Друзья, пока я мало чего пишу сама, хочу пригласить вас в Кью.

Я в Кью курирую сообщество о красоте, но все мы понимаем, что сейчас оно ушло на второй план.

Зато! У нас есть два, которые я считаю сейчас особенно полезными и интересными сейчас.

Сообщество фактчекеров, где сделано уже несколько подробных и нейтральных разборов текущих новостей и заявлений.

https://yandex.ru/q/loves/arfa/?w=invite&w_invite_id=eyJ0eXAiOiJKV1QiLCJhbGciOiJIUzI1NiJ9.eyJpc3MiOiJjYjUxZDI4MC00NzdmLTU5ZDMtOTExZi1jMWQ2ODExNzA0NGIiLCJjb21tdW5pdHkiOiI0ZWI1ZWI2NC02ODQ1LTQ2MWItOTAyZS1hMDJmZmEwNzI2NTgifQ.gdAcTBC8oWravnttGILqZtWS5HhnsO6o82UXBcD7gr0&utm_medium=share&utm_campaign=invite

💫 Дизайнер в Intertop Казахстан

Алматы, офис, фултайм, до 285 000 тенге гросс

Требования: опыт работы от 1 года; знание Photoshop, Corel Draw, InDesign, Illustrator, After Effects, Premiere Pro (или любого другого видеоредактора); знание основ допечатной подготовки; преимуществом будет умение создавать анимации и motion design.

Обязанности: создание/адаптирование имиджей для рекламных кампаний и сайта intertop.kz; создание дизайн-макетов полиграфической продукции, подготовка макетов для печати; подготовка видеоматериалов для рекламы (digital, LED-экраны и др. рекламных площадок); работа по ТЗ и следование брендбукам (Timberland, The North Face, Geox, Asics и т. д.)

Что предлагают: работу в алматинском офисе; пятидневная рабочая неделя, режим работы с 9:00 до 18:00; скидка сотрудника на продукцию intertop.kz и pandora.kz до 70% (после окончания испытательного срока); оклад до 285 000 тенге гросс.

Как откликнуться: присылайте портфолио и резюме на почту marketing@intertop.kz с темой «На позицию дизайнера». Дедлайн для отклика — 10 марта.

@godnayarabota

Я, конечно, всегда это знала, но за последние дни окончательно убедилась в том, что у коллег-фактчекеров стальные нервы.

Выдерживать такой поток информации, быть способным к анализу, когда жизнь летит в тартарары — это очень сильно.

🥲 Как работать, когда кругом боль, хаос и неопределённость

Когда в январе происходили протесты и беспорядки в Казахстане, я чувствовала тоже самое, что и сейчас — зашкаливающее чувство тревоги и ощущение пиздеца.

Отличие в том, что сейчас я наблюдаю сразу две войны — беспощадную, что уносит жизни в одной стране, а в другой губит экономику; информационную — когда власть уничтожает журналистику, а люди зомбированы пропагандой.

Всем нам стало сложно жить, а работать — тем более. Кругом боль, отчаяние, хаос и неопределённость. В этом посте я попыталась вспомнить всё то, что помогало мне в январе. Надеюсь, эти рекомендации хоть кому-то помогут собраться с силами.

1. Не забывайте о рутине и базовых потребностях. Пейте достаточно много воды, ешьте 3-4 раза в день, спите и поддерживайте личную гигиену. Нужно заставлять себя принимать душ каждый день, не забывать принимать лекарства и витамины; выходить на прогулку или идти на тренировки, если занимаетесь спортом.

2. Старайтесь не игнорировать сообщения по работе, переносите задачи и планы на новый срок. Это трудно, но фраза «До лучших времён» только добавляет хаоса, лучше конкретизировать даты, хоть и очень условно. Если из-за тревоги вам сложно работать, то дайте об этом знать — если коллеги адекватны, поймут.

3. Не пропускайте рабочие созвоны. Если раньше совещание можно было пропустить, то сейчас очень важно посещать все встречи с коллегами — чтобы быть в курсе происходящего, узнавать об изменениях, понимать настрой команды и поддерживать друг друга.

4. В целом возьмите ситуацию под свой контроль — пересмотрите задачи, планы, оцените текущее положение дел на работе. Не бойтесь первым обсуждать проблемные зоны, если чувствуете, что то, что вы делаете, сейчас не актуально. Не бойтесь напоминать людям об их обязательствах перед вами.

5. Если работать не получается, займитесь чем угодно, только не поглощением новостей и просмотром тик-тока. Мне помогает любая физическая активность: будь то поход в супермаркет, встреча с друзьями, уборка, стирка, готовка, уход за собой, сортировка документов/книг/журналов/одежды.

6. Ограничьте список источников информации. Я читаю 8 изданий, и мне этого достаточно, поскольку все остальные просто перепечатывают то, что я уже знаю. О важной новости вы всё равно узнаете — репостить это будут примерно все, а в чатах начнутся обсуждения. Сейчас важно ограничить информационный поток.

