Не уверена, что меня читают школьники, но всё же напишу.
С тех пор, как я окончила школу, прошло 6 лет. Я уже как-то рассказывала, что завалила ЕНТ, поступала на журфак и ушла оттуда на втором курсе.
У меня не отвалилась жопа, я не стала дворником или официанткой, как пугали в школе (сами по себе обе работы — хорошие, хоть и низкооплачиваемые).
В сфере медиа диплом — вещь не особо нужная. Где бы я не работала, у меня его не требовали и не отказывали в приёме на работу из-за отсутствия корочки — даже в Яндексе.
Важнее быть мобильным, уметь адаптироваться, иметь пластичный ум, вовремя счищать нагар с мозга и повышать свой профессионализм год за годом — за такими охотятся, таких хотят работодатели, такие нужны всем и таким готовы платить много.
Что школа, что университет прежде всего дают среду, но без неё обойтись можно, если вы по темпу человек шустрый и сообразительный.
Меня часто спрашивают (правда!) о том, стоит ли поступать на журфак. Этот вопрос всегда ставит меня в тупик, потому что я не знаю, как на него ответить.
Важнее, наверное, понять, зачем вам оно. Цель высшего образования — прежде всего в том, чтобы монетизировать знания в дальнейшем.
Я знаю достаточно много людей, которые компетентны, работают на классных работах и получают отличную зарплату не имея диплома.
Я также знаю ребят, которые учились в невероятно крутых вузах и чьи инвестиции в диплом не окупились, потому что работодатели не готовы столько платить или в целом в выбранной сфере большой заработок — редкость. Причин может быть много.
Я вовсе не хочу сказать, что вышка не нужна. Моя мысль в том, что поступление в университет и поступление на журфак должны быть осознанным решением.
Вы должны понимать, что оно вам точно надо, а не потому что... не знаю, родители выбрали вуз, «на журфаке было бюджетное место и я подумал почему бы нет».
4 года — это огромное время. И хорошо бы, чтобы время это не прошло впустую и в полученных знаниях был толк. Чтобы знания эти были применимы, актуальны для рынка труда и монетизируемы.
Солай💫
С тех пор, как я окончила школу, прошло 6 лет. Я уже как-то рассказывала, что завалила ЕНТ, поступала на журфак и ушла оттуда на втором курсе.
У меня не отвалилась жопа, я не стала дворником или официанткой, как пугали в школе (сами по себе обе работы — хорошие, хоть и низкооплачиваемые).
В сфере медиа диплом — вещь не особо нужная. Где бы я не работала, у меня его не требовали и не отказывали в приёме на работу из-за отсутствия корочки — даже в Яндексе.
Важнее быть мобильным, уметь адаптироваться, иметь пластичный ум, вовремя счищать нагар с мозга и повышать свой профессионализм год за годом — за такими охотятся, таких хотят работодатели, такие нужны всем и таким готовы платить много.
Что школа, что университет прежде всего дают среду, но без неё обойтись можно, если вы по темпу человек шустрый и сообразительный.
Меня часто спрашивают (правда!) о том, стоит ли поступать на журфак. Этот вопрос всегда ставит меня в тупик, потому что я не знаю, как на него ответить.
Важнее, наверное, понять, зачем вам оно. Цель высшего образования — прежде всего в том, чтобы монетизировать знания в дальнейшем.
Я знаю достаточно много людей, которые компетентны, работают на классных работах и получают отличную зарплату не имея диплома.
Я также знаю ребят, которые учились в невероятно крутых вузах и чьи инвестиции в диплом не окупились, потому что работодатели не готовы столько платить или в целом в выбранной сфере большой заработок — редкость. Причин может быть много.
Я вовсе не хочу сказать, что вышка не нужна. Моя мысль в том, что поступление в университет и поступление на журфак должны быть осознанным решением.
Вы должны понимать, что оно вам точно надо, а не потому что... не знаю, родители выбрали вуз, «на журфаке было бюджетное место и я подумал почему бы нет».
4 года — это огромное время. И хорошо бы, чтобы время это не прошло впустую и в полученных знаниях был толк. Чтобы знания эти были применимы, актуальны для рынка труда и монетизируемы.
Солай💫
Пардашьян
Не уверена, что меня читают школьники, но всё же напишу. С тех пор, как я окончила школу, прошло 6 лет. Я уже как-то рассказывала, что завалила ЕНТ, поступала на журфак и ушла оттуда на втором курсе. У меня не отвалилась жопа, я не стала дворником или…
Ещё кое-что по этой теме.
Совершенно точно знаю, что когда я стану родителем, то постараюсь, чтобы мой ребёнок знал английский, умел ухаживать за собой и домом (личная гигиена, уборка, готовка), был финансово грамотным и секс-просвещённым.
Эти четыре вещи — важнее, чем что-либо, потому что именно они позволяют современному детищу вырасти осознанной и самодостаточной личностью. К сожалению, таким базовым штукам многих из нас не учили.
