LENKEP PODCAST: ПОЕХАЛИ 🎙🔥
LENKEP запустил подкаст и сразу стартанул громко!
Первый выпуск — с Ромой Мануйловым, серийным предпринимателем и Advisor to Alfaleads Group.
За один разговор ребята успели обсудить многое:
— когда CEO действительно пора увольнять – и как самому понять, что пора уходить;
— сколько сегодня стоит сильный C-lvl и за что бизнес действительно готов платить;
— можно ли построить глобальный бизнес из Сербии и когда гео начинает работать против компании;
— большие деньги, дорогие ошибки и решения, которые могут изменить всю траекторию бизнеса.
И это только начало. Ждем новых интересных выпусков!⚡️
📆 04.10
⏰ 18:00 CET
Не пропустите премьеру на YouTube.💜
LENKEP запустил подкаст и сразу стартанул громко!
Первый выпуск — с Ромой Мануйловым, серийным предпринимателем и Advisor to Alfaleads Group.
За один разговор ребята успели обсудить многое:
— когда CEO действительно пора увольнять – и как самому понять, что пора уходить;
— сколько сегодня стоит сильный C-lvl и за что бизнес действительно готов платить;
— можно ли построить глобальный бизнес из Сербии и когда гео начинает работать против компании;
— большие деньги, дорогие ошибки и решения, которые могут изменить всю траекторию бизнеса.
И это только начало. Ждем новых интересных выпусков!
📆 04.10
⏰ 18:00 CET
Не пропустите премьеру на YouTube.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎3❤2🔥1
LENKEP продолжает общаться с экспертами рынка и обсуждать high-risk сферу: найм, команды, карьерный рост и другие процессы.
Уже 8 сентября (вторник) в 17:00 CET / 18:00 GMT+3 у нас в эфире будет Вася — Head of Media Buying R2D PARTNERS
На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим:
И, конечно, ответим на ваши вопросы!
Эфир проведут:
✔️ Тата, CBDO HR-агентства LENKEP
✔️ Вася, Head of Media Buying R2D PARTNERS
Дата эфира:
📅 8 сентября, вторник
🕔 17:00 CET / 18:00 GMT+3
Встречаемся в тг-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👏1
Recruiter (iGaming, non-IT)
Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.
Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.
Что мы предлагаем:
— Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы;
— Возможность работать удалённо из любой точки мира;
— Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников;
— При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM;
— Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса;
— Энергичная команда с горизонтальным общением.
Что важно для нас:
— Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
— Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);
— Понимание продуктового и performance-маркетинга;
— Умение точно оценивать soft и hard skills;
— Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
— Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
— Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
— Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
— Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.
Чем ты будешь заниматься:
— Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
— Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
— Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
— Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
— Ведением отчётности и аналитикой;
— Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
Откликнуться: @icriptos
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки.
Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.
Что мы предлагаем:
— Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы;
— Возможность работать удалённо из любой точки мира;
— Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников;
— При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM;
— Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса;
— Энергичная команда с горизонтальным общением.
Что важно для нас:
— Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
— Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);
— Понимание продуктового и performance-маркетинга;
— Умение точно оценивать soft и hard skills;
— Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
— Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
— Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
— Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
— Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.
Чем ты будешь заниматься:
— Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
— Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
— Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
— Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
— Ведением отчётности и аналитикой;
— Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
Откликнуться: @icriptos
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
Alfaleads network в поисках Senior Affiliate менеджера 🔥
Чем предстоит заниматься:
— Расширять и развивать текущую базу вебмастеров
— Находить общий язык с новыми партнерами
— Анализировать трафик
Ключевые требования:
— Экспертиза в вертикали iGaming от двух лет
— Опыт работы с международным рынком + хороший английский будет плюсом
— Опыт работы на конференциях
С нами хотят работать, потому что:
— У нас топовая команда
— Ты будешь работать вместе с экспертами рынка - профессионалами, которые знают и любят свое дело.
Нас знают: бренд Alfaleads обладает большим медийным присутствием, а самое главное - нам доверяют.
У нас амбициозные задачи. Мы новаторы, а потому не боимся менять привычные подходы и проверять гипотезы. Каждая новая идея для нас - это возможность, а не стопор.
Заинтересовало или знаешь кого порекомендовать? Пиши @irina_hiring и присылай CV
Чем предстоит заниматься:
— Расширять и развивать текущую базу вебмастеров
— Находить общий язык с новыми партнерами
— Анализировать трафик
Ключевые требования:
— Экспертиза в вертикали iGaming от двух лет
— Опыт работы с международным рынком + хороший английский будет плюсом
— Опыт работы на конференциях
С нами хотят работать, потому что:
— У нас топовая команда
— Ты будешь работать вместе с экспертами рынка - профессионалами, которые знают и любят свое дело.
Нас знают: бренд Alfaleads обладает большим медийным присутствием, а самое главное - нам доверяют.
У нас амбициозные задачи. Мы новаторы, а потому не боимся менять привычные подходы и проверять гипотезы. Каждая новая идея для нас - это возможность, а не стопор.
