Пардашьян
💼 Радио Азаттык ищет русскоязычного редактора сайта Редактор служит основным редакционным фильтром для всего контента, который создаётся на сайте издания. Кандидаты должны: — иметь образование журналиста или образование в смежных областях; — иметь от…
Радио Азаттык всё ещё в поиске русскоязычного редактора — может это вы?)
Завтра беру интервью у главреда Forbes в Казахстане — что вам интересно было бы узнать?
Напишите, пожалуйста, свои вопросы о главреде, редакции и контенте журнала в комментариях, самые интересные я включу в список и задам завтра :)
P. S. Может быть, вы даже знаете какие-то слухи и срачи вокруг издания — это тоже пишите, обсудим.
P.P.S. Можно в личку, если в комментариях не хочется.
Напишите, пожалуйста, свои вопросы о главреде, редакции и контенте журнала в комментариях, самые интересные я включу в список и задам завтра :)
P. S. Может быть, вы даже знаете какие-то слухи и срачи вокруг издания — это тоже пишите, обсудим.
P.P.S. Можно в личку, если в комментариях не хочется.
Оказывается в августе появилась франшиза журнала Playboy в Казахстане.
Пока всё выглядит максимально отстойно — инсту будто школьник ведёт, сайт свёрстан на коленке, обложки и внутренности журнала так вообще вызывают визуальный инфаркт. Прочитать тексты не удалось — пытаюсь отмыть кровь из глаз.
В стране, где даже хорошие медиа и бизнесы грешат сексизмом и объективизацией, мне стало немного тревожно за контент этого эротического журнала.
А ещё интересно, сколько заплатил собственник тоо за эту лицензию. Уверена, что немало, но «постарались» они конечно так, будто франшиза досталась даром.
Кстати о деньгах — у журнала уже висят рекламные баннеры, от знакомой нам всем букмекерской конторы. Вот такие пироги на сегодня, коллеги.
#вечернийтвитор
Пока всё выглядит максимально отстойно — инсту будто школьник ведёт, сайт свёрстан на коленке, обложки и внутренности журнала так вообще вызывают визуальный инфаркт. Прочитать тексты не удалось — пытаюсь отмыть кровь из глаз.
В стране, где даже хорошие медиа и бизнесы грешат сексизмом и объективизацией, мне стало немного тревожно за контент этого эротического журнала.
А ещё интересно, сколько заплатил собственник тоо за эту лицензию. Уверена, что немало, но «постарались» они конечно так, будто франшиза досталась даром.
Кстати о деньгах — у журнала уже висят рекламные баннеры, от знакомой нам всем букмекерской конторы. Вот такие пироги на сегодня, коллеги.
#вечернийтвитор
🎙 Инна Ан — о том, как устроен пиар в Казахстане и куда движется эта сфера
Салют! Вышел второй специальный эпизод подкаста «Коллеги Пардашьян».
Гость выпуска Инна Ан — эксперт по public relations, консультант по стратегическим коммуникациям, управляющий директор агентства PBN Hill+Knowlton Strategies в Казахстане.
В интервью говорим о глобальных тенденциях в мире коммуникаций, о проблемах и тонкостях национального пиара.
Ещё обсуждаем современные отношения пиарщика с журналистом, рассматриваем особенности международных брендов как клиентов, рассуждаем на тему блогеров-мракобесов и института репутации в стране.
🔗 Идёмте слушать: https://podcast.ru/1537934587
Салют! Вышел второй специальный эпизод подкаста «Коллеги Пардашьян».
Гость выпуска Инна Ан — эксперт по public relations, консультант по стратегическим коммуникациям, управляющий директор агентства PBN Hill+Knowlton Strategies в Казахстане.
В интервью говорим о глобальных тенденциях в мире коммуникаций, о проблемах и тонкостях национального пиара.
Ещё обсуждаем современные отношения пиарщика с журналистом, рассматриваем особенности международных брендов как клиентов, рассуждаем на тему блогеров-мракобесов и института репутации в стране.
