PCS PMI
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यह ग्रुप विशेषतः PCS प्री, मेन्स, इंटरव्यू और यूपी के अन्य एग्जाम के संबंध में सभी अपडेट यानी अधिसूचना, प्रश्न पत्र, उत्तर कुंजी, कोर्ट के जजमेंट, रिजल्ट आदि के लिए समर्पित है। @pcspmi
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👏5❤2
👍3❤1
अगले सप्ताह

विज्ञापन प्री(may/June)

कैलेंडर

इसी महीने 24 का परिणाम(सम्भवतः)

@pcspmi
❤36🥰4🤣4👍2🗿2
PCS PMI
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👍5❤1
सब कुछ नियत समय पर होगा

और ये जो ये सोच रहे टल जाए तो टाइम मिलेगा खूब पढ़ लेंगे ऐसा कुछ नहीं होता है

जो टाइम extra मिलता है वो बाबू से बतियाने, टेलीग्राम ग्रुप में नेतगिरी करने/सिम्पिंग करने, सोने में निकल जाता है कि टाइम मिल गया

तो चुप चाप पढ़िए मेरी मानिए तो टेलीग्राम ही हटा दीजिए😐😐😐
🤔20😁8🔥2
सब कुछ नियत समय पर होगा।🔥

~
तांत्रिक
💊17😁6❤5🔥1😢1🥱1
लगता है 26 में पकड़ पकड़ के नौकरियां दी जायेंगी😌😌


@pcspmi
🤣41👍3❤2
🔥13👍2👌2👏1
💔10🔥3😱2❤1
🙂
😁18🤔8🤡6❤5
कोई जानकार बताए क्या ये सही है?

@pcspmi
💯11🤔3
🫠
💔23🐳1
त्रेता युग में बालि ने सुग्रीव की पत्नी तारा को उठा लिया था।
😁27❤2🤡2
❤9
❤18🤡9💔2
Meaning in very simple words:
If a reserved category candidate scores high marks on his own merit,
and does not use any reservation benefit (like extra age, lower cut-off, etc.),
then he must be treated like a general (open) category candidate.
👉 This is not called “migration”.
👉 It is simply fair selection based on merit.
Also:
The Chattar Singh case applies only when an exam is just for screening.
Here, the exam actually decides selection, so the rule is different.
In short:
Merit comes first. Category does not matter if no reservation benefit is taken.


@pcspmi
❤21🤡10
👍2❤1
👍1