Заинтересовало или знаешь кого порекомендовать? Пиши @irina_hiring и присылай CV
❤2
Контент-менеджер в iGaming проект
Ищем сильно специалиста, который понимает, какой контент интересен аудитории iGaming
🌟 Обязанности:
– Создание контента (баннеры , тексты) для Email, Push, SMS , Inbox для Tier-2,3 гео
– Локализация контента с помощью ИИ на 5+ языков
– Постановка задач дизайнерам (баннеры, макеты, gif)
– Мониторинг трендов и анализ интересов ЦА по ГЕО
– Ведение контент-календаря спортивных событий и праздников по ГЕО
🌟 Требования:
– Опыт работы в iGaming от 1 года и английский язык от B2;
– Умение находить инфоповоды и оперативно интегрировать их в контент-план;
– Понимание бонусных механик iGaming (фрибеты, фриспины, кэшбэк, вейджер) и regulatory/responsible gambling compliance;
– Портфолио готовых промо-текстов и рассылок будет преимуществом.
Для отклика писать @Alex12_HR
Ищем сильно специалиста, который понимает, какой контент интересен аудитории iGaming
– Создание контента (баннеры , тексты) для Email, Push, SMS , Inbox для Tier-2,3 гео
– Локализация контента с помощью ИИ на 5+ языков
– Постановка задач дизайнерам (баннеры, макеты, gif)
– Мониторинг трендов и анализ интересов ЦА по ГЕО
– Ведение контент-календаря спортивных событий и праздников по ГЕО
– Опыт работы в iGaming от 1 года и английский язык от B2;
– Умение находить инфоповоды и оперативно интегрировать их в контент-план;
– Понимание бонусных механик iGaming (фрибеты, фриспины, кэшбэк, вейджер) и regulatory/responsible gambling compliance;
– Портфолио готовых промо-текстов и рассылок будет преимуществом.
Для отклика писать @Alex12_HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎5❤2😁2
LENKEP продолжает общаться с экспертами рынка и обсуждать high-risk сферу: найм, команды, карьерный рост и другие процессы.
Уже сегодня в 17:00 CET / 18:00 GMT+3 у нас в эфире будет Вася — Head of Media Buying R2D PARTNERS
На войс-чате в канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте» обсудим:
И, конечно, ответим на ваши вопросы!
Эфир проведут:
✔️ Тата, CBDO HR-агентства LENKEP
✔️ Вася, Head of Media Buying R2D PARTNERS
Дата эфира:
📅 8 сентября, вторник
🕔 17:00 CET / 18:00 GMT+3
Встречаемся в тг-канале «Арбитраж. Все вакансии в одном месте»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
♣️iGaming Jobs. LENKEP
Ждём вас на канале Арбитраж. Все вакансии в одном месте прямо сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Арбитраж. Все вакансии в одном месте. LENKEP
Вакансии для специалистов по арбитражу 👾 в одном месте
Разместить вакансию или рекламу: @lenkep_HR
По спецпроектам: @polly_shu
📩 Быстро найти персонал: @lenkep_agency
Разместить вакансию или рекламу: @lenkep_HR
По спецпроектам: @polly_shu
📩 Быстро найти персонал: @lenkep_agency
Lead of Marketing Management
Обязанности:
Email маркетинг:
— Написание планинга рассылок;
— A\B Тесты СТА и текстов для рассылок;
— Рассылка по базам ЛК / PUSH / SMS / Mail;
— Рассылка на холодные купленные базы.
— Sales маркетинг: Курирование sales отдела, сегементация баз для прозвонов, создание и корректировка скриптов. Контроль результатов.
SMM маркетинг:
— Создание контент плана по социальным сетям. Стратегирование.
— Ведение имеющихся соц. сетей. Запуск новых тематических каналов. Контроль результатов.
Промоакции:
— Создание и запуск локальный промоакций для социальных сетей и email маркетинга.
Условия:
— Full-time, удаленный формат работы, 5/2 (пн-пт)
— 28 оплачиваемых дней отпуска, 14 оплачиваемых дней больничных
— Работа в крупном entertainment-проекте на страны Азии
— Возможность профессионального роста и развития команды под себя
Контакт: @hr_easttech
Обязанности:
Email маркетинг:
— Написание планинга рассылок;
— A\B Тесты СТА и текстов для рассылок;
— Рассылка по базам ЛК / PUSH / SMS / Mail;
— Рассылка на холодные купленные базы.
— Sales маркетинг: Курирование sales отдела, сегементация баз для прозвонов, создание и корректировка скриптов. Контроль результатов.
SMM маркетинг:
— Создание контент плана по социальным сетям. Стратегирование.
— Ведение имеющихся соц. сетей. Запуск новых тематических каналов. Контроль результатов.
Промоакции:
— Создание и запуск локальный промоакций для социальных сетей и email маркетинга.
Условия:
— Full-time, удаленный формат работы, 5/2 (пн-пт)
— 28 оплачиваемых дней отпуска, 14 оплачиваемых дней больничных
— Работа в крупном entertainment-проекте на страны Азии
— Возможность профессионального роста и развития команды под себя
Контакт: @hr_easttech
❤1
Senior SEO specialist
Мы SEO холдинг, выводим проекты на топовые позиции Google в нише iGaming. Мы активно расширяемся и нам нужен инициативный игрок, который придумывает, тестирует гипотезы и перенимает лучшие решения у конкурентов.
Задачи:
• Анализировать iGaming SERP в разных GEO и находить перспективные точки входа.
• Исследовать конкурентов: структура сайтов, семантика, ссылки, контент, технические решения.
• Искать новые кластеры и возможности для запуска/масштабирования проектов.
• Формировать и тестировать SEO-гипотезы, оценивать их результат.
• Работать с технической оптимизацией и on-page SEO.
• Парсить и анализировать большие объёмы данных.
