По просьбе The Village Казахстан написала лонгрид с разбором госпрограммы развития моногородов, которая спешно разрабатывалась, менялась на ходу и в итоге оказалась провальной.

Эта одна из самых сложных тем, за которые я когда-то либо бралась, но такой опыт очень ценный для журналиста. ✨тут должен прозвучать отрывок из Спанч Боба, где он говорит «я сделал его из своих слёз»✨

https://www.the-village-kz.com/village/city/money-was-born/23003-one-industry-town

Составила для сообщества «Мода» на Кью небольшую подборку любимых винтажных магазинов в Алматы 💖

https://yandex.ru/q/article/4_vintazhnykh_magazina_v_almaty_dostoinye_2f9c1ddf/?utm_medium=share&utm_campaign=article

ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО С ЦЕЛЬЮ ПОЗДРАВИТЬ КОЛЛЕГ ПО ЦЕХУ С ДНЁМ РАБОТНИКОВ СВЯЗИ И ИНФОРМАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ.

​🎙 Как этично и корректно освещать тематику ЛГБТ+

Привет! Рада вернуться к вам с новым сезоном подкаста «Коллеги Пардашьян».

Вместе с активистами Амиром Шайкежановым и Жанар Секербаевой обсудили, почему журналистам важно использовать толерантную лексику, как устроен язык вражды и как ему противостоять.

Разобрали частые ошибки, углубились в законодательные тонкости, развеяли мифы и стереотипы о представителях ЛГБТ+, которые встречаются в русскоязычных пабликах и медиа.

Выпуск был создан при поддержке сообщества лгбт-журналист_ок и активист_ок Unit — спасибо им 💜

Идёмте слушать →

Совпадение или нет, но в свежей обложке казахского Форбса поменялся стиль — теперь это неон, а не а-ля школьная виньетка. По-моему, стало чуть лучше.

Это июльский номер с юбилейным, пятым рейтингом «30 до 30». На обложке — одна из участниц списка молодых и перспективных, казахстанская певица Yenlik.

«Медуза» написала о медиапроектах, которые запустились после начала войны. Хорошая историческая справка получилась, почитайте на досуге

Стол заказов: какие посты на канале и какие выпуски в подкасте вы хотите от меня в ближайшее время? 🤓

Смотрела сегодня на друга своего и думала: мне нравится, когда у человека есть своя башка. Вот это прям очень важно для меня.

Человек может быть добрым, красивым, умным, известным, богатым — каким угодно, но не иметь своей башки. Индивидуальность — воистину круто.

Это достаточно тонкая штука, сложно поддающаяся объяснению, но всегда заметная почти с первых серьёзных разговоров с человеком.

#вечернийтвитор

Написала в Кью о правилах информационной безопасности, которыми руководствуюсь сама. Упор на правила в контексте постинга в соцсетях

На днях у нас в Яндекс Кью выкатилась фича, которую многие очень просили — в сервисе появился внутренний мессенджер 🤩

Теперь общение станет ещё удобнее: можно переписываться между собой прямо на сервисе и создавать чаты под сообщество, где будет общаться всё ваше комьюнити.

Больше о том, как устроен мессенджер — тут

Только что узнала, что моя бывшая коллега из Atameken Business журналистка Изатима умерла :(

Говорят, несчастный случай — упала в воду, катаясь на гидроскутере. Так жаль, блин. Очень-очень грустно 💔

Трёхмесячная исследовательская резиденция в Праге

Пражский гражданский центр предлагает полностью оплачиваемую резиденцию для тех, кто занимается гражданским активизмом и социальными проблемами в Восточной Европе и Центральной Азии.

Принимаются заявки от журналистов, экспертов, исследователей, правозащитников, экологических или городских активистов, а также представителей неправительственных и общественных групп. У кандидатов должен быть подтверждённый опыт работы в гражданском секторе или журналистике.

Вы можете использовать эту возможность, чтобы исследовать проблемы, возможности и тенденции, влияющие на гражданское общество и права человека в вашей стране или регионе; написать книгу или учебное пособие, политический или аналитический документ, который принесёт пользу; разработать концепцию и инициировать новый проект.

Пражский гражданский центр покроет транспортные расходы и скромные расходы на проживание, поможет в получении визы. Участникам будет предоставлен общий офис с вай-фаем и конференц-залами. Резиденция рассчитано на 3 месяца, первый поток стартует в октябре. Дедлайн подачи заявки — 12 августа.

Подать заявку →

Go Viral запустил приём заявок на программу наставничества, и я в числе менторов

Программа бесплатна и стартует в августе. В течение пяти недель я буду консультировать и учить своих менти всему, что я знаю и умею сама: подкастингу, ведению телеграм-канала, личному менеджменту, построению карьеры и составлению портфолио и/или резюме.

Тему наставничества вы можете выбрать сами, полный список тем — тут. Заявки принимаются от участников из Казахстана (конкретно для работы со мной в качестве ментора). Если вы подаётесь из Алматы, то есть возможность поработать со мной очно.

Ждём ваши заявки →

Удалила вчерашние посты, слишком эмоциональные они получились. Надо научиться придерживаться тематики канала и относить личные мысли и срачи в фейсбук 🌚

​Каждый третий журналист, которого я знаю, когда-либо задумывался о написании книги или уже издавался. Как продумать сюжет? Где брать новые идеи? Что делать, когда рукопись готова? Эти и другие вопросы волнуют почти каждого, кто хотел бы опубликовать свои литературные тексты или выпустить книгу.

