Сегодня показываю вам реальную статистику моих клиентов, тут нет никаких накруток, всё честно и прозрачно. По-другому у меня просто не может быть.
Если у вас есть блог в Дзене, поделитесь в комментариях, как у вас идут дела, что сейчас происходит в канале?
Записаться на разбор канала или на мою консультацию можно в лс.
#ответынавопросы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Для меня это был очень яркий и запоминающийся период в жизни. Рада, что это было. Сейчас в силу проблем со здоровьем я не могу пока плясать, но оочень хочу!
Кстати, а вы любите танцевать?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥2🙏2
Были вопросы от подписчиков, вот и решила поделиться самым-самым! Расскажите, о чем мечтаете вы?
Вот ссылка на статью! Переходите, будем знакомиться ближе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Впервые рассказываю про свои личные мечты!
Статья автора «Юхананова "Просто про PR"» в Дзене ✍: Вчера на консультации молодая девушка сказала мне, что в этом блоге мало меня, мало личного, персонального, много официоза и бизнеса.
❤2👍1🥰1
Какие у вас мысли на этот счет?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Почему я считаю, что за Дзеном будущее? Факты говорят сами за себя!
Статья автора «Юхананова "Просто про PR"» в Дзене ✍: "На вашем блоге никогда не будет много подписчиков, даже и не надейтесь!
❤2👍1🔥1
И одни из таких классных людей не так давно пришли ко мне на сопровождение в Дзене. Это крутая команда дизайнеров G'ART. Они, на мой взгляд, меняют представление о дизайне, делают его другим, показывают нам новый взгляд на уже устоявшиеся вещи. Так здорово всегда видеть, как работает яркая команда молодых профессионалов!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥2🥰2
С завтрашнего дня в запретграме всё изменится. Блогеры паникуют, так как остаются без еще одного источника дохода.
Те, кто являются резидентами других стран и работают на Россию, проще. Для них ничего не меняется. А те, кто все же живет в наших реалиях, придется непросто.
При этом все забывают подписчиков в свои ТГ-каналы.
Я знаю, как помочь вам вывести блог на должный уровень!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3😁2
Знаете, вчера потратила на написание этой статьи для клиента почти 3 часа, изучила всю историю Николы Теслы, прочитала всё про его семью, про исследования, про сотрудничество с Эдисоном, про дружбу с Марком Твеном...
При этом у другого клиента на статье про дом Собчак почти 100k дочитываний.... Вот так!
Я оставляю вам ссылку на статью, поддержите меня, пожалуйста!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Никола Тесла: что на самом деле случилось с изобретателем. Неожиданные факты из жизни гения!
Статья автора «Корпорация роботов» в Дзене ✍: Этот человек действительно изменил мир, именно он дал миру те технологии, без которых сейчас просто невозможно существовать.
👍4❤2
Тренды, реклама у блогеров, заработок в социальных сетях!
Слушаем-с!😝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Короткие посты
Мемы
Рилсы
Цепляющий контент
Повестка дня
Актуальные новости
И никакого занудства!
Что думаете об этом? Давайте устроим брейнсторминг!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Скажу честно, вопрос, который волнует меня долгие годы и все никак не решается. Да и не решится, по всей видимости. Описала свои переживания. Если вдруг вам откликается, давайте в комментах обсудим, как это происходит у вас!
Оставляю вам ссылку на статью, заглядывайте, читайте и делитесь мнениями!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дзен | Статьи
Почему мне жалко детей, которые учатся в средней школе
Статья автора «Kids Land» в Дзене ✍: У дочери расформировали класс по причине нехватки детей.
Forwarded from Бескромный
Ваши соцсети важнее резюме
В Forbes вышла важная статья, которая незаметно прошла мимо большинства. А зря.
В 2025 году тревожным сигналом для работодателя становится не только токсичный контент в соцсетях соискателя, но даже их полное отсутствие.
Дело в том, что HR и СЕО всё чаще смотрят не резюме, а ваш цифровой след: комментарии, посты, лайки, стиль общения в Telegram и в других соцсетях. 47% компаний отказывают кандидату в собеседовании, если человека нельзя найти онлайн, а больше половины крупных работодателей прямо признают, что цифровой след влияет на финальное решение .
И вот парадокс:
— если вы удалите свои профили, это будет подозрительно;
— если пишите слишком личные комментарии, они могут сыграть против вас через пару лет, когда изменится корпоративная этика.
На своих лекциях про персональный бренд я не устаю повторять: пишите так, будто это прочтёт ваш будущий совет директоров. Один дерзкий комментарий на Пикабу из 2015 года может стать внезапной стеной между вами и должностью CEO в 2030.
Наш цифровой след давно превратился в полноценную часть карьерного паспорта, но не все это поняли.
Интернет помнит всё.
В Forbes вышла важная статья, которая незаметно прошла мимо большинства. А зря.
В 2025 году тревожным сигналом для работодателя становится не только токсичный контент в соцсетях соискателя, но даже их полное отсутствие.
Дело в том, что HR и СЕО всё чаще смотрят не резюме, а ваш цифровой след: комментарии, посты, лайки, стиль общения в Telegram и в других соцсетях. 47% компаний отказывают кандидату в собеседовании, если человека нельзя найти онлайн, а больше половины крупных работодателей прямо признают, что цифровой след влияет на финальное решение .
И вот парадокс:
— если вы удалите свои профили, это будет подозрительно;
— если пишите слишком личные комментарии, они могут сыграть против вас через пару лет, когда изменится корпоративная этика.
На своих лекциях про персональный бренд я не устаю повторять: пишите так, будто это прочтёт ваш будущий совет директоров. Один дерзкий комментарий на Пикабу из 2015 года может стать внезапной стеной между вами и должностью CEO в 2030.
Наш цифровой след давно превратился в полноценную часть карьерного паспорта, но не все это поняли.
Интернет помнит всё.
❤🔥1🔥1💯1