📢 Құрметті оқырман!
 
🆕 Бүгіннен бастап «Өрлеу» ҰБАО» АҚ-ның ресми парақшасында жаңа айдар жарық көреді.

📎 Бұл айдар арқылы сіздер орталық департаменттерінің тыныс-тіршілігімен танысып, олардың атқарып отырған жұмысы, қолға алған бастамалары мен білім сапасын арттыру жолындағы еңбегі туралы оқи аласыздар.

📌 Жаңа айдарымызды бірге оқып, «Өрлеу» қызметінің жаңалықтарынан хабардар болып жүріңіздер!
 
🔹🔹🔹🔹🔹

📢 Уважаемые друзья! 
 
🆕 Мы запускаем новую рубрику, в которой будем знакомить вас с деятельностью департаментов АО «НЦПК «Өрлеу».

📎 В каждой публикации вы узнаете о задачах и функциях подразделений, реализуемых проектах, ключевых направлениях работы и их вкладе в развитие системы повышения квалификации педагогов и совершенствование качества образования.

📌 Следите за нашими публикациями, чтобы больше узнать о работе АО «НЦПК «Өрлеу», его проектах и команде.
 

🖥️ Алғашқы материалымыз Ақпараттық жүйелерді әкімшілендіру департаментіне арналады. Бұл құрылым орталықтың цифрлық жүйелерінің тұрақты жұмысын қамтамасыз етіп, ақпараттық ресурстарды дамыту мен жетілдіруге жауап береді.

🔹🔹🔹

🖥️ Открывает рубрику Департамент администрирования информационных систем — подразделение, обеспечивающее эффективную работу цифровой инфраструктуры Общества и развитие информационных сервисов.

🏛️ «Өрлеу» Басқарма Төрағасының орынбасары Аида Мейркулова министрдің Алғыс хатымен марапатталды

📄 Астанада өткен «Негізгі және жалпы орта білім беру: сапалы өзгерістер және кәсіби даму» атты республикалық жазғы сессиясында «Өрлеу» БАҰО» АҚ Басқарма Төрағасының орынбасары Аида Мейркулова «Қазақстандағы педагогтердің үздіксіз кәсіби дамуы: «Өрлеу» ұлттық орталығының тәжірибесі және институционалдық шешімдері» тақырыбында баяндама жасады.

📊 Баяндамада педагогтердің үздіксіз кәсіби дамуының негізгі үрдістері мен «Өрлеудің» 2029 жылға дейінгі даму стратегиясының басым бағыттары жүзеге асырылып жатқан жобалар таныстырылды.

👥 Сессияға еліміздің барлық 20 өңірінен 300 жуық педагог қатысты. Олардың қатарында білім басқармаларының жауапты мамандары, әдістемелік орталықтардың өкілдері, мектеп директорларының оқу ісі жөніндегі орынбасарлары және 5-11 сыныптарда сабақ беретін педагогтер бар.

🏆 Семинар қорытындысында білім беру саласындағы үздік тәжірибелерді насихаттауға, жасанды интеллектіні білім беру жүйесіне тиімді енгізуге және республикалық жазғы сессияның мазмұнды әрі нәтижелі өтуіне қосқан елеулі үлесі үшін Аида Мейркуловаға Қазақстан Республикасы Оқу-ағарту министрі Жұлдыз Сүлейменованың Алғыс хаты табысталды.

💻 «Ұстаз» ұлттық платформасының жұмысының артында не тұр?

🌐 «Өрлеу» ҰБАО» АҚ-ның «Ұстаз» ұлттық платформасы – педагогтердің кәсіби дамуы мен аттестаттау үдерістерін сүйемелдеуді қамтамасыз ететін негізгі цифрлық жобалардың бірі.

👩‍💻 Ақпараттық жүйелерді әкімшілендіру департаментінің директоры Камила Айтқожинаның айтуынша, пайдаланушыларға арналған интерфейстің артында мамандардың күн сайынғы үйлесімді еңбегін талап ететін күрделі цифрлық экожүйе жұмыс істейді.

⚙️ Департамент командасы платформаның үздіксіз жұмысын қамтамасыз етіп қана қоймай, оның функционалын тұрақты түрде дамытып келеді: жаңа сервистерді жобалайды, жаңартуларды енгізеді, қолданыстағы құралдарды жетілдіреді және жүйенің өнімділігін арттырады.

🔒 Сондай-ақ платформаны мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграциялауға, серверлік инфрақұрылымды дамытуға, ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуге және педагогтер мен аттестаттау комиссияларына жедел техникалық қолдау көрсетуге ерекше назар аударылады.

