المنتجات النفطية تنظم ورشة توعوية حول الإشاعة ودور الإعلام في التصدي لها
نظّمت شركة توزيع المنتجات النفطية، ورشة توعوية بعنوان «الإشاعة ودور الإعلام في التصدي لها وتعزيز الوعي المؤسسي»، برعاية الوكيل الأول للمدير العام لشركة توزيع المنتجات النفطية، الأستاذ حسين مجيد الخرسان، وبتنظيم وإشراف قسم التدريب التابع لهيأة إدارة وتنمية الموارد البشرية.
وقدم الورشة الموظف في قسم الإعلام والعلاقات والاتصال الحكومي أحمد غازي، متناولاً مفهوم الإشاعة وأبرز أنواعها وأسباب انتشارها، فضلاً عن بيان مخاطرها على الفرد والمؤسسة والمجتمع، وطرق التعامل معها والتصدي لها من خلال التحقق من المعلومات والاعتماد على المصادر الرسمية والموثوقة، إلى جانب التأكيد على أهمية تعزيز النزاهة المؤسسية، ومحاربة الفساد والابتزاز، وترسيخ قيم الشفافية والمسؤولية في بيئة العمل.
وتأتي الورشة في إطار حرص الشركة على تعزيز الوعي المؤسسي لدى منتسبيها، وترسيخ ثقافة التحقق والمسؤولية في تداول المعلومات، بما يسهم في الحد من انتشار الشائعات ومواجهتها بالوعي والمعرفة والإعلام المسؤول، ودعم بيئة عمل قائمة على النزاهة ومكافحة الفساد والابتزاز.
نظّمت شركة توزيع المنتجات النفطية، ورشة توعوية بعنوان «الإشاعة ودور الإعلام في التصدي لها وتعزيز الوعي المؤسسي»، برعاية الوكيل الأول للمدير العام لشركة توزيع المنتجات النفطية، الأستاذ حسين مجيد الخرسان، وبتنظيم وإشراف قسم التدريب التابع لهيأة إدارة وتنمية الموارد البشرية.
وقدم الورشة الموظف في قسم الإعلام والعلاقات والاتصال الحكومي أحمد غازي، متناولاً مفهوم الإشاعة وأبرز أنواعها وأسباب انتشارها، فضلاً عن بيان مخاطرها على الفرد والمؤسسة والمجتمع، وطرق التعامل معها والتصدي لها من خلال التحقق من المعلومات والاعتماد على المصادر الرسمية والموثوقة، إلى جانب التأكيد على أهمية تعزيز النزاهة المؤسسية، ومحاربة الفساد والابتزاز، وترسيخ قيم الشفافية والمسؤولية في بيئة العمل.
وتأتي الورشة في إطار حرص الشركة على تعزيز الوعي المؤسسي لدى منتسبيها، وترسيخ ثقافة التحقق والمسؤولية في تداول المعلومات، بما يسهم في الحد من انتشار الشائعات ومواجهتها بالوعي والمعرفة والإعلام المسؤول، ودعم بيئة عمل قائمة على النزاهة ومكافحة الفساد والابتزاز.
خدمات على مستوى الوطن
تمثل شركة توزيع المنتجات النفطية واجهة وزارة النفط للمواطن فهي الجهة المعنية لتقديم الخدمات ولا يقتصر دورها على توفير المشتقات النفطية للمركبات فقط انما تدخل في صلب الحياة اليومية فما من محرك يدور في البلد الا وشركة التوزيع حاضرة في حركته ان كان محرك عجلة او محطة كهرباء او مولد كهرباء او مصنع او مضخة زراعية
تمثل شركة توزيع المنتجات النفطية واجهة وزارة النفط للمواطن فهي الجهة المعنية لتقديم الخدمات ولا يقتصر دورها على توفير المشتقات النفطية للمركبات فقط انما تدخل في صلب الحياة اليومية فما من محرك يدور في البلد الا وشركة التوزيع حاضرة في حركته ان كان محرك عجلة او محطة كهرباء او مولد كهرباء او مصنع او مضخة زراعية
برعاية الوكيل الاول للمدير العام
شركة توزيع المنتجات النفطية تنظم ورشة تدريبية حول نظام المداورة الوظيفية
نظمت هيئة الدراسات والتخطيط، قسم تقنية المعلومات، ورشة تدريبية بعنوان «المداورة الوظيفية»، قدمها رئيس مبرمجين أقدم الأستاذ زيد حسين غني، وذلك ضمن جهود الهيئة الرامية إلى تطوير بيئة العمل، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز الأساليب الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية، وذلك برعاية الوكيل الاول للمدير العام لشركة توزيع المنتجات النفطية، الاستاذ حسين مجيد الخرسان.
