Наглядова рада Ощадбанку повідомляє про припинення повноважень заступника голови правління, відповідального за фінанси

За взаємною згодою повноваження та трудові відносини з заступником голови правління Ощаду, відповідальним за фінанси, Олегом Стринжею було припинено 29 червня 2026 року.

Протягом останніх п'яти років під керівництвом Олега Стринжі фінансова функція Ощадбанку пройшла комплексну модернізацію.

Протягом роботи пан Олег незмінно демонстрував високий професіоналізм, доброчесність та відданість інтересам Ощадбанку. Він послідовно впроваджував необхідні зміни, спрямовані на довгостроковий розвиток банку, серед яких є:

▫️розбудова сучасної системи управлінської звітності, що відповідає провідним світовим стандартам;
▫️розвиток сучасного корпоративного сховища даних як основи для застосування аналітики даних, як, наприклад, автоматизація процесів перехресних продажів із використанням алгоритмів машинного навчання;
▫️впровадження сучасної функції управління активами та пасивами (ALM);
▫️удосконалення системи управління достатністю капіталу та підвищення якості фінансової звітності й аудиту, впровадження удосконалених підходів до закупівель та управління інвестиціями, насамперед в сфері ІТ.

Це вже приносить результат, а після реалізації реформи підвищить ефективність використання ресурсів, оптимізує витрати та позитивно вплине на капітал Ощадбанку.

«Наглядова рада високо оцінює професійні досягнення Олега Стринжі. За час його керівництва фінансова функція Ощадбанку пройшла глибоку трансформацію, що зміцнило фінансову стійкість банку, підвищило його прибутковість та якість управлінських процесів. Ми вдячні Олегу Володимировичу за істотний особистий внесок у розвиток інституції та бажаємо успіхів у нових професійних проєктах»,

— зазначив Володимир Лавренчук, голова наглядової ради Ощадбанку.

«П'ять років спільної роботи з командою Ощадбанку стали часом масштабних якісних змін. Нам вдалось побудувати найсучаснішу систему управлінської звітності за світовими стандартами. Ми чітко розподілили доходи, витрати та баланс між бізнес-сегментами, зробивши їх відповідальними за свої результати, а річні KPI бізнес-підрозділів повністю узгоджено зі стратегією банку. Ми формували фінансову культуру, орієнтовану на інновації та застосування сучасних інструментів штучного інтелекту.

Я щиро вдячний кожному колезі за цей шлях. Разом ми пройшли найскладніші періоди, знаходили рішення в умовах повної невизначеності й досягали результатів, якими варто пишатись. Професіоналізм, відданість та сильний характер нашої команди – це те, що робило спільний успіх можливим, і для мене було честю працювати з такою сильною командою. Я ціную відкритість, взаємоповагу та культуру співпраці, яку ми разом розвивали»,

— зазначив Олег Стринжа.

Наглядова рада підтверджує свою позицію, викладену в попередніх публічних заявах щодо кримінального провадження стосовно Олега Стринжі. Ця позиція залишається незмінною.

Відповідно до фундаментального принципу презумпції невинуватості наглядова рада не має підстав ставити під сумнів професійну доброчесність пана Стринжі та й надалі визнає і високо цінує його вагомий внесок у розвиток банку.

Припинення повноважень пана Стринжі є рішенням у сфері корпоративного управління і не повинно тлумачитись як оцінка або коментар щодо кримінального провадження чи його суті, а також як будь-яке свідчення або припущення щодо його фактичного чи можливого результату.

Наглядова рада Ощадбанку дякує Олегу Стринжі за вагомий внесок у трансформацію фінансової функції банку та бажає успіхів у подальшій діяльності.

⚡️ Оновили Мобільний Ощад! 📱

Щоб ваш банкінг у смартфоні був зручнішим, ми додали три опції.

📈 Розділ «Цінні папери», де можна переглядати придбані облігації. Тут же можна формувати виписки за операціями.

