New Express Entry round:
Date and time of round: February 3, 2026 at 13:21:40 UTC
CRS score: 749 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 423
Date and time of round: February 3, 2026 at 13:21:40 UTC
CRS score: 749 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 423
😁7❤6
JobBank чистка
Я начала свой рабочий день с получения около 10 таких мейлов от JobBank-а, который удалил меня от всех работодателей, которых они сочли неактивными.
Я понимаю логику инициативы, но есть одно маленькое но - один из зачищенных работодателей активно работает с GTS LMIA, где нет рекламирования позиций. У меня с ними идет активная работа над 3 сотрудниками. Мы за последний год с ними сделали 4 LMIA - ни в одном из них не использовали JobBank. Причем удалили всех пользователей работодателя, включая HR-ов.
Кто дал доступ к панели управления человеку, который не знает, что LMIA portal и JobBank напрямую связаны?!
You were removed from the employer file since no jobs were posted for this employer in the last 18 months
Я начала свой рабочий день с получения около 10 таких мейлов от JobBank-а, который удалил меня от всех работодателей, которых они сочли неактивными.
Я понимаю логику инициативы, но есть одно маленькое но - один из зачищенных работодателей активно работает с GTS LMIA, где нет рекламирования позиций. У меня с ними идет активная работа над 3 сотрудниками. Мы за последний год с ними сделали 4 LMIA - ни в одном из них не использовали JobBank. Причем удалили всех пользователей работодателя, включая HR-ов.
Кто дал доступ к панели управления человеку, который не знает, что LMIA portal и JobBank напрямую связаны?!
🤯41😁3
New Express Entry round:
Date and time of round: February 06, 2026 at 11:38:00 UTC
CRS score: 400 (French-Language proficiency 2026-Version 2)
Invitations: 8,500
Date and time of round: February 06, 2026 at 11:38:00 UTC
CRS score: 400 (French-Language proficiency 2026-Version 2)
Invitations: 8,500
🍾18🤯13❤3
Квота Онтарио на номинации в 2026 году
Программа иммиграционных номинаций Онтарио (OINP) получила от федерального правительства квоту на 2026 год. В 2026 году провинции Онтарио выделено 14 119 номинаций.
В 2025 году квота была 10,750. Так что это хорошие новости.
Программа иммиграционных номинаций Онтарио (OINP) получила от федерального правительства квоту на 2026 год. В 2026 году провинции Онтарио выделено 14 119 номинаций.
В 2025 году квота была 10,750. Так что это хорошие новости.
❤25👍3😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Король виз из Бремптона
Видели этого «короля виз» из Брамптона, который сейчас взрывает соцсети своими роликами? Парень явно умеет привлечь внимание: золотые часы за триста тысяч долларов, горы паспортов на столе и максимально пафосный вид.
Видео стало виральным, но реакция у людей, мягко говоря, неоднозначная. Пока одни гадают, сколько нужно одобренных кейсов на такой аксессуар, другие всерьез ругают индустрию за излишнюю «люксовость» и гадают, что там на самом деле происходит за кулисами с этими LMIA и проверками.
Конечно, смотреть на такой успех забавно, но в реальности наш брат-консультант чаще проводит время за скучными анкетами и регламентами IRCC, чем на съемках в стиле голливудских клипов.
Объективно, этот хайп только подливает масла в огонь споров об иммиграционной системе Канады и о том, как работают консультанты.
Видели этого «короля виз» из Брамптона, который сейчас взрывает соцсети своими роликами? Парень явно умеет привлечь внимание: золотые часы за триста тысяч долларов, горы паспортов на столе и максимально пафосный вид.
Видео стало виральным, но реакция у людей, мягко говоря, неоднозначная. Пока одни гадают, сколько нужно одобренных кейсов на такой аксессуар, другие всерьез ругают индустрию за излишнюю «люксовость» и гадают, что там на самом деле происходит за кулисами с этими LMIA и проверками.
