Міжнародне партнерство як основа доступного фінансування відновлення України
Під час Ukraine Recovery Conference 2026 у Гданську членкиня правління Ощадбанку Наталя Буткова-Вітвіцька взяла участь у двох міжнародних дискусіях, присвячених розвитку фінансових інструментів для відновлення України, підтримці бізнесу та розвитку громад.
Нові фінансові інструменти для бізнесу.
Ощадбанк став єдиним банком з України, запрошеним до міжнародного воркшопу Unlocking Financial Innovation for Ukraine's Reconstruction, який об'єднав представників Європейської Комісії, Міністерства економіки України, ЄБРР, IFC, Європейського інвестиційного банку, BGK, Польської банківської асоціації, KPMG, ICC та Kyiv School of Economics.
Під час дискусії Наталія Буткова-Вітвіцька наголосила на ключовій ролі українських банків у трансформації міжнародної фінансової підтримки в реальні інвестиції для бізнесу та громад. Окремо було відзначено конструктивний діалог з ЄБРР щодо збільшення термінів програм risk-sharing до 7-10 років, позитивну динаміку співпраці з BGK у напрямі blended finance та ефективність гарантійних механізмів Європейського інвестиційного банку, які розширюють можливості кредитування української економіки.
Розвиток муніципального фінансування.
Під час окремих тематичних обговорень Ощадбанк представив результати роботи у сфері фінансування муніципалітетів та окреслив подальші потреби для масштабування інвестицій у громади.
Сьогодні Ощад є лідером кредитування муніципалітетів в Україні з часткою ринку близько 39%, забезпечує близько 15% кредитного портфеля мікро-, малого та середнього бізнесу серед усіх банків країни, а також сформував новий пайплайн із 32 муніципальних проєктів на загальну суму 74 млн євро.
Учасники дискусій відзначили, що подальше розширення довгострокового фінансування, програм розподілу ризиків, грантових інструментів та технічної підтримки є ключовою передумовою для збільшення інвестицій у приватний сектор, розвиток громад та реалізацію масштабних проєктів відновлення України.
Ощадбанк і надалі послідовно розвиватиме співпрацю з міжнародними фінансовими організаціями та банками розвитку, щоб забезпечити українському бізнесу й громадам доступ до сучасних фінансових інструментів та прискорити економічне відновлення країни.
#URC_2026
Під час Ukraine Recovery Conference 2026 у Гданську членкиня правління Ощадбанку Наталя Буткова-Вітвіцька взяла участь у двох міжнародних дискусіях, присвячених розвитку фінансових інструментів для відновлення України, підтримці бізнесу та розвитку громад.
Нові фінансові інструменти для бізнесу.
Ощадбанк став єдиним банком з України, запрошеним до міжнародного воркшопу Unlocking Financial Innovation for Ukraine's Reconstruction, який об'єднав представників Європейської Комісії, Міністерства економіки України, ЄБРР, IFC, Європейського інвестиційного банку, BGK, Польської банківської асоціації, KPMG, ICC та Kyiv School of Economics.
Під час дискусії Наталія Буткова-Вітвіцька наголосила на ключовій ролі українських банків у трансформації міжнародної фінансової підтримки в реальні інвестиції для бізнесу та громад. Окремо було відзначено конструктивний діалог з ЄБРР щодо збільшення термінів програм risk-sharing до 7-10 років, позитивну динаміку співпраці з BGK у напрямі blended finance та ефективність гарантійних механізмів Європейського інвестиційного банку, які розширюють можливості кредитування української економіки.
Розвиток муніципального фінансування.
Під час окремих тематичних обговорень Ощадбанк представив результати роботи у сфері фінансування муніципалітетів та окреслив подальші потреби для масштабування інвестицій у громади.
Сьогодні Ощад є лідером кредитування муніципалітетів в Україні з часткою ринку близько 39%, забезпечує близько 15% кредитного портфеля мікро-, малого та середнього бізнесу серед усіх банків країни, а також сформував новий пайплайн із 32 муніципальних проєктів на загальну суму 74 млн євро.
