Кажется, у наших врачей в неделе больше дней, чем у остальных. Выходные — для отдыха? У наших специалистов другой ответ: для науки. География командировок давно вышла за пределы Саратовской области. В этот раз — Самара, Нижний Новгород, Санкт-Петербург.

Так, специалисты нефрологической службы — руководитель Областного нефроцентра, к.м.н. Наталия Петрова, врач-нефролог Елена Григорьева, врач-хирург хирургического отделения №3 Павел Топчиев, старшая медсестра нефрологического отделения Елена Храмова и медбрат Александр Чекураев — приняли участие в III межрегиональной школе-семинаре «Программы перитонеального диализа в регионах» в Самаре. Обсуждали организацию обучения пациента домашнему диализу, вопросы сестринского ухода и мн. др.
Отметим, что в Саратовской области 65 пациентов получают перитонеальный диализ — метод, который даёт свободу соблюдения собственных биоритмов, исключает необходимость посещения диализного центра три раза в неделю и улучшает результаты трансплантации почки.

Кроме того, наши нефрологи обменялись опытом с коллегами на межрегиональной конференции «Актуальные вопросы нефрологии и заместительной почечной терапии» в Нижнем Новгороде. С докладом выступила Наталия Петрова. Обсуждали и организацию работы нефроцентров: в Саратове он работает более 10 лет, а в Нижнем Новгороде открылся только в 2025 году.

Ревматологи Областной клинической больницы — заведующая ревматологическим отделением №1 Наталья Пасечная и врач Областного ревматологического центра Ангелина Бурховецкая — представили опыт ведения тяжёлых пациентов на XXVI Всероссийском конгрессе с международным участием «Дни ревматологии в Санкт-Петербурге». Завкафедрой госпитальной терапии, д.м.н., врач-ревматолог Наталья Никитина выступила с докладом «Сочетание гипофосфатазии со спондилоартритом: как не пропустить и как лечить?» — о диагностике и лечении редкой патологии в сочетании со спондилоартритом. Доцент кафедры госпитальной терапии, соавтор Российских рекомендаций по ведению пациентов с инфекционным эндокардитом Елена Пономарева посвятила доклад «Ревматологические сценарии инфекционного эндокардита» трудностям дифференциальной диагностики, накопленным за 30 (!) лет работы с такими пациентами в ОКБ. Оба доклада вызвали большой интерес аудитории.

Наши нефрологи и ревматологи в очередной раз доказали: профессиональный рост для них — не формальность, а образ жизни.
Гордимся коллегами и желаем дальнейших профессиональных успехов!

ОКБ В MAX 📱 ВК 📱 ОК 📱

Теме наставничества в Областной клинической больнице посвятила сюжет ГТРК-Саратов. Наставник — заведующий отделением сосудистой хирургии №2 Александр Малюгин, его подопечный — врач-стажёр Филипп Буракевич.

Филипп пришёл в отделение на первом курсе ординатуры, три года назад. Говорит, с хирургией определился ещё на средних курсах, а именно с сосудистой хирургией — незадолго до окончания университета.
С Александром Малюгиным они работают уже четвёртый год.
«С ним прошли все мои первые операции, весь тот типовой набор, через который проходит каждый сосудистый хирург. Без преемственности поколений в хирургии не обойтись, иначе новые поколения просто не сформируются», — говорит Филипп.

Разница между учебным манекеном и живым пациентом, конечно, огромная — это совсем другие, волнительные ощущения. А когда рядом опытный коллега, страх тоже есть, но ты понимаешь: наставник подстрахует, и всё пройдёт как надо.

«Типовые операции не всегда идут по плану, как бы ни хотелось. И анатомия у всех разная, и интраоперационные случаи бывают тоже разные. Иногда без поддержки людей с 10–15 годами опыта работы в этом поле не обойтись никак. У них насмотренность больше, они уже с этим встречались. Всё, что для меня неожиданно, для них — обыденность», — объясняет молодой врач.

Завотделением сосудистой хирургии N2 Александр Малюгин в профессии 17 лет, с 2009 года. В сердечно-сосудистую хирургию целился ещё с пятого класса школы. Сейчас он наставник одного молодого специалиста — Филиппа. Но признаётся: хотелось бы наставничать у большего числа людей — грамотных, стремящихся приходить на работу.

Что передаёт наставник?
Прежде всего те нюансы, которые приходят только с опытом, и те небольшие ошибки, на которых когда-то споткнулся, но сумел преодолеть.
«Этим наставничеством и передачей знаний мы можем предотвратить повторение наших ошибок. Молодые специалисты будут более ориентированы на проблемы и реже натыкаться на осложнения», — говорит Александр Малюгин.

Важный момент: молодой специалист — это не студент и не ординатор, а уже аккредитованный врач. К концу ординатуры у него есть и теория, и практика. Поэтому доверить ему определённые процедуры вполне возможно, реально и нужно.

В день съёмок Филипп под контролем наставника устанавливал пациенту долгосрочный диализный катетер.
Тонкая работа: двухпортовый катетер через внутреннюю яремную вену проводится в правое предсердие, а хирург следит за каждым движением на экране рентген-аппарата в реальном времени.

Вот так, шаг за шагом, и передаётся опыт. Наставничество в ОКБ — не формальность, а живая преемственность, благодаря которой молодые врачи входят в профессию рядом с теми, кто уже прошёл этот путь.

ОКБ В MAX 📱 ВК 📱 ОК 📱

Сегодня старшей медицинской сестре операционного блока Областной клинической больницы Людмиле Яшиной исполняется 70 лет! И ровно 50 лет, полвека, она работает в этих стенах, в самом сердце больницы.

Когда Людмила Михайловна пришла в профессию, «всё было иначе. Коагуляторов тогда не было, и хирурги всё вязали руками. А сегодня в операционных применяют эндоскопию и новейшее оборудование, вместо разрезов делают проколы. Раньше пациенты лежали по десять дней, а то и по две недели, потому что операции были открытые. А сейчас уже на следующий день пациентов поднимают с постели, и через три-пять дней они отправляются домой. Время ускорилось у меня на глазах и превратилось в будущее».

За эти годы выросла и сама больница. Людмила Михайловна начинала работать в старом здании на улице Братиславской, где было 320 коек и всего четыре операционных стола. «А сейчас здесь 26 столов, 13 перевязочных, штат оперблока вырос с 12 до 79 человек. Да и в больнице уже больше тысячи коек», — рассказывает Людмила Михайловна.

А ещё её невозможно застать врасплох. Она по-прежнему верна традициям старой школы: всегда «при параде» и в накрахмаленном колпаке. В этой привычке больше уважения к профессии и к людям, чем показной строгости.

Мысли о том, чтобы уйти в другую больницу или сменить профессию, не возникало никогда. Здесь её дом, здесь её люди и здесь дело всей её жизни. «Даже студенты и те сразу замечают, какая у нас доброжелательная обстановка и какие добрые вокруг люди. Именно поэтому за полвека ни разу не возникло желания куда-то уйти».
От всей души поздравляем Людмилу Михайловну Яшину с двойным юбилеем!
50 лет в операционной — это не просто работа, а призвание, верность профессии и огромный вклад в здоровье тысяч людей. Спасибо за ваш труд!
Здоровья вам, сил и ещё много лет в строю!🌹🌹🌹