Здесь должна быть шутка про то, что в команде все пупсики
И говно только в туалете

пиздец….

Внезапный вопрос: у вас есть фин. подушка?

Если да, то на сколько вам ее хватит?
Как формируете/формировали?

У меня есть
Знаю, сколько обязательных платежей будет + еще на покушать и на всякие мелочи
И так хватит месяцев на шесть.

Но есть и другие сбережения- на старость)
Это отдельный счет
А еще есть счет «на экстра траты» 😀
Еще был брокерский счет «тинькофф инвестиции», но сейчас там деньги заморожены😤
Система мультисчетов, получается.

А во что нынче инвестируют?
Про крипту ниче не знаю, чувствую себя бабкой.
Или все, кэш под матрас = наши инвестиции?

Вернулась с бизнес-стажировки в Банк Точка🔥

Очень круто, ребята!
В Точке уже около 5-6 лет успешно функционирует Холакратия (это система управления такая)
Самоорганизация и самоуправление

Мне, как фанатику новых подходов в менеджменте, конечно же хотелось посмотреть своими глазами)

Я думаю, что про отдельные части я еще напишу (надо же как-то возрождать канал)
Но оверолл я в диком восторге!💔

Наш Главбух заботится о том, чтобы мы с коллегой тоже попробовали ее мороженое после командировки 😀

Мороженое в холодильнике для @polinashcherbina @nast_achi

Я вернулась с очередной бизнес-стажировки🤓

И снова из Екатеринбурга!
Почему так много классных бизнесов оттуда?)
(вопрос риторический)

Ездила в Oil Energy- единственное самоуправляемое производство, где внедрена Социократия 3.0

Что я вам могу сказать: было просто супер!
Более подробно буду писать
Тем более, теперь есть что сравнить:
Холакратия в Точке
Система Beyond Taylor во ВкусВилл
Социократия 3.0 в Oil Energy

❤️
Ну что за милашества

Был забавный момент на стажировке:

Ребята из Oil Energy делились разной инфой аля «hr»: удовлетворенность сотрудников, количество тренингов и тд

Выяснилось, что число людей, кто занимался/обращался к психологу за счет компании, было довольно большое
Я подумала: «вау, классно!»
Слышу, что мой сосед слева возмущен:
«что это за компания такая, в которой поголовно ходят к психологу?»

Мне стало интересно, почему он думает, что это плохо:
- а почему вы думаете, что ходить к психологу плохо?

- ну вы к доктору ходите, когда что-то болит, верно?

В этот момент я осознала всю разность нашего бытия😀

Заметьте, какая интересная подмена понятий и цепочка рассуждений:

Ходят к психологу, потому что это как с доктором: если что-то болит, то ходят
Болит, потому, что в компании плохо

И в этой цепочке очень много не логичных связей
Психолог- доктор (нет)
Ходят, только когда болит (нет, и к доктору тоже)
Если болит, то это компания плохая (нет)

Причем эта связь произошла неосознанно и очень быстро!
Картинка- реакция возмущение

И кстати, моя реакция, что это хорошо- тоже основана только на моей картинке мира😀

Очень классная книга про карьеру!

«Уж кто-кто, а я-то знаю про построение карьеры очень много, что там может быть полезного?»
- это мои мысли такие были 😀

Понравилось посмотреть на нелинейность планирования карьеры, как определить, ты устал или реально нужно менять работу и тд
И вообще обратить внимание на карьерный путь

Много о психологии и легкий для чтения язык

Рекомендую)

#книги