Мой личный опыт в составлении резюме в формате советов 📄


©️Отполируйте резюме.

Резюме — это первая точка касания вас и компании через HR-специалиста // рекрутера.

• Оно должно быть структурированным, понятным и эстетически приятным глазу.
• Не содержать лишней информации. Лайфхак: для этого удобно использовать готовые шаблоны, которые я даю в своем карьерном чек-листе.

Помните, что на ваше резюме у HR-специалиста // рекрутера есть около 20 секунд, чаще 8-10


©️ Исключите нерелевантный опыт.

Приведу личный пример. Ещё в студенчестве я устраивалась на стажировку в фармкомпанию. Опыт работы тогда у меня был небольшой. Он включал работу в больнице санитаром — на тот момент это был достаточно длительный период от моей профессиональной автобиографии :) Однако было принято решение исключить этот пункт, несмотря на то, что обе сферы принадлежат к здравоохранению.

Таким образом, я оставила только то, что важно для фармкомпании, а не то, что имеет ценность для меня + избежала перегрузки рекрутера


©️Представляйте свои навыки в правильном ключе. Делайте фокус на результат.

Приведу ещё один пример. В студенческие времена я в основном зарабатывала на репетиторстве — преподавании английского. Суммарно я посвятила преподаванию около 5 лет. Несмотря на это, в резюме я это никогда не указываю, так как для фармы это нерелевантный опыт.

Однако, что я могу взять из такого опыта для того чтобы продемонстрировать работодателю, что я всегда работаю на результат?

— мой текущий уровень английского
— срок, за который я выучила английский от уровня А2 до С1 (это будет отображать результат работы в конкретный промежуток времени)
— количество людей, которых я обучила языку, их прогресс от старта нашей работы до окончания (отображает то, что я могу передавать навыки другим, также в определённый срок)

С вас реакция, если было интересно 🤗