🔗 Идёмте слушать: https://podcast.ru/1537934587
Пишут, что проект HOLA News покидают основатели в лице Алишера Кайдарова и Адилета Турсынбека, главный редактор Зарина Ахматова тоже уходит из проекта.
Помню в 2018 году, когда проект только вставал на ноги, мне совсем недолго удалось поработать под руководством Бажкеновой и Маричевой.
Тогда в редакции было довольно мало людей, но было заметно, как каждый журналист делает свою работу с большим энтузиазмом и интересом. Это было свежо, необычно и красиво с точки зрения визуальных решений.
И вот за каких-то 4 года издание стало чем-то вроде казахской Медузы, сильным независимым СМИ. HOLA был и остаётся единственным новостным изданием, которое я читаю.
Очень жаль, что нынешнее руководство и редакция распадается из-за недавних блокировок и прессинга. Так не должно быть. Надеюсь, что новая редакция будет ничуть не хуже предыдущей, и всё образуется.
Помню в 2018 году, когда проект только вставал на ноги, мне совсем недолго удалось поработать под руководством Бажкеновой и Маричевой.
Тогда в редакции было довольно мало людей, но было заметно, как каждый журналист делает свою работу с большим энтузиазмом и интересом. Это было свежо, необычно и красиво с точки зрения визуальных решений.
И вот за каких-то 4 года издание стало чем-то вроде казахской Медузы, сильным независимым СМИ. HOLA был и остаётся единственным новостным изданием, которое я читаю.
Очень жаль, что нынешнее руководство и редакция распадается из-за недавних блокировок и прессинга. Так не должно быть. Надеюсь, что новая редакция будет ничуть не хуже предыдущей, и всё образуется.
💫 Бесплатный онлайн-курс по дата-журналистике и визуализации данных
Университет Центральной Азии объявляет набор на курс, где учат находить и анализировать данные; видеть в собранных материалах и цифрах живые истории и, в конечном итоге, создавать собственные мультимедийные проекты.
Курс стартует 10 ноября и продлится три месяца. Результатом курса станут мультимедийные дата-проекты. Регистрация проходит по конкурсному отбору, дедлайн подачи заявок — 22 октября.
Регистрация →
Университет Центральной Азии объявляет набор на курс, где учат находить и анализировать данные; видеть в собранных материалах и цифрах живые истории и, в конечном итоге, создавать собственные мультимедийные проекты.
Курс стартует 10 ноября и продлится три месяца. Результатом курса станут мультимедийные дата-проекты. Регистрация проходит по конкурсному отбору, дедлайн подачи заявок — 22 октября.
Регистрация →
Forwarded from Злой Редактор
Интересный факт: на разработку этого парфюма ушло 11 лет, а за стеклом команда Chanel ездила в Казахстан, а точнее, в Байконур. Цель была найти самое тонкое и прочное стекло. Считается, что это самый тонкий и резистентный флакон на рынке.
Forwarded from годная работа
📱Комьюнити-менеджер в JAS Agency
Что делать: модерировать аккаунты брендов в соцсетях, отвечать на комментарии, сообщения и упоминания аккаунтов; давать грамотную обратную связь, собирать отчёты.
Что важно: внимательность, грамотная письменная речь на русском и казахском языках и немного чувства юмора; опыт в SMM будет плюсом, но не обязателен.
Что предлагают: работу с локальными и международными брендами, развитие в SMM, возможность удалённой работы и гибкий график. Работа подойдет для студентов последних курсов и начинающих SMM-специалистов.
Как откликнуться: написать на почту hr@jas.agency
Что делать: модерировать аккаунты брендов в соцсетях, отвечать на комментарии, сообщения и упоминания аккаунтов; давать грамотную обратную связь, собирать отчёты.
Что важно: внимательность, грамотная письменная речь на русском и казахском языках и немного чувства юмора; опыт в SMM будет плюсом, но не обязателен.
Что предлагают: работу с локальными и международными брендами, развитие в SMM, возможность удалённой работы и гибкий график. Работа подойдет для студентов последних курсов и начинающих SMM-специалистов.
