#مهارتهای_ارتباطی
⭕️مدیران موثر چگونه رفتار می کنند
@PracticalManagement
مدیران موثر این را بخوبی درک و آموخته اند که چطور با ارتباطات موثر بر دیگران اثر بگذارند و آنها را در جهت درست انجام دادن کارها تحت تاثیر قرار داده و بر آنها نفوذ داشته باشند.
این نفوذ که از آن صحبت می کنم، ایجاد ترس نیست، برخی از مدیران به اشتباه فکر می کنند کارکنان باید از آنها بترسند تا کاری را انجام دهند، در صورتی که مدیر موثر بخوبی می داند که کارمندش چه نیازهایی دارد و آن نیازها را شناسایی کرده، با رفتار و گفتارش می تواند او را به سمتی که درست است هدایت، تشویق و ترغیب کند.
یک مدیر عالی کاری می کند که کارمند با میل و اشتیاق باطنی، کاری که مورد نظر است را به نحو احسن انجام دهد. او را مورد حمایت قرار می دهد و چنانچه لازم باشد به او آموزش های لازم را می دهد یا شرایط آموزش و بازآموزی را فراهم می کند.
این یک سرمایه گذاری موثر است که او روی نیروی کار شرکت یا سازمان خود انجام می دهد.
✅مهارت ارتباطی مؤثر کلید این سرمایه گذارى است.
توصیه ما کارگاه #مهارتهای_ارتباطی_مدیر 👇
http://dka.me/com
⭕️مدیران موثر چگونه رفتار می کنند
@PracticalManagement
مدیران موثر این را بخوبی درک و آموخته اند که چطور با ارتباطات موثر بر دیگران اثر بگذارند و آنها را در جهت درست انجام دادن کارها تحت تاثیر قرار داده و بر آنها نفوذ داشته باشند.
این نفوذ که از آن صحبت می کنم، ایجاد ترس نیست، برخی از مدیران به اشتباه فکر می کنند کارکنان باید از آنها بترسند تا کاری را انجام دهند، در صورتی که مدیر موثر بخوبی می داند که کارمندش چه نیازهایی دارد و آن نیازها را شناسایی کرده، با رفتار و گفتارش می تواند او را به سمتی که درست است هدایت، تشویق و ترغیب کند.
یک مدیر عالی کاری می کند که کارمند با میل و اشتیاق باطنی، کاری که مورد نظر است را به نحو احسن انجام دهد. او را مورد حمایت قرار می دهد و چنانچه لازم باشد به او آموزش های لازم را می دهد یا شرایط آموزش و بازآموزی را فراهم می کند.
این یک سرمایه گذاری موثر است که او روی نیروی کار شرکت یا سازمان خود انجام می دهد.
✅مهارت ارتباطی مؤثر کلید این سرمایه گذارى است.
توصیه ما کارگاه #مهارتهای_ارتباطی_مدیر 👇
http://dka.me/com
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ چرا به کارمند بد پاداش می دهید؟
در اغلب مواقع شما ندانسته به کارمندان بد پاداش می دهید و رفتار آنها را تشدید می کنید؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ چرا به کارمند بد پاداش می دهید؟
در اغلب مواقع شما ندانسته به کارمندان بد پاداش می دهید و رفتار آنها را تشدید می کنید؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ چرا به کارمند بد پاداش می دهید؟ در اغلب مواقع شما ندانسته به کارمندان بد پاداش می دهید و رفتار آنها را تشدید می کنید؟ این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
پاداش به کارمند بد
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅ چرا به کارمند بد پاداش می دهید؟
در اغلب مواقع شما ندانسته به کارمندان بد پاداش می دهید و رفتار آنها را تشدید می کنید؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅ چرا به کارمند بد پاداش می دهید؟
در اغلب مواقع شما ندانسته به کارمندان بد پاداش می دهید و رفتار آنها را تشدید می کنید؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
❤1
جمعه ۱۴ تیر ۹۸
کارگاه ارزیابی عملکرد کارکنان به روش کارا برگزار شد
میانگین نمره دریافتی ۹۵/۷ 😊😊
برای مطالعه کامل گزارش به لینک زیر مراجعه فرمایید
http://dka.me/bqA
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
کارگاه ارزیابی عملکرد کارکنان به روش کارا برگزار شد
میانگین نمره دریافتی ۹۵/۷ 😊😊
برای مطالعه کامل گزارش به لینک زیر مراجعه فرمایید
http://dka.me/bqA
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅مدیران کارمندان بد را می سازند
چرا کارمندان به حرفهای مدیران گوش نمی دهند؟
چرا کارمندان کارها را به درستی انجام نمی دهند؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅مدیران کارمندان بد را می سازند
چرا کارمندان به حرفهای مدیران گوش نمی دهند؟
چرا کارمندان کارها را به درستی انجام نمی دهند؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مهارتهای ارتباطی
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مدیران کارمندان بد را می سازند
چرا کارمندان به حرفهای مدیران گوش نمی دهند؟
چرا کارمندان کارها را به درستی انجام نمی دهند؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مدیران کارمندان بد را می سازند
چرا کارمندان به حرفهای مدیران گوش نمی دهند؟
چرا کارمندان کارها را به درستی انجام نمی دهند؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#مهارت_ارتباطی
#ارشیا_دکامی
⭕️واکنش مناسب بدهید
@PracticalManagement
سروکله زدن با افراد با اخلاق و رفتارهای مختلف، میتواند کاری سخت، طاقت فرسا و ناراحت کننده باشد اما به هر حال به عنوان مدیر بخشی از کار شماست. اگر در این ارتباط نتوانید به درستی عمل کنید ورفتارهای نامناسب از خودتان بروز دهید باعث ناراحتی و آزار آنان خواهید شد و نه تنها مشکلات را حل نخواهید کرد بلکه اثرات مشکلات را طولانی تر خواهید کرد.
