HR-МЕНЕДЖЕР

Ищем сильного HR-рекрутера для международной арбитражной команды.

Обязательные требования:

• Английский язык — B2–C1
• Испанский язык — B2–C1
• Русский язык — свободное владение
• Опыт работы с арбитражными командами и арбитражными вакансиями.
• Умение быстро находить, оценивать и отбирать сильных кандидатов.
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

ВАЖНО! Все перечисленные требования обязательны.

Если вы не владеете хотя бы одним из трёх языков или не имеете опыта в арбитражной сфере — пожалуйста, не откликайтесь.

Для отклика пишите в ЛС с описанием вашего опыта и реальными кейсами по найму.

Контакт: @hr_onlyprofit

SEO Specialist в SkyLimit

Удаленно | ЗП по итогам собеседования

Европейская SEO-affiliate компания в gambling. Портфель 3000+ сайтов по Европе.

Задачи: Семантика, on-page, ссылочный профиль, индексация в GSC, тестирование гипотез, еженедельные отчёты.

Нужно:
- 2+ года в SEO
- Уверенный Ahrefs
- Понимание ранжирования (техника, контент, ссылки)
- Самостоятельность, опыт ведения нескольких проектов

Плюсом: iGaming/Affiliate, EMD/DROP, PBN, HTML/CSS, знание европейских GEO

Условия:
Полный ремоут, 10:00–19:00 по Кипру (Пн–Пт), оплачиваемая испыталка 2 мес, инструменты от нас (Ahrefs, GSC, SE Ranking), без микроменеджмента.

Откликнуться: https://forms.gle/RMNEMGLrPQqQ3t3p7

FB MEDIA BUYER | iGaming

Хочешь лить анкап, а не выпрашивать +50 к капе?
Тогда нам есть о чём поговорить.

Celestial Group ищет байеров с амбициями на заработок в $10K+ в месяц и аппетитом к большим объёмам.

Что предлагаем:

— Private Offers с сильным конвертом
— Реальный анкап и анлим бюджеты
— Конвертящие LATAM GEO под масштаб
— Свобода в креативах + сильный in-house продакшн
— Бонусы, подарки и рост до TL/Head со своей командой
— Быстрые процессы без лишней бюрократии

Что ждём от тебя:

— 1+ год опыта в FB iGaming
— Умение находить, тестить и масштабировать связки
— Опыт работы с PWA и понимание экономики трафика
— Самостоятельность и ориентация на результат

Твои идеи. Наши ресурсы. Без потолка.

Залетай в личку, если хочешь наконец делать реально крутые результаты → @ira_celestial

VIP Retention Manager в онлайн-казино

Удаленка, зарплата по договорённости

Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет VIP-менеджера. Задача — удерживать VIP-игроков, возвращать неактивных и растить LTV базы. Команда международная, обязательно — опыт с рынком Кыргызстана.

Что делать:
• Вести VIP-базу и выстраивать с игроками долгосрочные отношения
• Развивать механики удержания и реактивации
• Анализировать поведение, депозиты, активность игроков, GGR и NGR
• Собирать персональные оферы: кешбэк, фриспины, бонусы, квесты
• Общаться с игроками в Telegram, WhatsApp, чатах и по телефону
• Работать с игроками в зоне риска оттока и возвращать неактивных VIP
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support
• Выполнять KPI по retention, reactivation и revenue

Что уметь:
• Иметь от 1–2 лет опыта в VIP Retention / VIP Management в iGaming, обязательно в онлайн-казино
• Работать с VIP-базой и retention-механиками
• Разбираться в бонусной политике и персональных оферах
• Работать с CRM
• Хорошо коммуницировать и уметь анализировать данные

Важно:
• Опыт с рынком КЫРГЫЗСТАНА.

Что предлагаем:
• Полную удалёнку
• Работу в собственном лицензированном продукте
• Международную команду
• Условия, которые обсуждают индивидуально

Кому писать: @ss_romsh

Group Performance CMO

Мы расширяем команду и ищем стратегического, лидирующего и системного Chief Marketing Officer! Этот человек возьмёт на себя стратегию маркетинга компании, объединит команды разных направлений и выстроит системный маркетинг. Если ты умеешь отвечать за рост бренда, привлечение клиентов и эффективность инвестиций — мы будем рады познакомиться!

Формат работы: 100% Remote
Занятость: Full-time
ГЕО проекта: СНГ

Задачи и зона ответственности:
Управление P&L и бюджетами: Разработка маркетинговой стратегии, планирование бюджетов (от $500k+/мес) и контроль окупаемости (ROI, ROMI, CAC).
Инхаус-перформанс (Acquisition): Построение, масштабирование и управление внутренними командами закупки трафика (FB Ads, PPC, ASO, SEO).

СНГ-инфраструктура: Оперативное решение проблем прохождения воронки в условиях блокировок (ротация зеркал/доменов РКН, PWA/iOS-приложения, стабильность P2P-эквайринга).
Retention & LTV: Построение системного продуктового ретеншна (CRM-цепочки, удержание игроков, управление Bonus Cost, Churn Rate и VIP-сегментом).
Команда: Руководство отделом маркетинга (30–50+ человек через Тимлидов и Head'ов), внедрение жесткой системы KPI и ротации.

Наши ожидания от кандидата (Must-have):
Релевантный опыт: От 3–4+ лет на роли CMO строго на стороне B2C iGaming-оператора. B2B, CPA-сети, агентства, мобильный геймдев и белые ритейлы не рассматриваем.
Инхаус-баинг: Практический опыт руководства собственными штатными командами закупки (FB, PPC, ASO, SEO), а не просто работа с внешними аффилейтами.

Экспертиза по СНГ: Свежее понимание современных реалий инфраструктуры СНГ.
Retention-математика: Глубокая работа с юнит-экономикой (LTV, CAC, Bonus-to-Deposit ratio, Retention Rate).

Что мы предлагаем:

— Стабильный доход и полностью удаленный формат работы.
— Сбалансированный график: работа с выходными в субботу и воскресенье.
— Забота: компенсация медицинских услуг, английского языка и спорта.
— Ресурсы: предоставляем рабочую технику.

📩 Отклик: @TalentAsCode_bot

Head of Marketing / Growth | iGaming | СНГ | Remote

В iGaming-проект ищем Head of Marketing / Growth — руководителя, который возьмёт на себя построение и управление маркетинговым направлением проекта на рынках СНГ.

Важно: вакансия исключительно под один проект. Это не позиция траффера / медиабайера и не поиск человека под разовый залив.

Ищем человека на постоянную руководящую позицию, который сможет с нуля выстроить маркетинговую систему, собрать команду, управлять каналами привлечения и отвечать за результат.

Основные задачи

— Разработка общей Marketing / Growth-стратегии проекта
— Определение приоритетных GEO внутри СНГ, целевой аудитории и каналов продвижения
— Построение маркетинговой команды и участие в найме
— Управление направлениями SEO / Affiliate / Media Buying / SMM / Content / UBT
— Постановка задач внутренним специалистам и внешним подрядчикам
— Планирование и распределение маркетингового бюджета
— Формирование KPI по каналам и сотрудникам
— Контроль маркетинговой воронки и ключевых показателей
— Запуск и проверка новых гипотез
— Анализ эффективности каналов и принятие решений по их развитию
— Масштабирование рабочих источников и подходов
— Выстраивание аналитики и регулярной отчётности по результатам проекта

Самостоятельно заниматься заливом трафика от Head’а не требуется.

Для этого предполагаются отдельные специалисты и команды. Задача Head of Marketing — выстроить маркетинговую систему, организовать работу команды и отвечать за общий результат направления.

Кого ищем

Нужен человек с опытом в iGaming / Gambling, который хорошо понимает специфику рынка и при этом обладает сильными управленческими компетенциями.