Учасники дискусій відзначили, що подальше розширення довгострокового фінансування, програм розподілу ризиків, грантових інструментів та технічної підтримки є ключовою передумовою для збільшення інвестицій у приватний сектор, розвиток громад та реалізацію масштабних проєктів відновлення України.
Ощадбанк і надалі послідовно розвиватиме співпрацю з міжнародними фінансовими організаціями та банками розвитку, щоб забезпечити українському бізнесу й громадам доступ до сучасних фінансових інструментів та прискорити економічне відновлення країни.
#URC_2026
👍16🔥8❤4
❗️Важлива інформація щодо роботи сервісів Ощадбанку
Шановні клієнти!
Через аномально високу температуру повітря та нестабільну роботу систем енергопостачання виникла потреба у проведенні додаткових технічних робіт, що тимчасово вплинуло на роботу окремих сервісів Ощадбанку.
Наші технічні команди вже працюють над якнайшвидшим відновленням стабільної роботи всіх банківських сервісів.
Протягом сьогоднішнього дня можливі тимчасові перебої в роботі окремих сервісів банку. Ми докладаємо всіх зусиль, щоб повністю відновити їх стабільну роботу до кінця дня (29 червня).
🙏Перепрошуємо за тимчасові незручності та дякуємо за ваше розуміння.
Шановні клієнти!
Через аномально високу температуру повітря та нестабільну роботу систем енергопостачання виникла потреба у проведенні додаткових технічних робіт, що тимчасово вплинуло на роботу окремих сервісів Ощадбанку.
Наші технічні команди вже працюють над якнайшвидшим відновленням стабільної роботи всіх банківських сервісів.
Протягом сьогоднішнього дня можливі тимчасові перебої в роботі окремих сервісів банку. Ми докладаємо всіх зусиль, щоб повністю відновити їх стабільну роботу до кінця дня (29 червня).
🙏Перепрошуємо за тимчасові незручності та дякуємо за ваше розуміння.
😢97❤66💔26
За підтримки Ощадбанку Національна збірна України з ампфутболу стала срібним призером Amp Futbol Cup 2026, що відбувся у Варшаві
Успішний виступ команди став черговим підтвердженням розвитку адаптивного спорту в Україні та його важливої ролі у відновленні й соціальній інтеграції ветеранів.
Для Ощадбанку підтримка ампфутболу є органічним продовженням власної інклюзивної програми «Моя безбар’єрність» і свідченням послідовної позиції щодо розвитку адаптивного спорту в Україні.
Успішний виступ команди став черговим підтвердженням розвитку адаптивного спорту в Україні та його важливої ролі у відновленні й соціальній інтеграції ветеранів.
Для Ощадбанку підтримка ампфутболу є органічним продовженням власної інклюзивної програми «Моя безбар’єрність» і свідченням послідовної позиції щодо розвитку адаптивного спорту в Україні.
👍26❤14🔥6😢2👌1
Наглядова рада Ощадбанку повідомляє про припинення повноважень заступника голови правління, відповідального за фінанси
За взаємною згодою повноваження та трудові відносини з заступником голови правління Ощаду, відповідальним за фінанси, Олегом Стринжею було припинено 29 червня 2026 року.
Протягом останніх п'яти років під керівництвом Олега Стринжі фінансова функція Ощадбанку пройшла комплексну модернізацію.
Протягом роботи пан Олег незмінно демонстрував високий професіоналізм, доброчесність та відданість інтересам Ощадбанку. Він послідовно впроваджував необхідні зміни, спрямовані на довгостроковий розвиток банку, серед яких є:
▫️розбудова сучасної системи управлінської звітності, що відповідає провідним світовим стандартам;
▫️розвиток сучасного корпоративного сховища даних як основи для застосування аналітики даних, як, наприклад, автоматизація процесів перехресних продажів із використанням алгоритмів машинного навчання;
▫️впровадження сучасної функції управління активами та пасивами (ALM);
▫️удосконалення системи управління достатністю капіталу та підвищення якості фінансової звітності й аудиту, впровадження удосконалених підходів до закупівель та управління інвестиціями, насамперед в сфері ІТ.