از سوی دیگر اگر ارتباط قوی و مناسبی برقرار کنید و ماهرانه به درخواست های افراد واکنش نشان دهید احترام و عزت بیشتری به دست می آورید و افراد به شما اعتماد خواهند کرد که باید بدانید اعتماد کارکنان بزرگترین سرمایه ی یک مدیر است.
با برقراری ارتباط موثر و کارا شما در شرایط سخت تصمیمات بهتری می گیرید و همه ی تمرکز خود را صرف دستیابی به موفقیت در کاری می کنید که در دست دارید و در این راه تنها نیستید.
کلاس مهارتهای ارتباطی می تواند انتخاب مناسبی برای تقویت این مهارت در شما باشد.
اطلاعات بیشتر
https://www.dekami.com/?p=4363
تماس با موسسه
☎️ 02128421681
📞 09306210130
🆔 @PaniT
#ارشیا_دکامی
⭕️واکنش مناسب بدهید
@PracticalManagement
سروکله زدن با افراد با اخلاق و رفتارهای مختلف، میتواند کاری سخت، طاقت فرسا و ناراحت کننده باشد اما به هر حال به عنوان مدیر بخشی از کار شماست. اگر در این ارتباط نتوانید به درستی عمل کنید ورفتارهای نامناسب از خودتان بروز دهید باعث ناراحتی و آزار آنان خواهید شد و نه تنها مشکلات را حل نخواهید کرد بلکه اثرات مشکلات را طولانی تر خواهید کرد.
از سوی دیگر اگر ارتباط قوی و مناسبی برقرار کنید و ماهرانه به درخواست های افراد واکنش نشان دهید احترام و عزت بیشتری به دست می آورید و افراد به شما اعتماد خواهند کرد که باید بدانید اعتماد کارکنان بزرگترین سرمایه ی یک مدیر است.
با برقراری ارتباط موثر و کارا شما در شرایط سخت تصمیمات بهتری می گیرید و همه ی تمرکز خود را صرف دستیابی به موفقیت در کاری می کنید که در دست دارید و در این راه تنها نیستید.
کلاس مهارتهای ارتباطی می تواند انتخاب مناسبی برای تقویت این مهارت در شما باشد.
اطلاعات بیشتر
https://www.dekami.com/?p=4363
تماس با موسسه
☎️ 02128421681
📞 09306210130
🆔 @PaniT
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅بر آینده تمرکز نکنید
تمرکز بر آینده حال شما را می گیرد
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅بر آینده تمرکز نکنید
تمرکز بر آینده حال شما را می گیرد
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅بر آینده تمرکز نکنید تمرکز بر آینده حال شما را می گیرد این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
بر آینده تمرکز نکنید
ارشیا دکامی
✅بر آینده تمرکز نکنید
تمرکز بر آینده حال شما را می گیرد
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
تمرکز بر آینده حال شما را می گیرد
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅نگاهی به درون خود بیاندازید
شخصیت واقعی یک مدیر کی نمایان میشود؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅نگاهی به درون خود بیاندازید
شخصیت واقعی یک مدیر کی نمایان میشود؟
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅نگاهی به درون خود بیاندازید شخصیت واقعی یک مدیر کی نمایان میشود؟ این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
به درون خود بنگرید
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅نگاهی به درون خود بیاندازید
شخصیت واقعی یک مدیر کی نمایان میشود؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅نگاهی به درون خود بیاندازید
شخصیت واقعی یک مدیر کی نمایان میشود؟
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅مقصر اصلی را اخراج کنید
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅مقصر اصلی را اخراج کنید
این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅مقصر اصلی را اخراج کنید این ویدیو از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
مقصر اصلی را اخراج کنید
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مقصر اصلی را اخراج کنید
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مقصر اصلی را اخراج کنید
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#نکات_مدیریتی
⭕️ شش ایده برای ایجاد انگیزه در کارمندان
@PracticalManagement
یک مدیر به خاطر کارهایی که میکند به موفقیت یا شکست نمی رسد، بلکه این به تواناییِ او در استفاده از قابلیت های افراد بستگی دارد.