Зато всякие сомнительные ценности в воспитании преподносились как нечто важное, а на деле от такого, разве что, формировался уят головного мозга как следствие...
Совершенно точно знаю, что когда я стану родителем, то постараюсь, чтобы мой ребёнок знал английский, умел ухаживать за собой и домом (личная гигиена, уборка, готовка), был финансово грамотным и секс-просвещённым.
Эти четыре вещи — важнее, чем что-либо, потому что именно они позволяют современному детищу вырасти осознанной и самодостаточной личностью. К сожалению, таким базовым штукам многих из нас не учили.
Зато всякие сомнительные ценности в воспитании преподносились как нечто важное, а на деле от такого, разве что, формировался уят головного мозга как следствие...
Forwarded from Ждём резюме l Лайфхакер
Редактор
Где: «Сделаем» — агентство, которое помогает с любым контентом: запускают блоги, кампании в Дзене, редакции на аутсорсе. Работают с Яндекс.Дзеном, Билайн Бизнес, Авито, Барьером, разными банками и другими известными компаниями.
З/П: 60–70 тысяч плюс бонусы ежемесячно
Обязанности:
— Хорошо писать. Писать надо редко — надо уметь оценить текст автора.
— Задавать вопросы клиенту, чтобы понимать задачи и цели проекта.
— Разбираться в аналитике, понимать, почему текст работает плохо и как его улучшить.
— Давать правки авторам — понятно, без наездов.
Условия:
— Полный день.
— Удалёнка.
Отклик: Чтобы откликнуться, заполните форму на странице вакансии: https://sdelaem.agency/vacancies/editor
Где: «Сделаем» — агентство, которое помогает с любым контентом: запускают блоги, кампании в Дзене, редакции на аутсорсе. Работают с Яндекс.Дзеном, Билайн Бизнес, Авито, Барьером, разными банками и другими известными компаниями.
З/П: 60–70 тысяч плюс бонусы ежемесячно
Обязанности:
— Хорошо писать. Писать надо редко — надо уметь оценить текст автора.
— Задавать вопросы клиенту, чтобы понимать задачи и цели проекта.
— Разбираться в аналитике, понимать, почему текст работает плохо и как его улучшить.
— Давать правки авторам — понятно, без наездов.
Условия:
— Полный день.
— Удалёнка.
Отклик: Чтобы откликнуться, заполните форму на странице вакансии: https://sdelaem.agency/vacancies/editor
💼 Центр развития цифровой экономики ищет пресс-секретаря
Астана, пятидневка, оклад 650 000 тенге
Кто нужен: опытный пресс-секретарь/пиарщик в небольшую, молодую компанию. Важно иметь высшее экономическое/техническое/маркетинговое образование. Но я думаю, что рассмотрят и спеца с образованием журналиста или пиарщика (что логично). Опыт — от трёх до шести лет.
Что нужно будет делать: готовить пресс-релизы, писать статьи и новостные материалы для распространения в СМИ. Взаимодействовать с журналистами, админить сайт и соцсети. Нужно будет выстроить качественную систему поддержки клиентов и продвигать проекты компании в СМИ, соцсетях и на ТВ.
Условия: официальное оформление, оклад 650 000 тенге + бонусы за KPI. Современный офис в Астане, пятидневка, стандартный график.
📩 Резюме и небольшой рассказ о себе присылайте на почту bibinur.kenzhekhanova@digitaleconomy.kz
P.S. Обязательно упомяните, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян»
#работавмедиа | @pardashian
Астана, пятидневка, оклад 650 000 тенге
Кто нужен: опытный пресс-секретарь/пиарщик в небольшую, молодую компанию. Важно иметь высшее экономическое/техническое/маркетинговое образование. Но я думаю, что рассмотрят и спеца с образованием журналиста или пиарщика (что логично). Опыт — от трёх до шести лет.
Что нужно будет делать: готовить пресс-релизы, писать статьи и новостные материалы для распространения в СМИ. Взаимодействовать с журналистами, админить сайт и соцсети. Нужно будет выстроить качественную систему поддержки клиентов и продвигать проекты компании в СМИ, соцсетях и на ТВ.
Условия: официальное оформление, оклад 650 000 тенге + бонусы за KPI. Современный офис в Астане, пятидневка, стандартный график.
📩 Резюме и небольшой рассказ о себе присылайте на почту bibinur.kenzhekhanova@digitaleconomy.kz
P.S. Обязательно упомяните, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян»
#работавмедиа | @pardashian
Я просто в ярости от сегодняшних новостей. В Шымкенте задержали активисток Гульзаду Сержан и Жанар Секербаеву. Не знаю, что абсурднее в этой ситуации — то, что кучка мракобесов вышли «защищать Шымкент от ЛГБТ и феминизма»🤡 или то, что полиция вместо того, чтобы защитить их от толпы, наоборот задержала активистов.
Мне хочется сжечь эти ублюдские паблики, в которых постят видео задержания Жанар и Гульзады. Там в комментариях просто ад. Люди радуются и пишут: «так им и надо», «их надо уничтожить», «шымкентские джигиты молодцы». У меня просто нет слов. Я в шоке от людей, которые пишут это.