وتناولت الورشة مفهوم المداورة الوظيفية وأهميتها في المؤسسات التي تضم مواقع عمل متعددة، ولا سيما المحطات وساحات الغاز، من خلال تنظيم انتقال الموظفين بين مواقع العمل المختلفة وفق ضوابط زمنية وإدارية محددة، بما يضمن توزيع الخبرات والكفاءات بصورة عادلة ومنظمة.
وأوضح المحاضر أن أهمية المداورة الوظيفية لا تقتصر على تغيير موقع الموظف، وإنما تمتد إلى تطوير مهاراته العملية، وتوسيع خبراته الميدانية، وتعزيز قدرته على التعامل مع بيئات وظروف عمل متنوعة، إلى جانب تقليل الاعتماد على أشخاص محددين في مواقع ثابتة لفترات طويلة.
كما تطرقت الورشة إلى دور المداورة في تعزيز الانضباط الوظيفي وتحقيق العدالة بين الموظفين، فضلاً عن معالجة حالات التكدس أو النقص في الكوادر داخل المحطات، بما يسهم في تحقيق توزيع أكثر توازناً للموارد البشرية ورفع مستوى كفاءة العمل.
وتناولت الورشة كذلك أهمية تمكين الإدارات والفروع من متابعة أعداد وكفاءة الكوادر العاملة في مختلف المحطات، وتحديد الموظفين المستحقين للمداورة، فضلاً عن توثيق حركة الموظف بين مواقع العمل السابقة والجديدة، بما يسهم في إنشاء أرشيف إداري متكامل يتضمن تواريخ المباشرة والمداورة وحركة الموظف الوظيفية.
وأكدت الورشة أن اعتماد نظام متكامل للمداورة الوظيفية، ولا سيما عند ربطه بنظام إلكتروني متخصص، من شأنه أن يعزز دقة البيانات، ويوثق القرارات والإجراءات الإدارية، ويتيح إعداد التقارير بصورة منظمة، الأمر الذي يسهم في تقليل الأخطاء وتسريع الإجراءات ودعم عملية اتخاذ القرار على أسس دقيقة وواضحة.
وتأتي إقامة هذه الورشة في إطار توجه شركة التوزيع نحو تعزيز المعرفة الإدارية والتقنية، وتطوير آليات العمل بما يواكب متطلبات الإدارة الحديثة، ويسهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وكفاءة استثمار الموارد البشرية.
شركة توزيع المنتجات النفطية تنظم ورشة تدريبية حول نظام المداورة الوظيفية
نظمت هيئة الدراسات والتخطيط، قسم تقنية المعلومات، ورشة تدريبية بعنوان «المداورة الوظيفية»، قدمها رئيس مبرمجين أقدم الأستاذ زيد حسين غني، وذلك ضمن جهود الهيئة الرامية إلى تطوير بيئة العمل، ورفع كفاءة الأداء، وتعزيز الأساليب الإدارية الحديثة في إدارة الموارد البشرية، وذلك برعاية الوكيل الاول للمدير العام لشركة توزيع المنتجات النفطية، الاستاذ حسين مجيد الخرسان.
وتناولت الورشة مفهوم المداورة الوظيفية وأهميتها في المؤسسات التي تضم مواقع عمل متعددة، ولا سيما المحطات وساحات الغاز، من خلال تنظيم انتقال الموظفين بين مواقع العمل المختلفة وفق ضوابط زمنية وإدارية محددة، بما يضمن توزيع الخبرات والكفاءات بصورة عادلة ومنظمة.
وأوضح المحاضر أن أهمية المداورة الوظيفية لا تقتصر على تغيير موقع الموظف، وإنما تمتد إلى تطوير مهاراته العملية، وتوسيع خبراته الميدانية، وتعزيز قدرته على التعامل مع بيئات وظروف عمل متنوعة، إلى جانب تقليل الاعتماد على أشخاص محددين في مواقع ثابتة لفترات طويلة.
كما تطرقت الورشة إلى دور المداورة في تعزيز الانضباط الوظيفي وتحقيق العدالة بين الموظفين، فضلاً عن معالجة حالات التكدس أو النقص في الكوادر داخل المحطات، بما يسهم في تحقيق توزيع أكثر توازناً للموارد البشرية ورفع مستوى كفاءة العمل.
وتناولت الورشة كذلك أهمية تمكين الإدارات والفروع من متابعة أعداد وكفاءة الكوادر العاملة في مختلف المحطات، وتحديد الموظفين المستحقين للمداورة، فضلاً عن توثيق حركة الموظف بين مواقع العمل السابقة والجديدة، بما يسهم في إنشاء أرشيف إداري متكامل يتضمن تواريخ المباشرة والمداورة وحركة الموظف الوظيفية.