🔔 Гнучкі налаштування сповіщень Обирайте зручний формат сповіщень від Ощадбанку: безкоштовні Push-повідомлення, SMS чи Viber.

🎁 Розділ акцій та спецпропозицій. Бонуси, переваги від Visa, Mastercard і партнерів тепер зібрано разом. Знайдіть вигідну пропозицію саме для себе.

Працюємо далі, щоб частіше дивувати вас новими апдейтами! 💚

Ощадбанк отримав відзнаку від Тетяни Ломакіної, Радниці-уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності за лідерство в навчанні безбар’єрному спілкуванню представників органів місцевого самоврядування 💚

У межах програми «Моя безбар’єрність» банк не лише навчає власні команди, а й ділиться накопиченим досвідом з громадами по всій Україні. Тренінги з коректної комунікації реалізуються за підтримки Уповноваженої Президента України з питань безбар’єрності Тетяни Ломакіної в межах ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Безбар’єрність – це коли ти МОЖЕШ».

Саме за лідерство у впровадженні безбар’єрності, розвиток освітніх ініціатив та системний підхід до створення доступного середовища банк отримав цю відзнаку.

Для Ощаду безбар’єрність — це вже 12 років системної роботи.
Сьогодні банк має:
👉 750 відділень, що відповідають нормам ДБН з інклюзивності,
👉 44 інклюзивні відділення, створені за власним проєктом, із направляючими та попереджувальними тактильними маркерами на вході, кнопками виклику менеджера та спеціалізованими касами зі зниженим розташуванням для клієнтів, які користуються кріслом колісним;
👉 понад 600 АТМ та ІПТ, адаптованих для людей з порушеннями зору;
👉 15 мобільних підрозділів та спеціальні рішення для ветеранів, людей з інвалідністю й маломобільних клієнтів.

✨ Еволюція безбар'єрності: від пандусів до фінансової екосистеми 🌀

Для Ощадбанку інклюзивність — це не про галочку в звітах, а про 12 років системної роботи.

🏢 Завдяки цьому вже 71% наших відділень є повністю доступними, на прифронтових територіях працюють унікальні мобільні банки 🚐, а ветерани отримують реальну підтримку для старту власної справи за програмою «БІЗНЕС 4.5.0» 💼🌾

Заступник голови правління Ощадбанку Антон Тютюн дав розлоге інтерв'ю для Інтерфакс-Україна 🎙, де відверто розповів про:
🔹 результати внутрішнього дослідження про безбар'єрність 📊
🔹 трансформацію сервісу та цифрову доступність 📱
🔹 навчання безбар'єрної комунікації для колег та держслужбовців у 13 областях України 🤝

🔗 Переходьте за посиланням та дізнайтеся, чому безбар'єрність — це нова діджиталізація: https://interfax.com.ua/news/interview/1181576.html

Сьогодні, 8 липня у Мобільному Ощаді діє особлива пропозиція на купівлю валюти 💸

Щоб скористатися, достатньо кількох кроків:
✔️ відкрийте валютну картку онлайн, якщо ще її не маєте;
✔️ купуйте валюту за власні або кредитні кошти з кредитної картки від Ощаду з пільговим періодом до 62 днів;
✔️ знімайте придбану валюту без комісії в касі будь-якого відділення;
✔️ купуйте валюту на суму до 50 000 грн на місяць.

Для купівлі валюти відкривайте Мобільний Ощад ➡️ платежі ➡️ обмін валют.

📌 Протягом дня курс може змінюватися.
Завантажуйте Мобільний Ощад, щоб не пропускати вигідні можливості:
https://onelink.to/mob-oschad

💰 Як зрозуміти, у що інвестувати?

Більшість починає з пошуку «найкращого» активу. Але професійний підхід працює навпаки: спочатку визначають фінансові цілі, горизонт інвестування та готовність до ризику, а вже потім формують інвестиційний портфель.