Мы вроде как живём в цивилизованном обществе, но видимо до жителей Шымкента цивилизация не дошла, раз происходит такой пиздец.
Гомофобия — это плохо. Насильно забирать женщин-активисток в участок — это недопустимо. Не защищать активисток от агрессивной толпы — это свинство. Злорадствовать, когда к другому применяется физическое насилие и давление — бесчеловечно.
Каждый имеет право иметь такую ориентацию, какую хочет. Быть геем, лесби или кем-либо другим — абсолютно, блин, нормально.
Я лично знакома с активистками и полностью поддерживаю их деятельность. Просвещать людей по части гендерного равенства и прав ЛГБТ — это важная и, как оказалось, очень опасная миссия.
Они не заслуживают такой травли. Они не заслуживают такого обращения к себе. Такого не должно быть.
Мне хочется сжечь эти ублюдские паблики, в которых постят видео задержания Жанар и Гульзады. Там в комментариях просто ад. Люди радуются и пишут: «так им и надо», «их надо уничтожить», «шымкентские джигиты молодцы». У меня просто нет слов. Я в шоке от людей, которые пишут это.
Мы вроде как живём в цивилизованном обществе, но видимо до жителей Шымкента цивилизация не дошла, раз происходит такой пиздец.
Гомофобия — это плохо. Насильно забирать женщин-активисток в участок — это недопустимо. Не защищать активисток от агрессивной толпы — это свинство. Злорадствовать, когда к другому применяется физическое насилие и давление — бесчеловечно.
Каждый имеет право иметь такую ориентацию, какую хочет. Быть геем, лесби или кем-либо другим — абсолютно, блин, нормально.
Я лично знакома с активистками и полностью поддерживаю их деятельность. Просвещать людей по части гендерного равенства и прав ЛГБТ — это важная и, как оказалось, очень опасная миссия.
Они не заслуживают такой травли. Они не заслуживают такого обращения к себе. Такого не должно быть.
☕️ Почитать для профтонуса
Это новая еженедельная рубрика на канале, в которой я буду делиться полезными статьями и интересными историями.
Чтобы мы вместе читали и поддерживали профессиональный тонус — расширяли кругозор, изучали новое и были в курсе того, что происходит на рынке.
Держите первую подборку статей для чтения:
👉🏻 Как устроено управление контентом в «Медузе»?
Подробный материал, в котором технический директор «Медузы» Борис Горячев рассказывает, как устроена система «Монитор» — сердце и мозг всех проектов и продуктов издания.
👉🏻 Наши люди: Авторы и редакторы The Village, которые сделали свой бизнес
Вдохновляющая статья, написанная ко дню рождения российского The Village, где бывшие сотрудники издания рассказывают, как опыт в медиа помог им построить своё дело.
👉🏻 Конспиролог в каждом из нас: как мозг заставляет нас верить в теории заговора
Увлекательная статья от «Ножа», основанная на исследованиях. Она про то, что такое конспирологическая теория, какие люди больше всего верят в них и почему.
👉🏻 Сессия Apple для подкастеров: каналы, эксклюзивный контент и подписки
Редакторы Podcasts.ru собрали выжимку информации об изменениях на Apple Podcasts из виртуальной сессии для подкастеров из России.
t.me/pardashian
Это новая еженедельная рубрика на канале, в которой я буду делиться полезными статьями и интересными историями.
Чтобы мы вместе читали и поддерживали профессиональный тонус — расширяли кругозор, изучали новое и были в курсе того, что происходит на рынке.
Держите первую подборку статей для чтения:
👉🏻 Как устроено управление контентом в «Медузе»?
Подробный материал, в котором технический директор «Медузы» Борис Горячев рассказывает, как устроена система «Монитор» — сердце и мозг всех проектов и продуктов издания.
👉🏻 Наши люди: Авторы и редакторы The Village, которые сделали свой бизнес
Вдохновляющая статья, написанная ко дню рождения российского The Village, где бывшие сотрудники издания рассказывают, как опыт в медиа помог им построить своё дело.
👉🏻 Конспиролог в каждом из нас: как мозг заставляет нас верить в теории заговора
Увлекательная статья от «Ножа», основанная на исследованиях. Она про то, что такое конспирологическая теория, какие люди больше всего верят в них и почему.
👉🏻 Сессия Apple для подкастеров: каналы, эксклюзивный контент и подписки
Редакторы Podcasts.ru собрали выжимку информации об изменениях на Apple Podcasts из виртуальной сессии для подкастеров из России.
t.me/pardashian
Если зайти на сайт казахстанского Esquire, то можно увидеть, как интеллектуальный журнал для мужчин превращается во второсортный новостной портал с кликбейтными заголовками и посредственным контентом.
Не знаю, как там обстоят дела с печатной версией, но зрелище в целом грустное...
Не знаю, как там обстоят дела с печатной версией, но зрелище в целом грустное...