7. Не принимайте поспешных решений, не поддавайтесь панике и не копируйте чужие решения. Полагайтесь только на свои риски и проблемы, на свои возможности, на свои приоритеты. Сохраняйте холодных разум, следуйте своему плану — главное, чтобы план был вашим, а не очевидным или навязанным извне.

8. В рабочих чатах старайтесь не обсуждать политику без необходимости. Ваши взгляды могут расходиться, а работе срач не поможет. Оставьте дискуссию для личных соцсетей, но и там не нужно залпом читать комментарии и спорить с людьми — это лишь разозлит вас и убьёт мотивацию работать.

9. Если есть опасения, что вас могут сократить, то не ждите у моря погоды. Оцените свою ценность для работодателя — может есть что-то, что приоритетнее, и в этом вы можете помочь? Проявляйте инициативу, приходите к руководителю с вопросом «Чем я ещё могу быть полезен?». Меняйте направление своей работы внутри компании, если навыки позволяют.

10. Если вы уже потеряли проекты или работу, то составьте список мест, где вы могли бы работать, отсмотрите вакансии и подавайте отклики. Пишите в соцсетях, что вы открыты к предложениям. Ещё в кризисные времена я выписываю себе список всего того, на чём я могу заработать — вы удивитесь, как много всего вы умеете и сколько всего можете предложить рынку.

11. Продолжайте публиковать контент, но убедитесь, что он уместен, полезен и важен. Сейчас важно не перекрывать важные новости о войне, но и говорить только о войне тоже не есть хорошо. Можно подумать над тем, какой полезный контент вы могли бы создавать с учётом вашей деятельности.

Всех обняла. Берегите себя.

@pardashian

Как выживают независимые медиа

Отличный выпуск вышел в подкасте «Запуск завтра», с интересом послушала. Там Ксения Живаго, технический директор «Медиазоны», в подробностях рассказывает о задачах разработчиков в медиа.

Много интересного узнала из выпуска: о защите от кардеров (люди, которые крадут деньги из чужих карточек), об админке «Медиазоны», методах технической безопасности, об иноагентстве.

Почему-то они поставили достаточно обширный заголовок, но по факту весь выпуск с одним спикером. Послушать я всё же рекомендую — особенно тем, кому хочется узнать о донатах.

Слушать →

Традиционно к 8 марта — Женское лицо фактчекинга: эмансипация и работа над чужими ошибками. Рассказываем, как зарождался фактчекинг сто лет назад.

На фото: Женское бюро фактчека в журнале TIME. 1933 год (Time-Life Images Collection)

Посмотрела сегодня документальный фильм F@ck This Job, и для меня это лучший способ отметить 8-ое марта, поскольку Наталья Синдеева — сильная личность, которая до последнего боролась за выживание телеканала «Дождь», победила рак и на своём примере доказала, что женщина тоже может построить серьёзный медиабизнес.

Название фильма отсылает нас к знаменитой фразе «Нахуй такую работу!», которую в прямом эфире прокричал журналист Тимур Олевский, попавший под обстрел во время освещения массовых протестов на Майдане. Вообще, для меня стало открытием, что изначально канал задумывался как лёгкий и оптимистичный, а превратился в тот независимый и бесстрашный «Дождь», которого мы знаем.

За два часа просмотра я успела два раза всплакнуть, ощутить ещё большее отвращение к Путину и проникнуться глубоким уважением к команде телеканала. А ещё обрадовалась, заметив в фильме свою коллегу из Яндекс Кью Елену Дементьеву, которая когда-то была частью «Дождя».

F@ck This Job — это не только история о бизнесе Синдеевой и о становлении телеканала, это и о новейшей истории России, о высокой цене свободы, репортажах из автозаков и умении собирать себя из обломков. Считаю, что каждый журналист должен посмотреть этот фильм.

В Москве он идёт в прокате (кинотеатр «Пионер»), также на ютубе можно посмотреть без VPN (пока доступно только для России и Беларуси).

11 и 12 марта пройдёт «Привет, подкастеры!» — ежегодный онлайн-фестиваль подкастеров Центральной Азии

В этом году фестиваль проводится уже во второй раз — в прошлом году я участвовала в нём в качестве модератора, а в этом меня пригласили на панельную дискуссию поболтать о монетизации подкастов.

За год много чего изменилось в плане монетизации — партнёрами подкаста «Коллеги Пардашьян» были сервис Unisender, агентство PBN H+K Strategies в Казахстане, группа компаний Ranking. О сотрудничестве с ними и расскажу.

Помню, некоторым участникам не понравилась программа прошлогоднего фестиваля из-за того, что спикеры в основном были из России. В этом году с программой всё в порядке — у местных подкастеров появились свои кейсы, так что спикеры в этот раз только из стран ЦА.