Конечно, смотреть на такой успех забавно, но в реальности наш брат-консультант чаще проводит время за скучными анкетами и регламентами IRCC, чем на съемках в стиле голливудских клипов.
Объективно, этот хайп только подливает масла в огонь споров об иммиграционной системе Канады и о том, как работают консультанты.
😁26🤯9❤4💯3
Иран и протесты
В феврале 2026 года ситуация в Иране остается крайне напряженной на фоне последствий масштабных антиправительственных протестов, начавшихся в конце прошлого года из-за экономических трудностей и переросших в политические столкновения.
Внутренняя обстановка характеризуется жестким подавлением манифестаций силами безопасности, массовыми арестами и сообщениями о тысячах погибших, что привело к введению новых международных санкций со стороны Запада.
В Канаде проживает вторая по численности иранская диаспора в мире, насчитывающая около 300 000 человек.
В июне 2024 года Канада внесла Корпус стражей исламской революции (КСИР) в список террористических организаций.
И тем не менее IRCC не продлевает программу открытых разрешений на работу для иранцев, которая заканчивается 28 февраля 2026 года.
В феврале 2026 года ситуация в Иране остается крайне напряженной на фоне последствий масштабных антиправительственных протестов, начавшихся в конце прошлого года из-за экономических трудностей и переросших в политические столкновения.
Внутренняя обстановка характеризуется жестким подавлением манифестаций силами безопасности, массовыми арестами и сообщениями о тысячах погибших, что привело к введению новых международных санкций со стороны Запада.
В Канаде проживает вторая по численности иранская диаспора в мире, насчитывающая около 300 000 человек.
В июне 2024 года Канада внесла Корпус стражей исламской революции (КСИР) в список террористических организаций.
И тем не менее IRCC не продлевает программу открытых разрешений на работу для иранцев, которая заканчивается 28 февраля 2026 года.
🤔19🔥7🤯2
New Express Entry round:
Date and time of round: February 16, 2026 at 14:28:06 UTC
CRS score: 789 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 279
Date and time of round: February 16, 2026 at 14:28:06 UTC
CRS score: 789 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 279
❤3🔥3
New Express Entry round:
Date and time of round: February 17, 2026 at 11:33:44 UTC
CRS score: 508 (Canadian Experience Class)
Invitations: 6,000
Date and time of round: February 17, 2026 at 11:33:44 UTC
CRS score: 508 (Canadian Experience Class)
Invitations: 6,000
1🔥25❤9
New Express Entry round:
Date and time of round: February 19, 2026 at 14:24:23 UTC
CRS score: 169 (Physicians with Canadian Work Experience, 2026-Version 1)
Invitations: 391
Date and time of round: February 19, 2026 at 14:24:23 UTC
CRS score: 169 (Physicians with Canadian Work Experience, 2026-Version 1)
Invitations: 391
🔥12❤2
Что происходит с иммиграцией в Канаду в 2026 году
Министр иммиграции Канады, Lena Diab, выступила в Canadian Club Toronto и подвела итоги «перезагрузке» иммиграционной системы, которая происходит за последние пару лет.
Ключевой посыл — больше контроля, предсказуемость и восстановление общественного доверия.
Что уже сделано с мая 2025 года:
• План по приёму постоянных резидентов 2025 выполнен полностью — 393 500 человек
• Доля приема новых PR снижена до менее 1% населения
• Доля временных резидентов планируется сократить до <5% к 2027 году
• Количество заявлений на убежище снизилось примерно на 33%
• Приток временных работников и студентов сократился более чем на 50% (по сравнению с 2024)
Все это сделано для снижения давления на жильё и социальную инфраструктуру (садики, врачи, школы и пр).