👀 Важные посты канала «Пардашьян», которых вы могли пропустить в мае
🔘 Лекция Джохара Утебекова о том, как журналистам освещать судебные процессы
🔘 Все-все-все выпуски «Коллег Пардашьян» в SoundCloud
🔘 Лекция Сергея Сизинцева о том, как зарегистрировать СМИ в Казахстане
🔘 Подборка курсов по фактчекингу и основам медиаграмотности
⚡️ Промокод PARDASHIAN даёт скидку 1000 руб. на курс для коммерческих писателей от российского агентства «Сделаем»
⚡️Промокод PARDASHIAN даёт скидку 5% на услуги компании Scaleup по упаковке бизнеса
t.me/pardashian
🔘 Лекция Джохара Утебекова о том, как журналистам освещать судебные процессы
🔘 Все-все-все выпуски «Коллег Пардашьян» в SoundCloud
🔘 Лекция Сергея Сизинцева о том, как зарегистрировать СМИ в Казахстане
🔘 Подборка курсов по фактчекингу и основам медиаграмотности
⚡️ Промокод PARDASHIAN даёт скидку 1000 руб. на курс для коммерческих писателей от российского агентства «Сделаем»
⚡️Промокод PARDASHIAN даёт скидку 5% на услуги компании Scaleup по упаковке бизнеса
t.me/pardashian
💡 Быстрый совет: ведите таблицу со списком всех своих статей
Написали статью → она вышла → сразу вносим в таблицу. Указываем: заголовок, ссылку, для какого издания, тематику, дату выхода, гонорар и прочие детали.
Для чего это надо?
✅ Чтобы легко вытащить нужный материал, когда вам нужно показать свои работы. Например, когда отправляете сопроводительное письмо.
✅ Чтобы быстро найти и прикрепить релевантные статьи по узкой теме, если вы пишете на такие. Например, когда просят показать тексты о медицине.
✅ Чтобы в целом систематизировать своё портфолио и собирать свои работы в одном месте. Это лучше, чем гуглить свои статьи или мучиться, пытаясь вспомнить заголовок.
✅ Чтобы в следующий раз, когда вас попросят написать похожий материал, у вас было чёткое представление о том, сколько просить за такой текст.
✅ Чтобы можно было уверенно сказать: «Я написал_а N-ное количество статей на такую-то тему» :)
t.me/pardashian
Написали статью → она вышла → сразу вносим в таблицу. Указываем: заголовок, ссылку, для какого издания, тематику, дату выхода, гонорар и прочие детали.
Для чего это надо?
✅ Чтобы легко вытащить нужный материал, когда вам нужно показать свои работы. Например, когда отправляете сопроводительное письмо.
✅ Чтобы быстро найти и прикрепить релевантные статьи по узкой теме, если вы пишете на такие. Например, когда просят показать тексты о медицине.
✅ Чтобы в целом систематизировать своё портфолио и собирать свои работы в одном месте. Это лучше, чем гуглить свои статьи или мучиться, пытаясь вспомнить заголовок.
✅ Чтобы в следующий раз, когда вас попросят написать похожий материал, у вас было чёткое представление о том, сколько просить за такой текст.
✅ Чтобы можно было уверенно сказать: «Я написал_а N-ное количество статей на такую-то тему» :)
t.me/pardashian
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подкасты — это новый чёрный, потому что они становятся всё популярнее.
Их делают большие бренды, медиа и студии; на них делают ставку стриминговые сервисы; туда приходят всё больше рекламодателей.
Сколько на самом деле слушателей подкастов в России, как разобраться в этой индустрии, на кого ориентироваться, как запускать свой подкаст и монетизировать его?
Podcasts.ru — единственный русскоязычный сайт, который специализируется на этом. Редакция делится важными новостями, интересными подкастами и тонкостями подкастинга.
Обязательно подпишитесь на их телеграм-канал, чтобы быть в курсе: https://t.me/P0DCASTS
#дружескийпиар
Их делают большие бренды, медиа и студии; на них делают ставку стриминговые сервисы; туда приходят всё больше рекламодателей.
Сколько на самом деле слушателей подкастов в России, как разобраться в этой индустрии, на кого ориентироваться, как запускать свой подкаст и монетизировать его?
Podcasts.ru — единственный русскоязычный сайт, который специализируется на этом. Редакция делится важными новостями, интересными подкастами и тонкостями подкастинга.
Обязательно подпишитесь на их телеграм-канал, чтобы быть в курсе: https://t.me/P0DCASTS
#дружескийпиар
💼 В редакцию нового интернет-издания ищут внештатных авторов
Кто нужен: журналисты с опытом, которые любят и умеют писать про индустрию IT, технологии и культуру. Нужно писать длинные и короткие статьи, а также брать интервью. Классно, если вы владеете инфостилем, ответственны и работоспособны.
Требования по тематикам:
Технологии/бизнес. Важно понимать, как устроена IT-индустрия в Казахстане; знать основных игроков, известных предпринимателей, инвесторов, cтартаперов; отслеживать мировые тренды, уметь понятно рассказывать о технологиях. Классно, если вы регулярно читаете деловую литературу и имеете бизнес-мышление.