Есть возможность обучиться всему у опытного наставника: школа творческих индустрий «Куратор» запускает курс «Быть писателем», где в течение двух месяцев вместе с прозаиком, поэтом и редактором Юрием Серебрянским вы пройдёте путь от первых писательских зарисовок до публикации в литературных изданиях.

Курс построен в формате семинара и состоит из теории и практики. В теоретической части вы будете изучать структуру художественного текста, базовые понятия в писательстве, узнаете о поиске идеи и разработке сюжета. А на практике будете много создавать, анализировать и критиковать, писать с нуля или улучшать уже имеющиеся тексты.

На финальных занятиях гости курса — действующий редактор и современный писатель – поделятся фидбэком на рукописи участников и полезными советами по работе на литературном рынке. Начало курса — 7 августа. До 31 июля проходит конкурс на одно бесплатное учебное место. Курс также можно купить через рассрочку на Kaspi.

Узнать больше →

На днях казахский Forbes представил итоги «30 до 30» — рейтинга молодых и перспективных казахстанцев. В этом году в рейтинге представлены только три человека в блоке «Медиа»:

• Абылайхан и Диана Камаладины, основатели Qamalladin Media и фонда Charity Wish Tree;

• Диас Камериданов, автор инстаграм-блога «Неизвестный Казахстан» (@unknownkazak).

Из своих знакомых в списке нашла только подкастера @narikbi_live, правда он ещё и разработчик, так что представлен в блоке «Технологии».

Прикольно, что хоть и упор в рейтинге сделан на представителей из сферы технологий, фотосессия участников (почему-то) стилизована под занятия спортом.

Кстати, это же был юбилейный список, пятый. Если хотите изучить рейтинг за все пять лет, то вот вам ссылки, специально для вас собрала: 2018, 2019, 2020, 2021, 2022.

🤩 Как изданию стать привлекательнее для классных авторов

Обычно в редакторских каналах принято писать о том, как быть привлекательным автором, но сегодня я хочу написать свои соображения по поводу того, как сделать так, чтобы все классные авторы хотели быть вашими. Итак, вот пять пунктов:

💸 Быстрая оплата. По себе знаю, что ждать гонорар от недели до месяца — частое явление. Я стараюсь не работать с изданиями, которые очень долго тянут с выплатой гонораров. Медиаменеджерам стоит пересмотреть процесс приёмки материала; может быть, поменять банк, оптимизировать бюрократические процессы, выделить отдельного человека под это дело.

🖥 Хороший дизайн сайта. Мне как автору важно, чтобы мои тексты публиковались в изданиях с классной вёрсткой, чтобы дизайнеры рисовали инфографику и иллюстрации под мою статью, где технически всё работает как часы. Поскольку любая работа может стать элементом моего портфолио, не очень-то хочется публиковаться в изданиях, где дизайн сайта как привет из нулевых, кнопки не работают, а ссылки оказываются битыми.

💡Сильный главред. Лучший рост автора возможен под руководством сильного главреда. Чем опытнее, мудрее, прогрессивнее и продуктивнее главред, тем больше желания работать в таком издании. Когда автор сам по себе сильный и имеет раскрученный личный бренд, то ему нет смысла работать под руководством слабого главреда — это может оттолкнуть просто на уровне компетенций, ибо почвы для роста нет.

🤡 Репутация издания и его узнаваемость. Кажется очевидно, что к раскрученным изданиям идут больше авторов из-за бренда, но тут есть и другой нюанс в виде репутации в медиатусовке, доверия читателей и некой адекватности и трушности. Условно говоря, я бы не пошла работать в Tengrinews или Nur, потому что издания хоть и популярные, но ценности их мне не близки, да и репутация у них так себе, будем честны.

👌🏻 Упакованность и выстроенные процессы. Классно, когда у издания есть редполитика, прозрачная система гонораров, имеются инструкции для авторов; каждый ответственен за свою зону и нет размытости. Одно время я была редактором в диджитал-агентстве JAS и это было настоящее удовольствие: тексты на редактуру были структурированы по проектам в ноушн, была понятная система статусов, налаженные процессы. Упорядоченность всегда привлекает.

Плохо, когда пришёл автор, в него просто кинули тему и дали скудные вводные, а он потом сидит, гадает: что делать, как это делать, что потом будет. Всё должно быть прозрачно и понятно. Хорошо, когда главред может быстро ввести в курс дела, чётко обозначить ожидания по объёму материала и концептуально подсказать, дать референсы.

Мне лично доставляет большое удовольствие работа с главредами, которые дают чёткие технические задания, показывают примеры статей, подсказывают, к каким экспертам и гостям можно идти с предложением дать интервью.

Вот как-то так. Что бы вы добавили к этим пунктам?

Сегодня мы в сообществе «Альянс фактчекеров», которое я курирую, запустили недельный марафон по геолокации.

Каждый день в течение недели мы будем публиковать по 3 фото. Задача — выяснить, где, а в идеале и когда, они были сделаны.

За правильные ответы даём классные призы — мерч Яндекс Кью, подписка на Плюс, сертификат от Маркета и издательства МИФ.

Приходите участвовать →