Как откликнуться: написать на почту hr@jas.agency
Мне так часто попадаются клёвые вакансии, что я решила завести отдельный канал для них — подписывайтесь, буду собирать и постить там годную работу 💖
https://t.me/godnayarabota
https://t.me/godnayarabota
Telegram
годная работа
тут хорошие вакансии для редакторов, маркетологов, эсэмэмщиков, дизайнеров и всех, кто работает в диджитал и медиа.
Вакансии HoReCa & Retail - https://t.me/careerbureauhoreca
💌 разместить свою вакансию — @almira_abisheva
Вакансии HoReCa & Retail - https://t.me/careerbureauhoreca
💌 разместить свою вакансию — @almira_abisheva
🔥 Конкурс «Коллеги Пардашьян» х PBN Hill+Knowlton Strategies
Привет! Недавно я брала интервью у Инны Ан, управляющего директора PBN Hill+Knowlton Strategies в Казахстане.
Инна решила сделать подарок слушателям, и мы придумали конкурс на лучшие рецензии о подкасте.
Мы выберем авторов трёх лучших рецензий и вручим подарочные сертификаты Flip.kz на 20 000 тенге (1 место), 10 000 тенге (2 место) и 5000 тенге (3 место).
Сертификат можно использовать для покупки книг или любых других товаров интернет-магазина.
👉🏻 Как принять участие
— Напишите рецензию о подкасте и разместите её на любой удобной для вас платформе.
Это может быть отзыв в подкаст-платформе или пост в телеграм-канале/фейсбуке/инстаграме, сториз.
— Отметьте меня в той соцсети, где вы разместили рецензию: Alima Pardasheva в фб, @apardashian в инст, @pardashian в телеграм.
Итоги подведём 5 ноября, присылайте скрины или ссылки на ваши рецензии в комментариях к этому посту. Удачи! 🖤
Привет! Недавно я брала интервью у Инны Ан, управляющего директора PBN Hill+Knowlton Strategies в Казахстане.
Инна решила сделать подарок слушателям, и мы придумали конкурс на лучшие рецензии о подкасте.
Мы выберем авторов трёх лучших рецензий и вручим подарочные сертификаты Flip.kz на 20 000 тенге (1 место), 10 000 тенге (2 место) и 5000 тенге (3 место).
Сертификат можно использовать для покупки книг или любых других товаров интернет-магазина.
👉🏻 Как принять участие
— Напишите рецензию о подкасте и разместите её на любой удобной для вас платформе.
Это может быть отзыв в подкаст-платформе или пост в телеграм-канале/фейсбуке/инстаграме, сториз.
— Отметьте меня в той соцсети, где вы разместили рецензию: Alima Pardasheva в фб, @apardashian в инст, @pardashian в телеграм.
Итоги подведём 5 ноября, присылайте скрины или ссылки на ваши рецензии в комментариях к этому посту. Удачи! 🖤
✨ Как подобрать хорошую аватарку к профилю эксперта
Мы в Кью строим экспертные сообщества, и по работе я ежедневно просматриваю десятки профилей на предмет того, давать статус эксперта или нет. Один из критериев, по которому я принимаю решение — аватарка пользователя.
В этом посте я собрала десять рекомендаций, которые помогут вам подобрать хорошее фото профиля — к телеграм-каналу, к аккаунту в фейсбуке, Linkedin и Яндекс.Кью. Рекомендации также применимы для афиш к тренингам и курсам.
Поехали:
1. Давайте сразу договоримся: на вашей аватарке должно быть только ваше фото. Снимки с мужем/парнем/подругой/мамой/с детьми, групповое фото и тому подобное годится для ленты, но не для аватарки.
2. Актёры, тачки, персонажи из аниме, цветочки, собачки, кошки... всё это, конечно, замечательно, но ставить их на аватарку профиля всё же не стоит. Помним, что мы эксперты и имеем дело с серьезными людьми :)
3. Солнцезащитные очки мешают разглядеть ваши глаза, поэтому лучше поставить фото без них. Также лучше обойтись без аксессуаров вроде большой шляпы, шапки, медицинской маски и всяких украшений на пол лица.