Це вже приносить результат, а після реалізації реформи підвищить ефективність використання ресурсів, оптимізує витрати та позитивно вплине на капітал Ощадбанку.
— зазначив Володимир Лавренчук, голова наглядової ради Ощадбанку.
— зазначив Олег Стринжа.
Наглядова рада підтверджує свою позицію, викладену в попередніх публічних заявах щодо кримінального провадження стосовно Олега Стринжі. Ця позиція залишається незмінною.
Відповідно до фундаментального принципу презумпції невинуватості наглядова рада не має підстав ставити під сумнів професійну доброчесність пана Стринжі та й надалі визнає і високо цінує його вагомий внесок у розвиток банку.
Припинення повноважень пана Стринжі є рішенням у сфері корпоративного управління і не повинно тлумачитись як оцінка або коментар щодо кримінального провадження чи його суті, а також як будь-яке свідчення або припущення щодо його фактичного чи можливого результату.
Наглядова рада Ощадбанку дякує Олегу Стринжі за вагомий внесок у трансформацію фінансової функції банку та бажає успіхів у подальшій діяльності.
За взаємною згодою повноваження та трудові відносини з заступником голови правління Ощаду, відповідальним за фінанси, Олегом Стринжею було припинено 29 червня 2026 року.
Протягом останніх п'яти років під керівництвом Олега Стринжі фінансова функція Ощадбанку пройшла комплексну модернізацію.
Протягом роботи пан Олег незмінно демонстрував високий професіоналізм, доброчесність та відданість інтересам Ощадбанку. Він послідовно впроваджував необхідні зміни, спрямовані на довгостроковий розвиток банку, серед яких є:
▫️розбудова сучасної системи управлінської звітності, що відповідає провідним світовим стандартам;
▫️розвиток сучасного корпоративного сховища даних як основи для застосування аналітики даних, як, наприклад, автоматизація процесів перехресних продажів із використанням алгоритмів машинного навчання;
▫️впровадження сучасної функції управління активами та пасивами (ALM);
▫️удосконалення системи управління достатністю капіталу та підвищення якості фінансової звітності й аудиту, впровадження удосконалених підходів до закупівель та управління інвестиціями, насамперед в сфері ІТ.
Це вже приносить результат, а після реалізації реформи підвищить ефективність використання ресурсів, оптимізує витрати та позитивно вплине на капітал Ощадбанку.
«Наглядова рада високо оцінює професійні досягнення Олега Стринжі. За час його керівництва фінансова функція Ощадбанку пройшла глибоку трансформацію, що зміцнило фінансову стійкість банку, підвищило його прибутковість та якість управлінських процесів. Ми вдячні Олегу Володимировичу за істотний особистий внесок у розвиток інституції та бажаємо успіхів у нових професійних проєктах»,
— зазначив Володимир Лавренчук, голова наглядової ради Ощадбанку.
«П'ять років спільної роботи з командою Ощадбанку стали часом масштабних якісних змін. Нам вдалось побудувати найсучаснішу систему управлінської звітності за світовими стандартами. Ми чітко розподілили доходи, витрати та баланс між бізнес-сегментами, зробивши їх відповідальними за свої результати, а річні KPI бізнес-підрозділів повністю узгоджено зі стратегією банку. Ми формували фінансову культуру, орієнтовану на інновації та застосування сучасних інструментів штучного інтелекту.
Я щиро вдячний кожному колезі за цей шлях. Разом ми пройшли найскладніші періоди, знаходили рішення в умовах повної невизначеності й досягали результатів, якими варто пишатись. Професіоналізм, відданість та сильний характер нашої команди – це те, що робило спільний успіх можливим, і для мене було честю працювати з такою сильною командою. Я ціную відкритість, взаємоповагу та культуру співпраці, яку ми разом розвивали»,
— зазначив Олег Стринжа.