• Автоматизировать рутинные SEO-задачи и процессы.
• Следить за изменениями SERP и быстро адаптировать стратегию.
• Масштабировать рабочие подходы на несколько проектов/GEO.
Будет большим плюсом:
• Опыт в iGaming, betting, affiliate или других конкурентных/gray нишах.
• Опыт работы с PBN, дропами и нестандартными link building подходами.
• Умение анализировать/пробивать клоаки.
• Python / парсеры / автоматизация.
• Реальные кейсы с цифрами и пруфами.
Требования:
• От 2 лет коммерческого опыта в SEO.
• Хорошее понимание принципов ранжирования Google.
• Уверенная работа с семантикой, техническим SEO, ссылками и аналитикой.
• Умение самостоятельно находить проблемы и точки роста, а не ждать готового ТЗ.
• Аналитическое мышление и любовь к тестированию гипотез.
• Желание экспериментировать и масштабировать результат.
Мы предлагаем:
• Удалённый формат работы.
• Плавающее начало дня.
• Работу в устойчивой и растущей компании в перспективной нише iGaming.
• Возможность влиять на SEO-стратегию и тестировать собственные идеи.
• Доступ к необходимым SEO-инструментам, данным и ресурсам для тестов.
• Оплачиваемый отпуск и дополнительные выходные.
• Минимум бюрократии и быстрые согласования.
• Сильную команду единомышленников, ориентированных на результат и профит.
• Поддерживающую атмосферу без токсичности, где ценят экспертизу и инициативу.
• Конкурентную заработную плату.
Контакт: @seo_HRR
Мы SEO холдинг, выводим проекты на топовые позиции Google в нише iGaming. Мы активно расширяемся и нам нужен инициативный игрок, который придумывает, тестирует гипотезы и перенимает лучшие решения у конкурентов.
Задачи:
• Анализировать iGaming SERP в разных GEO и находить перспективные точки входа.
• Исследовать конкурентов: структура сайтов, семантика, ссылки, контент, технические решения.
• Искать новые кластеры и возможности для запуска/масштабирования проектов.
• Формировать и тестировать SEO-гипотезы, оценивать их результат.
• Работать с технической оптимизацией и on-page SEO.
• Парсить и анализировать большие объёмы данных.
• Автоматизировать рутинные SEO-задачи и процессы.
• Следить за изменениями SERP и быстро адаптировать стратегию.
• Масштабировать рабочие подходы на несколько проектов/GEO.
Будет большим плюсом:
• Опыт в iGaming, betting, affiliate или других конкурентных/gray нишах.
• Опыт работы с PBN, дропами и нестандартными link building подходами.
• Умение анализировать/пробивать клоаки.
• Python / парсеры / автоматизация.
• Реальные кейсы с цифрами и пруфами.
Требования:
• От 2 лет коммерческого опыта в SEO.
• Хорошее понимание принципов ранжирования Google.
• Уверенная работа с семантикой, техническим SEO, ссылками и аналитикой.
• Умение самостоятельно находить проблемы и точки роста, а не ждать готового ТЗ.
• Аналитическое мышление и любовь к тестированию гипотез.
• Желание экспериментировать и масштабировать результат.
Мы предлагаем:
• Удалённый формат работы.
• Плавающее начало дня.
• Работу в устойчивой и растущей компании в перспективной нише iGaming.
• Возможность влиять на SEO-стратегию и тестировать собственные идеи.
• Доступ к необходимым SEO-инструментам, данным и ресурсам для тестов.
• Оплачиваемый отпуск и дополнительные выходные.
• Минимум бюрократии и быстрые согласования.
• Сильную команду единомышленников, ориентированных на результат и профит.
• Поддерживающую атмосферу без токсичности, где ценят экспертизу и инициативу.
• Конкурентную заработную плату.
Контакт: @seo_HRR
❤2
Рекрутер/HR
Мы — сильная арбитражная команда и ищем рекрутера, который поможет нам усиливать команду сильными специалистами.
Если ты умеешь находить людей не только по откликам на вакансии, а самостоятельно искать, заинтересовывать и доводить кандидата до выхода — будем рады познакомиться.
Что нужно делать:
• Полный цикл подбора сотрудников в арбитражную команду;
• Поиск кандидатов через Telegram, HH, LinkedIn, профильные чаты и другие источники;
• Работа с входящими откликами и холодный поиск;
• Проведение первичных собеседований;
• Оценка кандидатов по компетенциям и мотивации;
• Ведение базы кандидатов и контроль этапов найма;
• Взаимодействие с руководителями направлений;
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание собственной базы специалистов.
Кого ищем:
• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• Умеешь быстро находить нужных людей;
• Не боишься холодного поиска и большого количества коммуникации;
• Грамотно общаешься и умеешь продавать вакансию кандидату;
• Самостоятельный подход к работе и ориентация на результат;
• Умеешь работать с большим количеством вакансий одновременно.
Что предлагаем:
• Удалённая работа;
• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы за закрытые вакансии;
• Возможность хорошо зарабатывать при высоком результате;
• Работа напрямую с руководителями;
• Быстрый рост внутри команды;
• Динамичная среда без лишней бюрократии;
Важно:
Нам нужен не просто человек, который будет размещать вакансии и ждать откликов.
Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции.
Пиши: @hr6group
Мы — сильная арбитражная команда и ищем рекрутера, который поможет нам усиливать команду сильными специалистами.
