ОБЛАШТУВАЛИ НОВИЙ ПРОСТІР ДЛЯ МЕДСЕСТЕР ВАІТ НЕЙРОХІРУРГІЧНОГО ПРОФІЛЮ
У КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» відкрили сучасний робочий простір для сестринського персоналу відділення анестезіології та інтенсивної терапії нейрохірургічного профілю. Тепер фахівці, які цілодобово рятують пацієнтів із найскладнішими ураженнями мозку, мають власну комфортну зону для відпочинку та відновлення сил між складними змінами.
Специфіка роботи у нейрореанімації вимагає колосальної віддачі. Медичні сестри працюють із повністю знерухомленими, тяжкохворими пацієнтами, забезпечуючи безперервний догляд та моніторинг у режимі 24/7. Тому створення належних умов для персоналу стало одним із пріоритетів під час ремонту і облаштування, які виконані повністю власними ресурсами лікарні.
Старша сестра медична ВАІТ нейропрофілю Олена ВЕЛИЧКО, зазначає, що раніше колектив не мав власного повноцінного простору:
«Оскільки наше відділення нове, спочатку нам бракувало місця, і ми розташовувалися поряд з іншими службами. Тепер у нас з'явився свій особистий куточок. Від імені всього середнього і молодшого медичного персоналу хочу подякувати адміністрації лікарні за таку увагу. Для нашого колективу це не просто гарний ремонт — це прояв поваги до нашої щоденної праці. Ми відчуваємо, що адміністрація розуміє потреби персоналу і створює для нас дійсно комфортні умови».
Попри складність, нейрореанімація залишається одним із найперспективніших майданчиків для професійного зростання медиків. Завідувач відділення Андрій ПРОШЕЛЬЦОВ наголошує, що саме тут зосереджені передові практики:
«Пацієнти з мозковою патологією вимагають особливого підходу, і для медичної сестри це означає опанування безлічі захопливих новітніх маніпуляцій. Це унікальна можливість для розвитку, пізнання нового та здобуття передового досвіду. Наше відділення завжди слідує актуальним тенденціям і перебуває на вістрі інновацій. Якщо фахівець хоче рости як професіонал — кращого місця, ніж нейрореанімація, знайти важко».
Наразі основний склад команди вже сформовано, але колектив молодий, відділення продовжує розвиватися, тому двері завжди відкриті для медичних сестер та братів — як досвідчених фахівців, так і амбітних випускників медичних коледжів, які готові працювати за найвищими стандартами і професійно зростати!
Facebook 🔵 Instagram
У КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» відкрили сучасний робочий простір для сестринського персоналу відділення анестезіології та інтенсивної терапії нейрохірургічного профілю. Тепер фахівці, які цілодобово рятують пацієнтів із найскладнішими ураженнями мозку, мають власну комфортну зону для відпочинку та відновлення сил між складними змінами.
Специфіка роботи у нейрореанімації вимагає колосальної віддачі. Медичні сестри працюють із повністю знерухомленими, тяжкохворими пацієнтами, забезпечуючи безперервний догляд та моніторинг у режимі 24/7. Тому створення належних умов для персоналу стало одним із пріоритетів під час ремонту і облаштування, які виконані повністю власними ресурсами лікарні.
Старша сестра медична ВАІТ нейропрофілю Олена ВЕЛИЧКО, зазначає, що раніше колектив не мав власного повноцінного простору:
«Оскільки наше відділення нове, спочатку нам бракувало місця, і ми розташовувалися поряд з іншими службами. Тепер у нас з'явився свій особистий куточок. Від імені всього середнього і молодшого медичного персоналу хочу подякувати адміністрації лікарні за таку увагу. Для нашого колективу це не просто гарний ремонт — це прояв поваги до нашої щоденної праці. Ми відчуваємо, що адміністрація розуміє потреби персоналу і створює для нас дійсно комфортні умови».