Наглядова рада підтверджує свою позицію, викладену в попередніх публічних заявах щодо кримінального провадження стосовно Олега Стринжі. Ця позиція залишається незмінною.
Відповідно до фундаментального принципу презумпції невинуватості наглядова рада не має підстав ставити під сумнів професійну доброчесність пана Стринжі та й надалі визнає і високо цінує його вагомий внесок у розвиток банку.
Припинення повноважень пана Стринжі є рішенням у сфері корпоративного управління і не повинно тлумачитись як оцінка або коментар щодо кримінального провадження чи його суті, а також як будь-яке свідчення або припущення щодо його фактичного чи можливого результату.
Наглядова рада Ощадбанку дякує Олегу Стринжі за вагомий внесок у трансформацію фінансової функції банку та бажає успіхів у подальшій діяльності.
❤26👍7👌4😢3
⚡️ Оновили Мобільний Ощад! 📱
Щоб ваш банкінг у смартфоні був зручнішим, ми додали три опції.
📈 Розділ «Цінні папери», де можна переглядати придбані облігації. Тут же можна формувати виписки за операціями.
🔔 Гнучкі налаштування сповіщень Обирайте зручний формат сповіщень від Ощадбанку: безкоштовні Push-повідомлення, SMS чи Viber.
🎁 Розділ акцій та спецпропозицій. Бонуси, переваги від Visa, Mastercard і партнерів тепер зібрано разом. Знайдіть вигідну пропозицію саме для себе.
Працюємо далі, щоб частіше дивувати вас новими апдейтами! 💚
Щоб ваш банкінг у смартфоні був зручнішим, ми додали три опції.
📈 Розділ «Цінні папери», де можна переглядати придбані облігації. Тут же можна формувати виписки за операціями.
🔔 Гнучкі налаштування сповіщень Обирайте зручний формат сповіщень від Ощадбанку: безкоштовні Push-повідомлення, SMS чи Viber.
🎁 Розділ акцій та спецпропозицій. Бонуси, переваги від Visa, Mastercard і партнерів тепер зібрано разом. Знайдіть вигідну пропозицію саме для себе.
Працюємо далі, щоб частіше дивувати вас новими апдейтами! 💚
👍22❤9🤔5🥰1
Ощадбанк отримав відзнаку від Тетяни Ломакіної, Радниці-уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності за лідерство в навчанні безбар’єрному спілкуванню представників органів місцевого самоврядування 💚
У межах програми «Моя безбар’єрність» банк не лише навчає власні команди, а й ділиться накопиченим досвідом з громадами по всій Україні. Тренінги з коректної комунікації реалізуються за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Безбар’єрність – це коли ти МОЖЕШ».
Саме за лідерство у впровадженні безбар’єрності, розвиток освітніх ініціатив та системний підхід до створення доступного середовища банк отримав цю відзнаку.
Для Ощаду безбар’єрність — це вже 12 років системної роботи.
Сьогодні банк має:
👉 750 відділень, що відповідають нормам ДБН з інклюзивності,
👉 44 інклюзивні відділення, створені за власним проєктом, із направляючими та попереджувальними тактильними маркерами на вході, кнопками виклику менеджера та спеціалізованими касами зі зниженим розташуванням для клієнтів, які користуються кріслом колісним;
👉 понад 600 АТМ та ІПТ, адаптованих для людей з порушеннями зору;
👉 15 мобільних підрозділів та спеціальні рішення для ветеранів, людей з інвалідністю й маломобільних клієнтів.
У межах програми «Моя безбар’єрність» банк не лише навчає власні команди, а й ділиться накопиченим досвідом з громадами по всій Україні. Тренінги з коректної комунікації реалізуються за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Безбар’єрність – це коли ти МОЖЕШ».
