Forwarded from Электричка⚡️Технологии
🤖Яблоневые сады с Антоновкой на Марсе и корпус компьютера с учетом воздушных потоков: на форуме «Микроэлектроника-2023» топ-менеджеры российских предприятий нарисовали будущее российской электроники при помощи нейросетей
Главы крупных российских компаний HiTech, Омега Future, IVA Technologies, Kraftway, ГК Бештау, Байкал Электроникс, GS Group и замглавы Минпромторга России Василий Шпак вместе создали промпты для нейросети – чтобы она визуализировала, как будет выглядеть российская электроника будущего.
Взгляните, что из этого получилось! Хотели бы прямо сейчас перенестись в такое будущее? Делитесь в комментариях😉
Подпишитесь на Электричку
Главы крупных российских компаний HiTech, Омега Future, IVA Technologies, Kraftway, ГК Бештау, Байкал Электроникс, GS Group и замглавы Минпромторга России Василий Шпак вместе создали промпты для нейросети – чтобы она визуализировала, как будет выглядеть российская электроника будущего.
Взгляните, что из этого получилось! Хотели бы прямо сейчас перенестись в такое будущее? Делитесь в комментариях😉
Подпишитесь на Электричку
🐳1🌚1🦄1
«Омега. Технологии будущего»на форуме «Микроэлектроника 2023»
На стенде наши коллеги рассказали участникам форума, в том числе министру промышленности и торговли Денису Мантурову, о разработках компании: «Алкозамке» и комплексе для промышленной безопасности «Ивиум».
Достижение технологического суверенитета страны невозможно без производства электронной компонентной базы, а для этого уже сейчас нужно заниматься подготовкой технических специалистов.
Наш вклад в решение этой задачи — проект «Российский инженерный класс», который направлен на обучение будущих инженеров и ИТ-специалистов на базе российского оборудования и ПО.
«Омега. Технологии будущего» вместе с партнерами открывает такие классы в школах Петербурга, в других городах страны, и даже за ее пределами!
На стенде наши коллеги рассказали участникам форума, в том числе министру промышленности и торговли Денису Мантурову, о разработках компании: «Алкозамке» и комплексе для промышленной безопасности «Ивиум».
Достижение технологического суверенитета страны невозможно без производства электронной компонентной базы, а для этого уже сейчас нужно заниматься подготовкой технических специалистов.
Наш вклад в решение этой задачи — проект «Российский инженерный класс», который направлен на обучение будущих инженеров и ИТ-специалистов на базе российского оборудования и ПО.
«Омега. Технологии будущего» вместе с партнерами открывает такие классы в школах Петербурга, в других городах страны, и даже за ее пределами!
👍18❤🔥2🐳1🌚1💯1🦄1
Финал конкурса «Кибердром-2023»
Это ежегодный конкурс, на котором команды школьников и студентов создают конструкторские проекты. Цель конкурса — подготовить для регионов квалифицированных технических специалистов.
На соревнованиях проверялись и теоретические знания, и практические умения: сборка беспилотников и отработка по схеме «земля-воздух» на Omegabot и коптерах компании «Геоскан». Такие навыки применимы в логистике и промышленной безопасности.
Следующий этап конкурса «Кибердром-2024» начнется на следующей неделе и будет проходить для школьников от 7 до 13 лет.
Это ежегодный конкурс, на котором команды школьников и студентов создают конструкторские проекты. Цель конкурса — подготовить для регионов квалифицированных технических специалистов.
На соревнованиях проверялись и теоретические знания, и практические умения: сборка беспилотников и отработка по схеме «земля-воздух» на Omegabot и коптерах компании «Геоскан». Такие навыки применимы в логистике и промышленной безопасности.
Следующий этап конкурса «Кибердром-2024» начнется на следующей неделе и будет проходить для школьников от 7 до 13 лет.