Express Entry 2026 — новые категории
Express Entry продолжит категориальные отборы. Приоритет сохраняется для:
• франкофонов
• медицины и соцсферы
• рабочих специальностей (строительство, инфраструктура)
• образования
Франкофонная иммиграция
В 2025 году достигнут показатель ~9% франкофонной иммиграции вне Квебека. Цель — 12% к 2029 году. Отдельные французские раунды в Express Entry сохраняются. Начинать учить французский язык еще не поздно!
Студенты
Правительство подтвердило ценность иностранных студентов для Канады, но обосновало введённые ограничения:
• проблемы качества и злоупотреблений
• давление на жильё
• отсутствие исторических лимитов
С 2026 года ограничения по количеству иностранных студентов не будут распространяться на программы магистратуры и PhD. Правительство делает ставку на привлечение исследовательского и академического потенциала, рассматривая этих студентов как вклад в инновации и научное развитие страны.
Убежище и контроль
Правительство подчеркивает, что система убежища предназначена исключительно для предоставления защиты лицам, действительно нуждающимся в ней. Она не рассматривается как альтернативный или обходной путь иммиграции в Канаду.
Принятые меры в этой сфере:
• усиленный визовый контроль
• рост отказов по «рисковым» профилям
• предложение сделать невозможной подачу на убежище после 1 года пребывания в Канаде
• PRRA сохраняется как защитный механизм
• предупреждение к посетителям FIFA: билет ≠ право на въезд
Временные резиденты
Неизменная позиция нового правительства: временный статус — временный, пока нет легального пути к PR. Сокращение временной миграции остаётся приоритетом даже при замедлении роста населения.
Startup Visa
Startup Visa Program будет переработана и открыта. Министр признала проблемы с целостностью программы, поэтому новая программа будет сфокусирована на определенные сектора и будет принимать меньше заявителей.
Общий вектор
Иммиграционная система движется к:
• меньшим объёмам
• более жёсткой селекции
• привязке к инфраструктурным возможностям
• экономической конкурентоспособности
• восстановлению общественного доверия
Профессиональное сообщество продолжает диалог с министерством и профильными комитетами, чтобы указывать на возникающие технические сбои и правовые несоответствия при внедрении новых политик. Обновления будут по мере появления конкретных нормативных изменений.
Министр иммиграции Канады, Lena Diab, выступила в Canadian Club Toronto и подвела итоги «перезагрузке» иммиграционной системы, которая происходит за последние пару лет.
Ключевой посыл — больше контроля, предсказуемость и восстановление общественного доверия.
Что уже сделано с мая 2025 года:
• План по приёму постоянных резидентов 2025 выполнен полностью — 393 500 человек
• Доля приема новых PR снижена до менее 1% населения
• Доля временных резидентов планируется сократить до <5% к 2027 году
• Количество заявлений на убежище снизилось примерно на 33%
• Приток временных работников и студентов сократился более чем на 50% (по сравнению с 2024)
Все это сделано для снижения давления на жильё и социальную инфраструктуру (садики, врачи, школы и пр).
Express Entry 2026 — новые категории
Express Entry продолжит категориальные отборы. Приоритет сохраняется для:
• франкофонов
• медицины и соцсферы
• рабочих специальностей (строительство, инфраструктура)
• образования
Франкофонная иммиграция
В 2025 году достигнут показатель ~9% франкофонной иммиграции вне Квебека. Цель — 12% к 2029 году. Отдельные французские раунды в Express Entry сохраняются. Начинать учить французский язык еще не поздно!
Студенты
Правительство подтвердило ценность иностранных студентов для Канады, но обосновало введённые ограничения:
• проблемы качества и злоупотреблений
• давление на жильё
• отсутствие исторических лимитов
С 2026 года ограничения по количеству иностранных студентов не будут распространяться на программы магистратуры и PhD. Правительство делает ставку на привлечение исследовательского и академического потенциала, рассматривая этих студентов как вклад в инновации и научное развитие страны.