4. Желательно, чтобы фотография соответствовала вашему возрасту, поэтому обновляйте аватарку хотя бы раз в два года. Тут как с фотошопом — фотография десятилетней давности вводит в заблуждение и создаёт неловкую ситуацию.
5. Портретное фото по грудь, по плечи, по пояс — гуд, фото в полный рост — не гуд. Почему? Потому что размер аватарки в интерфейсе маленький, и когда вы ставите фото в полный рост или по колено, лицо практически не разглядеть.
6. Часто люди забывают об эстетике фотографии. Хорошо, если фотография в высоком разрешении, не перегружена обработкой, не размытая, без отвлекающих стикеров и эмодзи, не слишком тёмная или не слишком светлая.
7. Не пытайтесь сделать фото «вылизанным», будьте естественным — не злоупотребляйте фотошопом и фильтрами, не переборщивайте с мейкапом, позами и одеждой. Фотография должна отражать ваш облик из повседневной жизни.
8. Не обязательно заморачиваться над студийными снимками. Например, аватарка на моём канале сделана на балконе, так что подойдут и обычные локации с приятным фоном без отвлекающих элементов.
9. Не обязательно, чтобы вас кто-то специально фотографировал на аватарку, можно поставить просто хорошее селфи. Главное, чтобы телефон не закрывал лицо, если фоткаетесь напротив зеркала.
10. Взгляд в сторону, закрытые глаза, поза вполоборота — это окей, но можно и без этого. Лучше, когда на фотографии человек смотрит прямо, глаза направлены в камеру, лицо видно полностью.
Фотография профиля — это не только способ идентификации человека, но и самовыражение и элемент личного бренда. Надеюсь, что эти рекомендации помогут вам посмотреть на свою аватарку по-новому :)
Мы в Кью строим экспертные сообщества, и по работе я ежедневно просматриваю десятки профилей на предмет того, давать статус эксперта или нет. Один из критериев, по которому я принимаю решение — аватарка пользователя.
В этом посте я собрала десять рекомендаций, которые помогут вам подобрать хорошее фото профиля — к телеграм-каналу, к аккаунту в фейсбуке, Linkedin и Яндекс.Кью. Рекомендации также применимы для афиш к тренингам и курсам.
Поехали:
1. Давайте сразу договоримся: на вашей аватарке должно быть только ваше фото. Снимки с мужем/парнем/подругой/мамой/с детьми, групповое фото и тому подобное годится для ленты, но не для аватарки.
2. Актёры, тачки, персонажи из аниме, цветочки, собачки, кошки... всё это, конечно, замечательно, но ставить их на аватарку профиля всё же не стоит. Помним, что мы эксперты и имеем дело с серьезными людьми :)
3. Солнцезащитные очки мешают разглядеть ваши глаза, поэтому лучше поставить фото без них. Также лучше обойтись без аксессуаров вроде большой шляпы, шапки, медицинской маски и всяких украшений на пол лица.
4. Желательно, чтобы фотография соответствовала вашему возрасту, поэтому обновляйте аватарку хотя бы раз в два года. Тут как с фотошопом — фотография десятилетней давности вводит в заблуждение и создаёт неловкую ситуацию.
5. Портретное фото по грудь, по плечи, по пояс — гуд, фото в полный рост — не гуд. Почему? Потому что размер аватарки в интерфейсе маленький, и когда вы ставите фото в полный рост или по колено, лицо практически не разглядеть.
6. Часто люди забывают об эстетике фотографии. Хорошо, если фотография в высоком разрешении, не перегружена обработкой, не размытая, без отвлекающих стикеров и эмодзи, не слишком тёмная или не слишком светлая.
7. Не пытайтесь сделать фото «вылизанным», будьте естественным — не злоупотребляйте фотошопом и фильтрами, не переборщивайте с мейкапом, позами и одеждой. Фотография должна отражать ваш облик из повседневной жизни.
8. Не обязательно заморачиваться над студийными снимками. Например, аватарка на моём канале сделана на балконе, так что подойдут и обычные локации с приятным фоном без отвлекающих элементов.
9. Не обязательно, чтобы вас кто-то специально фотографировал на аватарку, можно поставить просто хорошее селфи. Главное, чтобы телефон не закрывал лицо, если фоткаетесь напротив зеркала.
10. Взгляд в сторону, закрытые глаза, поза вполоборота — это окей, но можно и без этого. Лучше, когда на фотографии человек смотрит прямо, глаза направлены в камеру, лицо видно полностью.
Фотография профиля — это не только способ идентификации человека, но и самовыражение и элемент личного бренда. Надеюсь, что эти рекомендации помогут вам посмотреть на свою аватарку по-новому :)
Forwarded from годная работа
🪄 Продуктовый пиар-менеджер в Kolesa Group
Алматы, офис, работа в айти-компании
Зарплата от 350 000 до 700 000 тенге
Кто подойдёт: пиарщик с опытом управления корпоративным пиаром и опытом реализации сложных внешних проектов или мероприятий; человек, знающий лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах, умеющий работать с коммуникациями в кризисных ситуациях.
Вам предстоит: планировать и реализовывать пиар-стратегии; взаимодействовать с блогерами и СМИ, писать пресс-релизы, интервью, исследования, вести колонки в деловых изданиях; мониторить инфополе, реагировать на упоминания, работать с кризисными коммуникациями, организовывать ивенты.
Что предлагают: работу в офисе, соцпакет на выбор, помощь при переезде для сотрудников из других городов или стран, обучение английскому языку, повышение квалификации за счёт компании в Казахстане и за рубежом.
Откликнуться →
Сообщите эйчару, что нашли вакансию в телеграм-канале @godnayarabota
Алматы, офис, работа в айти-компании
Зарплата от 350 000 до 700 000 тенге
Кто подойдёт: пиарщик с опытом управления корпоративным пиаром и опытом реализации сложных внешних проектов или мероприятий; человек, знающий лидеров мнений на разных площадках и в разных каналах, умеющий работать с коммуникациями в кризисных ситуациях.
Вам предстоит: планировать и реализовывать пиар-стратегии; взаимодействовать с блогерами и СМИ, писать пресс-релизы, интервью, исследования, вести колонки в деловых изданиях; мониторить инфополе, реагировать на упоминания, работать с кризисными коммуникациями, организовывать ивенты.
Что предлагают: работу в офисе, соцпакет на выбор, помощь при переезде для сотрудников из других городов или стран, обучение английскому языку, повышение квалификации за счёт компании в Казахстане и за рубежом.
Откликнуться →
Сообщите эйчару, что нашли вакансию в телеграм-канале @godnayarabota
Только что закончила интервью с одним классным медиаменеджером и очень кайфанула от беседы.
Причём кайфово было несмотря на неудобные вопросы. Я довольно часто беру интервью, но чувство, что «вот, вот это интервью состоялось» возникало крайне редко, в единичных случаях.
Я всегда недовольна либо ответами спикера, либо своими вопросами, либо ходом беседы и логикой повествования, либо чем-нибудь ещё. А тут всё как по маслу.
И вот о чём я сейчас подумала в плане ощущения от классности интервью: если после беседы ты загорелся и тебе не терпится выпустить этот материал, значит беседа состоялась.
А если запись разговора пылится, и мысль об обработке контента мучительна и неприятна (из разряда «бляяяя, столько надо монтировать/редактировать/расшифровывать»), то значит что-то пошло не так.
И вот это «что не так» нужно фиксировать в каждом случае, находить решение и дорабатывать, чтобы интервью становились лучше step by step.
Сондай әңгіме
Причём кайфово было несмотря на неудобные вопросы. Я довольно часто беру интервью, но чувство, что «вот, вот это интервью состоялось» возникало крайне редко, в единичных случаях.