Если вы занимаетесь подкастами или только задумываетесь об этом, приходите на фестиваль, чтобы послушать опыт центральноазиатских подкастеров. Участие бесплатное, регистрация закроется уже сегодня ночью, так что поторопитесь.

Зарегистрироваться →

Диванная аналитика по рынку редакторского труда

Контент будет стремительно уменьшаться. Бренд-медиа этого года еще поработают, но на следующий год продлятся только те, кто покажет способность привлекать клиентов. История про то, что контент — это игра в долгую, все еще актуальна, но в долгую играть ни у кого не будет ресурсов.

Контент-маркетинг и бренд-медиа останутся у крупняка — Сбер, Альфа, Тинькофф, ВТБ, у телекома.

Перформанс-маркетинг будет царем горы. Здесь нужны будут авторы лендингов, оптимизаторы, а-б-тестеры. Больше не прокатит аргумент «Мне так Ильяхов сказал». За каждую копейку будут ебать так, как будто ты работаешь в американской компании.

Государственные проекты начнут переть, потому что государству придется как-то договориться с оставшимся населением, чтобы те плотили нологи (если очень упрощенно). Появятся интересные медийные проекты на федеральных и региональных бюджетах.

Местные медиа станут намного влиятельнее, чем федеральные. Работа там будет важнее и полезнее.

Эзотерики станет намного больше. Будет много работы для тех, кто не гнушается писать такое.

Через короткое время, когда ЕС немного откроется, на коне будут англоговорящие райтеры — это будут самые выгодные райтеры во всем мире. Нигде в Европе и США нельзя будет заказать охуительный текст за пять баксов. А у нас можно будет. Так что смотрите сериалы с торрентов без перевода, это ваш будущий хлеб.

Общее правило: надо хуярить. Хуярить с оттягом, тщательно и запойно, как будто от этого зависит вообще всё на свете. Всем, у кого будет такая возможность, очень повезло.

В России закроются издания Esquire, Elle, Cosmopolitan, Men`s Health и Harper`s Bazaar — компания Hearst отозвала лицензию на издание журналов.

Ранее о приостановке работы в России заявил издательский дом Condé Nast — под ним выпускались бренды Vogue, GQ, Glamour, Tatler и AD Magazine.

#пиздец

Столько всего хочется высказать, выплакать и выкричать, но выходит только внутренне орать.

Фильм F@ck This Job теперь доступен для просмотра на территории стран Центральной Азии.

Приятного просмотра: https://youtu.be/I9wEXdiQyw8

Главное, не забудьте отключить VPN. Ссылки для просмотра в странах Европы — тут

#вечернийтвитор

Если вы журналист или редактор из России, то вот возможность для вас

Редакция информационно-аналитического портала ORDA готова предложить работу тем, кто готов переехать в Казахстан.

Золотых гор не обещают, но говорят, что будет интересно.

Как хорошо не выпивать дома. Переживать острый стресс с антидепрессантами гораздо легче, чем если бы я напивалась. Ещё живые встречи помогают. Главное, отложить смартфон в сторону.

Я остаюсь жить в Москве — у меня тут жизнь, работа, коллеги и друзья. Буду продолжать делать то, что делала — до тех пор, пока есть такая возможность. Но и запасной план имеется, без этого нынче никак.

Сегодня сходила в ателье, сдала пиджак на ремонт, а пальто — на отпаривание. Потом пошла на чистку лица — было больно, зато поры дышат. Наконец оплатила штраф, будь он неладен.

В эти турбулентные дни часто напоминала себе о sisu — национальном слове-символе Финляндии, сущность которого можно описать так: что должно быть сделано — то будет сделано, несмотря ни на что.

#вечернийтвитор

Сейчас все ринулись в телеграм, так что публикую ссылку на митап на тему ведения телеграм-канала, который я проводила для сообщества Content First пару месяцев назад.

телеграм рулит →

🎧 Все выпуски подкаста «Коллеги Пардашьян» за пятый сезон

Пятый сезон закончился. Скоро, надеюсь, запущу новый. А пока, публикую ссылки на все эпизоды сезона, чтобы вы могли прослушать то, что пропустили.

Слушайте «Коллеги Пардашьян» на любой удобной для вас подкаст-платформе по клику на название выпуска:

🎙 Аскар Аукенов — о том, как устроена печатная редакция журнала Forbes Kazakhstan

🎙 Саша Медведев о том, почему Esquire Kazakhstan — больше не «мужской» журнал

🎙 Зауре Розмат — о становлении The Steppe, «степном» кодексе и разрозненности медиатусовки

🎙 Кирилл Каргаполов — о кухне редакции the-village.kz, журфаке и главредстве в 24

🎙 Марат Шакен — об IT-журналистике, истории проекта the-tech.kz и работе в Astana Hub

🎙 Сергей Домнин — о трансформации газеты «Курсив» и деловой журналистике в Казахстане

🤍 Благодарю группу медиатех-компаний Ranking.kz за партнёрство в рамках пятого сезона.

@pardashian