Саме за лідерство у впровадженні безбар’єрності, розвиток освітніх ініціатив та системний підхід до створення доступного середовища банк отримав цю відзнаку.
Для Ощаду безбар’єрність — це вже 12 років системної роботи.
Сьогодні банк має:
👉 750 відділень, що відповідають нормам ДБН з інклюзивності,
👉 44 інклюзивні відділення, створені за власним проєктом, із направляючими та попереджувальними тактильними маркерами на вході, кнопками виклику менеджера та спеціалізованими касами зі зниженим розташуванням для клієнтів, які користуються кріслом колісним;
👉 понад 600 АТМ та ІПТ, адаптованих для людей з порушеннями зору;
👉 15 мобільних підрозділів та спеціальні рішення для ветеранів, людей з інвалідністю й маломобільних клієнтів.
🔥27❤12🙏1
✨ Еволюція безбар'єрності: від пандусів до фінансової екосистеми 🌀
Для Ощадбанку інклюзивність — це не про галочку в звітах, а про 12 років системної роботи.
🏢 Завдяки цьому вже 71% наших відділень є повністю доступними, на прифронтових територіях працюють унікальні мобільні банки 🚐, а ветерани отримують реальну підтримку для старту власної справи за програмою «БІЗНЕС 4.5.0» 💼🌾
Заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн дав розлоге інтерв'ю для Інтерфакс-Україна 🎙, де відверто розповів про:
🔹 результати внутрішнього дослідження про безбар'єрність 📊
🔹 трансформацію сервісу та цифрову доступність 📱
🔹 навчання безбар'єрної комунікації для колег та держслужбовців у 13 областях України 🤝
🔗 Переходьте за посиланням та дізнайтеся, чому безбар'єрність — це нова діджиталізація: https://interfax.com.ua/news/interview/1181576.html
Для Ощадбанку інклюзивність — це не про галочку в звітах, а про 12 років системної роботи.
🏢 Завдяки цьому вже 71% наших відділень є повністю доступними, на прифронтових територіях працюють унікальні мобільні банки 🚐, а ветерани отримують реальну підтримку для старту власної справи за програмою «БІЗНЕС 4.5.0» 💼🌾
Заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн дав розлоге інтерв'ю для Інтерфакс-Україна 🎙, де відверто розповів про:
🔹 результати внутрішнього дослідження про безбар'єрність 📊
🔹 трансформацію сервісу та цифрову доступність 📱
🔹 навчання безбар'єрної комунікації для колег та держслужбовців у 13 областях України 🤝
🔗 Переходьте за посиланням та дізнайтеся, чому безбар'єрність — це нова діджиталізація: https://interfax.com.ua/news/interview/1181576.html
Інтерфакс-Україна
Найближчі роки стануть періодом переходу від окремих безбар'єрних рішень до повноцінної безбар'єрної екосистеми фінансових послуг…
Інтерв’ю інформагентства "Інтерфакс-Україна" із заступником голови правління Ощадбанку Антоном Тютюном
❤26👍12🔥3👌1
Сьогодні, 8 липня у Мобільному Ощаді діє особлива пропозиція на купівлю валюти 💸
Щоб скористатися, достатньо кількох кроків:
✔️ відкрийте валютну картку онлайн, якщо ще її не маєте;
✔️ купуйте валюту за власні або кредитні кошти з кредитної картки від Ощаду з пільговим періодом до 62 днів;
✔️ знімайте придбану валюту без комісії в касі будь-якого відділення;
✔️ купуйте валюту на суму до 50 000 грн на місяць.
Для купівлі валюти відкривайте Мобільний Ощад ➡️ платежі ➡️ обмін валют.
📌 Протягом дня курс може змінюватися.
