Компания Rosen Group в поиске Специалиста по анализу данных.
Работу предлагают именно выпускникам, поскольку работа full-time и с обязательным переездом на 3-6 месяцев в Украину или Германию на обучение. После приглашения на собеседование, необходимо сначала связаться с Руководителем проекта Сектор Содружества Независимых Государств и Центральной Европы Алмат Кенжебаевым по эл.адресу: akenzhebayev@rosen-group.com.
Про компанию можно почитать здесь. https://www.rosen-group.com/ Youtube канал https://www.youtube.com/user/ROSENGroupOfficial
Полное описание вакансии во вложении.
Работу предлагают именно выпускникам, поскольку работа full-time и с обязательным переездом на 3-6 месяцев в Украину или Германию на обучение. После приглашения на собеседование, необходимо сначала связаться с Руководителем проекта Сектор Содружества Независимых Государств и Центральной Европы Алмат Кенжебаевым по эл.адресу: akenzhebayev@rosen-group.com.
Про компанию можно почитать здесь. https://www.rosen-group.com/ Youtube канал https://www.youtube.com/user/ROSENGroupOfficial
Полное описание вакансии во вложении.
Rosen-Group
ROSEN – Empowered by technology
For us, technology is the driving force of progress. Progress that secures a more sustainable future for our customers, their assets and for society.
Junior Разработчик - https://chocofamily.kz/internship.html
Оплачиваемая летняя стажировка для программистов в Лос Анджелесе, США
Дедлайн: 28 января 2022
University of Southern California (USC) набирает стажёров, которые будут помогать развивать проекты в области машинного обучения, статистического моделирования, компьютерной лингвистики, машинного перевода.
Стажировка пройдёт с июня по август 2022 года.
Требования:
- Быть студентом бакалавриата или магистратуры
- Хорошие общие навыки программирования.
- Предусмотрено специализированное обучение.
Стажёры получат зарплату, достаточную для покрытия расходов на жизнь в США.
https://www.isi.edu/projects/nlg/summer_internships
Дедлайн: 28 января 2022
University of Southern California (USC) набирает стажёров, которые будут помогать развивать проекты в области машинного обучения, статистического моделирования, компьютерной лингвистики, машинного перевода.
Стажировка пройдёт с июня по август 2022 года.
Требования:
- Быть студентом бакалавриата или магистратуры
- Хорошие общие навыки программирования.
- Предусмотрено специализированное обучение.
Стажёры получат зарплату, достаточную для покрытия расходов на жизнь в США.
https://www.isi.edu/projects/nlg/summer_internships
Forwarded from EPAM Kazakhstan
🔥 В EPAM Training Center открыт набор на бесплатный тренинг Introduction to Python
Python отличается от других языков понятным и кратким кодом, поэтому он прекрасно подходит для начинающих разработчиков в качестве первого языка 🐍
На нашем тренинге ты:
🔹 Познакомишься с преимуществами ООП
🔹 Освоишь ключевые особенности языка и его синтаксиса
🔹 Расширишь возможности своих программ с помощью функций и классов
🔹 Научишься писать красивый и лаконичный код на Python
Регистрируйся и изучай язык с собственной философией и множеством бесплатных встроенных библиотек 💪
А чтобы успешно пройти собеседование на тренинг, рекомендуем обратить внимание на полезные материалы для питонистов 📚
Python отличается от других языков понятным и кратким кодом, поэтому он прекрасно подходит для начинающих разработчиков в качестве первого языка 🐍
На нашем тренинге ты:
🔹 Познакомишься с преимуществами ООП
🔹 Освоишь ключевые особенности языка и его синтаксиса
🔹 Расширишь возможности своих программ с помощью функций и классов
🔹 Научишься писать красивый и лаконичный код на Python
Регистрируйся и изучай язык с собственной философией и множеством бесплатных встроенных библиотек 💪
А чтобы успешно пройти собеседование на тренинг, рекомендуем обратить внимание на полезные материалы для питонистов 📚
Forwarded from EPAM Kazakhstan
⚡️ С 6 по 15 декабря приглашаем тестировщиков с опытом от 1 года поучаствовать в Software Testing Hiring Week!
Если ты успешно пройдешь техническое интервью, примешь оффер и присоединишься к EPAM – получишь стартовый бонус и возможность работать над международными проектами с коллегами из 40+ стран мира.
Как участвовать?
1️⃣ Оставь заявку по ссылке ниже до 15 декабря
2️⃣ Дождись обратной связи от рекрутера
3️⃣ Выбери удобную дату и время для интервью
4️⃣ Успешно пройди техническое собеседование
5️⃣ Прими Job Offer от ЕРАМ и получи стартовый бонус
Ждем тебя на Software Testing Hiring Week! Регистрация доступна по ссылке ниже.