Нагадаємо, Ощад першим серед українських банків запустив сервіс ліцензованого інвестиційного консультування.

У відео Валентина Скиба, керівниця Інвестиційного центру Ощадбанку розповідає:
✔️ як працює перший в Україні банківський сервіс ліцензованого інвестиційного консультування;
✔️ чому фінансове планування важливіше за пошук «ідеальної» інвестиції;
✔️ які інструменти доступні українським інвесторам — від ОВДП до міжнародних активів;
✔️ чому сільськогосподарська земля дедалі частіше розглядається як довгостроковий інвестиційний актив.

🎥 Дивіться відео та дізнайтеся, з чого варто починати інвестування.

🏆 Ощад увійшов до переліку найкращих роботодавців України, а очільницю HR-напряму банку Ірину Маковєєву визнано однією з 50 найкращих HR-директорів країни

8 липня під час щорічної конференції HR Wisdom Summit відбулося нагородження переможців рейтингів «ТОП-100. Найкращі роботодавці» та «ТОП-50 HRD» від Delo.ua.

📊 Під час оцінювання враховували підтримку мобілізованих працівників і реінтеграцію ветеранів, корпоративне навчання та розвиток команди, соціальні програми, автоматизацію HR-процесів, внутрішні комунікації та розвиток бренду роботодавця.

💚 Ці відзнаки — результат системної роботи всієї команди Ощаду та щоденного внеску кожного й кожної в наш спільний результат.

Продовжуємо розвивати Ощад як місце, де люди можуть працювати, зростати та реалізовувати свій потенціал!

@oschadnews

🚘 Land Rover в кредит — від 0,01% річних

Ощадбанк разом з офіційним імпортером Land Rover в Україні запустив партнерську програму LAND ROVER FINANCE.

Тепер придбати Range Rover, Defender або Discovery можна на вигідних умовах:
🔹 ставка — від 0,01% річних;
🔹 строк кредитування — до 7 років;
🔹 перший внесок — від 20%;
🔹 сума кредиту — до 10 млн грн;
🔹 без разової комісії — залежно від умов кредитування;
🔹 КАСКО за перший рік можна включити до суми кредиту.

📈 За перше півріччя Ощадбанк профінансував придбання понад 1000 автомобілів на 1,3 млрд грн, посівши близько 14% ринку автокредитування.

Детальні умови — у відділеннях Ощадбанку та офіційних дилерських центрах Land Rover.

💼 Ощадбанк спрямував 4,8 млрд грн дивідендів до держбюджету за результатами 2025 року

🏆 За 2025 року Ощад продемонстрував історичний рекорд, отримавши 16,0 млрд грн чистого прибутку — це більш ніж удвічі перевищує фінансовий результат попереднього року.

Ощад вкотре підтверджує свої лідерські позиції та статус надійної опори для вітчизняної економіки:
🥇 1 місце в Україні за кількістю відділень.
🥈 2 місце в банківській системі за обсягом чистих активів та коштів клієнтів.

🏛 10,5 млрд грн — загальна сума, яку Ощадбанк уже спрямував до державної скарбниці у першому півріччі 2026 року (дивіденди + інші податки та збори).

💬

«Команда Ощадбанку чітко усвідомлює свою роль у забезпеченні економічної підтримки та фінансової стійкості держави під час повномасштабної війни. Рекордний фінансовий результат Ощадбанку за 2025 рік дав змогу зробити вагомий внесок у підтримку держави, адже сьогодні кожна гривня працює на фінансову стабільність України. За перші шість місяців 2026 року Ощадбанк уже згенерував 8,4 млрд грн операційного прибутку, що забезпечує перерахування 3,7 млрд грн податку на прибуток до бюджету, демонструючи стовідсоткове виконання намічених планів»,

— Юрій Каціон, голова правління Ощадбанку.