Культура/образование. Важно хорошо знать рынок образовательных услуг в Казахстане — шарить за университеты, бизнес-школы и прочее; иметь тёплые контакты с театрами, музеями, галереями, известными артистами и музыкантами. Будет плюсом насмотренность и знания в разных сферах искусства.
Условия: график работы — гибкий, гонорары за тексты — сдельные, по договорённости. Все подробности — на собеседовании.
📩 Резюме и небольшой рассказ о себе отправляйте на почту dinara1706@gmail.com или roman.lukyanchikov@gmail.com. Телефон для вопросов: + 7 777 355 85 08
P.S. Обязательно упомяните в письме, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян»
#работавмедиа | @pardashian
Кто нужен: журналисты с опытом, которые любят и умеют писать про индустрию IT, технологии и культуру. Нужно писать длинные и короткие статьи, а также брать интервью. Классно, если вы владеете инфостилем, ответственны и работоспособны.
Требования по тематикам:
Технологии/бизнес. Важно понимать, как устроена IT-индустрия в Казахстане; знать основных игроков, известных предпринимателей, инвесторов, cтартаперов; отслеживать мировые тренды, уметь понятно рассказывать о технологиях. Классно, если вы регулярно читаете деловую литературу и имеете бизнес-мышление.
Культура/образование. Важно хорошо знать рынок образовательных услуг в Казахстане — шарить за университеты, бизнес-школы и прочее; иметь тёплые контакты с театрами, музеями, галереями, известными артистами и музыкантами. Будет плюсом насмотренность и знания в разных сферах искусства.
Условия: график работы — гибкий, гонорары за тексты — сдельные, по договорённости. Все подробности — на собеседовании.
📩 Резюме и небольшой рассказ о себе отправляйте на почту dinara1706@gmail.com или roman.lukyanchikov@gmail.com. Телефон для вопросов: + 7 777 355 85 08
P.S. Обязательно упомяните в письме, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян»
#работавмедиа | @pardashian
Forwarded from SETTERS Media
Как продвигать Telegram-канал
Гуляют предания, что TG-каналы раскручиваются через каталоги, биржи и привороты на читателей. Собрали инструменты продвижения и вовлечения, которые реально могут работать.
Что делать бесплатно?
1. Создавать контент, которым будут делиться читатели и другие каналы — это приведет новых подписчиков. Чтобы заслужить репост, закрывайте боли людей, давайте экспертную инфу, а не рерайт, фактчекайте и форматируйте пост, чтобы удобно читался. Уже рассказывали, как проверить текст на полезность.
2. Привести аудиторию из других соцсетей. Если вы развиваете несколько площадок, соберите трафик с них. Анонсируйте статьи, собирайте обратную связь и узнавайте у подписчиков, какие темы и спикеры им интересны. Покажите, что в телеграме есть контент, который нигде не дублируется, там его удобнее потреблять.
3. Коллабиться. Сделайте материал в паре с другим каналом и поделитесь им со ссылкой на соавтора — выгодно обеим сторонам и может принести новых людей. Выбирайте автора, который поможет раскрыть неочевидную тему или посмотреть на нее под другим углом. Коллабиться можно не только с каналами, но и с известными чуваками из сферы. Мы, например, писали о виртуальных инфлюенсерах с The Blueprint.
4. Попасть в подборку. Админы могут объединиться в подборке «рекомендуемых каналов» и так обменяться людьми. Выгорит, если по соседству не будет мусорных каналов, а аудитория будет похожей. Второй вариант — собрать подборку самому. Выложите свой топ аккаунтов и заодно расскажите о себе — так и экспертность покажете, и подписчики тех, кто репостнет, узнают про ваши труды.
5. Писать статьи или подборки от лица канала на открытых площадках: например, дзене или виси. Логика не меняется: вы даете полезность, обещаете материалы такой же жирности с доставкой в телеграм, а люди жмут на заветное «Подписаться».
6. Вписаться во взаимный пиар. Схема неоднозначная, но многие практикуют: вы стучитесь к админу канала и просите выложить рекламный пост со ссылкой — в своем аккаунте делаете то же самое. Вариант интереснее — перестрелка: два канала прожаривают друг друга фидбэком и дают не только похвалу, но и критику. Вот пример с каналом «Заварили бизнес».
7. Запилить стикеры. А в название пака вшить кликабельное имя канала через @. Если стикеры хороши и разлетятся по чатикам, они тоже станут рекламой — нативной и ненапряжной.
Что делать платно?
1. Подключить инфлюенсеров. В том же инстаграме можно найти лидеров мнений, которых любит потенциальная ЦА, и дать рекламу в сторис. Важно, чтобы они анонсили не просто ваш канал, а материалы, которые есть внутри. И круто, если инфлюенсер реально вас читает.