برای فهم چگونه انگیزه دادن به کارمندان لازم نیست فارغ التحصیل رشته ی مدیریت باشید، این مهارت را میتوانید یاد بگیرید.
❇️به نکات زیر در این راستا توجه بفرمایید
1) به کارمندانتان بیاموزید با هم کنار بیایند
2) کارمندن را تشویق کنید که به نیاز های مشتری توجه نشان دهند
3) کارمندان خود را بزرگ کنید
4) مشکلات کارمندانتان را حل کنید
5) فکر کردن را به کارمندانتان الهام کنید
6) کارمند بد را درمان کنید.
کارگاه انگیزه بخشی میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این مهارت مدیریتی ضروری باشد.
👇👇👇
www.dka.me/mtv
☎️ ۰۲۱۲۸۴۲۱۶۸۱
📞 ۰۹۳۰۶۲۱۰۱۳۰
⭕️ شش ایده برای ایجاد انگیزه در کارمندان
@PracticalManagement
یک مدیر به خاطر کارهایی که میکند به موفقیت یا شکست نمی رسد، بلکه این به تواناییِ او در استفاده از قابلیت های افراد بستگی دارد.
برای فهم چگونه انگیزه دادن به کارمندان لازم نیست فارغ التحصیل رشته ی مدیریت باشید، این مهارت را میتوانید یاد بگیرید.
❇️به نکات زیر در این راستا توجه بفرمایید
1) به کارمندانتان بیاموزید با هم کنار بیایند
2) کارمندن را تشویق کنید که به نیاز های مشتری توجه نشان دهند
3) کارمندان خود را بزرگ کنید
4) مشکلات کارمندانتان را حل کنید
5) فکر کردن را به کارمندانتان الهام کنید
6) کارمند بد را درمان کنید.
کارگاه انگیزه بخشی میتواند پیشنهاد خوبی برای ارتقاء این مهارت مدیریتی ضروری باشد.
👇👇👇
www.dka.me/mtv
☎️ ۰۲۱۲۸۴۲۱۶۸۱
📞 ۰۹۳۰۶۲۱۰۱۳۰
Forwarded from مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅مدیر به کارمندان با انگیزه نیاز دارد یا کارمندان با انگیزه به مدیر؟
این یک سوال بسیار کلیدی است
این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅مدیر به کارمندان با انگیزه نیاز دارد یا کارمندان با انگیزه به مدیر؟
این یک سوال بسیار کلیدی است
این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅مدیر به کارمندان با انگیزه نیاز دارد یا کارمندان با انگیزه به مدیر؟ این یک سوال بسیار کلیدی است این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ________________ @PracticalManagement
کارمندان با انگیزه
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مدیر به کارمندان با انگیزه نیاز دارد یا کارمندان با انگیزه به مدیر؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅مدیر به کارمندان با انگیزه نیاز دارد یا کارمندان با انگیزه به مدیر؟
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_کارمندی
#ویدیو
✅کارمندی بی تفاوت نباشید
بسیاری از کارمندان از دیده نشدن در سازمان گله و شکایت می کنند...
این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅کارمندی بی تفاوت نباشید
بسیاری از کارمندان از دیده نشدن در سازمان گله و شکایت می کنند...
این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_کارمندی #ویدیو ✅کارمندی بی تفاوت نباشید بسیاری از کارمندان از دیده نشدن در سازمان گله و شکایت می کنند... این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ________________ @PracticalManagement
کارمند بی تفاوت
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق
✅کارمندی بی تفاوت نباشید
بسیاری از کارمندان از دیده نشدن در سازمان گله و شکایت می کنند...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت_ویدیوی_فوق
✅کارمندی بی تفاوت نباشید
بسیاری از کارمندان از دیده نشدن در سازمان گله و شکایت می کنند...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement