Talent Junior offert par Vivo Energy Sénégal.

Plusieurs corps de métier sont concernés dont la 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁.

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante pour développer vos compétences en gestion de projet, cette annonce pourrait vous intéresser.

Le programme de stage Talent Junior de Vivo Energy est une occasion pour les jeunes diplômés de Bac+4/5 depuis moins de 2 ans d'acquérir une expérience pratique en gestion de projet dans une multinationale.

Vous serez encadré par des professionnels chevronnés et aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants dans divers domaines.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation précisant le domaine ou le corps de métier choisi à l'adresse e-mail senegaltalentjunior@vivoenergy.com avant le 𝟳 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟯.

OFFRES DE RECRUTEMENT
Nous vous informons que les postes ci dessous sont à pourvoir avec JBEL ANNOUR :

- Chargé de Paie (H)
- RAF Contrôleur financier
- Chargé de Trésorerie (H)
- Analyste comptable (H)
- Technicien de maintenance mécanique - 13 Positions à pourvoir .

Merci d'envoyer vos candidatures en précisant le poste en objet à l'email :

Recrutements@jbel-annour.com

N'hésitez pas à postuler ou partager avec votre réseau professionnel.
Type de contrat CDI
Salaire à négocier

Les autres postes concernés

Urgent! Recherche un comptable avec une expérience de 1 à 2 ans habitant aux alentours de ZAC Mbao.
Envoyer CV sur sarradama45@gmail.com

Programme de stages de la BCEAO 2023

Le Programme de stages de la BCEAO édition 2023 est officiellement lancé. Venez vite déposer votre candidature.
À propos du Programme de stages de la BCEAO 2023
Le Programme de stages de la BCEAO a pour objectif de renforcer les capacités des étudiants ressortissants de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) évoluant dans les domaines de compétence de la Banque Centrale, à savoir l’économie, la monnaie, la finance, la statistique, la stabilité financière, les activités bancaires, l’inclusion financière et certains métiers supports (informatique, audit, contrôle interne et maîtrise des risques).
Pour consulter ou télécharger la liste des thèmes de stage, 
Quels sont les avantages d’un stage à la BCEAO ?
Un stage à la BCEAO offre l’opportunité :
* de compléter et renforcer, en situation de travail, ses connaissances académiques ;
* d’acquérir une expérience professionnelle dans une institution monétaire et financière de référence ;
* de bénéficier d’un encadrement soutenu pour des travaux portant sur un thème choisi par le stagiaire ou par la BCEAO ;
* d’évoluer et d’apprendre dans un environnement multiculturel.
Quels sont les critères d’éligibilité au Programme de stages de la BCEAO 2023 ?
Le Programme de stages s’adresse aux étudiants qui remplissent les conditions suivantes :
* être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
* être âgé de vingt-sept (27) ans au plus, au 31 mars 2023 ;
* être, à la date de la demande de stage, inscrit en second cycle pour l’obtention d’un diplôme de niveau Baccalauréat + 5 au minimum.
Il est précisé que les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Au moment de postuler, le candidat doit choisir un ou deux thèmes de stage dans la liste proposée par la BCEAO. Toutefois, s’il est retenu, il ne traitera qu’un seul de ces thèmes, attribué par la Banque Centrale.

Quelles sont les conditions et modalités du stage à la BCEAO ?
Le stage, d’une durée du stage est de 3 mois renouvelables une (1) fois, est organisé au Siège de la BCEAO à Dakar et dans ses Agences Principales situées dans les huit (8) pays de l’UMOA (Bénin, Burkina, Côte d’Ivoire, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo).
Lorsqu’il réside dans un autre pays, le stagiaire effectue lui-même et prend en charge financièrement toutes les démarches administratives nécessaires à son arrivée sur le site d’accueil (frais de voyage, de séjour et d’hébergement). Il doit obligatoirement souscrire une assurance responsabilité civile et maladie pour la durée de son stage.
Les droits, devoirs et obligations des parties ainsi que les modalités de déroulement du stage seront précisés dans une convention de stage établie entre la BCEAO, le stagiaire et, le cas échéant, l’établissement d’origine..
Avantages matériels offerts au stagiaire
Le stagiaire perçoit une indemnité mensuelle de stage. Il a également accès aux services sociaux ci-après :
* la bibliothèque ;
* le cabinet médical de la Banque pour les consultations médicales sur place ;
* le service de restauration d’entreprise aux tarifs applicables au personnel ;
* les structures de sport et de loisirs.

POSTULEZ EN CLIQUT SUR LE LIEN SUIVANT :
https://www.bceao.int/fr/form/candidature