Завантажуйте Мобільний Ощад, щоб не пропускати вигідні можливості:
https://onelink.to/mob-oschad
Щоб скористатися, достатньо кількох кроків:
✔️ відкрийте валютну картку онлайн, якщо ще її не маєте;
✔️ купуйте валюту за власні або кредитні кошти з кредитної картки від Ощаду з пільговим періодом до 62 днів;
✔️ знімайте придбану валюту без комісії в касі будь-якого відділення;
✔️ купуйте валюту на суму до 50 000 грн на місяць.
Для купівлі валюти відкривайте Мобільний Ощад ➡️ платежі ➡️ обмін валют.
📌 Протягом дня курс може змінюватися.
Завантажуйте Мобільний Ощад, щоб не пропускати вигідні можливості:
https://onelink.to/mob-oschad
❤14👍6🔥2🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💰 Як зрозуміти, у що інвестувати?
Більшість починає з пошуку «найкращого» активу. Але професійний підхід працює навпаки: спочатку визначають фінансові цілі, горизонт інвестування та готовність до ризику, а вже потім формують інвестиційний портфель.
Нагадаємо, Ощад першим серед українських банків запустив сервіс ліцензованого інвестиційного консультування.
У відео Валентина Скиба, керівниця Інвестиційного центру Ощадбанку розповідає:
✔️ як працює перший в Україні банківський сервіс ліцензованого інвестиційного консультування;
✔️ чому фінансове планування важливіше за пошук «ідеальної» інвестиції;
✔️ які інструменти доступні українським інвесторам — від ОВДП до міжнародних активів;
✔️ чому сільськогосподарська земля дедалі частіше розглядається як довгостроковий інвестиційний актив.
🎥 Дивіться відео та дізнайтеся, з чого варто починати інвестування.
Більшість починає з пошуку «найкращого» активу. Але професійний підхід працює навпаки: спочатку визначають фінансові цілі, горизонт інвестування та готовність до ризику, а вже потім формують інвестиційний портфель.
Нагадаємо, Ощад першим серед українських банків запустив сервіс ліцензованого інвестиційного консультування.
У відео Валентина Скиба, керівниця Інвестиційного центру Ощадбанку розповідає:
✔️ як працює перший в Україні банківський сервіс ліцензованого інвестиційного консультування;
✔️ чому фінансове планування важливіше за пошук «ідеальної» інвестиції;
✔️ які інструменти доступні українським інвесторам — від ОВДП до міжнародних активів;
✔️ чому сільськогосподарська земля дедалі частіше розглядається як довгостроковий інвестиційний актив.
🎥 Дивіться відео та дізнайтеся, з чого варто починати інвестування.
👍10❤5🔥1👌1
Працівники Офісу Президента України пройшли авторський навчальний курс Ощаду «Безбар’єрність. Коректна комунікація»
Курс включає практичний досвід Ощадбанку у взаємодії із людьми з інвалідністю: порушеннями зору, слуху, опорно-рухового апарату, різними тимчасовими станами тощо.
Багато працівників Офісу щодня взаємодіють із представниками громад, міжнародних організацій, ветеранами, родинами військових та людьми з інвалідністю. Тому тренінг став практичним інструментом підготовки команди до нових умов, зокрема, до роботи повертаються ветерани й ветеранки, дедалі збільшується взаємодія з людьми, які мають бойовий досвід, поранення, видимі чи невидимі травми. Саме тому розвиток навичок безбар’єрної та коректної комунікації є не лише питанням етики, а й необхідною професійною компетенцією державних службовців.
— зазначив заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн, відкриваючи тренінг.
Уповноважена Президента України з питань безбар’єрності Тетяна Ломакіна наголосила, що безбар’єрність починається з уміння бачити передусім людину, а практичний досвід Ощаду має особливу цінність, адже допомагає іншим організаціям швидше впроваджувати принципи безбар’єрності у своїй роботі.
💚 Для Ощаду безбар’єрність — це не лише принцип роботи всередині банку. Ми поширюємо накопичені знання та практичний досвід, щоб коректна комунікація, повага до гідності людини та людиноцентричність ставали стандартом для дедалі більшої кількості організацій та інституцій.