Показники стабільності (станом на 30.06.2026):
🔹 Активи: 494,7 млрд грн.
🔹 Кредитний портфель: 136,8 млрд грн.
🔹 Кошти клієнтів: 426 млрд грн (з них 247,6 млрд грн — кошти громадян).
🔹 Чистий прибуток за І півріччя 2026: 3,4 млрд грн (при операційному прибутку 8,4 млрд грн).

🛡 Банк суворо дотримується всіх нормативних вимог НБУ щодо достатності регулятивного капіталу, гарантуючи високу стійкість та ефективну протидію потенційним ризикам.
Працюємо далі задля підтримки країни! 🇺🇦

Ветеранська економіка формує новий прошарок українського бізнесу. Це підприємства, робочі місця та інвестиції, які працюють на відновлення країни.

Ощадбанк став першим серед державних компаній у рейтингу «Лідери ветеранської економіки», який оцінює внесок бізнесу у підтримку ветеранського підприємництва та працевлаштування ветеранів.

За два роки Ощад забезпечив ветеранам та членам їхніх родин фінансову підтримку на понад 1,56 млрд грн. Лише в межах програми «єРобота» погоджено 1,35 млрд грн грантів для понад 2,4 тис. ветеранів і членів їхніх родин, а унікальний проєкт «БІЗНЕС 4.5.0.» допоміг профінансувати 127 бізнесів на 210,5 млн грн.

Чому ветеранське підприємництво вже сьогодні стає одним із драйверів відновлення України, які галузі обирають ветерани та чому консультаційна підтримка іноді не менш важлива за кредит — читайте у статті. 👇
https://delo.ua/preview/a239d6d0-75f4-43c6-a3c4-3c6171007d54/a239d6d0-7c2f-4615-9cf5-705c59867059

Ощадбанк приєднався до глобальної ініціативи WE Finance Code, що об'єднує фінансові установи, регуляторів і міжнародних партнерів для розширення доступу жінок-підприємниць до фінансування.

Приєднання до ініціативи підтверджує готовність банку й надалі розширювати фінансування бізнесів під керівництвом жінок, впроваджувати найкращі міжнародні практики та розвивати спеціалізовані рішення для жіночого підприємництва.

📈 Цифри говорять самі за себе:
▪️ за час повномасштабної війни кредитний портфель жіночого бізнесу в Ощадбанку зріс у 4 рази — з 1,3 млрд грн до 5,2 млрд грн;
▪️ сьогодні жінки-підприємниці формують 34% кредитного портфеля ММСБ;
▪️ 40% отримувачів безповоротних грантів, які супроводжує Ощадбанк, — саме жінки.

Підтримка жіночого підприємництва — один із ключових напрямів роботи банку. Для цього створено екосистему «Жіноча справа», яка поєднує фінансування, консультаційну підтримку та спеціальні умови кредитування для розвитку й масштабування бізнесу.

Сьогодні WE Finance Code уже працює більш ніж у 30 країнах світу, а Ощадбанк став частиною глобальної спільноти, яка допомагає жінкам отримувати більше можливостей для розвитку власної справи.

Ощадбанк запускає нову програму підтримки українських садівників

22 липня стартує програма «Зелене фермерство в галузі садівництва», яка допоможе впроваджувати кліматично стійкі технології завдяки грантовій підтримці та пільговому фінансуванню.

Ощадбанк є одним із лідерів у впровадженні принципів ESG та сталого фінансування, системно розширює можливості українських підприємців для інвестицій у кліматично стійкі технології.

Учасники програми зможуть отримати:
🔸грант до 10 000 євро;
🔸компенсацію до 20% залишку основної суми кредиту;
🔸фінансування інвестиційних проєктів, зокрема за програмою «Доступні кредити 5-7-9%»;
🔸можливість подати заявку протягом 30 днів після старту програми.

Ознайомитися з умовами та підготувати документи можна вже зараз.
Детальніше – https://bdf.gov.ua/programs/zelene-fermerstvo-v-haluzi-sadivnytstva/