Если ты умеешь находить людей не только по откликам на вакансии, а самостоятельно искать, заинтересовывать и доводить кандидата до выхода — будем рады познакомиться.
Что нужно делать:
• Полный цикл подбора сотрудников в арбитражную команду;
• Поиск кандидатов через Telegram, HH, LinkedIn, профильные чаты и другие источники;
• Работа с входящими откликами и холодный поиск;
• Проведение первичных собеседований;
• Оценка кандидатов по компетенциям и мотивации;
• Ведение базы кандидатов и контроль этапов найма;
• Взаимодействие с руководителями направлений;
• Закрытие вакансий в установленные сроки;
• Формирование и поддержание собственной базы специалистов.
Кого ищем:
• Опыт в рекрутинге от 6 месяцев;
• Умеешь быстро находить нужных людей;
• Не боишься холодного поиска и большого количества коммуникации;
• Грамотно общаешься и умеешь продавать вакансию кандидату;
• Самостоятельный подход к работе и ориентация на результат;
• Умеешь работать с большим количеством вакансий одновременно.
Что предлагаем:
• Удалённая работа;
• Конкурентная заработная плата: фикс + бонусы за закрытые вакансии;
• Возможность хорошо зарабатывать при высоком результате;
• Работа напрямую с руководителями;
• Быстрый рост внутри команды;
• Динамичная среда без лишней бюрократии;
Важно:
Нам нужен не просто человек, который будет размещать вакансии и ждать откликов.
Ищем рекрутера, который умеет находить сильных специалистов и реально закрывать позиции.
Пиши: @hr6group
❤8
PopUnder Media Buyer | iGaming
Remoby — международная компания, развивающая собственную DSP-платформу и специализирующаяся на закупке и монетизации трафика в сфере iGaming. Сейчас команда активно масштабируется и ищет в команду Media Buyer.
Что нам важно:
— Опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний с PopUnder-трафиком;
— Опыт работы с рекламными сетями PropellerAds, Galaksion, Adsterra, HilltopAds, RollerAds, TrafficStars, Clickadu и др.;
— Практический опыт работы с Push и Pop;
— Опыт закупки трафика как на смартлинки, так и на директлинки;
— Умение подбирать креативы и лендинги под аудиторию;
— Готовность тестировать новые партнёрские сети и искать новые рабочие связки;
— Самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат.
Что мы предлагаем:
— Полностью удалённую работу и гибкий график — ты сам управляешь своим временем;
— Быстро растущую команду и среду, где можно прокачивать навыки и развиваться;
— Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи;
— Зарплату, соответствующую уровню задач и ответственности;
— Сильную команду, которая всегда рядом, чтобы поддержать и помочь.
Откликнуться: @victoriavikitoria
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Remoby — международная компания, развивающая собственную DSP-платформу и специализирующаяся на закупке и монетизации трафика в сфере iGaming. Сейчас команда активно масштабируется и ищет в команду Media Buyer.
Что нам важно:
— Опыт запуска и оптимизации рекламных кампаний с PopUnder-трафиком;
— Опыт работы с рекламными сетями PropellerAds, Galaksion, Adsterra, HilltopAds, RollerAds, TrafficStars, Clickadu и др.;
— Практический опыт работы с Push и Pop;
— Опыт закупки трафика как на смартлинки, так и на директлинки;
— Умение подбирать креативы и лендинги под аудиторию;
— Готовность тестировать новые партнёрские сети и искать новые рабочие связки;
— Самостоятельность, инициативность и желание влиять на результат.
Что мы предлагаем:
— Полностью удалённую работу и гибкий график — ты сам управляешь своим временем;
— Быстро растущую команду и среду, где можно прокачивать навыки и развиваться;
— Возможность влиять на процессы и предлагать свои идеи;
— Зарплату, соответствующую уровню задач и ответственности;
— Сильную команду, которая всегда рядом, чтобы поддержать и помочь.
Откликнуться: @victoriavikitoria
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Senior Affiliate Manager/ Affiliate Team Lead в iGaming-проект
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Ищем Senior Affiliate Managers и Affiliate Team Leads с сильным опытом и желанием развивать международные GEO.
Что для нас важно:
• Опыт в iGaming / Gambling от 2х лет — обязательно
• Практический опыт минимум с одним из GEO: CIS / Africa / Asia
• Опыт поиска, подключения и развития affiliate-партнеров
• Понимание моделей RevShare / CPA / Hybrid / Fixed
• Опыт работы с influencer-трафиком и с другими affiliate/traffic источниками
• Понимание ключевых метрик и качества трафика
• Наличие собственной базы партнеров будет большим преимуществом
• Опыт масштабирования партнерской сети и управления командой
Что предлагаем:
• Конкурентную заработную плату;
• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график;
• Работу в международной команде над быстрорастущими продуктами;
• Возможности профессионального и карьерного роста.
Кому писать: @MarRecruiter
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Ищем Senior Affiliate Managers и Affiliate Team Leads с сильным опытом и желанием развивать международные GEO.
Что для нас важно:
• Опыт в iGaming / Gambling от 2х лет — обязательно
• Практический опыт минимум с одним из GEO: CIS / Africa / Asia
• Опыт поиска, подключения и развития affiliate-партнеров
• Понимание моделей RevShare / CPA / Hybrid / Fixed
• Опыт работы с influencer-трафиком и с другими affiliate/traffic источниками
• Понимание ключевых метрик и качества трафика
• Наличие собственной базы партнеров будет большим преимуществом
• Опыт масштабирования партнерской сети и управления командой
Что предлагаем:
• Конкурентную заработную плату;
• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график;
• Работу в международной команде над быстрорастущими продуктами;
• Возможности профессионального и карьерного роста.