Ініціатива реалізується в межах програми першої леді України Олени Зеленської «Безбар’єрність — це коли ти МОЖЕШ» за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної.
Курс включає практичний досвід Ощадбанку у взаємодії із людьми з інвалідністю: порушеннями зору, слуху, опорно-рухового апарату, різними тимчасовими станами тощо.
Багато працівників Офісу щодня взаємодіють із представниками громад, міжнародних організацій, ветеранами, родинами військових та людьми з інвалідністю. Тому тренінг став практичним інструментом підготовки команди до нових умов, зокрема, до роботи повертаються ветерани й ветеранки, дедалі збільшується взаємодія з людьми, які мають бойовий досвід, поранення, видимі чи невидимі травми. Саме тому розвиток навичок безбар’єрної та коректної комунікації є не лише питанням етики, а й необхідною професійною компетенцією державних службовців.
«Більше дванадцяти років ми сфокусовано приділяємо увагу розвитку безбар’єрності. За цей час ми сформували потужну експертизу в усіх аспектах, зокрема в питаннях коректної комунікації. Ми навчили свою мережу відділень, одну із найбільших у країні. Зараз ми вже ділимось своїм досвідом та експертизою із іншими організаціями та бізнесами, щоб допомогти їм зробити важливі кроки в побудові безбар’єрного підходу і надати цьому відповідне місце в своїх стратегіях»,
— зазначив заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн, відкриваючи тренінг.
Уповноважена Президента України з питань безбар’єрності Тетяна Ломакіна наголосила, що безбар’єрність починається з уміння бачити передусім людину, а практичний досвід Ощаду має особливу цінність, адже допомагає іншим організаціям швидше впроваджувати принципи безбар’єрності у своїй роботі.
💚 Для Ощаду безбар’єрність — це не лише принцип роботи всередині банку. Ми поширюємо накопичені знання та практичний досвід, щоб коректна комунікація, повага до гідності людини та людиноцентричність ставали стандартом для дедалі більшої кількості організацій та інституцій.
Ініціатива реалізується в межах програми першої леді України Олени Зеленської «Безбар’єрність — це коли ти МОЖЕШ» за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної.
👍22❤6🔥3🤔1
🏆 Ощад увійшов до переліку найкращих роботодавців України, а очільницю HR-напряму банку Ірину Маковєєву визнано однією з 50 найкращих HR-директорів країни
8 липня під час щорічної конференції HR Wisdom Summit відбулося нагородження переможців рейтингів «ТОП-100. Найкращі роботодавці» та «ТОП-50 HRD» від Delo.ua.
📊 Під час оцінювання враховували підтримку мобілізованих працівників і реінтеграцію ветеранів, корпоративне навчання та розвиток команди, соціальні програми, автоматизацію HR-процесів, внутрішні комунікації та розвиток бренду роботодавця.
💚 Ці відзнаки — результат системної роботи всієї команди Ощаду та щоденного внеску кожного й кожної в наш спільний результат.
Продовжуємо розвивати Ощад як місце, де люди можуть працювати, зростати та реалізовувати свій потенціал!
@oschadnews
8 липня під час щорічної конференції HR Wisdom Summit відбулося нагородження переможців рейтингів «ТОП-100. Найкращі роботодавці» та «ТОП-50 HRD» від Delo.ua.
📊 Під час оцінювання враховували підтримку мобілізованих працівників і реінтеграцію ветеранів, корпоративне навчання та розвиток команди, соціальні програми, автоматизацію HR-процесів, внутрішні комунікації та розвиток бренду роботодавця.
💚 Ці відзнаки — результат системної роботи всієї команди Ощаду та щоденного внеску кожного й кожної в наш спільний результат.
Продовжуємо розвивати Ощад як місце, де люди можуть працювати, зростати та реалізовувати свій потенціал!
@oschadnews
❤37🔥11😢4👍3🥰2