#نکات_مدیریتی
#صوت_ویدیوی_فوق

✅به کارمندان انگیزه ندهید...

نمونه ای از ویدیوهای موجود در بسته جامع آموزش مدیریت کاربردی در ایران

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

نحوه برخورد با اشتباهات کارمندان با
تکنیک برگ تجربه

این ویدیو رو حتما با دقت تا انتها ببینید.
ارشیا دکامی در پایان یک تکنیک فوق العاده کاربردی که ابداعی ایشان در مدیریت کاربردی است را به شما آموزش میدهد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#آزمون_مدیریتی

آزمون مهارتهای مدیریتی
طراح: ارشیا دکامی
تعداد سوال: 50

با این آزمون مهارت خود را در مدیریت بسنجید
برای انجام آزمون به لینک زیر در سایت مراجعه کنید راهنمایی های لازم در این لینک وجود دارد
👇👇👇
http://dka.me/RfC

#نکات_مدیریتی
#ارشیا_دکامی

⭕️همه اشتباه می کنند

تقلید بی فکرانه یکی از خطرناکترین اشکال حماقت در مدیریت است و یکی از احمقانه ترین بهانه ها برای خرابکاری ها این است که بگوییم
"همه همین کار را می کنند"
جایی خواندم که میگفت: پس آشغال را می شود خورد چون ده ها میلیارد مگس آن را می خورند!!!
مقلد بودن یکی از مطمئن ترین بهانه هاست. وقتی همه کاری را اشتباه انجام می دهند و فرد احساس بهتری دارد نسبت به زمانی که به تنهایی ان کار را انجام می دهد.
هنگام تصمیم گیری برای انجام کاری خودتان به طور مستقل باید بیندیشید و تصمیم بگیرید و مسئولیت ان هم با خود شماست.
خودتان را بی فکرانه با دیگران مقایسه نکنید انچه برای آنها درست است ممکن است برای شما درست نباشد. بدتر اینکه افرادی که شما از آنها تقلید می کنید ممکن است واقعا بی فکر باشد شما فکر دارید منطق دارید بر اساس آن عمل کنید
این مانند بسیاری از فعالین اینستاگرام است که فقط به خاطر عدد بزرگتر در تعداد فالوورها خیلی ها تصور می کنند او درست می گوید...
عزیزم همه را ببین اما خودت فکر کن و تصمیم بگیر و هیجانی نشو

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#ویدیو

✅ مغز متفکر سازمان کیست؟
به نکته ای که در این ویدیو گفته شده خوب دقت کنید اگر می خواهید سازمانی خلاق و نوآور داشته باشید


📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement

دوستی و رفاقت با کارمندان
خوب یا بد؟
این ویدیو رو حتما با دقت تا انتها ببینید.

ارشیا دکامی در این ویدیو نکات بسیار جالبی را در این زمینه توضیح می دهد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

هدف گذاری برای سازمان و تیم

ویدیو رو تا آخر ببینید
ارشیا دکامی در این ویدیو نکات فوق العاده ای برای هدف گذاری توضیح می دهد

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

داستان جالب قورباغه و غازها

نکته: داستان لاکپشت رو می دونست😁

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی
#ویدیو

✅بسیاری از مدیران این اشتباه رو مرتکب میشوند و اثرات بدی روی کارمندان میگذارند

این ویدیو را حتما ببینید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

چکار کنیم که گزارشات ما خوانده شود؟
چکار کنیم که گزارشات حرفه ای دریافت کنیم؟
گزارش نویسی مهارتی است که کمتر مورد توجه قرار گرفته است از سوی کارمندان به دلیل اینکه به ان به عنوان یک کار بی ارزش نگاه می کنند و از سوی مدیران به دلیل اینکه نمی توانند اطلاعات مفید از گزارشات به دست آورند.
گزارش نویسی یکی از ابزارهای فوق العاده برای پیشرفت شغلی است. اگر کارمندان بدانند که هیچ چیز به اندازه گزارش نویسی نمی تواند رشد آنها را تضمین کند هرگز اینکار را کاری بیهوده نمی دانند.