Если ты успешно пройдешь техническое интервью, примешь оффер и присоединишься к EPAM – получишь стартовый бонус и возможность работать над международными проектами с коллегами из 40+ стран мира.
Как участвовать?
1️⃣ Оставь заявку по ссылке ниже до 15 декабря
2️⃣ Дождись обратной связи от рекрутера
3️⃣ Выбери удобную дату и время для интервью
4️⃣ Успешно пройди техническое собеседование
5️⃣ Прими Job Offer от ЕРАМ и получи стартовый бонус
Ждем тебя на Software Testing Hiring Week! Регистрация доступна по ссылке ниже.
The Opportunity Magnet
Junior Разработчик - https://chocofamily.kz/internship.html
Крутые возможности уже рядом!
Chocofamily Holding запускает IT стажировку для начинающих разработчиков ChocoDevInternship 🚀
💻 ChocoDevInternship - это 1 месяц Bootcamp обучения + 2 месяца оплачиваемой стажировки с возможностью получения job offer на позицию Junior разработчика в одном из проектов холдинга.
По результатам обучения на IT Bootcamp лучшие кандидаты получат приглашение на оплачиваемую 2 х-месячную full-time стажировку в нашем офисе в городе Алматы.
💰Заработная плата стажера - 150 000 тыс. тенге.
Для кого?
💻Ты развиваешься как backend, frontend или mobile разработчик.
⚙️Ты готов к full-time стажировке после месяца обучения на Bootcamp.
📚Ты любишь учиться и прокачивать скилы.
Как проходит отбор?*
1. Подача заявки на сайте
2. Решение задач на платформе Coderbyte
3. Интервью HR + техническое
4. 1 месяц IT Bootcamp обучения
*кандидаты отбираются на каждом из этапов
Как зарегистрироваться?
Переходи по ссылке и кликай на кнопку “Я в деле”
Со всей дополнительной информацией ты также можешь ознакомиться на нашем сайте: https://chocofamily.kz/internship.html
Chocofamily Holding запускает IT стажировку для начинающих разработчиков ChocoDevInternship 🚀
💻 ChocoDevInternship - это 1 месяц Bootcamp обучения + 2 месяца оплачиваемой стажировки с возможностью получения job offer на позицию Junior разработчика в одном из проектов холдинга.
По результатам обучения на IT Bootcamp лучшие кандидаты получат приглашение на оплачиваемую 2 х-месячную full-time стажировку в нашем офисе в городе Алматы.
💰Заработная плата стажера - 150 000 тыс. тенге.
Для кого?
💻Ты развиваешься как backend, frontend или mobile разработчик.
⚙️Ты готов к full-time стажировке после месяца обучения на Bootcamp.
📚Ты любишь учиться и прокачивать скилы.
Как проходит отбор?*
1. Подача заявки на сайте
2. Решение задач на платформе Coderbyte
3. Интервью HR + техническое
4. 1 месяц IT Bootcamp обучения
*кандидаты отбираются на каждом из этапов
Как зарегистрироваться?
Переходи по ссылке и кликай на кнопку “Я в деле”
Со всей дополнительной информацией ты также можешь ознакомиться на нашем сайте: https://chocofamily.kz/internship.html
KBTU Open 2021 FALL! 🔊🔊🔊
19 декабря 2021 года (воскресенье)
Старт в 12:00.
Всем Салем!
Рано или поздно, это должно было случиться...
Приглашаем всех желающих принять участие в одном из древнейших открытых соревнований Казахстана - KBTU Open!
Мероприятие проходит аж с далёкого 2010 года (а то и раньше) дважды в год силами студентов и выпускников университета.
Формат соревнования:
- онлайн, 5 часов
- до 3-ех участников в команде
- до 3-ех компьютеров в команде
Топ 6 команд получат уникальные толстовки 🥋🥋🥋
Регистрация по ссылке:
https://kbtuopen.acm.kz/
Обязательно присоединитесь в телеграм канал:
https://t.me/kbtuopen
19 декабря 2021 года (воскресенье)
Старт в 12:00.
Всем Салем!
Рано или поздно, это должно было случиться...
Приглашаем всех желающих принять участие в одном из древнейших открытых соревнований Казахстана - KBTU Open!
Мероприятие проходит аж с далёкого 2010 года (а то и раньше) дважды в год силами студентов и выпускников университета.