Кому писать: @MarRecruiter
❤1
Head of VIP Retention в iGaming-компанию
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет Head of VIP Retention. В этой роли предстоит развивать и масштабировать VIP-направление, выстраивать стратегию работы с высокоценными игроками и напрямую влиять на рост и эффективность VIP-базы.
Что делать:
• Развивать и масштабировать VIP-направление компании;
• Формировать и реализовывать Retention-стратегию для VIP-сегмента;
• Управлять VIP-базой и выстраивать долгосрочные отношения с игроками;
• Развивать персонализированный подход и коммуникацию с VIP-клиентами;
• Контролировать коммуникацию с игроками через Telegram, WhatsApp, чаты и звонки;
• Выстраивать и улучшать механики реактивации неактивных VIP;
• Разрабатывать персонализированные бонусные предложения, квесты, кешбеки, фриспины и другие промо;
• Анализировать поведение игроков, депозиты, активность и ценность VIP-базы;
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support-командами;
• Контролировать качество VIP-сервиса и клиентского опыта;
• Формировать и контролировать KPI VIP-команды;
• Анализировать результаты и находить новые точки роста направления.
Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в VIP Retention, VIP Management или VIP Account Management в iGaming;
• Обязательно иметь опыт работы с онлайн-казино;
• Иметь опыт работы с рынками СНГ и понимать специфику игроков, их поведение, коммуникацию и ожидания;
• Иметь опыт управления VIP-базой и понимать жизненный цикл игрока;
• Глубоко понимать VIP-сегментацию и Retention-механики;
• Иметь опыт работы с бонусной политикой и персонализированными оферами;
• Обладать управленческими навыками и уметь выстраивать работу команды;
• Иметь сильные коммуникативные навыки и высокий уровень клиентского сервиса;
• Обладать аналитическим мышлением и быть ориентированным на результат.
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы;
• Работу над собственным лицензированным продуктом;
• Возможность напрямую влиять на развитие VIP-направления и продукта;
• Условия и компенсацию, которые обсуждаются индивидуально.
Кому писать: @valeryyyyyhr
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет Head of VIP Retention. В этой роли предстоит развивать и масштабировать VIP-направление, выстраивать стратегию работы с высокоценными игроками и напрямую влиять на рост и эффективность VIP-базы.
Что делать:
• Развивать и масштабировать VIP-направление компании;
• Формировать и реализовывать Retention-стратегию для VIP-сегмента;
• Управлять VIP-базой и выстраивать долгосрочные отношения с игроками;
• Развивать персонализированный подход и коммуникацию с VIP-клиентами;
• Контролировать коммуникацию с игроками через Telegram, WhatsApp, чаты и звонки;
• Выстраивать и улучшать механики реактивации неактивных VIP;
• Разрабатывать персонализированные бонусные предложения, квесты, кешбеки, фриспины и другие промо;
• Анализировать поведение игроков, депозиты, активность и ценность VIP-базы;
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support-командами;
• Контролировать качество VIP-сервиса и клиентского опыта;
• Формировать и контролировать KPI VIP-команды;
• Анализировать результаты и находить новые точки роста направления.
Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в VIP Retention, VIP Management или VIP Account Management в iGaming;
• Обязательно иметь опыт работы с онлайн-казино;
• Иметь опыт работы с рынками СНГ и понимать специфику игроков, их поведение, коммуникацию и ожидания;
• Иметь опыт управления VIP-базой и понимать жизненный цикл игрока;
• Глубоко понимать VIP-сегментацию и Retention-механики;
• Иметь опыт работы с бонусной политикой и персонализированными оферами;
• Обладать управленческими навыками и уметь выстраивать работу команды;
• Иметь сильные коммуникативные навыки и высокий уровень клиентского сервиса;
• Обладать аналитическим мышлением и быть ориентированным на результат.
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы;
• Работу над собственным лицензированным продуктом;
• Возможность напрямую влиять на развитие VIP-направления и продукта;
• Условия и компенсацию, которые обсуждаются индивидуально.
Кому писать: @valeryyyyyhr
❤6👍1
Senior Affiliate Manager (iGaming)
Формат: 1 неделя в месяц в офисе, остальное - удаленный формат.
Winline — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая партнерское направление на зарубежных рынках. Команда работает с различными источниками трафика и географиям, уделяя особое внимание качеству трафика, эффективности партнерских программ и долгосрочному развитию партнерской сети.
Задачи:
— Развивать и масштабировать партнерское направление компании.
— Искать, подключать и развивать новых партнеров и источники трафика.
— Вести ежедневную коммуникацию с партнерами и сопровождать запуски рекламных кампаний.
— Координировать маркетинговые активности и контролировать выполнение договоренностей.
— Работать с офферами, креативами и рекламными размещениями.
— Анализировать эффективность трафика и готовить регулярную отчетность.
— Контролировать качество партнерского трафика, выявлять фрод.
— Мониторить рынок, конкурентов и новые возможности для развития партнерской сети.
Что важно:
— Опыт работы в iGaming / Online Casino от 2-х лет.
— Практический опыт поиска и подключения новых партнеров и источников трафика.
— Понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid.
— Международный опыт работы.
— Опыт взаимодействия с несколькими каналами привлечения трафика (Meta, SEO, Influencer и др.).
— Уверенное владение Excel / Google Sheets для анализа данных.
— Английский язык — от Upper-Intermediate (B2).
Что мы предлагаем:
— Работу в международной продуктовой компании.
— Возможность влиять на развитие партнерского направления и масштабировать его.
— Интересные задачи, работу с глобальными рынками и сильной командой.
— Конкурентный уровень дохода.
— Офис в Москве.
Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Формат: 1 неделя в месяц в офисе, остальное - удаленный формат.
Winline — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая партнерское направление на зарубежных рынках. Команда работает с различными источниками трафика и географиям, уделяя особое внимание качеству трафика, эффективности партнерских программ и долгосрочному развитию партнерской сети.
Задачи:
— Развивать и масштабировать партнерское направление компании.
— Искать, подключать и развивать новых партнеров и источники трафика.
— Вести ежедневную коммуникацию с партнерами и сопровождать запуски рекламных кампаний.
— Координировать маркетинговые активности и контролировать выполнение договоренностей.
— Работать с офферами, креативами и рекламными размещениями.
— Анализировать эффективность трафика и готовить регулярную отчетность.
— Контролировать качество партнерского трафика, выявлять фрод.
— Мониторить рынок, конкурентов и новые возможности для развития партнерской сети.
Что важно:
— Опыт работы в iGaming / Online Casino от 2-х лет.
— Практический опыт поиска и подключения новых партнеров и источников трафика.
— Понимание моделей CPA, RevShare, Hybrid.
— Международный опыт работы.
— Опыт взаимодействия с несколькими каналами привлечения трафика (Meta, SEO, Influencer и др.).
— Уверенное владение Excel / Google Sheets для анализа данных.
— Английский язык — от Upper-Intermediate (B2).
Что мы предлагаем:
— Работу в международной продуктовой компании.
— Возможность влиять на развитие партнерского направления и масштабировать его.
— Интересные задачи, работу с глобальными рынками и сильной командой.
— Конкурентный уровень дохода.
— Офис в Москве.
Скорее откликайся - @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Head of Legal | AdTech / рекламные сети / digital advertising.
Smart Dynamics — международная продуктовая компания в сфере AdTech. Компания развивает собственные рекламные технологии и работает с рекламодателями, паблишерами и партнёрами по всему миру. Ищем Head of Legal, который возглавит юридическую функцию и станет бизнес-партнёром для команды.
Будущие задачи:
— Руководить юридической функцией и развивать команду.
— Сопровождать международный AdTech-бизнес и новые проекты компании.
— Консультировать бизнес по Кипру, ЕС, США и другим юрисдикциям.
— Отвечать за DSA, GDPR, рекламное законодательство, compliance и модерацию.
— Сопровождать корпоративные вопросы: юрлица, банки, KYC/QI, договоры.
— Управлять юридическими рисками, включая санкционные.
— Сопровождать вопросы IP, налоговых льгот и IP Box.
— Оптимизировать юридические процессы с помощью AI и автоматизации.
Что важно:
— Высшее юридическое образование.
— Опыт руководства юридической командой.
— Опыт в AdTech / рекламных сетях / digital advertising.
— Знание кипрского законодательства.
— Практический опыт с DSA, GDPR и рекламной регуляторикой.
— Понимание моделей advertiser / publisher / RTB.
— Опыт работы с международными юрлицами, банками и KYC/QI.
— Английский — от В2 / С1.
— Готовность использовать AI в юридической работе.
— Будет плюсом: санкционная экспертиза, IP Box, налоговая оптимизация.
Что предлагаем:
— Full-time, удалённо, 5/2.
— Локация — ЕС / Кипр / Сербия и др.
— 21 день оплачиваемого отпуска + 3 day-off
— Оплачиваемый больничный.
— Компенсация $500/год на дополнительные расходы.
— Прямое подчинение CFO.
— Возможность влиять на юридическую функцию международной -AdTech-компании.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Smart Dynamics — международная продуктовая компания в сфере AdTech. Компания развивает собственные рекламные технологии и работает с рекламодателями, паблишерами и партнёрами по всему миру. Ищем Head of Legal, который возглавит юридическую функцию и станет бизнес-партнёром для команды.
Будущие задачи:
— Руководить юридической функцией и развивать команду.
— Сопровождать международный AdTech-бизнес и новые проекты компании.
— Консультировать бизнес по Кипру, ЕС, США и другим юрисдикциям.
— Отвечать за DSA, GDPR, рекламное законодательство, compliance и модерацию.
— Сопровождать корпоративные вопросы: юрлица, банки, KYC/QI, договоры.
— Управлять юридическими рисками, включая санкционные.
— Сопровождать вопросы IP, налоговых льгот и IP Box.
— Оптимизировать юридические процессы с помощью AI и автоматизации.
Что важно:
— Высшее юридическое образование.
— Опыт руководства юридической командой.
— Опыт в AdTech / рекламных сетях / digital advertising.
— Знание кипрского законодательства.
— Практический опыт с DSA, GDPR и рекламной регуляторикой.
— Понимание моделей advertiser / publisher / RTB.
— Опыт работы с международными юрлицами, банками и KYC/QI.
— Английский — от В2 / С1.
— Готовность использовать AI в юридической работе.