📊 Бүгінде «Ұстаз» – педагогтердің кәсіби дамуының маңызды үдерістерін біріктіретін біртұтас цифрлық орта. Команданың басты мақсаты – платформаны одан әрі сенімді, ыңғайлы әрі технологиялық тұрғыдан жетілдіріп, әрбір жаңа сервистің пайдаланушылардың жұмысын шын мәнінде жеңілдетуін қамтамасыз ету.

💬 «Әрбір жаңартудың, жаңа функцияның және сәтті шешілген өтініштің артында үлкен команданың күнделікті еңбегі жатыр. Біз білім беру жүйесінің дамуына ықпал ететін технологияларды жасаймыз», – деп атап өтті «Өрлеу» ҰБАО» АҚ Ақпараттық жүйелерді әкімшілендіру департаментінің директоры Камила Айтқожина.

#Ұстаз #Цифрландыру #IT #Әзірлеу #білімберужүйесі

💻 Национальная платформа «Ұстаз» — один из ключевых цифровых проектов АО «НЦПК «Өрлеу», обеспечивающий сопровождение процессов профессионального развития и аттестации педагогов.

👩‍💻 Как отмечает директор Департамента администрирования информационных систем Камила Айткужина, за привычным для пользователей интерфейсом стоит сложная цифровая экосистема, требующая ежедневной слаженной работы специалистов.

⚙️ Команда департамента не только обеспечивает бесперебойную работу платформы, но и постоянно развивает её функционал: проектирует новые сервисы, внедряет обновления, совершенствует действующие инструменты и повышает производительность системы.

🔒 Особое внимание уделяется интеграции платформы с государственными информационными системами, развитию серверной инфраструктуры, обеспечению информационной безопасности и оперативной технической поддержке педагогов и аттестационных комиссий.

📊 Сегодня «Ұстаз» — это единая цифровая среда, объединяющая важнейшие процессы профессионального развития педагогов. Главная задача команды — сделать платформу ещё более надёжной, удобной и технологичной, чтобы каждый новый сервис действительно облегчал работу пользователей.

💬 «За каждым обновлением, новой функцией и успешно решённым обращением стоит ежедневная работа большой команды. Мы создаём технологии, которые помогают системе образования развиваться», — подчеркнула директор Департамента администрирования информационных систем АО «НЦПК «Өрлеу» Камила Айткужина.

📊 Әрбір көрсеткіштің артында — команданың еңбегі тұр

🌐 Пайдаланушылар платформаға кіріп, аттестаттаудан өтіп, сервистерге қол жеткізіп немесе техникалық ақауларсыз жұмыс істеген кезде, үйреншікті цифрлық шешімдердің артында қаншама процесс тұрғаны туралы сирек ойланады.

👩‍💻 Бұл туралы «Өрлеу» БАҰО» АҚ Ақпараттық жүйелерді әкімшілендіру департаментінің директоры Камила Айтқужина әңгімелейді.

🗓️ 2026 жылдың алғашқы жартыжылдығы департамент үшін цифрлық экожүйені белсенді дамыту, ақпараттық жүйелерді жетілдіру және ауқымды ІТ-міндеттерді іске асыру кезеңі болды.

⚙️ Команда ішкі сервистердің тұрақты жұмысын қамтамасыз етіп, пайдаланушылардың өтініштерін жедел өңдеді, есептік жазбалар мен қол жеткізу құқықтарын баптады, техникалық қосылымдарды жүзеге асырып, консультациялар өткізді. Сонымен қатар ІТ-инфрақұрылымды дамыту жұмыстары жалғасты: серверлік және желілік шешімдер жаңғыртылды, жаңа жұмыс орындары қосылды, жаңартулар енгізіліп, техникалық ақаулар жедел түрде жойылды.

📈 Еліміздің педагогтері үшін маңызды цифрлық құралға айналған «Ұстаз» ұлттық платформасын дамытуға ерекше назар аударылды. Платформада 109 мыңнан астам педагог жұмыс істейді, 40 мыңнан астам өтініш беріліп, 20 мыңнан астам шешім қабылданды.

👥 Алайда, Камила Айтқужинаның айтуынша, әрбір көрсеткіштің артында әзірлеушілердің, жүйелік әкімшілердің, талдаушылардың, тестілеушілердің және техникалық қолдау мамандарының күнделікті еңбегі жатыр.

