🛑🅘🅛🅢 🅡🅔🅒🅡🅤🅣🅔🅝🅣 𝐃𝐄𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐌𝐄𝐑𝐂𝐈𝐀𝐔𝐗 𝐄𝐗𝐏É𝐑𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓É𝐒


Tectra Senegal recrute pour une agence de voyage des commerciaux en CDD renouvelable avec une expérience de 02 années minimum dans le même secteur.

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Vous êtes intéressé? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé?
🚨N'hésitez pas à partager.


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https://bit.ly/3jMLfmR

Bonjour
Nous cherchons un (01) Assistant(e) contrôle Qualité et un (01)Responsable Qualité :

Le Responsable: Avoir une expérience dans un poste similaire minimum de cinq ans. Avoir son Master 2 en Management qualité spécialisé dans la transformation agro alimentaire.

L'assistant : Avoir un niveau de Technicien supérieur en Industrie Agro Alimentaire, une expérience au minimum de deux ans.
Compétences requises :Technologie alimentaire, Normes et règlements alimentaire, Mise en Place d'un système qualité HACCP, Microbiologie et Biochimie, contrôle qualité....
Veuillez déposer votre cv au plus tard le vendredi 13 janvier 2023 à 17h au drh@poultrade.sn.Merci

Maana Productions est à la recherche d'un #Stagiaire Secrétaire Administratif. Indemnités : 100.000 CFA/mois.

Vous pouvez postuler ici : https://lnkd.in/ewb8n3AN

🛑🅡🅔🅒🅡🅤🅣🅔🅜🅔🅝🅣 Gravupub est à la recherche de 𝟎𝟓 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐇/𝐅

𝑷𝒓𝒐𝒇𝒊𝒍

✔️Avoir un Bac+3 en Marketing, Commerce International…
✔️Avoir le goût du challenge avec de bonnes aptitudes relationnelles
✔️Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
✔️Avoir au moins un an d’expérience avec une bonne connaissance des techniques de vente et de prospection.

Postulez ici ⤵️

https://bit.ly/3GeZet5

Sunda International Company, Sénégal, (Page officiel) est à la recherche des 02 profils ci-dessous :

- 01 #Comptable : https://lnkd.in/eMZFJBY8

- Assistant Administratif Bilingue : https://lnkd.in/e9jdxZhX

🚨Urgent🚨

Bonjour, nous sommes à la recherche d’un /d’une Assistante Marketing et Communication pour un stage de 6 mois qui pourra aboutir à un contrat.

https://t.me/offredemploisn

Merci d’envoyer votre CV a l’adresse : diarradiop734@gmail.com

Merci de considérer ce mail

Nous recrutons un/une comptable pour un poste basé à Touba au Sénégal
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV ainsi que les justificatifs d'expériences à recrutement@humanis-sn.com en précisant l'objet du mail tel qu'indiqué ci dessous.

Venez rejoindre nos équipes: Offre de stage en comptabilité à #dakar

- contrat: Stage 
- Durée du stage: 3 mois 
- rémunération: oui
- lieu de travail: siège social ( Hann Marinas respectivement) #dakar
- Contexte
Préparer minutieusement un ensemble de rapports de fin d'année

- Missions principales
Archivages numériques de dossier et correction d'écritures comptables
Préparer un état annuel des achats de la période ; 
Préparer un état annuel des ventes de la période ; 
archiver les factures de ventes et les bons de livraisons y afférents

- Profil recherché
Maitrise de l’outil informatique 
Connaissances de base d’Excel (possible de préciser certaines fonctionnalités?)

Dispo: immédiate
https://t.me/offredemploisn
Envoyer vos CVs à l'adresse suivante: maguette@wasoko.com

Merci pour le partage et bon week-end !

Good luck

https://t.me/offredemploisn

📣📣RECRUTEMENT URGENT 📣📣
Nous recrutons dans le Secteur du #FMCG un (01) Supply Chain Manager (F/H).

Lieu de Travail : Petit M’bao, Région de Dakar, Sénégal

 MISSIONS
·        Collaborer avec d'autres départements pour intégrer la logistique aux systèmes/processus commerciaux tels que : ventes aux clients, gestion des commandes, comptabilité, expédition ;
·        Assurer l'intégrité des documents d'import/export (EXIM) ;
·        Contrôler les processus EXIM pour garantir la conformité aux exigences réglementaires/légales ;
·        Tenir à jour les mesures, les rapports, la documentation des processus, les journaux de service à la clientèle, la formation et l'enregistrement de la sécurité ;
·        Diriger les opérations logistiques entrantes/sortantes ;
·        Négocier avec les fournisseurs/clients pour améliorer l'efficacité et la durabilité de la chaîne d'approvisionnement (SC) ;
·        Préparation en temps voulu de la documentation d'importation et de l'autorisation du HMRC pour toutes les expéditions dans le monde entier ;
·        Négocier les tarifs et les services de transport ;
·        Recommander des modes de transport, des itinéraires, des équipements et des fréquences optimaux ;
·        Planifier et mettre en œuvre des améliorations des systèmes/processus logistiques internes/externes ;
·        Communiquer des informations sur le transport de marchandises aux clients/fournisseurs en utilisant les outils suivants la gestion du transport ;
·        Maîtrise du système électronique d'information sur le fret (EFIS) pour améliorer l'efficacité, la rapidité et la qualité des services de transport ;
·        Vérification de toutes les factures de fret ;
·        Veiller à ce que les transporteurs respectent les politiques et les procédures de l'entreprise en matière de transit de la production et de livraison ;
·        Tenue des registres  ;
·        Négocier avec les contractants sur les fournitures.