Формат соревнования:
- онлайн, 5 часов
- до 3-ех участников в команде
- до 3-ех компьютеров в команде
Топ 6 команд получат уникальные толстовки 🥋🥋🥋
Регистрация по ссылке:
https://kbtuopen.acm.kz/
Обязательно присоединитесь в телеграм канал:
https://t.me/kbtuopen
Halyk Bank открывает набор на стажировку по направлениям Data Science, Java, IOS разработка!
Halyk Start – стажировка для выпускников и студентов старших курсов IT специальностей
Стажировка Halyk Start - отличная возможность участвовать в инновационных проектах, приобрести колоссальный опыт и навыки, необходимые для успешной карьеры в ИТ.
Какие условия мы предлагаем:
- Участие в реальных рабочих кейсах крупнейшего банка страны;
- Опыт работы с современным стеком технологий;
- Обучение у крутых разработчиков, которые будут вашими наставниками;
- Возможность совмещать работу и учебу, выбирая гибкий график;
- Вознаграждение в зависимости от ваших учебных успехов и вклада в рабочие проекты;
- Приглашение на работу в Халык при успешном прохождении стажировки.
- Длительность стажировки от 2 до 7 месяцев, в зависимости от выбранного вами графика и способности учиться и развиваться
Отправить резюме:
hr@halykbank.kz
www.halykbank.kz
Halyk Start – стажировка для выпускников и студентов старших курсов IT специальностей
Стажировка Halyk Start - отличная возможность участвовать в инновационных проектах, приобрести колоссальный опыт и навыки, необходимые для успешной карьеры в ИТ.
Какие условия мы предлагаем:
- Участие в реальных рабочих кейсах крупнейшего банка страны;
- Опыт работы с современным стеком технологий;
- Обучение у крутых разработчиков, которые будут вашими наставниками;
- Возможность совмещать работу и учебу, выбирая гибкий график;
- Вознаграждение в зависимости от ваших учебных успехов и вклада в рабочие проекты;
- Приглашение на работу в Халык при успешном прохождении стажировки.
- Длительность стажировки от 2 до 7 месяцев, в зависимости от выбранного вами графика и способности учиться и развиваться
Отправить резюме:
hr@halykbank.kz
www.halykbank.kz
ТОО "Атырауэнерготехсервис" группа компаний работает в нескольких направлениях: электро-монтажные работы, логистика, недропользование и реализация прочих материалов. В связи с расширением бизнеса и увеличением работы наша компания проводит набор молодых специалистов.
Требование к кандидату:
1) высшее образование с отличием (преимущество награда "Алтын белги");
2) знание иностранных языков;
3) наличие спортивных, научных и личных достижениях, или участие в каких-либо проектах, соревнованиях;
4) целеустремленность, готовность постоянно обучаться, ответственность, инициативность, коммуникабельность. Способность оперативно и самостоятельно принимать решения, улавливать суть поставленной задачи.
Наша компания предоставляет:
1) своевременную и официальную заработную плату;
2) возможность карьерного роста и обучение за счет компании;
3) командировки в зарубежные страны;
4) работа в современном развивающемся коллективе.
Период стажировки и практики оплачивается в размере 50 000 тенге на руки, стажировка в течении одного месяца, далее заработная плата устанавливается по итогам стажировки. Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе в несколько этапов.
Резюме: chiefaccountant@aets-llp.com
Требование к кандидату:
1) высшее образование с отличием (преимущество награда "Алтын белги");
2) знание иностранных языков;
3) наличие спортивных, научных и личных достижениях, или участие в каких-либо проектах, соревнованиях;
4) целеустремленность, готовность постоянно обучаться, ответственность, инициативность, коммуникабельность. Способность оперативно и самостоятельно принимать решения, улавливать суть поставленной задачи.
Наша компания предоставляет:
1) своевременную и официальную заработную плату;
2) возможность карьерного роста и обучение за счет компании;
3) командировки в зарубежные страны;
4) работа в современном развивающемся коллективе.
Период стажировки и практики оплачивается в размере 50 000 тенге на руки, стажировка в течении одного месяца, далее заработная плата устанавливается по итогам стажировки. Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе в несколько этапов.
Резюме: chiefaccountant@aets-llp.com
The Opportunity Magnet pinned «Halyk Bank открывает набор на стажировку по направлениям Data Science, Java, IOS разработка! Halyk Start – стажировка для выпускников и студентов старших курсов IT специальностей Стажировка Halyk Start - отличная возможность участвовать в инновационных проектах…»
https://resumeworded.com/ - сюда можете загрузить свое резюме и сайт оценит, даст рекомендации как усилить CV. Рекомендую 👍🏼
Resume Worded - Free instant feedback on your resume and LinkedIn profile
Our online resume and LinkedIn grader instantly scores your resume and LinkedIn profile and gives you detailed feedback on how to get more opportunities and interviews.