ارشیا دکامی در وبینار آموزش مهارت گزارش نویسی به اصول گزارش نویسی حرفه ای و نحوه گرفتن گزارش را آموزش داده است.
فیلم این وبینار فوق العاده را که چند روز پیش برگزار شد از لینک زیر با 50 درصد تخفیف تهیه نمایید

مخاطب: کارمندان ، مدیران میانی و مدیران ارشد

فیلم وبینار مهارت گزارش نویسی

فردا شب لایو اینستاگرام ارشیا دکامی
یک شنبه 31 فروردین ساعت 21

با موضوع: چطور مفید باشیم نه مشغول
مشغول بودن یک جور تنبلی ذهنی است که خیلی از ماها درگیرش هستیم در این لایو یاد میگیریم چطور مفید کار کنیم

پیج اینستاگرام ارشیا دکامی:
https://www.instagram.com/arshiadekami/
.
.

چطور مفید باشیم نه مشغول
مشغول بودن یک جور تنبلی ذهنی است که خیلی از ماها درگیرش هستیم در این لایو یاد میگیریم چطور مفید کار کنیم

این ویدیو را تا پایان ببینید و از نرم افزار معرفی شده استفاده کنید نتایج فوق العاده است
به کارمندان تان هم این مدل کار کردن را آموزش دهید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
_______________
@PracticalManagement

دهن بینی در مدیریت
چرا و چگونه دچارش می شویم؟

ویدیو را تا انتها ببینید و به نکته گفته شده عمل کنید چیزهای متفاوتی در تیم و سازمان خود خواهید دید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___________
@PracticalManagement

چطور در سازمان قدرتمند و با اعتماد بنفس به نظر برسیم؟

ویدیو را تا انتها ببینید و به نکات گفته شده عمل کنید نتایج فوق العاده ای می گیرید

📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
___
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی

⭕️ گاهی دهانتان را ببندید
@PracticalManagement

گاهی دهانتان را ببندید، با دهان باز نمی توانید گوش دهید. تمام کسانی که برای شما کار می کنند قطعا چیزی برای گفتن دارند که برای شما با ارزش است.
به آنها فرصت صحبت کردن بدهید. سکوت کنید و از محیط کارتان آموزش ببینید.
گوش دادن فعالانه یکی از ابزارهای قدرتمند مدیریت است. یک مدیر باید 80 درصد زمان گفتگو را در حال شنیدن باشد.

📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________________
@PracticalManagement

#نکات_مدیریتی

⭕️ برای برد آسان دعا نکنید
@PracticalManagement

زندگي ذاتاً محيط رقابت است و ترديدي وجود ندارد که زندگي شغلي، يك مبارزه دائمی است. شما ناچاريد براي تلاش در عرصه زندگي قدري طبع رقابت جويي داشته باشيد.
رقابت براي رشد فردي و حرفه اي چيز خوبي است. "سختي و مشقت مثبت" که ناشي از مبارزه با حريف باشد مهارت هاي شما را تقويت مي کند. همچنین تمامی سختی هایی که در طول زندگی شخصی و کاری سر راه ما قرار می گیرند ما را قدرتمند تر می کنند.

🔺در هر وضعيتي هستيد براي برد آسان دعا نكنيد.
از موفقيت به ويژه موفقيت آسان درس زيادي نمي آموزيد اين نبرد است که به شما درس هاي زيادي به همراه دارد.
زماني که سرگرم گسترش مهارت هاي رقابتي خود هستيد نكات زير را در نظر داشته باشيد:

✅در ميان نبردهاي احتمالي به دقت بررسي کرده و آن نبردي را انتخاب نمایید که به نفع شما باشد.
✅دنبال نبردهاي آزمايشي باشيد هر چند به نفع شما نباشد.
✅حس شوخي را در خودتان در سراسر نبرد حفظ کنيد
✅بدانيد رقيبان در حق شما همان کاري را می کنند که اگر اول به فكر شما رسيده بود در حقشان مي کرديد.

📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________________
@PracticalManagement