PROFIL
·        Avoir une licence ou un master en transport et logistique ;
·        Avoir 7 ans d’expériences minimum au même poste ;
·        Avoir une bonne connaissance de l’Anglais serait un atout ;
·        Avoir une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, Power Point) ;
·        Être oriente résultats et avoir le sens de l’initiative ;
·        Être mobile et avoir l’esprit d’équipe ainsi que le sens de la communication.

Merci de nous faire parvenir votre candidature à cv@topworksn.com.

Bonjour cher réseau
Nous recrutons pour un de nos clients un.e Assistant.e RH Bilingue avec une expérience de 05 années minimum.
Salaire : 400k / CDD un an renouvelable en CDI
Vous êtes intéressé? Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé? N'hésitez pas à partager.
https://t.me/offredemploisn

Pour postuler: S.diop@tectra.sn
Merci !
DATE LIMITE : 11/01/2023

#FRI recrute pour un de ses clients basé à Dakar :
Un CADRE RH / ADMINISTRATION DU PERSONNEL & RELATIONS PROFESSIONNELLES
MISSIONS:
 Le chef de service Administration du personnel et Relations professionnelles est le chargé de veiller au respect des obligations légales et réglementaires relatives aux relations sociales et aux conditions de travail. En outre, il élabore et supervise la gestion administrative du personnel de l’entreprise (dossiers individuels, paie, ...), conformément aux dispositions juridiques et aux orientations stratégiques de la direction.
Il a également pour obligation de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches, notamment une application stricte des dispositions du code de bonne conduite. Ledit code étant transmis à chaque salarié.
     RESPONSABILITES:
 · Assurer la gestion des politiques, processus et normes (procédures) du Groupe ;
· Assurer la gestion administrative du personnel ;
· Superviser la gestion des affaires sociales ;
· Superviser la gestion des stages ;
· Assurer la gestion de la mobilité du personnel ;
· Assurer la gestion des relations professionnelles de 1er niveau et co-support pour le 2e niveau
· Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants ;
· Organiser des élections de représentativité ;
· Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux ;
· Veiller à la constitution et à la gestion du fichier du personnel ;
· Assurer la gestion des dossiers individuels de salariés (congés, médecine du travail, ...) ;
· Veiller à l’exécution des déclarations obligatoires et au règlement des cotisations sociales ;
· Piloter le système d’évaluation du personnel ;
· Exploiter les résultats des évaluations du personnel ;
· Superviser le recrutement du personnel ;
· Superviser la mise en place du plan de formation et la mise en œuvre des actions de formation ;
· Assurer le suivi des formalités de sanctions disciplinaires conformément aux obligations légales et réglementaires ;
· Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées ;
· Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel ;
· Suivre et veiller à la mise à jour des informations professionnelles et réglementaires ;
· Effectuer toute tâche connexe à la demande de son supérieur hiérarchique.
 PROFIL:
Diplôme minimum Bac+4 ou validation des acquis en en Gestion des Ressources Humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques ;
Avoir une expérience avérée de5 ans dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur ;
Avoir une parfaite connaissance de la législation sénégalaise du travail ;
Faire preuve d’une grande discrétion.

Pour postuler, envoyez votre cv à recrutement@fri.sn

URGENT

Recrutement d’Un Administrateur Sécurité Réseaux et Système Informatique
Date de prise de poste : Immédiate
Poste basé à Dakar
 Rejoignez-nous : https://t.me/offredemploisn
Contact : recrutement@satdakar.com

Bonsoir à tous, merci de mettre à jour ce sondage pour nous permettre de mieux trier les offres d’emploi.

L'#Ambassade de #France à #Dakar recrute un Assistant(e) de Service Social.

Salaire mensuel brut: 1.034.243 CFA + primes.

Cliquez sur ce lien pour postuler: https://lnkd.in/eGg75zwq

Banque Islamique du Sénégal recrute 01 Juriste Conseiller

Titre du Supérieur Hiérarchique : Chef de Département Conseil Juridique
Site Géographique : Dakar
Lieu : Siège Almadies
Objectifs Généraux

L’objectif principal du poste de Juriste Conseiller est d’assurer la veille juridique et réglementaire dans tous les domaines d’activités de la banque.

Responsabilités Principales

Assurer la mise en œuvre de la politique de veille juridique et réglementaire.
Suivre et recueillir les innovations règlementaires.
Etablir un rapport périodique de toutes les nouvelles dispositions modificatives des textes juridiques et réglementaires intéressant l’activité de la banque
Soumettre périodiquement à la hiérarchie des points d’attention sur la mise en œuvre des textes (OHADA)
Animer au niveau du département un débat sur les différentes reformes pouvant intéresser l’activité juridique
Recueillir et suivre les garanties
Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Toutes autres tâches confiées par sa hiérarchie
Indicateurs de Performance

Atteindre des objectifs fixés en début de l’année
Bonne gestion et suivi des contrats
Respect des délais
Formations et Expériences

Bac + 4/5 en droit Bancaire avec une formation en Droit Privé
0 à 8 ans d’expérience avec 3 ans en banque
Compétences Techniques

Droit Bancaire
Connaissances Informatiques
Connaissances en matière de financements d’entreprises
Compétences Comportementales

Engagement
Conscience de soi
Communication
Établissement de relations
Endurance
Responsabilité
Esprit d’Equipe
Equité
Intégrité
Objectivité
Respect du Secret Professionnel
Bonne orientation Risque
Bonne orientation client & résultat
Pour postuler à cette offre, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://bis-bank.com