Remote. UX/UI-дизайнер, Playneta, любой город
Студия разработки популярных мобильных игр.
Подробное описание по ссылке
Студия разработки популярных мобильных игр.
Подробное описание по ссылке
Geekjob.ru
Вакансия UX/UI-дизайнер на Geekjob.ru
UX/UI-дизайнер • Санкт-Петербург, Россия • Миддл • Арт, Дизайн • UX/UI design • Mobile design • UX • UI • Gamedev
Стартовал новый набор в Школу 21 на зимнюю волну обучения.
Начни обучение этой зимой в Москве, Новосибирске или Казани и выйди на оплачиваемую стажировку разработчиком уже через полгода.
Без учителей, скучных лекций, оценок и расписаний, Школа 21 работает 24/7, можно совмещать с работой или обучением в вузе. Не нужно уметь программировать или иметь высшее образование. Поступить в нее может каждый достигший 18ти лет.
Как стать участником?
Подай заявку тут: http://sber.me/?p=cP8vG и следуй инструкциям.
Зимой пройдут отборочные интенсивы, на которых ты научишься программировать и получишь шанс попасть на основное обучение в том кампусе Школы 21, который ты выберешь!
@opportunity_on
Начни обучение этой зимой в Москве, Новосибирске или Казани и выйди на оплачиваемую стажировку разработчиком уже через полгода.
Без учителей, скучных лекций, оценок и расписаний, Школа 21 работает 24/7, можно совмещать с работой или обучением в вузе. Не нужно уметь программировать или иметь высшее образование. Поступить в нее может каждый достигший 18ти лет.
Как стать участником?
Подай заявку тут: http://sber.me/?p=cP8vG и следуй инструкциям.
Зимой пройдут отборочные интенсивы, на которых ты научишься программировать и получишь шанс попасть на основное обучение в том кампусе Школы 21, который ты выберешь!
@opportunity_on
CompetitiveProgrammersHandbook.pdf
1.1 MB
Competitive programmer’s must have handbook!
SMM с нуля 😍
Эти материалы помогут вам в освоении профессии SMM-менеджера с нуля.
- Лекция по SMM. Смотреть.
- SMM для начинающих. Смотреть.
- Обучение SMM с нуля. Смотреть.
- Как научиться и заработать. Смотреть.
Эти материалы помогут вам в освоении профессии SMM-менеджера с нуля.
- Лекция по SMM. Смотреть.
- SMM для начинающих. Смотреть.
- Обучение SMM с нуля. Смотреть.
- Как научиться и заработать. Смотреть.
YouTube
Павел Гуров: лекция по SMM (продвижение и таргетинг)
27 февраля в петербургской Академии re:Store с лекцией выступил Павел Гуров - маркетолог и SMM-специалист, работавший над продвижением таких брендов как Газпром, Microsoft, Pizza Hut, Carlsberg, Эрмитаж. В рамках лекции Павел рассказывает о эффективных инструментах…
Стажер, pladis Global , Алматы
Программа молодых талантов (YTP) - это программа начального уровня. Цель YTP - привлечь высококвалифицированных и мотивированных людей, чтобы они присоединились к нашей команде в Pladis Central Asia. YTP предоставляет опыт в производстве печенья и шоколада и возможность профессионального роста. Selected Young Talent (YT) предлагается срочный контракт на 2 года с 6-месячным испытательным сроком. Вначале будет работать в качестве стажера, а затем перейдет на полную работу после испытательного срока. YT помещается в отдел маркетинга и предлагается возможность развития (например, участие в реальных бизнес-проектах и назначение наставника) и несколько программ обучения. Требуются студенты 4 курса и кандидаты до 25 лет с академическим стажем в сфере маркетинга с средним баллом не ниже 3.0 из 4.0. Нужно хорошо владеть языков: английский и русский языки, также желательно рабочее знание казахского и турецкого языков.
Резюме отправлять по адресу: Alyona.Khatsieva@pladisglobal.com Крайний срок: 19 декабря. Узнать больше можно по ссылке.