Будет преимуществом опыт:

— Руководства маркетинговой командой
— Построения маркетинга проекта с ранней стадии
— Работы с СНГ GEO
— SEO / Affiliate / Media Buying / SMM / Content / UBT
— Формирования и контроля бюджетов
— Работы с аналитикой и маркетинговыми воронками
— Найма и управления специалистами и подрядчиками
— Одновременного управления несколькими каналами продвижения

Не ищем специалиста исключительно одного направления.

Нам нужен человек, который видит маркетинг целиком, способен определить приоритетные каналы, собрать под них команду и системно масштабировать результат.

Что предлагаем

— 100% Remote
— Фикс от $1,000/месяц + KPI / бонусная часть
— Работа исключительно над одним iGaming-проектом
— Возможность самостоятельно сформировать команду под проект
— Бюджет на тестирование и развитие каналов
— Свобода в гипотезах, инструментах и подходах
— Прямое влияние на маркетинговую стратегию проекта
— Возможность с нуля построить и возглавить полноценное маркетинговое направление

Финальные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата.

При отклике сразу напиши:

1. Опыт в iGaming / Gambling
2. Какими маркетинговыми направлениями управлял
3. Размер и состав команды
4. С какими GEO работал
5. Примеры результатов / кейсов
6. Как бы ты подошёл к построению маркетинга iGaming-проекта под СНГ
7. Ожидания по фиксированной оплате

Ищем человека именно на роль Head of Marketing проекта, который сможет взять маркетинговое направление под свою ответственность, сформировать команду и системно развивать его.

Заинтересовало? Пиши @panin_444

Payment Agent Team Lead (Arabic-Speaking GEOs) | Remote

Build and lead a payment agent network from the ground up.

We’re an international PSP working with high-risk verticals, and we’re looking for a Payment Agent Team Lead to own and grow our network of local payment agents across Arabic-speaking GEOs.

This isn’t a “maintain what exists” role. You’ll shape the network, open new markets, and work directly with the teams that make decisions.

What you’ll do:
• Grow and lead our network of local payment agents
• Be the go-to person for Arabic-speaking teams
• Bring in new agents and expand into new GEOs
• Run onboarding and training so new teams get up to speed fast
• Keep quality and stability high, and step in when things get complex
• Analyze agent performance and help teams get better results
• Turn agent feedback into real improvements, working with Support, Operations, and Tech
• Help shape how we onboard, train, and support agents

What you bring:
• Your own network of local payment agents or traders
• Hands-on experience in payment agents, P2P, payment services, high-risk, or iGaming
• Arabic (fluent) and working-level English
• A solid grasp of local payment processing, deposits, and payouts
• A track record of attracting partners and building long-term relationships
• Strong negotiation skills and the confidence to make decisions independently
• The ability to run several teams at once and solve operational issues quickly

Bonus points for:
• Experience managing a team or network of payment agents
• Launching new GEOs
• Knowledge of P2P and crypto settlements
• Experience with high-risk processing
• Familiarity with admin panels, CRMs, and internal bots
• Understanding of key payment metrics: volume, conversion, success rate

Why join us:
• Real impact: you directly influence how the network grows and where we launch next
• Autonomy: you own your processes and make the calls
• Access: direct communication with the project’s key teams
• Growth: a clear path within Payments/Operations
• Flexibility: fully remote, international project
• Stability: reliable payments and long-term cooperation

Have your own agent network and know the Arabic-speaking payments market? Let’s talk.

Contact: @usdtchange63

SMM Manager | PrismaPlay

💰 Salary: 1500–2000 EUR net
🌍 Location: Remote

About the Company

Prismaplay https://prismaplay.com/ is an international B2B iGaming platform provider offering technology solutions for the gaming industry. Our product portfolio includes sportsbook, casino, CRM, payment, bonus management, and back-office solutions, supporting operators and business partners in eveloping and managing their gaming operations.