Убежище и контроль
Правительство подчеркивает, что система убежища предназначена исключительно для предоставления защиты лицам, действительно нуждающимся в ней. Она не рассматривается как альтернативный или обходной путь иммиграции в Канаду.
Принятые меры в этой сфере:
• усиленный визовый контроль
• рост отказов по «рисковым» профилям
• предложение сделать невозможной подачу на убежище после 1 года пребывания в Канаде
• PRRA сохраняется как защитный механизм
• предупреждение к посетителям FIFA: билет ≠ право на въезд
Временные резиденты
Неизменная позиция нового правительства: временный статус — временный, пока нет легального пути к PR. Сокращение временной миграции остаётся приоритетом даже при замедлении роста населения.
Startup Visa
Startup Visa Program будет переработана и открыта. Министр признала проблемы с целостностью программы, поэтому новая программа будет сфокусирована на определенные сектора и будет принимать меньше заявителей.
Общий вектор
Иммиграционная система движется к:
• меньшим объёмам
• более жёсткой селекции
• привязке к инфраструктурным возможностям
• экономической конкурентоспособности
• восстановлению общественного доверия
Профессиональное сообщество продолжает диалог с министерством и профильными комитетами, чтобы указывать на возникающие технические сбои и правовые несоответствия при внедрении новых политик. Обновления будут по мере появления конкретных нормативных изменений.
👍30🤔13❤5
New Express Entry round:
Date and time of round: February 20, 2026 at 12:02:57 UTC
CRS score: 467 (Healthcare and Social Services Occupations, 2026-Version 3)
Invitations: 4,000
Date and time of round: February 20, 2026 at 12:02:57 UTC
CRS score: 467 (Healthcare and Social Services Occupations, 2026-Version 3)
Invitations: 4,000
👍18
Какие секреты индустрии ты знаешь, о которых обычные люди даже не догадываются? 👀
Все иммиграционные специалисты знают, что заявление, включая все документы, полностью принадлежит заявителю (даже не всегда клиенту) и у заявителя есть 100% право иметь копию всего, что было отправлено от его/ее имени.
📂 🚫 Некоторые иммиграционные компании не предоставляют либо отдельные документы из заявлений, либо полностью все заявление под разными предлогами: "Нам запрещено законом", "Это коммерческая информация", "Мы не предоставляем эти документы согласно нашим бизнес-процессам" и пр.
Все это просто отговорки. Во-первых, есть правила регулирования работы лицензированных специалистов, и там процесс предоставления документов детально прописан, а во-вторых, заявитель всегда может самостоятельно запросить копию всего, что есть в досье.
Удержание документов как способ «привязать» клиента противоречит базовым принципам профессиональной этики. Даже если представитель подавал заявление через свой портал, это не делает его «владельцем» файла.
🇨🇦 Через механизм запроса по Access to Information Act и Privacy Act заявитель может получить копию всего, что находится в его иммиграционном досье: формы, приложенные документы, внутренние GCMS-заметки офицера. Это занимает время (обычно до 30 дней и более), но право является безусловным.
И это касается не только иммиграции, но вообще любых министерств Канады, в том числе, например, налоговой. 📘
Практический вывод для заявителей: если компания отказывается предоставить копию поданных форм и документов, это управленческое решение фирмы, а не требование закона. С юридической точки зрения у заявителя есть инструменты получить полный доступ к своему делу.
Все иммиграционные специалисты знают, что заявление, включая все документы, полностью принадлежит заявителю (даже не всегда клиенту) и у заявителя есть 100% право иметь копию всего, что было отправлено от его/ее имени.
📂 🚫 Некоторые иммиграционные компании не предоставляют либо отдельные документы из заявлений, либо полностью все заявление под разными предлогами: "Нам запрещено законом", "Это коммерческая информация", "Мы не предоставляем эти документы согласно нашим бизнес-процессам" и пр.
Все это просто отговорки. Во-первых, есть правила регулирования работы лицензированных специалистов, и там процесс предоставления документов детально прописан, а во-вторых, заявитель всегда может самостоятельно запросить копию всего, что есть в досье.
Удержание документов как способ «привязать» клиента противоречит базовым принципам профессиональной этики. Даже если представитель подавал заявление через свой портал, это не делает его «владельцем» файла.
🇨🇦 Через механизм запроса по Access to Information Act и Privacy Act заявитель может получить копию всего, что находится в его иммиграционном досье: формы, приложенные документы, внутренние GCMS-заметки офицера. Это занимает время (обычно до 30 дней и более), но право является безусловным.
И это касается не только иммиграции, но вообще любых министерств Канады, в том числе, например, налоговой. 📘
Практический вывод для заявителей: если компания отказывается предоставить копию поданных форм и документов, это управленческое решение фирмы, а не требование закона. С юридической точки зрения у заявителя есть инструменты получить полный доступ к своему делу.
👍23✍10❤8😁3
Reciprocal employment
Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаде, нужно либо LMIA, либо обоснование для отсутствия LMIA. Например, супружеские разрешения на работу или PGWP - это категории LMIA-exempt. Туда же входят С16 - франкофоны (если знаете французский, то можно без ЛМИА), C63 - ICT - переводы внутри компании и прочие варианты.
Чем популярнее LMIA-exempt категория, тем быстрее в ней завинчивают винтики в целях борьбы с злоупотреблениями. Например, была прекрасная категория С11 - предприниматели, открывающие свой бизнес в Канаде. Эту категорию прикрутили одной из первых, сведя на нет практически любые варианты перехода с нее на PR.
Одна из наименее популярных категорий - это Reciprocal employment. Суть категории в том, что если канадский работодатель отправляет канадцев работать заграницей, то работодатель может привезти иностранцев в Канаду, и это создает нейтральный эффект на рынок труда.
Требования к этой категории были очень мягкие. Фактически можно было даже не отправлять канадцев, а просто создать программу для них, позволяющую карьерно расти в рамках международной корпорации.
Но на прошлой неделе требования усложнили:
Таким образом схематоз “мы отправляем канадцев работать в США, а взамен привозим индийцев” закончился. Из какой страны привозим работников, туда и надо теперь отправлять канадцев.
Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаде, нужно либо LMIA, либо обоснование для отсутствия LMIA. Например, супружеские разрешения на работу или PGWP - это категории LMIA-exempt. Туда же входят С16 - франкофоны (если знаете французский, то можно без ЛМИА), C63 - ICT - переводы внутри компании и прочие варианты.
Чем популярнее LMIA-exempt категория, тем быстрее в ней завинчивают винтики в целях борьбы с злоупотреблениями. Например, была прекрасная категория С11 - предприниматели, открывающие свой бизнес в Канаде. Эту категорию прикрутили одной из первых, сведя на нет практически любые варианты перехода с нее на PR.
Одна из наименее популярных категорий - это Reciprocal employment. Суть категории в том, что если канадский работодатель отправляет канадцев работать заграницей, то работодатель может привезти иностранцев в Канаду, и это создает нейтральный эффект на рынок труда.
Требования к этой категории были очень мягкие. Фактически можно было даже не отправлять канадцев, а просто создать программу для них, позволяющую карьерно расти в рамках международной корпорации.
Но на прошлой неделе требования усложнили:
temporary workers to take up employment in Canada when Canadian citizens or permanent residents of Canada have similar reciprocal opportunities in the country where the worker is coming from
Таким образом схематоз “мы отправляем канадцев работать в США, а взамен привозим индийцев” закончился. Из какой страны привозим работников, туда и надо теперь отправлять канадцев.
👍18❤2
New Express Entry round:
Date and time of round: March 02, 2026 at 14:18:39 UTC
CRS score: 710 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 264
Date and time of round: March 02, 2026 at 14:18:39 UTC
CRS score: 710 (Provincial Nominee Program)
Invitations: 264
❤5