Попри складність, нейрореанімація залишається одним із найперспективніших майданчиків для професійного зростання медиків. Завідувач відділення Андрій ПРОШЕЛЬЦОВ наголошує, що саме тут зосереджені передові практики:
«Пацієнти з мозковою патологією вимагають особливого підходу, і для медичної сестри це означає опанування безлічі захопливих новітніх маніпуляцій. Це унікальна можливість для розвитку, пізнання нового та здобуття передового досвіду. Наше відділення завжди слідує актуальним тенденціям і перебуває на вістрі інновацій. Якщо фахівець хоче рости як професіонал — кращого місця, ніж нейрореанімація, знайти важко».
Наразі основний склад команди вже сформовано, але колектив молодий, відділення продовжує розвиватися, тому двері завжди відкриті для медичних сестер та братів — як досвідчених фахівців, так і амбітних випускників медичних коледжів, які готові працювати за найвищими стандартами і професійно зростати!
Facebook 🔵 Instagram
❤6💔1
За минулий тиждень (з 08:00 год. 21 серпня 2026 р. по 08:00 год. 28 серпня 2026 р.) у Перинатальному центрі КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» зʼявилося на світ 17 немовлят:
🩷 7 дівчаток
💙 10 хлопчиків
🍼 Вітаємо родини з поповненням! Нехай дітки ростуть здоровими, у мирі, любові та з щасливою долею! 💝
Facebook 🔵 Instagram
🩷 7 дівчаток
💙 10 хлопчиків
🍼 Вітаємо родини з поповненням! Нехай дітки ростуть здоровими, у мирі, любові та з щасливою долею! 💝
Facebook 🔵 Instagram
❤6
НА БАЗІ ГОЛОВНОЇ ЛІКАРНІ ПОЛТАВЩИНИ СТАРТУВАЛА СЕРІЯ ТРЕНІНГІВ З УПРАВЛІННЯ МЕДИЧНИМИ ВІДХОДАМИ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ МЕДЗАКЛАДІВ ПОЛТАВЩИНИ, СУМЩИНИ І ХАРКІВЩИНИ
На базі Центрального навчально-тренінгового центру КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» розпочалася серія практичних тренінгів і майстер-класів, присвячених оновленим стандартам управління медичними відходами.
Навчання реалізується за підтримки наших партнерів — ГО «Бюро гендерних стратегій і бюджетування».
До першої групи увійшли 29 працівниць нашої лікарні — сестри-господині, а також молодші медсестри, які наразі виконують їхні обов'язки. Саме на їхніх плечах лежить щоденний контроль за безпекою, правильним сортуванням та підготовкою відходів у відділеннях.
Із вітальним словом до учасниць звернулася керівниця проєкту Анна ПЕТРЕНКО, яка представляє Бюро гендерних стратегій і бюджетування. Вона розповіла про мету ініціативи, яка охоплює 15 громад, та наголосила, що в рамках проєкту передбачено не лише навчання персоналу, а й забезпечення лікарень необхідним обладнанням для безпечної роботи. Для навчання наша лікарня отримала два комплекти усіх видів пакування, які використовуються для роботи у закладах охорони здоров'я.
Ця ініціатива — наш спільний крок до реалізації Цілей сталого розвитку ООН. Вона безпосередньо працює на забезпечення міцного здоров'я та благополуччя (Ціль 3), просування гендерної рівності (Ціль 5) та впровадження екологічних стандартів і відповідального споживання (Ціль 12).
Навчання проводить досвідчена тренерка – керівниця ЦНТЦ Галина ДЕРКАЧ. Програма побудована максимально ефективно: вона складається з теоретичної бази та інтерактивного блоку.
Управління відходами — це не просто виконання наказів чи заповнення журналів. Це про безпеку кожної нашої медичної сестри, кожного лікаря та пацієнта.