2. Закупить посевы. Чтобы оценить эффективность, смотрите не на подписчиков, а на охваты. И подумайте, что будет вам выгоднее: выбрать один крупный канал или влить бюджет в несколько, но с лояльной аудиторией и узким экспертным контентом. Ну и вверните проверку на ботов.
3. Вложиться в таргет. Например, сделать тизер из трех карточек в сториз — а остальные пообещать по ссылке на канале. Эффективность таргета часто зависит от креативов, поэтому попробуйте сплит-тестирование — оно поможет найти оптимальный вариант продвижения, экспериментируя с текстом, визуалом и макетом.
Бонус: фичи Telegram, которые работают на вовлечение, удерживают подписчиков и приводят новых
— Комментарии. Людям нужна возможность обсудить прочитанное, выплеснуть эмоции и найти единомышленников. Круто, если это можно сделать на вашем канале — да и комьюнити решает.
— Боты. Они помогают наладить взаимодействие с аудиторией, когда его можно механизировать. Например, создать бота для онлайн-записи или конкурсов, подключить реакции на посты и тесты.
— Войсчаты. Клабхаус легализовал общение голосом, поэтому теперь от имени канала не зазорно поговорить как с подписчиками, так и с другими админами — вот и новое пространство для коллаб.
Гуляют предания, что TG-каналы раскручиваются через каталоги, биржи и привороты на читателей. Собрали инструменты продвижения и вовлечения, которые реально могут работать.
Что делать бесплатно?
1. Создавать контент, которым будут делиться читатели и другие каналы — это приведет новых подписчиков. Чтобы заслужить репост, закрывайте боли людей, давайте экспертную инфу, а не рерайт, фактчекайте и форматируйте пост, чтобы удобно читался. Уже рассказывали, как проверить текст на полезность.
2. Привести аудиторию из других соцсетей. Если вы развиваете несколько площадок, соберите трафик с них. Анонсируйте статьи, собирайте обратную связь и узнавайте у подписчиков, какие темы и спикеры им интересны. Покажите, что в телеграме есть контент, который нигде не дублируется, там его удобнее потреблять.
3. Коллабиться. Сделайте материал в паре с другим каналом и поделитесь им со ссылкой на соавтора — выгодно обеим сторонам и может принести новых людей. Выбирайте автора, который поможет раскрыть неочевидную тему или посмотреть на нее под другим углом. Коллабиться можно не только с каналами, но и с известными чуваками из сферы. Мы, например, писали о виртуальных инфлюенсерах с The Blueprint.
4. Попасть в подборку. Админы могут объединиться в подборке «рекомендуемых каналов» и так обменяться людьми. Выгорит, если по соседству не будет мусорных каналов, а аудитория будет похожей. Второй вариант — собрать подборку самому. Выложите свой топ аккаунтов и заодно расскажите о себе — так и экспертность покажете, и подписчики тех, кто репостнет, узнают про ваши труды.
5. Писать статьи или подборки от лица канала на открытых площадках: например, дзене или виси. Логика не меняется: вы даете полезность, обещаете материалы такой же жирности с доставкой в телеграм, а люди жмут на заветное «Подписаться».
6. Вписаться во взаимный пиар. Схема неоднозначная, но многие практикуют: вы стучитесь к админу канала и просите выложить рекламный пост со ссылкой — в своем аккаунте делаете то же самое. Вариант интереснее — перестрелка: два канала прожаривают друг друга фидбэком и дают не только похвалу, но и критику. Вот пример с каналом «Заварили бизнес».
7. Запилить стикеры. А в название пака вшить кликабельное имя канала через @. Если стикеры хороши и разлетятся по чатикам, они тоже станут рекламой — нативной и ненапряжной.
Что делать платно?
1. Подключить инфлюенсеров. В том же инстаграме можно найти лидеров мнений, которых любит потенциальная ЦА, и дать рекламу в сторис. Важно, чтобы они анонсили не просто ваш канал, а материалы, которые есть внутри. И круто, если инфлюенсер реально вас читает.
2. Закупить посевы. Чтобы оценить эффективность, смотрите не на подписчиков, а на охваты. И подумайте, что будет вам выгоднее: выбрать один крупный канал или влить бюджет в несколько, но с лояльной аудиторией и узким экспертным контентом. Ну и вверните проверку на ботов.
3. Вложиться в таргет. Например, сделать тизер из трех карточек в сториз — а остальные пообещать по ссылке на канале. Эффективность таргета часто зависит от креативов, поэтому попробуйте сплит-тестирование — оно поможет найти оптимальный вариант продвижения, экспериментируя с текстом, визуалом и макетом.
Бонус: фичи Telegram, которые работают на вовлечение, удерживают подписчиков и приводят новых
— Комментарии. Людям нужна возможность обсудить прочитанное, выплеснуть эмоции и найти единомышленников. Круто, если это можно сделать на вашем канале — да и комьюнити решает.
— Боты. Они помогают наладить взаимодействие с аудиторией, когда его можно механизировать. Например, создать бота для онлайн-записи или конкурсов, подключить реакции на посты и тесты.
— Войсчаты. Клабхаус легализовал общение голосом, поэтому теперь от имени канала не зазорно поговорить как с подписчиками, так и с другими админами — вот и новое пространство для коллаб.
SETTERS Media
Как продвигать Telegram-канал Гуляют предания, что TG-каналы раскручиваются через каталоги, биржи и привороты на читателей. Собрали инструменты продвижения и вовлечения, которые реально могут работать. Что делать бесплатно? 1. Создавать контент, которым…
Ведёте свой телеграм-канал?
Anonymous Poll
30%
Да
30%
Нет
5%
Веду канал по работе
18%
Завёл свой и забросил
10%
Канал есть, но публикую редко
19%
Думаю начать вести
🪐 Internews начал приём заявок на конкурс журналистов MediaCAMP Award 2021
Заявки принимаются от журналистов и внештатных авторов СМИ из Центральной Азии: Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.
Отправить на конкурс можно опубликованный в медиа материал в любом формате и жанре. Период — с 1 июня 2020 года до 20 мая 2021-го. Язык — русский и/или национальный.
Заявки на участие в конкурса принимаются до 1 июля этого года. Информация об условиях конкурса, номинациях и критериях отбора — тут
#возможности
Заявки принимаются от журналистов и внештатных авторов СМИ из Центральной Азии: Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана.
Отправить на конкурс можно опубликованный в медиа материал в любом формате и жанре. Период — с 1 июня 2020 года до 20 мая 2021-го. Язык — русский и/или национальный.
Заявки на участие в конкурса принимаются до 1 июля этого года. Информация об условиях конкурса, номинациях и критериях отбора — тут
#возможности
Internews in Kazakhstan
Принимаем работы на Региональный конкурс для журналистов MediaCAMP Award 2021 | Internews in Kazakhstan
Если вы журналист или создатель общественно важного контента… Если вы штатно или внештатно работаете в независимом или государственном СМИ в Центральной Азии: Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане… Если у вас собственный медиапроект……
💼 Сервис Яндекс.Кью ищет комьюмини-менеджеров
Удалёнка, гибкий график
Кью — это сервис для экспертов, готовых делиться своими знаниями. Мы строим платформу для профессиональных сообществ в самых разных областях: от медицины и астрофизики до моды и фактчекинга.
Кто нужен: ищем кураторов профессиональных сообществ в самых разных темах. Куратор является экспертом в теме сообщества, имеет опыт комьюнити-менеджмента и уже ведёт и гордится своим популярным сообществом в какой-то из соцсетей.
Что нужно будет делать: формировать сообщество с нуля, придумать контент-стратегию, вести его, приглашать в сообщество экспертов по теме и создавать регулярную активность.
Условия: удалёнка, но можно и в офисе. Занятость 4 часа в день, 5 дней в неделю. Зарплата и премии по KPI обсуждаются на собеседовании.
Как откликнуться: писать на q-urators@yandex.ru до 12 июня с сопроводительным письмом и ссылками на сообщества, к созданию и ведению которых вы причастны.
👉🏻 Узнать темы, для которых нужны кураторы и другие подробности по вакансиям
P.S. Обязательно упомяните в письме, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян».
#работавмедиа | @pardashian
Удалёнка, гибкий график
Кью — это сервис для экспертов, готовых делиться своими знаниями. Мы строим платформу для профессиональных сообществ в самых разных областях: от медицины и астрофизики до моды и фактчекинга.
Кто нужен: ищем кураторов профессиональных сообществ в самых разных темах. Куратор является экспертом в теме сообщества, имеет опыт комьюнити-менеджмента и уже ведёт и гордится своим популярным сообществом в какой-то из соцсетей.
Что нужно будет делать: формировать сообщество с нуля, придумать контент-стратегию, вести его, приглашать в сообщество экспертов по теме и создавать регулярную активность.
Условия: удалёнка, но можно и в офисе. Занятость 4 часа в день, 5 дней в неделю. Зарплата и премии по KPI обсуждаются на собеседовании.
Как откликнуться: писать на q-urators@yandex.ru до 12 июня с сопроводительным письмом и ссылками на сообщества, к созданию и ведению которых вы причастны.
👉🏻 Узнать темы, для которых нужны кураторы и другие подробности по вакансиям
P.S. Обязательно упомяните в письме, что нашли вакансию в телеграм-канале «Пардашьян».
#работавмедиа | @pardashian
☕️ Почитать для профтонуса
На прошлой неделе я запустила новую еженедельную рубрику, в которой делюсь полезными статьями и интересными историями.
Чтобы мы вместе читали и поддерживали профессиональный тонус — расширяли кругозор, изучали новое и были в курсе того, что происходит на рынке.