We are looking for a creative, proactive, and results-driven SMM Manager to strengthen Prismaplay’s digital presence, increase brand awareness, and build meaningful engagement with our professional audience. The ideal candidate combines strong content creation skills with an understanding of B2B marketing, digital communication, and the iGaming industry.

We value someone who goes beyond executing a content calendar, takes ownership of social media communications, and turns business and product insights into engaging content.

Key Responsibilities:

• Develop and implement B2B SMM strategy aligned with brand positioning, business objectives, and target audiences.
• Manage and grow the company’s social media channels, particularly LinkedIn and other relevant B2B platforms.
• Build and maintain a content calendar, ensuring consistent publishing and a unified brand voice.
• Create content on the iGaming platform, product solutions, industry expertise, partnerships, and business achievements.
• Write engaging English-language copy for social media posts, announcements, campaigns, and digital communications.
• Develop creative concepts, recurring formats, and visual storytelling ideas; brief designers and coordinate content production.
• Support communications around international iGaming conferences, exhibitions, product launches, and company events.
• Monitor iGaming trends, competitor activity, and relevant developments across digital communications.
• Work with sales, business development, product, and marketing teams to translate business priorities into social content.
• Analyse performance, report on key metrics, and continuously optimise content and audience engagement.

Requirements:

• At least 2 years of hands-on experience in SMM, preferably in iGaming, B2B technology, fintech, or digital industries.
• Experience independently managing corporate social media accounts and developing content strategies.
• Strong English copywriting and storytelling skills, including the ability to explain complex technology clearly.
• Excellent written English (C1+).
• Understanding of B2B audiences, brand positioning, and social media engagement.
• Experience managing content calendars, briefing designers, and working with visual assets.
• Familiarity with social media analytics and performance measurement.
• Creativity, attention to detail, strong organization, and the ability to take ownership of projects.

Would be a plus:

• Experience with B2B iGaming providers, sportsbook, casino, or gaming technology solutions.
• Experience developing LinkedIn communications for international technology brands.
• Understanding of operators, affiliates, and technology partners in the iGaming ecosystem.
• Experience covering industry conferences and international exhibitions.
• Working knowledge of Canva, Figma, CapCut, and AI-assisted content tools.
• A portfolio featuring relevant posts, campaigns, creative concepts, and measurable results.

What we offer:

• Competitive compensation package.
• Opportunity to work in the international iGaming industry with a professional and supportive team.
• Fully remote working format.
• Flexible schedule.
• Opportunity to shape PrismaPlay’s brand communications and bring creative ideas to life.

✉️ Please send your CV: @elenagladkaya

VIP Retention Manager в онлайн-казино

Удаленка, зарплата по договорённости

Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет VIP-менеджера. Задача — удерживать VIP-игроков, возвращать неактивных и растить LTV базы. Команда международная, обязательно — опыт с рынком Кыргызстана.

Что делать:
• Вести VIP-базу и выстраивать с игроками долгосрочные отношения
• Развивать механики удержания и реактивации
• Анализировать поведение, депозиты, активность игроков, GGR и NGR
• Собирать персональные оферы: кешбэк, фриспины, бонусы, квесты
• Общаться с игроками в Telegram, WhatsApp, чатах и по телефону
• Работать с игроками в зоне риска оттока и возвращать неактивных VIP
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support
• Выполнять KPI по retention, reactivation и revenue

Что уметь:
• Иметь от 1–2 лет опыта в VIP Retention / VIP Management в iGaming, обязательно в онлайн-казино
• Работать с VIP-базой и retention-механиками
• Разбираться в бонусной политике и персональных оферах
• Работать с CRM
• Хорошо коммуницировать и уметь анализировать данные

Важно:
• Опыт с рынком КЫРГЫЗСТАНА.

Что предлагаем:
• Полную удалёнку
• Работу в собственном лицензированном продукте
• Международную команду
• Условия, которые обсуждают индивидуально

Кому писать: @ss_romsh