✅ خبر بد به مدیر ندهید

همه در خطریم...
همه ی ما خواسته یا ناخواسته ممکن است به این بیماری دچار بشیم.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ تقدیر از مدیر

آیا واقعا چاپلوسی است؟
مگه مدیر هم مثل همه ی ما یک انسان نیست؟
آیا نباید ازش تشکر کرد؟ قدردانی کرد؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ فرصت طلبی چیز بدی نیست

اینکه یک کارمند از هر فرصتی برای بروز توانمندیها و استعدادهاش
استفاده میکنه اصلا چیز بدی نیست

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ سه قربانی مدیریت

با این نوع رفتار معمولا مدیر سه قربانی میگیرد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ تا حالا شده جدی نگیرنت

👈گاهی خواسته های شما جدی گرفته نمی شود
این نکات بهتون کمک میکنه که خواسته های شما اثرگذاری بیشتری روی دیگران داشته باشه

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ 5 کار بی ارزش مدیر
#مدیران اقدامات زیادی انجام می دهند که مشکلات خود را حل کنند ولی نتیجه عکس می دهد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ نارضایتی از عملکرد کارمند

نارضایتی از عملکرد کارکنان را مدیران به طور عجیبی مخفی می کنند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

✅ استخدام مدیر بدون مصاحبه

ویژگی که در این ویدیو گفتم
یکی از حیاتی ترین و مهمترین ویژگیهاییست
که #مدیر باید داشته باشه

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️

ثبت نام چهاردهمین دوره یکساله #مدیریت_کاربردی آغاز شد


✅پذیرش فقط به صورت مصاحبه


✅دوره به صورت حضوری است
همراه با پشتیبانی یکساله
برای پیاده سازی مهارت ها
در شرکت، تیم و کسب و کار خودتان

محتوا:
آموزش مهارتهای ضروری #مدیریت در ایران

❌پذیرش در این دوره هیج ارتباطی به سطح تحصیلات ندارد. کافیست در حال مدیریت باشید و علاقمند به پیشرفت


📌 ظرفیت دوره محدود است به محض تکمیل ظرفیت دوره بسته خواهد شد🌺


برای پیش ثبت نام
عدد 20 را به شماره
09306210130 ارسال فرمایید.

❌❌❌

این دوره تکمیل ظرفیت شد

⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️⛔️

✅ بازگشت کارمند سابق خوب یا بد؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ مدیر همیشه شاکی

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ کارمندان بد ساخته می شوند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ افزایش حقوق کارمند

کارمندان بسیاری تصور میکنن
همین که کارشون بیشتر شد باید حقوق بیشتری بگیرند
.
👈همین که مدیران مدیریت رو یاد میگیرند و
کارهایی که کارمند باید انجام بده رو بهش بر میگردونن
این اتفاق میوفته که رفتاری غیرحرفه ای است

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ کارمند سابق رییس بازی در میاره

بسیاری از ترک کارهای نیروهای جدید ناشی از بی توجهی مدیران به آنهاست.
.
👈نیروهای جدید هر چقدر هم با تجربه باشند بازهم وقتی وارد سازمان جدیدی می شوند جدید هستند و نیاز به مراقبت دارند.

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ مدیر ملانقطی

شما هر چی بخواهید خودتون تو جزییات دخالت کنید و هر چی بخواهید همه چیز با سلیقه و نظر شما باشه کارمندانتون رشد نمی کنند و کوتوله باقی خواهند ماند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ اولین درس مدیریت

◀️بزرگ منش باشید تا مدیری قدرتمند باشید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ نه به قوانین سازمانی

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅ حضور کمرنگ مدیر

تکیه گاه #کارمندان #مدیران آنها هستند
کارمندان به عملکرد و رفتار #مدیر نگاه میکنند و از آنها اثرپذیری بالایی دارند
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@PracticalManagement

✅مشکل بزرگ مدیر ایرانی جذب و استخدام نیروی انسانی است اما واقعیت این است که مهارت جذب و استخدام بخشی از مشکل شماست
نگهداشت نیروی انسانی اهمیت بسیار بالاتری دارد

میزان سرمایه گذاری:
نصف هزینه استخدام اشتباه یک #کارمند در یک ماه 😉

✳️ این آموزشها به زبان کاملا ساده هستند و ارتباطی به سطح تحصیلات و تعداد نیرو و سایز شرکت شما نداره

50 درصد تخفیف تا 29 خرداد


خرید آنلاین👇👇👇
www.dekami.com/mp

تماس:
📞 02128421681
📞02122943109
📞02191301870
☎️ 09306210130