Держите вторую подборку статей для чтения:
👉🏻 Увлекательная статья от РБК о том, как с развитием соцсетей менялось отношение к брендам, о феномене «стеклянного ящика» и о том, как теперь компаниям строить репутацию в эпоху всеобщей прозрачности. Рекомендую прочесть PR-щикам и всем, кто занимается корпоративными коммуникациями. >> Читать
👉🏻 Краткая выжимка исследования инфодемии в эпоху коронавируса от аналитиков Яндекс.Кью и антропологов. Какие бывают коронавирусные фейки, какие из них распространялись активнее всего, какие вызывали больше всего сомнений и озабоченности — исследованием об этом и не только. >> Читать
👉🏻 Интересный лонгрид Tinkoff Journal про то, сколько можно заработать на озвучивании книг. В статье автор рассказывает о том, как войти в профессию, где искать заказы, какая техника нужна чтецу и как создаются аудиокниги. >> Читать
Кстати, новый выпуск подкаста «Коллеги Пардашьян» уже вышел — анонс опубликую завтра. Новую лекцию уже можно слушать в подкаст-платформах, если вы подписаны. А если не подписаны, почему вы ещё не?)
t.me/pardashian
На прошлой неделе я запустила новую еженедельную рубрику, в которой делюсь полезными статьями и интересными историями.
Чтобы мы вместе читали и поддерживали профессиональный тонус — расширяли кругозор, изучали новое и были в курсе того, что происходит на рынке.
Держите вторую подборку статей для чтения:
👉🏻 Увлекательная статья от РБК о том, как с развитием соцсетей менялось отношение к брендам, о феномене «стеклянного ящика» и о том, как теперь компаниям строить репутацию в эпоху всеобщей прозрачности. Рекомендую прочесть PR-щикам и всем, кто занимается корпоративными коммуникациями. >> Читать
👉🏻 Краткая выжимка исследования инфодемии в эпоху коронавируса от аналитиков Яндекс.Кью и антропологов. Какие бывают коронавирусные фейки, какие из них распространялись активнее всего, какие вызывали больше всего сомнений и озабоченности — исследованием об этом и не только. >> Читать
👉🏻 Интересный лонгрид Tinkoff Journal про то, сколько можно заработать на озвучивании книг. В статье автор рассказывает о том, как войти в профессию, где искать заказы, какая техника нужна чтецу и как создаются аудиокниги. >> Читать
Кстати, новый выпуск подкаста «Коллеги Пардашьян» уже вышел — анонс опубликую завтра. Новую лекцию уже можно слушать в подкаст-платформах, если вы подписаны. А если не подписаны, почему вы ещё не?)
t.me/pardashian
⚡️Медиаюрист Гульмира Биржанова — о правилах проведения фото‑ и видеосъёмки в Казахстане
Вышел третий выпуск третьего сезона «Коллег Пардашьян», посвященный законам о СМИ, правам и безопасности журналистов. Сезон представляет собой серию лекций от юристов и правозащитников.
Гость этого выпуска Гульмира Биржанова — казахстанский медиаюрист, эксперт в области права на собственное изображение, соучредитель Правового медиацентра.
Что нужно учитывать при работе с изображениями несовершенных? Что такое право на собственное изображение? Каких правил нужно придерживаться при съёмке в конкретных местах вроде музеев, госучреждений и тюрем?
Когда и в каких случаях можно снимать людей без разрешения? Когда разрешается снимать «скрытой камерой»?
Об этих и других правилах проведения и публикации изображений вы можете узнать из лекции Гульмиры (длительность — 16 минут).
Вышел третий выпуск третьего сезона «Коллег Пардашьян», посвященный законам о СМИ, правам и безопасности журналистов. Сезон представляет собой серию лекций от юристов и правозащитников.
Гость этого выпуска Гульмира Биржанова — казахстанский медиаюрист, эксперт в области права на собственное изображение, соучредитель Правового медиацентра.
Что нужно учитывать при работе с изображениями несовершенных? Что такое право на собственное изображение? Каких правил нужно придерживаться при съёмке в конкретных местах вроде музеев, госучреждений и тюрем?
Когда и в каких случаях можно снимать людей без разрешения? Когда разрешается снимать «скрытой камерой»?
Об этих и других правилах проведения и публикации изображений вы можете узнать из лекции Гульмиры (длительность — 16 минут).
Подкаст выходит в рамках проекта IWPR “Giving Voices — Driving Change: from the Borderland to Steppes”, направленный на повышение потенциала нового поколения журналистов и аналитиков в Центральной Азии.👉🏻 Слушайте лекцию в удобном подкаст-приложении: https://podcast.ru/1537934587
#назаметку эсэсэмщикам и владельцам корпоративных аккаунтов.
Наткнулась через таргет на аккаунт бренда, который кроме привычного названия на латинице додумался в скобках написать название на кириллице с указанием ударения 🤩
Очень удобно в случаях, когда не знаешь, как правильно произнести название компании, и путаешься — например, Амвей или Эмвей? Анкор или Энчор? И так далее.
В общем, берите на заметку :)
Наткнулась через таргет на аккаунт бренда, который кроме привычного названия на латинице додумался в скобках написать название на кириллице с указанием ударения 🤩
Очень удобно в случаях, когда не знаешь, как правильно произнести название компании, и путаешься — например, Амвей или Эмвей? Анкор или Энчор? И так далее.
В общем, берите на заметку :)