— Будет плюсом: санкционная экспертиза, IP Box, налоговая оптимизация.
Что предлагаем:
— Full-time, удалённо, 5/2.
— Локация — ЕС / Кипр / Сербия и др.
— 21 день оплачиваемого отпуска + 3 day-off
— Оплачиваемый больничный.
— Компенсация $500/год на дополнительные расходы.
— Прямое подчинение CFO.
— Возможность влиять на юридическую функцию международной -AdTech-компании.
Скорее откликайся — @Sohviyaa! Будем рады присоединить тебя в команду!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Middle+ / Senior Vue.js Frontend Developer.
Стэк: Nuxt 4, Centrifugo, Tailwind, Legacy CSS, JSON API
— Понимание SEO, Hydration, Prerendering, SSR.
— Создание PWA, умение создавать готовые мобильные приложения на базе веба (Ionic, Capacitor)
— CI / CD, тесты (Playwright).
— Вебсокеты, Canvas API. Приветствуется опыт с Sentry.
— Опыт создания законченных, энтерпрайз-грейд продуктов.
Что делаем? Фронтенд высоконагруженного iGaming продукта. Реалтайм, отказоустойчивость, оптимизация производительности, фокус на UX, mobile-first.
Контакт: @mxmng1
Стэк: Nuxt 4, Centrifugo, Tailwind, Legacy CSS, JSON API
— Понимание SEO, Hydration, Prerendering, SSR.
— Создание PWA, умение создавать готовые мобильные приложения на базе веба (Ionic, Capacitor)
— CI / CD, тесты (Playwright).
— Вебсокеты, Canvas API. Приветствуется опыт с Sentry.
— Опыт создания законченных, энтерпрайз-грейд продуктов.
Что делаем? Фронтенд высоконагруженного iGaming продукта. Реалтайм, отказоустойчивость, оптимизация производительности, фокус на UX, mobile-first.
Контакт: @mxmng1
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
EMPIRE AGENCY - агентсво по аренде кабинетов для рекламы в Facebook 📱
КОМИССИЯ ВСЕГО ОТ 3%
БЕСПЛАТНАЯ ПОДДЕРЖКА И ЗАМЕНА 24/7
Не ждите замены во время шторма, моментальная замена - скорость и поддержка нужны для вашей рекламы в шторм
🎰 Gambling | 🎮 Gaming | 💰 Crypto | 💊 Nutra | 📦 Dropshipping | 📈 Investment | 📰 Politics & News
🛠 БЕСПЛАТНАЯ И НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЫДАЧА И ЗАМЕНА
➡️ Лимиты расходов от 250 USD до Unlimited (без ограничений)
➡️ Гибкий выбор часового пояса и валюты
➡️ БЕСПЛАТНО: Рекламные аккаунты • Business Manager (BM) • Fanpage (FP) • Pixel • Социальные аккаунты (SOC / RK / King / Cabin)
➡️ Надёжные Fanpage (Trust Fanpage) с возможностью смены названия
🔐 Доступ через AdsPower / Dolphin / Octo / RDP / Direct Login
🔄 Бесплатная замена 24/7
🔄 100% возврат остатка средств, если вы решите прекратить использование сервиса (в соответствии с политикой компании).
📱 Наши контакты для связи:
✉️Контакт: @EmpireAgency_fb
ℹ️Менеджер: @finance_empire
📌Канал: @empireagencyfb
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Business Development Manager (Payments / iGaming) | Remote
Международный PSP, работающий с high-risk индустрией, расширяет коммерческую команду и ищет Business Development Manager для развития новых рынков.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать платежную инфраструктуру в закрепленном регионе.
• Искать и подключать новых мерчантов.
• Вести переговоры с банками, PSP, процессингами и локальными платежными провайдерами.
• Анализировать рынок, искать новые платежные решения и запускать новые направления.
• Работать с командами Sales и Lead Generation, а также самостоятельно находить потенциальных клиентов.
Что важно:
• От 3 лет опыта в Business Development в платежной индустрии.
• Обязателен опыт работы в PSP / платежных решениях.
• Гео WW, будет плюсом опыт с Южной Кореей.
• Опыт развития международных рынков.
• Навык самостоятельного поиска ЛПР и проведения переговоров.
• Собственная сеть контактов в платежной индустрии.
Условия:
• Фикс до 4000$ + % после испытательного срока.
• Возможность строить собственое направление и запускать новые GEO.
• Международная команда и высокий уровень самостоятельности.
Если это про тебя — пиши в личку и отправляй CV @otioma
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Международный PSP, работающий с high-risk индустрией, расширяет коммерческую команду и ищет Business Development Manager для развития новых рынков.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать платежную инфраструктуру в закрепленном регионе.
• Искать и подключать новых мерчантов.
• Вести переговоры с банками, PSP, процессингами и локальными платежными провайдерами.
• Анализировать рынок, искать новые платежные решения и запускать новые направления.
• Работать с командами Sales и Lead Generation, а также самостоятельно находить потенциальных клиентов.
Что важно:
• От 3 лет опыта в Business Development в платежной индустрии.
• Обязателен опыт работы в PSP / платежных решениях.
• Гео WW, будет плюсом опыт с Южной Кореей.
• Опыт развития международных рынков.
• Навык самостоятельного поиска ЛПР и проведения переговоров.
• Собственная сеть контактов в платежной индустрии.
Условия:
• Фикс до 4000$ + % после испытательного срока.