💬 «Біздің міндетіміз – тұрақты цифрлық ортаны қалыптастыру, заманауи сервистерді дамыту және технологияларды пайдаланушылар үшін қолайлы әрі тиімді ету. Алғашқы жартыжылдық – қорытынды жасайтын кезең. Екінші жартыжылдықта осы бағыттағы даму жұмысын жалғастырамыз», – деп атап өтті Ақпараттық жүйелерді әкімшілендіру департаментінің директоры.

🔒 Дәл осындай күнделікті, көп жағдайда көзге көріне бермейтін еңбек «Өрлеу» цифрлық сервистерінің сенімді жұмысын қамтамасыз етіп, олардың одан әрі дамуына берік негіз қалайды.

📊 За каждой цифрой — работа команды

🌐 Когда пользователи открывают платформу, проходят аттестацию, получают доступ к сервисам или просто работают без технических сбоев, редко задумываются о том, сколько процессов стоит за привычными цифровыми решениями.

👩‍💻 Об этом рассказывает директор Департамента администрирования информационных систем АО «НЦПК «Өрлеу» Камила Айткужина.

🗓️ Первое полугодие 2026 года для департамента стало временем активного развития цифровой экосистемы, совершенствования информационных систем и реализации масштабных ИТ-задач.

⚙️ Команда обеспечивала стабильную работу внутренних сервисов, оперативно обрабатывала обращения пользователей, настраивала учетные записи и права доступа, проводила технические подключения и консультации. Одновременно продолжалось развитие ИТ-инфраструктуры: модернизировались серверные и сетевые решения, подключались новые рабочие места, внедрялись обновления и оперативно устранялись технические инциденты.

📈 Особое внимание было уделено развитию Национальной платформы «Ұстаз», которая сегодня стала важным цифровым инструментом для педагогов страны. На платформе работают более 109 тысяч педагогов, подано свыше 40 тысяч заявлений, принято более 20 тысяч решений.

👥 Однако, как отмечает Камила Айткужина, за каждой цифрой стоит ежедневный труд большой команды — разработчиков, системных администраторов, аналитиков, тестировщиков и специалистов технической поддержки.

💬 «Наша задача — создавать устойчивую цифровую среду, развивать современные сервисы и делать технологии удобными и полезными для пользователей. Первое полугодие — подводим итоги. Второе — продолжаем развитие», — подчеркнула директор Департамента администрирования информационных систем.

🔒 Именно такая ежедневная, зачастую незаметная работа обеспечивает надежность цифровых сервисов «Өрлеу» и создает условия для их дальнейшего развития.

🗣️Құрметті педагогтер!

📌 Мектепке дейінгі ұйым педагогінің цифрлық профилінде қандай көрсеткіштер ескеріледі?

🔹Жаңа аттестаттау моделінде педагог-модератордың цифрлық профилі 80 баллдық жүйе бойынша бағаланады. Оның ішінде тәрбие-білім беру процесінің сапасына 70 балл қарастырылған. Сонымен қатар кәсіби шеберлік, біліктілікті арттыру, буллингтің алдын алу және ата-аналармен бірлескен тәрбие жұмысы да ескеріледі.

Толығырақ видеода ⬆️

________

🗣️ Уважаемые педагоги!

📌 Какие показатели учитываются в цифровом профиле педагога дошкольной организации?

🔹 В новой модели аттестации цифровой профиль педагога-модератора оценивается по 80-балльной системе. Из них 70 баллов предусмотрено за качество воспитательно-образовательного процесса. Также учитываются профессиональное мастерство, повышение квалификации, профилактика буллинга и воспитательная работа, проводимая совместно с родителями.

Подробнее - в видео ⬆️

🎯 «Өрлеу» БАҰО: педагогтің кәсіби дамуы – үздіксіз қолдауда

📘 Жаңа білімді тәжірибеде тиімді қолдану, әдістемелік қолдау көрсету және үздіксіз даму траекториясын қалыптастыру – «Өрлеу» БАҰО Оқу-әдістемелік жұмыс департаментінің басты мақсаты.

🤝 Департамент педагогті оқытудан бастап, алған білімін күнделікті тәжірибесіне енгізуге дейін кешенді сүйемелдейді. Курстан кейінгі қолдау жүйесі жаңартылып, әрбір педагогке нақты қажеттілігіне сай әдістемелік көмек көрсетуге басымдық берілді.

