2R — дверь в IT
1.85K subscribers
90 photos
5 videos
40 links
Платформа для легкого вката в IT. Инструменты автоматизации, менторы, гайды.
Прокачайся в разработке, тестировании, аналитике и других направлениях в IT.

https://2r.ru/
Download Telegram
Как тестируют продукты в IT: курс по QA

На платформе Дверь вышел курс по QA, который охватывает основные темы для подготовки к собеседованию и работе на позиции Middle. Над ним работала команда из 10+ IT-менторов — действующих QA и AQA.

В курсе разберем:
• основные темы, необходимые Middle-специалисту
• практические кейсы для QA
• советы по поиску работы в QA и вопросы, которые встречаются на собеседованиях

Вся нужная информация собрана внутри уроков: не придется искать дополнительные материалы по разным источникам и переключаться между вкладками.

Полная версия курса с домашними заданиями, текстовыми расшифровками уроков и дополнительными материалами доступна в тарифе «Волчок» за 999 рублей в месяц.

Обучение построено последовательно: разобрали тему ➡️ выполнили домашку ➡️ посмотрели разбор ➡️ проверили себя ➡️ перешли к следующей главе.

Начать курс
👎1🔥1🌭1💯1
Инструменты, которые помогут получить оффер в IT

Мы выпустили пачку новых инструментов, которые облегчают поиск работы в 2026 году.

Рассказываем подробно в новой статье: как сделать резюме заметнее для работодателей, сократить время на отклики, находить дополнительные возможности для трудоустройства и увереннее проходить собеседования.

Полный разбор инструментов на сайте Дверь
❤1🔥1🤝1
Отвечаем на ваши вопросы

На платформе Дверь вышли инструменты для автоматизации найма. Некоторые из вас могли столкнуться с проблемами при их использовании, поэтому мы решили собрать ответы на часто задаваемые вопросы.

1️⃣ Если что-то не работает
Сейчас мы выпустили инструменты в боте для действующих подписчиков и активно переносим продукты из ботов в веб-версию. В скором времени они будут доступны в личном кабинете 2R с более широким функционалом. Если нашли конкретную ошибку или бот выдал не то, отправьте, пожалуйста, пример в поддержку @m0rtymerr_support. Мы передадим проблему в разработку и исправим.

2️⃣ Если бот пишет, что нет подписки
Сейчас такое бывает: подписки мы подтверждаем вручную, бот не всегда сразу видит ваш новый уровень, но в течение пары часов данные обновятся, и вы сможете пользоваться продуктами.

3️⃣ Сколько стоят инструменты?
Инструменты идут бонусом к текущим тарифам, отдельно мы их не продаем. Кроме них, в тариф входят материалы сообщества: контент, база знаний, чаты, записи собесов и нетворкинг.

4️⃣ Если бот пишет про ограничения в использовании инструмента
Пока стоит лимит: 2 разбора. Мы выпустили инструмент и собираем обратную связь, чтобы он не лег под большой нагрузкой. В ближайших обновлениях лимит поднимем и подтянем качество ответов. Как только это случится, напишем в канале, так что не пропустите!

5️⃣ Есть ли в тренажере моя специальность?
В тренажере есть отдельный список специальностей. Банк вопросов может отличаться в разных профессиях, но мы его расширяем и обновления выходят регулярно. Все это будет доступно по актуальным тарифам, без доплат, для действующих подписчиков. Кроме тренажера в подписку входят записи реальных собесов, банки вопросов бигтеха, база знаний и чаты.

Мы стараемся уделить внимание каждому и оперативно помогать. Спасибо за понимание и вашу обратную связь. Это поможет улучшить наши сервисы для всех пользователей ❤️

Если у вас остались вопросы, можете написать их в комментариях под этим постом или в поддержку @m0rtymerr_support
❤4👍1🙏1💯1
Как понять, что работодатель готовится с вами расстаться?
 
В новой статье на платформе Дверь разбираем признаки, на которые стоит обратить внимание, и что делать, если ситуация начинает подходить к увольнению.

Задача в том, чтобы вовремя увидеть риск и продумать свой следующий шаг.
 
Читайте статью
❤4🔥4✍3🤡1
2+ работы одновременно: как все успевать и не спалиться
 
В новой статье разбираем многоработничество: какие вопросы стоит решить до второй работы, где возникают основные риски и почему без организации времени и процессов идея быстро заработать деньги превращается в твое выгорание.

Читай на платформе Дверь 
❤5🔥2😎1
Топ офферов за сентябрь

В сентябре нам прислали отзывы на 230+ офферов. Давайте смотреть лучшие из них. 

🏆 Самый высокий - €12275 gross. Причём кейс ещё сильнее из-за бэкграунда: человек до этого больше 15 лет работал в другой профессиональной области. Полный текст отзыва

🏆 Самый быстрый - 23 дня до оффера. До обращения к ментору автор 4 месяца не могла найти работу, хотя небольшой коммерческий опыт уже был. После переработки резюме и подготовки поиск занял 2-3 недели. Почитать отзыв целиком

🏆 Самый мощный оффер с полного нуля - 490 000 ₽ gross. Автор залетел, имея ноль опыта в IT и непрофильную вышку. Весь отзыв тут

И еще 3 интересных кейса 👇

Из техподдержки с 78к до DevOps на 300к. Автор бросил вуз через неделю, работал руками, пробовал тестирование, фронтенд, PM, затем устроился в техподдержку за 78к. После подготовки с ментором под DevOps вышел на рынок и за 3 недели налутал: 1000+ откликов → 50 приглашений → 26 скринингов → 19 техничек → 5 финалов → 3 оффера. Лучший на 300к. Фулл текст 

Со склада Wildberries в QA. До обучения автор вообще не был связан с IT и три года работал на складе ВБ. Затем прошёл обучение, вышел на рынок, прошел ~20 HR-звонков, два технических собеседования и заветный оффер. Пост 

В 47 лет в DevOps. До этого человек в DevOps никогда не работал: был сетевым инженером и сисадмином. После примерно четырёх месяцев обучения и двух месяцев поиска работы получил сразу три оффера выше 300 000 ₽. Читайте 

Выбрать ментора
🔥5❤3🤝2
Друзья, сейчас у нас отдельный спринт, где мы прорабатываем образы Джули Джобс

Напишите в комментариях, какие наряды нам стоит предусмотреть для нее?