وأكدت الورشة أن اعتماد نظام متكامل للمداورة الوظيفية، ولا سيما عند ربطه بنظام إلكتروني متخصص، من شأنه أن يعزز دقة البيانات، ويوثق القرارات والإجراءات الإدارية، ويتيح إعداد التقارير بصورة منظمة، الأمر الذي يسهم في تقليل الأخطاء وتسريع الإجراءات ودعم عملية اتخاذ القرار على أسس دقيقة وواضحة.
وتأتي إقامة هذه الورشة في إطار توجه شركة التوزيع نحو تعزيز المعرفة الإدارية والتقنية، وتطوير آليات العمل بما يواكب متطلبات الإدارة الحديثة، ويسهم في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي وكفاءة استثمار الموارد البشرية.
النشاط التفتيشي لشركة توزيع المنتجات النفطية لشهر تموز 2026
#شركة_توزيع_المنتجات_النفطية_خدمات__الكترونية
#شركة_توزيع_المنتجات_النفطية_خدمات__الكترونية
المنتجات النفطية تقيم ورشة تعريفية حول نظام التشريعات التعاقدية
أقامت شركة توزيع المنتجات النفطية ورشة تعريفية خاصة بـ نظام التشريعات التعاقدية، في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل المؤسسي، بمشاركة السيد رياض هادي مسؤول شعبة الطلبيات في قسم المشتريات الخارجية، والمهندسة تقى سمير من شعبة البرمجة الإلكترونية، مصممة ومنفذة النظام.
ويُعد نظام التشريعات التعاقدية أحد الأنظمة الإلكترونية الحديثة التي تهدف إلى تنظيم وأرشفة التشريعات والوثائق المرتبطة بالعمل التعاقدي ضمن بيئة رقمية موحدة وسهلة الاستخدام، بما يسهم في تطوير آليات العمل وتعزيز سرعة ودقة الوصول إلى المعلومات.
ويوفر النظام إمكانية الوصول السريع إلى القوانين والتعليمات والتعاميم وقرارات مجلس الوزراء والوثائق التعاقدية، فضلاً عن إتاحة خدمات البحث والتصفح وعرض الوثائق إلكترونياً، الأمر الذي يسهم في اختصار الوقت والجهد، وتوحيد مصادر المعلومات، وسهولة الرجوع إلى التشريعات المطلوبة عند الحاجة.
وتضمنت الورشة شرحاً تفصيلياً لآلية عمل النظام واستعراض أبرز وظائفه وخدماته، إلى جانب بيان أهمية الاستفادة من التقنيات والأنظمة الإلكترونية في تنظيم العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وتأتي هذه الورشة ضمن توجهات الشركة نحو مواكبة التطور التقني وتعزيز التحول الرقمي، بما يحقق بيئة عمل أكثر كفاءة وتنظيماً ويسهم في تقديم خدمات إدارية متطورة
أقامت شركة توزيع المنتجات النفطية ورشة تعريفية خاصة بـ نظام التشريعات التعاقدية، في إطار جهودها الرامية إلى تعزيز التحول الرقمي وتطوير بيئة العمل المؤسسي، بمشاركة السيد رياض هادي مسؤول شعبة الطلبيات في قسم المشتريات الخارجية، والمهندسة تقى سمير من شعبة البرمجة الإلكترونية، مصممة ومنفذة النظام.
ويُعد نظام التشريعات التعاقدية أحد الأنظمة الإلكترونية الحديثة التي تهدف إلى تنظيم وأرشفة التشريعات والوثائق المرتبطة بالعمل التعاقدي ضمن بيئة رقمية موحدة وسهلة الاستخدام، بما يسهم في تطوير آليات العمل وتعزيز سرعة ودقة الوصول إلى المعلومات.
ويوفر النظام إمكانية الوصول السريع إلى القوانين والتعليمات والتعاميم وقرارات مجلس الوزراء والوثائق التعاقدية، فضلاً عن إتاحة خدمات البحث والتصفح وعرض الوثائق إلكترونياً، الأمر الذي يسهم في اختصار الوقت والجهد، وتوحيد مصادر المعلومات، وسهولة الرجوع إلى التشريعات المطلوبة عند الحاجة.
وتضمنت الورشة شرحاً تفصيلياً لآلية عمل النظام واستعراض أبرز وظائفه وخدماته، إلى جانب بيان أهمية الاستفادة من التقنيات والأنظمة الإلكترونية في تنظيم العمل ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وتأتي هذه الورشة ضمن توجهات الشركة نحو مواكبة التطور التقني وتعزيز التحول الرقمي، بما يحقق بيئة عمل أكثر كفاءة وتنظيماً ويسهم في تقديم خدمات إدارية متطورة