• Возможность строить собственое направление и запускать новые GEO.
• Международная команда и высокий уровень самостоятельности.
Если это про тебя — пиши в личку и отправляй CV @otioma
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Senior Affiliate Manager (СНГ, Finance / Leadgen)
Бутиковая партнерская сеть, которая работает преимущественно с русскоязычными арбитражными и media-buying командами из СНГ.
Компания делает ставку не на огромное количество офферов, а на качественную работу с партнерами: прямую коммуникацию, прозрачные условия по капам и холдам, стабильный S2S и предсказуемые выплаты.
Сейчас компания усиливает affiliate-направление и ищет первого Affiliate Manager в штат, который сможет с нуля сформировать и развивать собственный пул партнеров.
Основные вертикали на старте: Finance / Leadgen, E-commerce & Travel, Software и Dating.
Роль:
Это именно hunter-позиция, а не классический аккаунтинг или работа с входящими заявками. Ищем человека с собственной сетью контактов среди веб-мастеров и performance-команд, который умеет самостоятельно находить, привлекать и развивать сильных партнеров.
Что предстоит делать:
• Активно привлекать веб-мастеров и performance-команды через собственный нетворк, Telegram, конференции и теплые интро;
• Сформировать пул из 20–40 качественных партнеров в первые месяцы работы;
• Проводить партнеров через весь цикл — от первого контакта и онбординга до запуска трафика и первой выплаты;
• Согласовывать GEO, ставки, капы, источники трафика и другие условия;
• Разбирать холды, деклайны и спорные ситуации;
• Развивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами и увеличивать объемы по своему пулу.
Кого ищем:
• Опыт от 2 лет в affiliate management в CPA-сетях, affiliate-программах или in-house командах;
• Собственная активная база контактов веб-мастеров и performance-команд;
• Хорошее понимание affiliate-метрик и процессов: cap, hold, postback, EPC, approve, clawback, incentive, brand bidding;
• Свободный русский и английский от B1;
• Опыт в Finance / Leadgen или Travel.
Условия:
• Полностью удаленный формат;
• Работа преимущественно с рынком СНГ;
• Ориентир по фиксированной части: €2,500–4,500 gross;
• Дополнительно бонус 3–10% от affiliate-маржи по своему пулу;
• Итоговые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта, грейда и партнерской базы;
• Участие в профильных конференциях за счет компании по согласованию.
Присылайте резюме 👇
@innokentiymk
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅
Бутиковая партнерская сеть, которая работает преимущественно с русскоязычными арбитражными и media-buying командами из СНГ.
Компания делает ставку не на огромное количество офферов, а на качественную работу с партнерами: прямую коммуникацию, прозрачные условия по капам и холдам, стабильный S2S и предсказуемые выплаты.
Сейчас компания усиливает affiliate-направление и ищет первого Affiliate Manager в штат, который сможет с нуля сформировать и развивать собственный пул партнеров.
Основные вертикали на старте: Finance / Leadgen, E-commerce & Travel, Software и Dating.
Роль:
Это именно hunter-позиция, а не классический аккаунтинг или работа с входящими заявками. Ищем человека с собственной сетью контактов среди веб-мастеров и performance-команд, который умеет самостоятельно находить, привлекать и развивать сильных партнеров.
Что предстоит делать:
• Активно привлекать веб-мастеров и performance-команды через собственный нетворк, Telegram, конференции и теплые интро;
• Сформировать пул из 20–40 качественных партнеров в первые месяцы работы;
• Проводить партнеров через весь цикл — от первого контакта и онбординга до запуска трафика и первой выплаты;
• Согласовывать GEO, ставки, капы, источники трафика и другие условия;
• Разбирать холды, деклайны и спорные ситуации;
• Развивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами и увеличивать объемы по своему пулу.
Кого ищем:
• Опыт от 2 лет в affiliate management в CPA-сетях, affiliate-программах или in-house командах;
• Собственная активная база контактов веб-мастеров и performance-команд;
• Хорошее понимание affiliate-метрик и процессов: cap, hold, postback, EPC, approve, clawback, incentive, brand bidding;
• Свободный русский и английский от B1;
• Опыт в Finance / Leadgen или Travel.
Условия:
• Полностью удаленный формат;
• Работа преимущественно с рынком СНГ;
• Ориентир по фиксированной части: €2,500–4,500 gross;
• Дополнительно бонус 3–10% от affiliate-маржи по своему пулу;
• Итоговые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта, грейда и партнерской базы;
• Участие в профильных конференциях за счет компании по согласованию.
Присылайте резюме 👇
@innokentiymk
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Специалист Call-центра со знанием турецкого языка в Megapari
Мы ожидаем от кандидата:
– опыт работы в продажах, сильные коммуникативные навыки
– опыт работы в call-центре в iGaming будет преимуществом
– турецкий язык С1, русский или английский B1
Условия:
– удаленный формат работы
– гибкий старт рабочего дня с графиком 5/2
– карьерный рост в международной iGaming команде
Откликайся @Alexandra_MegaHR
Мы ожидаем от кандидата:
– опыт работы в продажах, сильные коммуникативные навыки
– опыт работы в call-центре в iGaming будет преимуществом
– турецкий язык С1, русский или английский B1
Условия:
– удаленный формат работы
– гибкий старт рабочего дня с графиком 5/2
– карьерный рост в международной iGaming команде
Откликайся @Alexandra_MegaHR
👍2