Если есть фото костюмов, присылайте
😁10😐8
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5🤝2
Что на самом деле стоит за фразой «трудоустройство после курса»?

Помощь с написанием резюме, карьерные консультации, стажировки, вакансии или гарантия оффера — у каждой IT-школы за одним обещанием скрываются разные условия.

В новой статье на платформе «Дверь» разобрали, как отличить настоящую карьерную поддержку от маркетинга и что проверить до оплаты обучения.

Читайте в блоге
🔥2❤1✍1
Менторство — инфоцыганство?

Ментор помогает определить точки роста, выстроить план под карьерную цель и понять, над чем работать дальше.

Но многое зависит от того, кого вы выберете. Здесь важен мэтч: опыт наставника, его подход к работе и формат занятий должны соответствовать вашему запросу.

В новой статье собрали практический гайд по поиску ментора. Рассказываем, где искать, как перестать охотиться за «звездой», по каким зеленым и красным флагам понять, что перед вами хороший наставник.

Читайте на сайте
💊9🔥3🤩3🌭3🤣1
Как тратить меньше времени на поиск работы

В 2026 году процесс трудоустройства может занимать от 3 до 6 месяцев. Рынок заполонил нейрорекрутинг: прежде чем поговорить с живым человеком, нужно пройти ATS-фильтры. 👾

Это только начало. Дальше могут быть интервью с HR, техлидом, руководителем и тестовое задание. На каждый этап уходит время, а гарантий нет: после всей этой воронки кандидату все равно могут отказать на финале.

💡Поэтому важно пройти автоматический отбор и хорошо показать себя на собеседовании. Подготовить резюме под требования вакансии, регулярно откликаться и быть готовым к любым вопросам.

Чтобы проходить каждый этап эффективнее, часть задач можно передать инструментам платформы «Дверь». В видео показываем, как работает каждый из них.

Автоотклики уже доступны в веб-версии. Указываешь параметры поиска, и дальше рутину можно передать сервису: подходящие вакансии находятся автоматически, а отклики отправляются без постоянного мониторинга HH.

🔜 Остальные инструменты появятся в веб-версии уже в октябре:

Проверка резюме
Загружаешь CV и получаешь подробный разбор. Сервис проверяет резюме по требованиям специальности и ATS-фильтрам, находит слабые места, дает конкретные рекомендации по доработке.

Тренажер собеседований
Выбираешь специальность и уровень, проходишь мок-интервью, получаешь обратную связь по своим ответам. Так можно заранее потренироваться и понять, какие темы стоит подтянуть до встречи с работодателем.

AI-помощник
Подключается уже во время собеседования. Он распознает вопросы и выводит подсказки в оверлее, который не отображается при демонстрации экрана.

Анализ собеседований
После пройденного интервью можно загрузить его запись и получить разбор своих ответов. Инструмент показывает ошибки, дает рекомендации, которые помогут лучше подготовиться к следующему собесу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👾2👎1🔥1
Обновление сервиса "Автоотклики"

Мы внимательно следим за фидбэком наших пользователей и улучшаем наши сервисы. Получали множество обращений, связанных с автооткликами. Встречайте обновление:

🔗При создании "поиска" теперь сразу видно количество вакансий, подходящих под фильтры.
🔗Убрали лишние обязательные поля.
🔗Добавили пояснения к некоторым фильтрам.
🔗Добавили возможность мультивыбора требуемого выбора работы.
🔗Автоматически включили фильтр "Где искать ключевые слова".

Данные улучшения доступны только в web версии автооткликов, так как telegram-бот скоро станет недоступен. Созданные в боте "поиски" доступны в WEB-версии.

Переходите в личный кабинет и автоматизируйте найм!

Если нашли "баг" или хотите предложить улучшение — пишите @m0rtymerr_support
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🤝3👍1🔥1
– Милый, ты сегодня кричал во сне…
– Это по работе

Бывает, что рабочий день закончился, а ты все еще прокручиваешь в голове неприятный разговор с руководителем. Как научиться выходить из конфликтов без лишнего стресса, отстаивать свою позицию и при этом сохранять рабочие отношения?

На платформе «Дверь» вышел курс по софтскиллам, в котором вместе с клиническим психологом разбираем реальные кейсы из жизни IT-команд.

📌 что делать, если перед ревью внезапно меняют правила
📌 как влиться в коллектив и не стать изгоем
📌 как работать с токсичным или микроменеджерящим руководителем
📌 как говорить о своих амбициях и расти в управлении
📌 что делать, когда ответственность размазана между несколькими людьми и отделами
📌 как отстаивать границы и продвигать свои идеи

Кому будет полезно?

IT-специалистам и тимлидам, которые хотят увереннее чувствовать себя в команде, выстраивать рабочие отношения, конструктивно решать конфликты.

🔗 Посмотреть курс на платформе
🔥7👍4❤1🤩1