#نکات_مدیریتی
#ویدیو

✅ وقتی کسی سازمانتان را ترک می کند شما چکار می کنید؟

این ویدیو را از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_ بالا

✅ وقتی کسی سازمانتان را ترک می کند شما چکار می کنید؟

از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#مهارت_ارتباطی


⭕️ مدیران پرخاشگر چه به دست می آورند؟
@PracticalManagement

مدیرانی که برای مسلط بودن و نظارت بر کارمندانشان از رفتارهای پرخاشگرانه استفاده می کنند، بیشترین مشکل را برای کارمندانشان ایجاد می کنند
مدیران پرخاشگر یکی از اصول مدیریت صحیح را یاد نگرفته اند:

کارمندان نباید به انجام کار مفید مجبور شوند، بلکه باید به طرف آن هدایت شوند.

بهره وری این کارمندان به شدت پایین می آید و مدیران این را به وفور مشاهده می کنند
مدیرانی که کارهای زیر را می کنند هیچ تفاوتی با مدیران پرخاشگر ندارند
1.کارمندان را در جمع توبیخ می کنند
2.کارمندان را وادار به اضافخ کاری می کنند
3.خرده گیر هستند و راضی کردنشان ممکن نیست
4.از افراد انتقاد می کنند نه از عملکردشان

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#ویدیو

✅ خطرناکترین فکر یک مدیر چیست؟

آیا شما هم این فکر خطرناک را دارید؟


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_ بالا

✅ خطرناکترین فکر یک مدیر چیست؟

آیا شما هم این فکر خطرناک را دارید؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

✅چرا کارمندان در جلسات با هم جر و بحث میکنند؟

✅چرا کارمندان بهره وری پایینی دارند؟

✅چرا کارمندان سردرگم هستند؟

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

✅ یک موضوع فوق العاده مهم در سازمانها که اغلب به آن بی توجهی می شود

ویدیو را ببینید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#ویدیو

✅ مدیری خردمند باشید نه باهوش...
ویدیو فوق را از ارشیا دکامی ببینید...


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_ بالا

✅ مدیری خردمند باشید نه باهوش...
ویدیو فوق را از ارشیا دکامی ببینید...

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی

⭕️ کسب و کار شما بازتاب خود شماست
@PracticalManagement

اگر فکر شما پراکنده باشد کسب و کار شما هم به هم ریخته خواهد بود
اگر شما انسان بی نظمی باشید کسب و کار شما هم بی نظم خواهد بود
اگر دانش شما در حیطه مسئولیت تان (مدیریت) ناقص یا کم باشد این نقص خودش را در کسب و کارتان نشان خواهد داد
اگر مایل به تغییر هستید از خودتان شروع کنید و پیوسته یاد بگیرید

📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________
@PracticalManagement

⛔️ ظرفیت تکمیل شد ⛔️

✅ پنجمین کارگاه تخصصی
سیستم سازی کسب و کار به روش عاسا
3 و 4 اسفند ساعت 15 الی 19

با سپاس از استقبال شما عزیزان

#نکات_مدیریتی
#ارشیا_دکامی

⭕️ با کارمندانی که خوب حرف می زنند اما عملگرا نیستند چکار کنیم؟
@PracticalManagement
احتمالا شما هم کارمندانی دارید که خیلی خوب حرف می زنند. اما از عمل خبری نیست. این کارمندان اغلب اهل حرف زدن و پیشنهاد دادن هستند اما به عمل که می رسد خبری از اجرا و نتایج نیست. این افراد را با افراد واقعا عمل گرا همراه سازید و به آنها توصیه کنید که سایه به سایه با این افراد عملگرا همراهی کنند. اگرعملگرایی این فرد افزایش یافت به هر دو طرف پاداش دهید. اگر تغییری حاصل نشد او را اخراج کنید. البته قطعا بعد از چندبار آموزش و اخطار اینکار را بکنید.
اجازه دهید کارمندان تان بدانند چرا او را اخراج کردید. اگر اینکار را نکنید مطمئن باشید این سیب های فاسد دیگران را نیز آلوده خواهند ساخت.

📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#ارشیا_دکامی

⭕️ با کم کاری به روشی مؤثر برخورد کنید
@PracticalManagement

کم کاری کارکنان مشکلی است که اغلب مدیران در دوران کاری خود با آن مواجه می شوند.
واقعیت این است که کارمندان برای کار نکردن سرکار نمی آیند. بلکه همه ی کارکنان شما همیشه می خواهند در کارشان موفق باشند. آنها نمی خواهند در محیط کار به عنوان کارمندی کم کار ، فردی تنبل و ناتوان دیده شوند.
اما اگر این اتفاق برای برخی از کارمندان شما رخ داده است و کم کاری می کنند باید به دنبال دلایل کم کاری در کارکنان تان بگردید.
یکی از نکات خیلی مهم که اغلب باعث کم کاری کارکنان می شود عدم درک متقابل اهداف است.
وقتی عملکردی را مشاهده می کنید که توقعات شما را برآورده نمی کند، مطمئن شوید شما و کارمند تان اهداف و انتظارات یکسانی دارید. درک متقابل از اهداف، عملکرد و انتظارات جنبه ای حیاتی و جدایی ناپذیر از عملکرد مدیریتی است.
در حقیقت، عملکرد مؤثر با درک متقابل تعریف می شود.

برای مطالعه کامل این مطلب به آدرس زیر مراجعه فرمایید.


dka.me/WPy

#نکات_مدیریتی

⭕️سیستم کنترلی طراحی کنید
@PracticalManagement

کنترل هسته ی کار مدیریت است. آنچه یک مدیر کنترل می کند افراد نیستند بلکه پروژه ها، منابع، وقایع و فعالیت هایی است که افراد درگیر آنها هستند.
در این نقش شما بیشتر شبیه یک کنترلر دما عمل می کنید که در وقت های تعیین شده یا بر حسب درجه ی حرارت، دستگاه را روشن یا خاموش می کند.
به عنوان یک مدیر آنچه برای کنترل باید انجام دهید به شرح زیر است:

1. برنامه ای داشته باشید که در آن اهداف، استانداردها و زمانهای پایان هر مرحله مشخص شده باشد.

2. کار گروه خود را کنترل کنید و از بازخورد برای پی بردن به چگونگی پیشرفت کار استفاده کنید.

3. وضعیت انجام کار را با آنچه برای حصول برنامه باید انجام شود مقایسه کنید.

4. مواردی که در آنها کارایی زیر استاندارد است یا فرصت های جدید پیش آمده را تشخیص دهید.

5. برای جبران کاستیها یا استفاده از فرصت های جدید اقدام کنید.

✅کارگاه طراحی سیستم کنترلی در مدیریت به روش تار عنکبوت فرصت بسیار خوبی است تا نحوه طراحی سیستم کنترلی را بخوبی یاد بگیرید.
برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه فرمایید.
👇👇👇

https://dekami.com/?p=4299

☎️ 02128421681
📞 02126413796
📱 09306210130
🆔 @Panit

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
__________________
@PracticalManagement

💢💢💢اطلاعیه مهم

اپلیکیشن مدیریت کاربردی
آموزش غیر حضوری مدیریت کاربردی

دانلود رایگان نسخه اندروید
و نسخه ios هر دو در لینک زیر👇👇👇

http://app.practicalmanagement.ir/

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@practicalmanagement

مهمترین ویژگی برای استخدام کارمند

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@practicalmanagement

✅ آیا سیاست در باز برای یک مدیر خوبه؟
.
ویدیو را از ارشیا دکامی ببینید
.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
________
@practicalmanagement

اپلیکیشن مدیریت کاربردی
مرجع آموزش مدیریت کاربردی

برای استفاده رایگان از آموزشهای مدیریت کاربردی، اپلیکیشن مدیریت کاربردی را از لینکهای زیر نصب نمایید.

دانلود مستقیم نسخه اندروید👇👇👇
http://app.practicalmanagement.ir/practicalmanagement.apk

دانلود نسخه آیفون (ios) 👇👇👇
https://anardoni.com/ios/app/kgSfyY0s

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
______________
@practicalmanagement