Дополнительные трудовые гарантии для будущих родителей

Для женщин, ожидающих ребенка, Трудовым кодексом предусмотрены дополнительные гарантии.

🔹 Будущую маму нельзя уволить по инициативе работодателя или в связи с сокращением штата. Ожидающая ребенка женщина может быть уволена только в случае ликвидации организации.
⠀
🔹Беременность не может быть поводом для отказа в приеме на работу.

🔹 Испытательный срок при приеме на работу для беременных женщин не устанавливается.

🔹 Будущая мама может работать неполный рабочий день (неделю). Условия нужно согласовать с работодателем, но отказать  работодатель не может. Зарплата при этом выплачивается пропорционально отработанному времени.

🔹 Беременной женщине по ее заявлению работодатель на основании медицинского заключения обязан снизить нормы выработки (обслуживания) или перевести  на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка.  До предоставления ей другой работы будущая мама освобождается от исполнения своих обязанностей  с сохранением среднего заработка.

🔹 Беременных женщин нельзя привлекать к работе в ночное время, в выходные или  нерабочие праздничные дни, сверхурочно, а также направлять в командировки.

🔹 Будущая мама может уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы перед или сразу после отпуска по беременности и родам.

Дополнительные гарантии есть и для будущих отцов. Если супруга находится в отпуске по беременности и родам, то будущий папа тоже имеет право взять дни отдыха в этот период независимо от того, сколько времени он проработал у работодателя.

Если ребенок не был принят в детский сад, то можно получить субсидию

Важно отметить, что субсидия предоставляется не на федеральном уровне, а на региональном, поэтому не все регионы ее предоставляют.

👉Для того чтобы узнать, положена ли вам субсидия, следует обратиться в местную службу Социальной защиты или в МФЦ.

👉Субсидия предоставляется на каждого ребенка, которому не удалось получить место в детском саду. Если в семье двое детей, то субсидия назначается на каждого ребенка.

Независимо от того, работает мама или нет, субсидия будет предоставлена всем.

📍Размер выплаты может колебаться в зависимости от региона и составляет от 2000 до 5000 рублей.

Выплаты по больничному листу в 2023 году

📙С 2023 года за месяц, можно получить 84 846 рублей по больничному листу. 

❗️Выплата зависит от среднего заработка и предельной базы для страховых взносов за 2 предыдущих года, стажа и МРОТ.

Максимальная сумма выплаты с учетом стажа за день болезни:⤵️
🔸Стаж работы до 5 лет — 60% среднего заработка
Максимум 1 642,19 ₽

🔸Стаж работы от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка
Максимум 2 189,59 ₽

🔸Стаж работы 8 и более лет — 100% среднего заработка
Максимум 2 736,99 ₽

Отметим, лист нетрудоспособности не нужно нести на работу. Электронная копия больничного листа будет автоматически отправляться в отдел кадров работодателя и в СоцФонд.

➡️Для оформления больничного вы должны обратиться с паспортом и полисом ОМС (ДМС) к врачу.

🤰 Только для детей, рожденных до 2023 года

В 2023 году вместо единого пособия семьям с детьми до 17 лет  и выплаты из маткапитала можно получить выплату на первого ребенка до 3 лет из бюджета.

🔹 Условия назначения
Ребенок родился до 31.12.2022

Среднедушевой доход семьи не более 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения в  регионе.

Имущество семьи и правило нулевого дохода не учитывается.

🔹 Расчет дохода
Доход семьи рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до даты подачи заявления. При обращении в марте 2023 года — это период с февраля 2022 по январь 2023.

Среднедушевой доход = Доходы членов семьи в расчетном периоде / 12 / Кол-во членов семьи

🔹 Состав семьи
🔵 родитель, усыновитель, опекун
🔵 супруг (супруга)
🔵 несовершеннолетние дети

Не учитываются:
🔵 отбывающие наказание в виде лишения свободы или под стражей
🔵 на принудительном лечении по решению суда
🔵 лишенные родительских прав или ограниченные в них
🔵 находящиеся на полном гособеспечении

Список доходов и сроки оформления на сайте СФР

🔹 Размер выплаты
100% прожиточного минимума на детей в регионе.
Прожиточные минимумы на сайте СФР

🔹 Оформление
🔵 На Госуслугах 
🔵 В клиентской службе СФР
🔵 Через МФЦ

Заявление может подать женщина, которая родила или усыновила первого ребенка. Или отец, усыновитель или опекун в случае смерти или лишении матери родительских прав.

🔹 Если ребенок родился в 2023 году
Вместо выплаты на первого ребенка до 3 лет из бюджета семья может получить:
единое пособие с учетом нуждаемости
выплату из маткапитала до 3 лет

Социальный фонд России (VK)

🔷 Меры поддержки в новых субъектах РФ

🇷🇺 Президентом подписаны законы об особенностях пенсионного обеспечения, социального страхования и предоставления мер социальной поддержки для граждан, проживающих в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях.

🔹С 1 марта 2023 г. вступают в силу законы, устанавливающие особенности переходного периода в социальной сфере в новых регионах России. Жители смогут обращаться за всеми социальными выплатами, которые положены гражданам РФ.