Я всегда недовольна либо ответами спикера, либо своими вопросами, либо ходом беседы и логикой повествования, либо чем-нибудь ещё. А тут всё как по маслу.
И вот о чём я сейчас подумала в плане ощущения от классности интервью: если после беседы ты загорелся и тебе не терпится выпустить этот материал, значит беседа состоялась.
А если запись разговора пылится, и мысль об обработке контента мучительна и неприятна (из разряда «бляяяя, столько надо монтировать/редактировать/расшифровывать»), то значит что-то пошло не так.
И вот это «что не так» нужно фиксировать в каждом случае, находить решение и дорабатывать, чтобы интервью становились лучше step by step.
Сондай әңгіме
Теперь «Коллеги Пардашьян» можно слушать в Spotify
Наконец раздел подкастов в сервисе стал доступен и для казахстанских пользователей 🤩
Наконец раздел подкастов в сервисе стал доступен и для казахстанских пользователей 🤩
Spotify
Коллеги Пардашьян
Listen to Коллеги Пардашьян on Spotify.
💫 Бесплатный курс английского для журналистов из Казахстана
Проект Next Level English в партнёрстве с Посольством США в Казахстане открывает набор на бесплатный курс английского языка для профессиональных журналистов.
Обучение будет проводиться в девяти городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганды, Костанай, Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск, Шымкент и Актау.
Желающие записаться должны владеть английским на уровне Elementary и жить в одном из перечисленных городов. Зачисление на курс возможно через конкурсный отбор.
Занятия будут проводиться в группах по 10–15 человек, продолжительность курса — девять месяцев. Заявки принимаются до 10 ноября 2021 года. Всего доступно 200 мест, поэтому поторопитесь.
Регистрация →
Проект Next Level English в партнёрстве с Посольством США в Казахстане открывает набор на бесплатный курс английского языка для профессиональных журналистов.
Обучение будет проводиться в девяти городах Казахстана: Алматы, Астана, Караганды, Костанай, Кокшетау, Актобе, Усть-Каменогорск, Шымкент и Актау.
Желающие записаться должны владеть английским на уровне Elementary и жить в одном из перечисленных городов. Зачисление на курс возможно через конкурсный отбор.
Занятия будут проводиться в группах по 10–15 человек, продолжительность курса — девять месяцев. Заявки принимаются до 10 ноября 2021 года. Всего доступно 200 мест, поэтому поторопитесь.
Регистрация →
✨ Конкурс Nevsky Award среди казахстанских журналистов. Дедлайн — 30 ноября
Смотрите, тут какой-то конкурс интересный, приурочен к празднованию 800-летия Александра Невского. Вдруг вы захотите поучаствовать — призы неплохие, вот инфа:
Конкурс состоится в Казахстане впервые и пройдёт с 18 октября по 30 ноября. А уже в конце года организаторы объявят победителей и наградят их призами: три iPhone 13, три ультрабука Lenovo IdeaPad Yoga 720, три сертификата от турагентства на 500 тысяч тенге.
Есть три номинаций — «Слово и дело» за материалы о внешней политике и межрегиональном диалоге, «Добрые соседи» за материалы о межконфессиональном согласии и мультикультурных отношениях, «Главный герой» за материалы о Невском.
Подробности и подача заявки →
Смотрите, тут какой-то конкурс интересный, приурочен к празднованию 800-летия Александра Невского. Вдруг вы захотите поучаствовать — призы неплохие, вот инфа:
Конкурс состоится в Казахстане впервые и пройдёт с 18 октября по 30 ноября. А уже в конце года организаторы объявят победителей и наградят их призами: три iPhone 13, три ультрабука Lenovo IdeaPad Yoga 720, три сертификата от турагентства на 500 тысяч тенге.
Есть три номинаций — «Слово и дело» за материалы о внешней политике и межрегиональном диалоге, «Добрые соседи» за материалы о межконфессиональном согласии и мультикультурных отношениях, «Главный герой» за материалы о Невском.
Подробности и подача заявки →