🤖 Бұл бағыттағы негізгі цифрлық құрал – BELES платформасы. ЖИ технологияларының көмегімен мұғалімдер сабақ жоспарларына дербес кері байланыс алып, оқыту үдерісін жетілдіруге мүмкіндік алады. 2026 жылдың алғашқы жартыжылдығында 30 824 сабақ жоспарына кәсіби кері байланыс берілді.

👥 Педагогтердің тәжірибесін нығайту мақсатында семинарлар, практикумдар және шеберлік сабақтары тұрақты түрде ұйымдастырылады. Биылғы жылдың алғашқы алты айында 16 мыңнан астам педагогтің қатысуымен 208 іс-шара өткізілді.

📊 Сонымен қатар республикалық деңгейдегі іс-шаралар ұйымдастырылып, тренерлердің тәжірибесіне мониторинг жүргізілді. Сабақтарды бақылау нәтижесінде берілген ұсынымдар оқыту әдістемесін жетілдіруге, цифрлық ресурстарды тиімді пайдалануға және тренерлердің кәсіби әлеуетін арттыруға мүмкіндік береді.

📚 Департамент білім беру үдерісінің сапасын арттыруға бағытталған тапсырмалар жинақтарын, кәсіби бағдар беру мен тәрбие жұмысы бойынша әдістемелік ұсынымдарды, сондай-ақ микрооқытуды бақылауға арналған материалдарды әзірлеуді жүйелі түрде жалғастырып келеді.

🌐 «Ұстаз» ұлттық платформасын әдістемелік сүйемелдеу де – департамент жұмысының маңызды бағыты. Әлеуметтік желілердегі ақпараттық-түсіндіру жұмыстарының қаралымы 1,8 миллионнан асты, Zoom платформасы арқылы 20 141 қосылым тіркелді. Сонымен қатар педагогтерді аттестаттау бойынша пилоттық жобаны қолдау аясында 7 мыңнан астам қатысушыны қамтыған 8 вебинар өткізілді.

✅ Оқу-әдістемелік жұмыс департаменті педагогтердің кәсіби қалыптасуы мен үздіксіз дамуын қолдайтын тиімді әдістемелік орта қалыптастыруды жалғастырып келеді. Өйткені әрбір мұғалімнің кәсіби жетістігі – білім сапасын арттырудың негізгі кепілі.

🎯 «Өрлеу» НЦПК: профессиональное развитие педагога — под постоянной поддержкой

📘 Эффективное применение новых знаний на практике, методическое сопровождение и формирование траектории непрерывного профессионального развития — главная цель Департамента учебно-методической работы АО «НЦПК «Өрлеу».

🤝 Департамент обеспечивает комплексное сопровождение педагога — от обучения до внедрения полученных знаний в повседневную практику. Система посткурсовой поддержки была обновлена, при этом приоритет отдан оказанию адресной методической помощи каждому педагогу с учетом его конкретных потребностей.

🤖 Основным цифровым инструментом в этом направлении является платформа BELES. Благодаря технологиям ИИ педагоги получают персонализированную обратную связь по своим планам уроков, что способствует совершенствованию образовательного процесса. В первом полугодии 2026 года профессиональная обратная связь была предоставлена по 30 824 планам уроков.

👥 В целях укрепления профессиональных компетенций педагогов на постоянной основе организуются семинары, практикумы и мастер-классы. За первые шесть месяцев текущего года проведено 208 мероприятий с участием более 16 тысяч педагогов.

📊 Кроме того, были организованы мероприятия республиканского уровня и проведен мониторинг деятельности тренеров. Рекомендации, подготовленные по итогам наблюдения за занятиями, способствуют совершенствованию методики преподавания, эффективному использованию цифровых ресурсов и повышению профессионального потенциала тренеров.

📚 Департамент продолжает системную работу по разработке сборников заданий, направленных на повышение качества образовательного процесса, методических рекомендаций по профориентационной и воспитательной работе, а также материалов по мониторингу микрообучения.

🌐 Важным направлением деятельности Департамента также является методическое сопровождение Национальной платформы «Ұстаз». Количество просмотров информационно-разъяснительных материалов в социальных сетях превысило 1,8 миллиона, а через платформу Zoom зарегистрирована 20 141 сессия подключения. Кроме того, в рамках сопровождения пилотного проекта по аттестации педагогов проведено 8 вебинаров, охвативших более 7 тысяч участников.

✅ Департамент учебно-методической работы продолжает формировать эффективную методическую среду, поддерживающую профессиональное становление и непрерывное развитие педагогов. Ведь профессиональные достижения каждого учителя — это основа повышения качества образования.