CRS RECRUTE
* Titre du poste : Gestionnaire administratif
* Département : Operations
* Échelon : 7
* Superviseur immédiat : Head of operations
* Pays/lieu : Sénégal/Gambie/Guinée Bissau
Résumé du poste
Vous gérerez la fourniture de services administratifs réactifs, efficaces et efficients et coordonnerez les fonctions dans deux des domaines opérationnels suivants : ressources humaines, logistique dans la chaîne d’approvisionnement, achats pour la programmation et/ou la flotte, en appui à la mission de Catholic Relief Services (CRS) de servir les personnes pauvres et vulnérables. Vous encouragerez la bonne gestion des ressources et la fourniture de services de qualité et garantirez qu’elles sont intégrées dans les systèmes, politiques et procédures administratives.
Responsabilités du poste 
* Planifier, coordonner, suivre et écrire des rapports sur les activités et les ressources nécessaires pour garantir la fourniture de services économiques et de qualité par les fonctions d’appui administratif. Anticiper les difficultés dans la fourniture pour garantir la continuité des services.
* Coordonner deux fonctions opérationnelles en plus des fonctions d’administration pour que les services d’appui soient de bonne qualité et fournis d’une manière efficace. Aider à répondre aux difficultés qui affectent la bonne gestion et l’utilisation optimale des biens et ressources du programme.
* S’assurer que les systèmes, processus et politiques administratifs sont alignés aux normes de l’agence et aux réglementations des bailleurs de fonds et du droit local. Recommander des changements dans les pratiques du bureau et coordonner la révision des systèmes, politiques et procédures pour contribuer à l’excellence opérationnelle.
* Superviser l’utilisation et la gestion efficaces des biens et des locaux loués du CP. Garantir la pleine conformité des achats de fournitures de bureau et des systèmes de gestion des biens. Organiser le suivi, le contrôle et les rapports d’inventaire.
* Gérer efficacement les compétences administratives et superviser. Gérer la dynamique de l’équipe et le bien-être des employés.
* Faire du coaching, adapter les plans individuels de développement et gérer la performance des employés directement supervisés
* Servir de point de contact principal et maintenir les relations avec les parties prenantes externes pertinentes (propriétaires des bâtiments, prestataires de services, etc.) pour les questions administratives qui vous sont assignées et s’assurer que les autorisations et documents nécessaires sont à jour.
* S’assurer que les employés ont accès aux informations importantes, à la formation et au matériel et équipement de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr.
* Gérer la fourniture d’appui et de services pour les voyages et la logistique des employés et visiteurs. Gérer les activités de planification des évènements, comme la visite de délégations, les formations et les ateliers.
Formation, expérience et capacités requises
Études et expérience
* Licence en administration des entreprises ou un domaine pertinent. Un master est un plus.
* Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans des postes d’appui administratif, avec de plus en plus de responsabilités. Une expérience en gestion de bureau est un plus. Une expérience dans une ONG est un plus.
* Des diplômes supplémentaires peuvent remplacer une partie de l’expérience ; une expérience supplémentaire peut remplacer une partie des études.
* Une expérience dans les achats est un plus.
* Une expérience et des capacités en gestion du personnel propices à un environnement d’apprentissage sont un plus.
* Bonne maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.
* Compétences personnelles
* Très bonnes compétences en planification, organisation et gestion du temps Capacité à avoir un bon jugement et à prendre de bonnes décisions

* Souci du service au client et bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
* Conduite éthique et capacité à maintenir la confidentialité
* Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats
* Langue étrangère exigée/souhaitée : Français /Anglais
* Voyages nécessaires : 10%
Principales relations de travail 
Supervision :
Interne :
Externe :
* Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) : Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. Relations de confiance
* Croissance professionnelle
* Partenariat
* Redevabilité
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Veuillez envoyer votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation sur l’adresse Email suivant au plus tard le 14 avril 2023
Objet : Admin Manager
Adresse : senegalrecruitment@crs.org
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances.

Opportunités à #phygitalacademy espace d'innovation ouverte et d'inclusion numérique cherche des stagiaires motivés aimant mettre les TIC au service du développement local

myAgro (Sama Mbey) recrute sur Emploi Dakar un.e Assistant(e) Administratif (ive). Poste basé à Dakar.

Vous pouvez postuler ici : https://lnkd.in/esPBzDU7

Recherche de chauffeur expérimenté
- Expérience dans une société de la place de 2 ans minimum
- Capacité de conduire des particuliers et des minibus
- Bonne maîtrise du français, écrit et parlé
- Disponibilité immédiate
Date limite: 06Avril 2023❗️
mahe.faye@rhperspectives.com

VIMMO, une entreprise basée à Dakar (Corniche Ouest), recrute un(e) Assistant(e) de Direction en #CDI. Salaire compétitif.

Vous pouvez postuler ici : https://lnkd.in/eZbWCprS

Bonjour cher réseau
Nous recrutons pour un de nos clients, une contrôleuse de gestion avec une expérience de 02 années minimum dans un poste similaire.
Vous êtes intéressé ? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ?
N'hésitez pas à partager.
Pour postuler: S.diop@tectra.sn ( Merci de mettre en objet l'intitulé du poste )
Merci 😊 !

Bonjour tous, nous recrutons pour une société commerciale (Sénégal) les profils suivants :
• un Responsable régional des ventes
- Formation : Bac + 3 e Gestion
- Expérience : 3 ans minimum
- Disponibilité immédiate

• des Agents commerciaux en tricycles
- Formation : Munimum Bac
- Expérience : 2 ans minimum, connaissant le marché du cosmétique (parfums, lait de corps, gel, sérum, savon, crème parfum de chambre
- Permis de conduire obligatoire
- Disponibilité immédiate

Intéressés , merci de bien vouloir envoyer rapidement vos dossiers suivants :
- CV
- Demande d'emploi
à l'adresse suivante : emploi@liant-international.com, avec en objet les mentions «Respo ventes» ou «commercial tricyle» selon le poste sollicité.

Merci pour le partage, bonne chance à tous !