Программа молодых талантов (YTP) - это программа начального уровня. Цель YTP - привлечь высококвалифицированных и мотивированных людей, чтобы они присоединились к нашей команде в Pladis Central Asia. YTP предоставляет опыт в производстве печенья и шоколада и возможность профессионального роста. Selected Young Talent (YT) предлагается срочный контракт на 2 года с 6-месячным испытательным сроком. Вначале будет работать в качестве стажера, а затем перейдет на полную работу после испытательного срока. YT помещается в отдел маркетинга и предлагается возможность развития (например, участие в реальных бизнес-проектах и назначение наставника) и несколько программ обучения. Требуются студенты 4 курса и кандидаты до 25 лет с академическим стажем в сфере маркетинга с средним баллом не ниже 3.0 из 4.0. Нужно хорошо владеть языков: английский и русский языки, также желательно рабочее знание казахского и турецкого языков.
Резюме отправлять по адресу: Alyona.Khatsieva@pladisglobal.com Крайний срок: 19 декабря. Узнать больше можно по ссылке.
Linkedin
Sign Up | LinkedIn
500 million+ members | Manage your professional identity. Build and engage with your professional network. Access knowledge, insights and opportunities.
IT Project Manager, ChocoFamily Holding, Алматы
Super App - это проект, цель которой создание единой экосистемы для построения инструментов релевантных предложений для наших пользователей.
Экосистема состоит из нескольких направлений, команда делает общие сервисы для всего холдинга (единая авторизация, единая оплата на всех проектах, персональные привилегий)
На это направление ищут сотрудника.
Требования:
Подать заявку по ссылке
Super App - это проект, цель которой создание единой экосистемы для построения инструментов релевантных предложений для наших пользователей.
Экосистема состоит из нескольких направлений, команда делает общие сервисы для всего холдинга (единая авторизация, единая оплата на всех проектах, персональные привилегий)
На это направление ищут сотрудника.
Требования:
• знание методологий сбора, анализа и формализации требований; • опыт эффективного взаимодействия с бизнес-заказчиками; • умение находить общий язык с разными людьми, которые хотят как можно быстрее получить результат и порой не вникают в детали; • умение работать со многими задачами сразу, устойчивость к стрессу (нередко требуется быстро думать, отсекать задачи, выбирая для реализации те, которые принесут большую ценность для бизнеса); • иметь общее представление об архитектурных понятиях: что такое бэкенд и что может находиться под капотом сервисаПодать заявку по ссылке
Linkedin
ChocoFamily Holding hiring IT Project Manager in Almaty, Almaty, Kazakhstan | LinkedIn
Posted 3:36:26 AM. Super App - это проект, цель которой создание единой экосистемы для построения инструментов…See this and similar jobs on LinkedIn.
Познакомьтесь с профессией HR на бесплатном практическом онлайн-интенсиве.
За 3 дня вы:
- разберётесь в особенностях разных направлений HR;
- изучите актуальные тренды в HR;
- узнаете, как устроена модель HR-бизнес-партнёрства;
- разберётесь, как эффективно управлять опытом сотрудника.
Регистрируйтесь здесь: https://clc.to/mqoMyQ
Что вас ждёт?
Мощная программа: 3 дня вебинаров по 1,5 часа для полного погружения в тему.
Реальные задачи: они помогут закрепить знания и понять, в каком направлении двигаться дальше.
Комьюнити: общение с другими участниками и ведущим интенсива в закрытом чате в Telegram.
Подарки: при регистрации все участники получат чек-лист по адаптации и вовлечению нового сотрудника и подборку полезных материалов на почту. Все участники, выполнившие практическую работу, получат сертификат на 5 000 рублей на любой курс Skillbox и электронную книгу «Век живи — век учись» Кей Петерсон и Дэвида Колба издательства МИФ.
Ждём вас в прямом эфире 20–22 декабря в 11:00 по московскому времени!
За 3 дня вы:
- разберётесь в особенностях разных направлений HR;
- изучите актуальные тренды в HR;
- узнаете, как устроена модель HR-бизнес-партнёрства;
- разберётесь, как эффективно управлять опытом сотрудника.
Регистрируйтесь здесь: https://clc.to/mqoMyQ
Что вас ждёт?
Мощная программа: 3 дня вебинаров по 1,5 часа для полного погружения в тему.
Реальные задачи: они помогут закрепить знания и понять, в каком направлении двигаться дальше.
Комьюнити: общение с другими участниками и ведущим интенсива в закрытом чате в Telegram.
Подарки: при регистрации все участники получат чек-лист по адаптации и вовлечению нового сотрудника и подборку полезных материалов на почту. Все участники, выполнившие практическую работу, получат сертификат на 5 000 рублей на любой курс Skillbox и электронную книгу «Век живи — век учись» Кей Петерсон и Дэвида Колба издательства МИФ.
Ждём вас в прямом эфире 20–22 декабря в 11:00 по московскому времени!