🔥10🐳1🌚1🦄1
Пятница, 13-е — делимся сегодня офисными приметами и суевериями. Нам коллеги рассказали вот такие👇
▫️Нельзя снимать вакансии с размещения, пока человек не вышел на работу.
▫️Запуск релизов по пятницам — к работе на выходных.
▫️Задача с первого взгляда «на пять минут» — уйдет на нее весь день.
▫️Нельзя говорить, что проект закрыт, пока акты не подписаны.
▫️Спокойная первая половина дня в пятницу — к авралу в конце дня.
О каких приметах вы слышали, какие встречаются в вашей работе? Предупредите коллег в комментариях! 👻
▫️Нельзя снимать вакансии с размещения, пока человек не вышел на работу.
▫️Запуск релизов по пятницам — к работе на выходных.
▫️Задача с первого взгляда «на пять минут» — уйдет на нее весь день.
▫️Нельзя говорить, что проект закрыт, пока акты не подписаны.
▫️Спокойная первая половина дня в пятницу — к авралу в конце дня.
О каких приметах вы слышали, какие встречаются в вашей работе? Предупредите коллег в комментариях! 👻
😁20🐳1🌚1🦄1
Омега. Технологии будущего
Пугает экспрессивный коллега. Не понимаю, как реагировать на его вспышки эмоций.
Продолжаем разбирать тему эмоциональных проявлений на работе. После прошлого опроса мы получили такое сообщение в анкете 👇
❓Что делать, если я — экспрессивный коллега, а моя экспрессия — часть моей повседневной жизни, и в этом нет помысла кого-то обидеть/задеть?
💬 Если вас все устраивает, вы достигаете своих целей, то ничего с собой делать не надо.
Не очень хорошо, когда человек не видит проблемы, а окружающих задевает его экспрессивное поведение. Человек не умеет владеть собой и не стремится научиться, так как нет потребности в изменениях — ведь для него все хорошо. Если же вы осознали, что эта ваша особенность — источник проблем и конфликтных ситуаций — это повод поразмышлять.
Из какого намерения я такой? Какая потребность может стоять за этим?
Например, это может быть потребность в принятии окружающими вас таким, какой вы есть. Дальше подумать, как можно удовлетворить эту потребность по-другому, не распугивая окружающих.
Возможно, имеет смысл поработать с психотерапевтом над управлением эмоциональными реакциями.
#спроси_психолога
❓Что делать, если я — экспрессивный коллега, а моя экспрессия — часть моей повседневной жизни, и в этом нет помысла кого-то обидеть/задеть?
💬 Если вас все устраивает, вы достигаете своих целей, то ничего с собой делать не надо.
Не очень хорошо, когда человек не видит проблемы, а окружающих задевает его экспрессивное поведение. Человек не умеет владеть собой и не стремится научиться, так как нет потребности в изменениях — ведь для него все хорошо. Если же вы осознали, что эта ваша особенность — источник проблем и конфликтных ситуаций — это повод поразмышлять.
Из какого намерения я такой? Какая потребность может стоять за этим?
Например, это может быть потребность в принятии окружающими вас таким, какой вы есть. Дальше подумать, как можно удовлетворить эту потребность по-другому, не распугивая окружающих.
Возможно, имеет смысл поработать с психотерапевтом над управлением эмоциональными реакциями.
#спроси_психолога
🔥6🐳2❤1👌1🌚1🤓1
Перекличка, завершающая тему 👇
Anonymous Poll
21%
Я — экспрессивный коллега
21%
Мне мешает чужая эмоциональность
57%
По-разному себя проявляю, зависит от ситуации и настроения
🐳2🌚1🦄1
На этом этапе нас оценивают соискатели. Друзья, поддержать нас очень просто: нужно пройти по этой ссылке, найти в списке «Омега. Технологии будущего» и проголосовать.
Очень ждем ваши оценки! Репост этого сообщения приветствуется 😌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2🆒2🐳1🌚1🦄1