🔹Общероссийские меры социальной защиты распространятся на:
● пенсионеров;
● семьи с детьми;
● граждан с инвалидностью;
● ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны и боевых действий;
● членов семей военнослужащих и другие льготные категории граждан.

➡️ Появится возможность оформить выплаты по обязательному социальному страхованию:
● пособия по временной нетрудоспособности;
● по беременности и родам;
● ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим гражданам.

Несмотря на то, что законом полагается всего 450 тысяч, можно оформить две таких выплаты, т.к. за финансовой поддержкой может обратиться не только мать, но и отец.

Например, семья приобретает квартиру в ипотеку и оформляет льготную выплату в размере 450 тысяч. После этого они оформляют еще один ипотечный кредит. А у них появляется еще один ребенок.

По условиям они снова могут претендовать на данную меру поддержки. Заявление одобрят, если все требования соблюдены.

✔️Заявку можно подать через Госуслуги. Рассмотрение занимает всего 10 рабочих дней.

Выплату могут получить семьи, в которых с 1 января 2019 года по 31 декабря 2023 года появился третий или последующий ребенок.

🔈Изменение графика выплат пособий

📙В некоторых регионах Соцзащиту и Соцфонд синхронизируют по срокам выплат, теперь пособия будут платить в текущем месяце за прошлый.⠀

🔸Новое единое пособие.
Перечисляется в текущем месяце за прошлый.
За февраль пособие придет в марте.

🔸Пособие до 3 лет (Путинское).
Перечисляется с 1 по 25 число.
За февраль пособие придет в марте, так как выплата перешла в Соцфонд.

🔸Пособие на детей от 8 до 17 лет.
Перечисляется на карты 3 числа, при получении пособия через почту в любой день с 1 по 25 число.

🔸Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Перечисляется каждый месяц с 1 по 15 число.

➡️ Оформить выплаты можно через портал Госуслуги, МФЦ или отделение СоцФонда.

​Сельские жители могут воспользоваться льготными программами поддержки

📌Фермерам и другим жителям села предоставляются значительные гранты и субсиди.

Льготное кредитование включает в себя следующие условия:

— Сельская ипотека с годовой процентной ставкой от 0,1% до 3% на 25 лет;
— Льготный потребительский кредит с процентной ставкой 5%.

Программа "Земский доктор" предоставляет выплату врачам, которые переехали работать в сельскую местность в размере 1 млн рублей, а фельдшерам – 500 тыс рублей.

Программа "Земский учитель" предоставляет выплату в размере 1 млн рублей учителям, которые переехали работать в сельскую местность, а для регионов Дальнего Востока – 2 млн рублей.

Компенсация расходов на жилищно-коммунальные услуги (ЖКХ) предоставляется в следующих размерах: учителям – 100%, работникам государственных учреждений – 50%.

Налоговые льготы позволяют не платить налог за хозяйственные постройки и другие сооружения, площадь которых не превышает 50 квадратных метров.

Трудовые льготы включают в себя сокращенную неделю до 36 часов и ежемесячный дополнительный выходной для женщин.

10 нюансов правила нулевого дохода для единого пособия

Одно из условий назначения единого пособия на детей до 17 лет и при беременности — правило нулевого дохода.

Это условное название критерия, который означает, что у всех членов семьи старше 18 лет в расчетном периоде должны быть трудовые доходы или объективная причина их отсутствия.

Вот несколько важных нюансов об этом условии.

✅ При обращении за пособием в марте трудовые доходы проверяются за период с февраля 2022 по январь 2023.

✅ Достаточно иметь доход хотя бы в одном месяце этого периода. Если он есть, подтверждать объективную причину нулевого дохода в других месяцах не требуется.

✅ Если вообще нет дохода, нужна одна или несколько причин из утвержденного перечня. В совокупности такие причины нужно подтвердить за 10 месяцев расчетного периода.

✅ Стипендия и пенсия — это доход. При их наличии обоснование нулевого дохода не нужно.

✅ Доход от самозанятости тоже считается трудовым. Но только при условии поступления денег и формирования чека в приложении «Мой налог».

✅ Статус единственного и многодетного родителя можно иметь в расчетном периоде или на день обращения за пособием. Подтверждать 10 месяцев необязательно.

✅ Статус единственного родителя ребенка для обоснования нулевого дохода сохраняется даже при последующем вступлении в брак.

✅ Статус многодетного родителя для обоснования нулевого дохода должен быть оформлен официально в соцзащите.

✅ Учет по безработице обоснует нулевой доход максимум за 6 месяцев расчетного периода.

✅ Если член семьи недавно стал получать трудовой доход, нужно подождать, пока первый месяц войдет в расчетный период. И тогда подать заявление на единое пособие.

В чем разница между маткапиталом и субсидией 450 000 ₽⤴️

Семьи с детьми могут использовать два вида господдержки на погашение ипотеки: маткапитал и выплату 450 000 ₽ для многодетных. Деньги можно потратить сразу после рождения ребенка, они не выделяются повторно и подходят для оплаты новостроек и вторичного жилья.
Но у этих вариантов господдержки есть важные различия. Основные — в карточке