Учасниці на практиці розбирали:
☣️ оновлені стандарти безпеки та положення Наказу МОЗ №1827
☣️ правила сортування інфекційних, гострих та токсичних матеріалів у місцях їх утворення
☣️ вимоги до пакування у спеціальні контейнери та кольорові пакети залежно від коду відходів
☣️ специфіку тимчасового зберігання
алгоритми передачі небезпечних відходів ліцензованим компаніям
Безпека пацієнтів, персоналу та довкілля — незмінний пріоритет нашої лікарні! Вдосконалюємо знання, щоб кожен процес у нашій лікарні відповідав найвищим стандартам якості. Вдячні партнерам за підтримку та інвестицію у безпеку українських медиків і пацієнтів!
Заходи проводяться в рамках проєкту «Зміцнення здоров'я, захисту та стійкості жінок, які постраждали від війни в Україні», що фінансується Іспанським агентством міжнародного співробітництва у сфері розвитку (AECID), реалізується ГО «Бюро гендерних стратегій і бюджетування» у співпраці з FARMAMUNDI
Facebook 🔵 Instagram
На базі Центрального навчально-тренінгового центру КП «ПОКЛ ім. М.В. Скліфосовського ПОР» розпочалася серія практичних тренінгів і майстер-класів, присвячених оновленим стандартам управління медичними відходами.
Навчання реалізується за підтримки наших партнерів — ГО «Бюро гендерних стратегій і бюджетування».
До першої групи увійшли 29 працівниць нашої лікарні — сестри-господині, а також молодші медсестри, які наразі виконують їхні обов'язки. Саме на їхніх плечах лежить щоденний контроль за безпекою, правильним сортуванням та підготовкою відходів у відділеннях.
Із вітальним словом до учасниць звернулася керівниця проєкту Анна ПЕТРЕНКО, яка представляє Бюро гендерних стратегій і бюджетування. Вона розповіла про мету ініціативи, яка охоплює 15 громад, та наголосила, що в рамках проєкту передбачено не лише навчання персоналу, а й забезпечення лікарень необхідним обладнанням для безпечної роботи. Для навчання наша лікарня отримала два комплекти усіх видів пакування, які використовуються для роботи у закладах охорони здоров'я.
Ця ініціатива — наш спільний крок до реалізації Цілей сталого розвитку ООН. Вона безпосередньо працює на забезпечення міцного здоров'я та благополуччя (Ціль 3), просування гендерної рівності (Ціль 5) та впровадження екологічних стандартів і відповідального споживання (Ціль 12).
Навчання проводить досвідчена тренерка – керівниця ЦНТЦ Галина ДЕРКАЧ. Програма побудована максимально ефективно: вона складається з теоретичної бази та інтерактивного блоку.
Управління відходами — це не просто виконання наказів чи заповнення журналів. Це про безпеку кожної нашої медичної сестри, кожного лікаря та пацієнта.
Учасниці на практиці розбирали:
☣️ оновлені стандарти безпеки та положення Наказу МОЗ №1827
☣️ правила сортування інфекційних, гострих та токсичних матеріалів у місцях їх утворення
☣️ вимоги до пакування у спеціальні контейнери та кольорові пакети залежно від коду відходів
☣️ специфіку тимчасового зберігання
алгоритми передачі небезпечних відходів ліцензованим компаніям
Безпека пацієнтів, персоналу та довкілля — незмінний пріоритет нашої лікарні! Вдосконалюємо знання, щоб кожен процес у нашій лікарні відповідав найвищим стандартам якості. Вдячні партнерам за підтримку та інвестицію у безпеку українських медиків і пацієнтів!
Заходи проводяться в рамках проєкту «Зміцнення здоров'я, захисту та стійкості жінок, які постраждали від війни в Україні», що фінансується Іспанським агентством міжнародного співробітництва у сфері розвитку (AECID), реалізується ГО «Бюро гендерних стратегій і бюджетування» у співпраці з FARMAMUNDI
Facebook 🔵 Instagram
❤4👍1